Professione art director: funzioni, abilità, caratteristiche di formazione e responsabilità

In connessione con le crescenti esigenze sociali della società, è nata la necessità di specialisti ristretti di vari profili. Pertanto, appaiono nuove professioni. Ad esempio, letteralmente una decina di anni fa, si formò una specializzazione come quella richiesta dal direttore artistico in molte aree dell'industria. Cos'è questa professione, cosa fa questo specialista, quali sono le sue responsabilità, proveremo a scoprirlo adesso.

Professione o vocazione?

Il prefisso "arte" nella traduzione dall'inglese significa "arte". Pertanto, un direttore artistico è una professione che è direttamente correlata alla creatività, creatività, estetica. Allo stesso tempo, in base al nome, ne consegue che tale specialista ha capacità di leadership, è in grado di organizzare e gestire subordinati. Come si combinano tali qualità incompatibili in un unico professionista? Dove posso applicare tali conoscenze e abilità? Maggiori informazioni su questo sotto.

Cosa fa il direttore creativo?

La descrizione del lavoro di un direttore artistico di solito ha un lungo elenco di responsabilità. L'obiettivo principale di questo specialista è mantenere la redditività del progetto. Sulla base di ciò, possiamo distinguere i seguenti compiti e funzioni che questo professionista svolge:

1. Formazione di un unico concetto aziendale, sviluppo del marchio. Oltre a lavorare direttamente con il prodotto, il responsabile creativo deve trasmettere correttamente le sue idee al team al fine di implementare ulteriormente il progetto pianificato. Cioè, il compito del direttore artistico non è solo quello di impegnarsi nell'aspetto creativo, ma anche di gestire in modo competente e corretto i subordinati.
2. Il direttore artistico è coinvolto nella gestione del progetto in tutte le fasi della loro attuazione: dalla fase organizzativa al completamento completo del lavoro. Per questo, è necessario monitorare ogni processo, distribuire logicamente le attività e monitorarne ulteriormente l'implementazione da parte dei subordinati.
3. Organizzazione del lavoro di vari dipartimenti dell'azienda che prendono parte all'attuazione del progetto. Ad esempio, per rilasciare un prodotto, è necessario il lavoro interconnesso di contabilità, studio di progettazione, stampa, dipartimento di esportazione e molti altri.

Dove posso lavorare?

È interessante notare che un professionista così creativo come un direttore artistico non lavora sempre nel campo dell'arte. Le competenze di tale specialista sono richieste, ad esempio, nelle società commerciali e manifatturiere. Il compito di tale dipendente è quello di creare e distribuire ai potenziali consumatori il marchio del prodotto fabbricato o venduto. Tale professionista non solo sviluppa autonomamente un progetto, un'idea imprenditoriale e mantiene tutta la documentazione necessaria, ma gestisce anche lo staff di designer, webmaster e altri specialisti che aiuteranno a realizzare l'idea principale del marchio dell'azienda.

Naturalmente, nelle agenzie di pubblicità e stampa, studi di design e branding, case editrici, il direttore creativo è uno specialista importante e ricercato.

Quali sono le responsabilità della vita notturna di un art director? Adesso ci sono molti locali notturni e in ognuno di essi c'è un tale specialista. Sta sviluppando il concetto di istituzione, la sua direzione. Inoltre, organizza feste a tema e concerti. Spesso svolge le funzioni di manager o specialista in pubbliche relazioni, le cui responsabilità includono la promozione del club, la pianificazione della campagna pubblicitaria dell'istituzione.

Pertanto, la professione di art director è poliedrica e necessaria in vari settori di attività. Ma al fine di padroneggiare tale specializzazione, non saranno richieste solo determinate conoscenze, ma anche una serie creativa, un'intuizione commerciale sviluppata, l'originalità e la flessibilità del pensiero. A questo proposito, non tutti possono diventare leader creativi di alta classe di un'azienda, quindi la remunerazione di tali specialisti qualificati è piuttosto elevata. Poiché il profitto e la crescita di un'azienda dipendono direttamente dall'efficacia del lavoro del direttore artistico.

Che tipo di educazione è richiesta?

Come diventare un direttore artistico di un'azienda? Per occupare questa posizione, è richiesta l'istruzione superiore. L'istruzione speciale in questo profilo non è attualmente fornita da nessuna università nazionale. Preferibilmente, il candidato alla carica di direttore artistico aveva una formazione in arte, design o gestione.

In ogni caso, saranno richiesti ulteriori corsi professionali. Quindi, se il potenziale direttore artistico è un designer, dovrai anche studiare in corsi di gestione. Se la situazione è l'opposto, l'organizzatore professionale deve avere inclinazioni creative, flessibilità di pensiero e creatività. In questo caso, il direttore artistico studierà design.

Raccomandazioni sull'occupazione

È abbastanza difficile subito dopo la laurea ottenere un lavoro come art director. I datori di lavoro preferiscono candidati con esperienza in settori correlati, come l'editoria. Per diventare un leader creativo di un'azienda, è necessario padroneggiare competenze speciali e accumulare conoscenze nel campo della pubblicità, del branding, della stampa, della gestione delle pubbliche relazioni, ecc. Inoltre, un indubbio vantaggio per un candidato sarà la presenza di un portafoglio professionale con materiali provenienti da progetti di successo.

Quali competenze sono richieste?

Quali abilità dovrebbe avere un direttore artistico? La formazione di tali specialisti si svolge in ciascuna azienda a modo suo. Per alcuni progetti, l'istruzione esistente è sufficiente, mentre altri richiedono una formazione professionale. Ma puoi mettere in evidenza le competenze generali necessarie per un tale specialista per svolgere mansioni lavorative.

Come accennato in precedenza, il direttore artistico deve avere un pensiero creativo e allo stesso tempo essere in grado di gestire i subordinati. Definiamo le competenze specifiche necessarie che un direttore artistico dovrebbe possedere:

1. Percezione artistica, gusto estetico e conoscenza delle basi del design.
2. Ottima conoscenza degli editor grafici.
3. Capacità di marketing: la capacità di realizzare un prodotto che sarà richiesto dai consumatori e, di conseguenza, porterà profitti all'azienda è molto apprezzata.
4. Per pensare in modo standard, il direttore artistico è inaccettabile con cliché comuni. Il compito di un tale specialista è offrire nuove idee originali.
5. È importante che un direttore creativo abbia capacità manageriali e organizzative nella fase di attuazione di un progetto approvato.
6. L'oratorio è necessario per guidare i dipartimenti aziendali.
7. Ulteriori capacità creative sono anche un indubbio vantaggio di un tale specialista: la capacità di organizzare e condurre fotografie professionali, audizioni, nonché la presenza di inclinazioni artistiche aiuterà il direttore artistico a consolidare il titolo di professionista nel suo campo.

Responsabilità lavorative

Cosa fa esattamente un leader creativo? Le istruzioni approssimative del direttore artistico del lavoro sono presentate di seguito. Tale specialista svolge le seguenti funzioni:

• studia le esigenze del mercato;
• offre nuove idee;
• sulla base dei dati ottenuti a seguito dell'analisi della domanda dei consumatori, elabora il concetto di progetto, riflette sui dettagli del lavoro imminente;
• seleziona il personale per l'implementazione del progetto approvato;
• calcola il budget del prossimo progetto ed è responsabile per i costi dei materiali, mantiene una stima dei costi;
• organizza le attività dei dipartimenti;
• controlla l'attuazione del progetto in tutte le fasi.

Vantaggi e svantaggi della professione

Come ogni professione, la specialità del direttore artistico ha i suoi vantaggi e svantaggi. Ma qui va notato che non sempre ciò che una persona considera un segno negativo è tale per un altro. Dopo aver deciso di diventare un leader creativo, prima di tutto, dovresti valutare adeguatamente le tue abilità. Quindi, questa professione non può essere definita routine. Il flusso quotidiano di idee, un numero enorme di compiti, una vasta cerchia di comunicazione con una varietà di persone lascia poco tempo allo spazio personale. Allo stesso tempo, grazie a un'attività così impegnativa, ci sono ampie opportunità di autorealizzazione e attività creativa.

La posizione di art director implica la presenza di responsabilità non solo per le proprie azioni, ma anche per il lavoro di altri dipendenti e, in generale, per la corretta attuazione del progetto. Nonostante il fatto che le leggi della domanda e dell'offerta siano applicate attivamente nello sviluppo di un prodotto, il rischio della sua mancanza di domanda da parte dei consumatori rimane sempre elevato. È impossibile prevedere e analizzare tutti i fattori, quindi non è possibile escludere la probabilità di fallimenti nel lavoro di un direttore artistico.

compensazione

Come risultato del fatto che nelle grandi città l'industria si sta attivamente sviluppando, la concorrenza tra le aziende sta crescendo, la professione di leader creativo è diventata popolare e molto pagata. La crescita dell'impresa dipende dalla professionalità di tale leader. Uno specialista che porta un reddito stabile all'azienda riceverà un pagamento decente per il suo lavoro. Ad esempio, il direttore artistico di un salone di bellezza riceve in media da 500 a 1 mila dollari al mese. E le grandi aziende e le società sono pronte a pagare un tale specialista almeno 2 mila dollari.

Specifiche del lavoro

Abbiamo scoperto che una professione come art director è creativa. Il compito principale di questo specialista è la generazione di nuove idee. Una persona è regolarmente alla ricerca creativa. Tale stress psicologico porta spesso a il burnout professionale e, di conseguenza, lo sviluppo di vari tipi di malattie. La mancanza di tempo per una corretta alimentazione e riposo spesso porta a problemi di salute. Le grandi aziende prestano attenzione a questo problema fornendo ai dipendenti la necessaria serie di misure di protezione sociale.

Analizzando le informazioni, possiamo concludere che il direttore artistico è inizialmente una professione creativa che richiede capacità innate per la visione artistica dell'ambiente, il pensiero flessibile, la creatività, ma anche specifiche conoscenze e abilità economiche e gestionali.