Tutti possono perdere il lavoro. Il licenziamento non minaccia solo un intruso dannoso. La società può ridurre il personale o semplicemente cessare le operazioni. Ma lo stato si prende cura delle persone che hanno perso il lavoro in un attimo. Una persona senza guadagni costanti può registrarsi e ricevere pagamenti presso il centro per l'impiego con una riduzione. Come fare, quali documenti devono essere forniti e anche per quanto tempo posso ricevere un'indennità formalizzata?
Quando è necessario registrarsi presso un centro per l'impiego?
Per ricevere l'indennità di disoccupazione, devi recarti in un centro per l'impiego. Questo deve essere fatto in un futuro molto prossimo, dopo la riduzione del dipendente. La legislazione stabilisce un periodo massimo di 14 giorni. Il conto alla rovescia inizia il giorno dopo il licenziamento ufficiale.
In caso di licenziamento a causa della riduzione del personale o della liquidazione di un'impresa, il datore di lavoro è tenuto a versare l'importo del salario mensile medio al suo ex dipendente. Se due settimane dopo che il dipendente è stato ridotto, non trova un nuovo posto, ha diritto a un altro pagamento per un importo di 1 stipendio medio mensile.
Tuttavia, un pagamento per un importo di 1 stipendio mensile medio viene fatto valere solo se la persona fornisce all'ex datore di lavoro un certificato attestante che è registrato presso il centro per l'impiego.
Cosa è necessario per ricevere benefici?
Per richiedere l'indennità di disoccupazione temporanea, non è sufficiente sapere quali documenti sono necessari presso il centro per l'impiego. È inoltre necessario garantire il rispetto di determinate condizioni:
- Fornire al dipendente del centro un certificato salariale per gli ultimi tre mesi. È su di esso che verrà determinata la dimensione del pagamento.
- Per ricevere benefici, un dipendente deve lavorare nell'azienda per almeno 26 settimane intere, circa sei mesi. Questo viene verificato dallo scarico dal libro di lavoro.
- Il licenziamento del dipendente dovrebbe avvenire proprio a causa della riduzione e in nessun caso a causa della violazione della disciplina del lavoro.
- Se una persona è stata inviata ai corsi da un centro per l'impiego, per ricevere le prestazioni devono essere completati.
Se la registrazione presso il centro per l'impiego ha avuto esito positivo e la persona ha violato una delle condizioni di cui sopra, l'importo della prestazione viene automaticamente ridotto a un importo minimo del 45% del salario medio.
Certificati e documenti richiesti per la procedura di registrazione
Quando ti candidi al centro per l'impiego, avrai sicuramente bisogno di un pacchetto standard di documenti per l'elaborazione dei pagamenti previa riduzione. Ecco perché è necessario sapere quali documenti sono necessari nel centro per l'impiego prima di venire all'istituzione per iniziare a raccogliere in anticipo il pacchetto necessario:
- passaporto;
- libro di lavoro;
- copia del certificato di istruzione (diploma, certificato);
- documenti sulla formazione avanzata (se presente);
- Certificato TIN;
- SNILS;
- certificato di lavoro sui salari degli ultimi 3 mesi.
Oltre al documento sull'istruzione, tutti gli articoli devono essere presentati sotto forma di originali.
Inoltre, per ricevere l'indennità in caso di licenziamento per riduzione, è necessario creare un account speciale con Sberbank. È a lui che il denaro verrà trasferito.
Vale la pena notare che un certificato delle entrate degli ultimi tre mesi dovrebbe essere in un modulo standard speciale. Il modulo 2-PIT non è adatto.
Quali errori vengono spesso commessi nella compilazione di un conto economico?
Affinché la registrazione presso il centro per l'impiego sia rapida, è importante fornire un pacchetto completo di documenti del modulo adeguato. I problemi con la popolazione si presentano più spesso quando si fornisce un certificato di reddito. Vale la pena notare che gli errori nella compilazione si verificano a causa dell'analfabetismo o della disattenzione del personale contabile.
Quindi, a cosa dovresti prestare attenzione quando ottieni un tale certificato da un commercialista, per non seguirlo due volte?
- Il documento deve necessariamente contenere un timbro d'angolo. Dovrebbe contenere tutte le informazioni sull'organizzazione: TIN, indirizzo legale.
- I periodi per i quali viene rilasciato questo certificato devono essere indicati correttamente. Allo stesso tempo, non importa per quanti anni il dipendente ha lavorato nell'organizzazione. I dipendenti del centro per l'impiego non prestano attenzione a questo. Le indennità di disoccupazione non verranno corrisposte se le date non sono corrette.
- Inoltre, il certificato deve avere due firme. Uno è il capo contabile e il secondo è il direttore generale. Se la persona era un dipendente di una piccola organizzazione in cui il direttore combina la carica di capo contabile, allora la firma viene ancora messa due volte e la carica di capo contabile deve essere contrassegnata come "recitazione".
Indennità di disoccupazione massima e minima
Vale la pena notare che i pagamenti nel centro di collocamento durante la riduzione sono strettamente regolati dalla legislazione attuale, nonché dalle loro dimensioni. Nella Federazione Russa, vengono stabiliti i vantaggi minimi e massimi:
- minimo - 850 rubli;
- il massimo è 4900 rubli.
Le dimensioni variano a seconda della regione in cui la persona vive. Ad esempio, nelle regioni dell'estremo nord, questa dimensione è leggermente più alta a causa delle indennità speciali per condizioni climatiche avverse.
Inoltre, altri coefficienti si sovrappongono ai benefici minimi e massimi, ad esempio Ural per un importo del 15%. Inoltre, viene percepita un'indennità aggiuntiva per i cittadini esposti alle radiazioni nella centrale nucleare di Chernobyl, l'associazione Mayak, nonché durante lo scarico di rifiuti nel fiume Techa.
Da cosa dipende la dimensione dell'indennità?
Quindi, a cosa servono i centri per l'impiego in caso di tagli? Quanto e per quanto tempo verrà trasferito a una persona?
- La dimensione e la tempistica dei pagamenti è influenzata dalla guardia del lavoro.
- Inoltre, l'importo delle prestazioni dipende dalle condizioni in cui la persona ha lavorato in precedenza.
Molto spesso, l'importo che una persona riceverà dipende dal suo precedente stipendio, tuttavia, come altrove, ci sono alcune eccezioni, vale a dire:
- l'importo sarà inferiore se la persona ha lavorato prima della riduzione nell'impresa per meno di 1 anno;
- una piccola indennità sarà trasferita al dipendente che ha ripetutamente violato la disciplina del lavoro.
A seconda della decisione dei dipendenti del centro per l'impiego, l'importo può anche essere pari all'importo minimo stabilito dallo Stato.
Qual è il prossimo?
Il centro per l'impiego della città fornisce assistenza a coloro che desiderano trovare lavoro, tenendo conto del loro livello di istruzione, esperienza precedente e salari.
Una persona registrata deve venire all'appuntamento specialistico del centro due volte al mese. Al momento dell'ammissione, potrebbe ricevere un rinvio speciale a un potenziale nuovo lavoro. Se la persona registrata ha ignorato questa direzione, i dipendenti hanno il diritto di ridurre l'importo delle prestazioni corrisposte. Tuttavia, se un cittadino è venuto per un colloquio, ma il potenziale datore di lavoro stesso ha rifiutato il richiedente, allora questa regola non si applica a lui.
Inoltre, quando una persona è registrata presso il CH e riceve pagamenti per la riduzione, non può avere nessun altro reddito. Se altri soldi iniziano ufficialmente a venire da lui, i pagamenti si fermeranno automaticamente.
Quale assistenza può ancora fornire il centro per l'impiego?
Quando si richiede aiuto per ricevere i pagamenti, una persona non dovrebbe chiedersi quale centro di collocamento richiedere dopo la riduzione.Qualsiasi filiale è adatta per questo, ma in alcune città è auspicabile che il richiedente si applichi a quello relativo alla sua registrazione.
Oltre al pagamento delle prestazioni e alla fornitura di una grande banca di posti vacanti, i dipendenti del centro per l'impiego possono inviare un cittadino per la riqualificazione, che è pagato dallo stato. Ciò è necessario affinché una persona possa considerare le offerte di lavoro di un cerchio più ampio. I corsi del centro per l'impiego cambiano costantemente a seconda della domanda di determinati posti.
Gli uomini d'affari in bancarotta hanno anche il diritto di fare affidamento sull'aiuto degli impiegati del centro di sicurezza. Quando si redige un nuovo piano aziendale, chiunque può ricevere una sovvenzione per un importo di 300.000 rubli, che verrà utilizzata per sviluppare la propria nuova attività. E al fine di correggere errori precedenti, il richiedente può iscriversi a corsi di singoli imprenditori.
Periodo di indennità di disoccupazione
Secondo la legislazione della Federazione Russa, i pagamenti totali presso il centro per l'impiego durante la riduzione non possono essere forniti per più di 12 mesi, tranne in casi eccezionali. I trasferimenti verranno effettuati su base mensile, ma solo se il cittadino arriva agli appuntamenti senza pass e puntualmente, e inoltre non rifiuta le interviste programmate.
Vale la pena notare che se una persona per buoni motivi non è riuscita a trovare un posto di lavoro adatto per un anno intero, deve sottoporsi alla procedura di ri-registrazione presso il centro per l'impiego. La nuova registrazione dà al cittadino il diritto di continuare a cercare un nuovo lavoro e di ricevere pagamenti, riducendo nel contempo per i prossimi 12 mesi.
Motivi di sospensione delle prestazioni
Succede anche che i pagamenti nel centro per l'impiego con una riduzione possano essere congelati per un massimo di 3 mesi. Questo succede quando:
- se una persona ha rifiutato 2 offerte di lavoro offerte;
- se un cittadino è arrivato all'accoglienza nel CH in uno stato di ebbrezza;
- se il cittadino ha rifiutato di partecipare a lavori pubblici a pagamento;
- se una persona non ha superato la procedura di nuova registrazione o ha violato le scadenze;
- se il richiedente è stato espulso dai corsi di riqualificazione;
- se un cittadino ha smesso arbitrariamente di frequentare le lezioni per le quali è stato inviato dai dipendenti del Centro sanitario centrale.
Vale la pena notare che questi tre mesi non sono inclusi nel termine totale per il pagamento dell'indennità di riduzione. E con la ripresa dei pagamenti, viene esteso.
Motivi per la cessazione delle prestazioni
E quando i dipendenti del centro per l'impiego della città hanno il diritto di interrompere completamente il pagamento delle indennità di riduzione?
- I pagamenti vengono interrotti se il richiedente ha trovato un nuovo lavoro.
- Le prestazioni non vengono trasferite se il richiedente è stato inviato a corsi di formazione e in quel momento gli viene assegnata una borsa di studio.
- Un cittadino non visita il centro sanitario per un mese, né fornisce documenti giustificativi attestanti che queste omissioni si siano verificate per una buona ragione.
- Se risulta che il richiedente ha ricevuto prestazioni illegalmente.
- Se un cittadino è stato condannato.
- Se a una persona è stata assegnata una pensione anticipata. Anche questo è considerato reddito.
- In caso di morte del richiedente.