במקרה של פשיטת רגל של מיזם, כל האחריות עוברת למייסד או לאדם אחר המנהל ישירות את החברה. ישנם גם מקרים תכופים כאשר האחריות לפשיטת רגל של חברה אינה מוטלת על אדם בודד, אלא על הגוף המנהל בכלל. אם בעקבות ההליכים נקבעה חבות בת של הדירקטור והוכחה אשמתו, אז הוא, בתורו, יצטרך לפרוע את חובותיו באמצעים הכספיים.
תיאור הבעיה
אם לא לפני זמן כה רב, מייסדי ארגונים ציבוריים חשבו מעט על מהי חבות בת ועבורה היא מוטלת, ולא ראו עצמם בסכנה, הרי שבעקבות הכנסת תיקונים חדשים לחקיקה, ככלל, מעטים מאוד נותרו. במהלך פשיטת רגל של מיזם, רבים ממייסדי החברה מתחילים לחשוב בעיקר על האחריות שתוטל עליהם.
חבות בת - אחריותו של האדם המחויב השני, המתרחשת כאשר האדם הראשון, עקב נסיבות מסוימות, אינו יכול למלא את ההתחייבות או לשלם קנסות. תפקידם של אנשים כאלה במפעלים רבים ממלא על ידי מנהלים ומייסדים. על מחסור ברכוש החברה מוטלת החובה לפרוע את כל החובות שנצברו.
אחריות ניהולית ופלילית
אם נקבעה עובדת פשיטת רגל פיקטיבית, בה יש הסתרה של רכוש, זכויות קניין וחובות, אזי מנהלי המפעל יובאו לאחריות מנהלית.
אם נשקול פשיטת רגל מכוונת, וסכום הנזק הכולל גבוה, אחריות המייסד לפעילות עשויה להפוך לפלילית.
אם צו בית המשפט הטיל אחריות חברתית על המייסד, אז הוא יצטרך לשלם את כל הקנסות, ואם חסרים כספים, אפילו לתרום נכס. ההחלטה בדבר הצורך בהטלת חבות בת נקבעת על ידי אי-קבלת הכספים הממושכת בתקציב המדינה בגלל העובדה שבעלי החברות נוטשים אותם.
באילו חוקים יש לקחת בחשבון?
כאשר בוחנים אחריות מסוג זה, יש לפעול בבת אחת מספר פעולות נורמטיביות ושופטות. זה, למשל, החוק הפדרלי מיום 26 באוקטובר 2002 מס '127 - Ins בנושא חדלות פירעון, החוק מיום 2 בפברואר 1998 מס' 14 - ФЗ על חברה בערבון מוגבל, החוק מיום 26 בדצמבר 1995 מס '208-FZ על חברות המניות המשותפות. וכן החלטת מליאת בית הדין לבוררות העליון של הפדרציה הרוסית מיום 30.07.2013 מס '62 "בסוגיות מסוימות של פיצויים על אובדן ישויות משפטיות", בסופו של דבר יש לקחת בחשבון את הפרקים 25 ו -59 לחוק האזרחי של הפדרציה הרוסית.
בספטמבר 2016 נערכו כמה תיקונים בחוק הפדרלי. נוסח סעיף 10 בנושא חדלות פירעון השתנה.
לאחר שהוכנסו שינויים אלה, כל הנסיבות המצביעות על כך שהחייב פשט את הרגל דווקא בגלל מעשים או חוסר מעש של השולט או קבוצת האנשים החלו להתווסף לסיבה אחת נוספת - העולה על 50 אחוז מסף המספר הכולל של תביעות של נושים שלב שלישי כתוצאה מהפרה של מסוימים כללים (לרוב, הפרה של הדרישות לגבייה ומיסים).
חבות בת
אם למייסד הארגון יש חובות מסוג זה ככל שמתפתחת פשיטת רגל, ניתן להגיש תביעה להביא את הגוף הביצועי היחיד לחבות בת על ההתחייבויות המוטלות על החייב.
במקרה זה, כמו במקרה של עבירות אחרות, המתוארות בפירוט בסעיף 10 (פגיעה בזכויות הנושים בהכנת החוזה והעסקה, היעדר או החלפת מסמכים ממחלקת הנהלת החשבונות), הוא המנהל שמתחייב לשאת באחריות להפרות ומנסה להוכיח בכל האמצעים האפשריים חוסר אשמה בהכרזת החייב כפושט רגל.
עד להפגת עובדת פשיטת הרגל, חייב הארגון ממשיך להיחשב כפרע פירעון בגלל מעשיהם או חוסר מעשיהם של בעלי השליטה (ראשית, כלול כאן מנהל המפעל).
כיצד להגן על זכויותיך?
יש לזכור כי הגורם העיקרי המשפיע על נסיבות המקרה עבור המנהל הוא ההוכחה להעדר אשמה: בעקבות כל מעשיו וחוסר מעש הסבירות ובתום לב, הפחתת עלות הנזק שנגרם, ובאותו מצב, אם המוסד שינה את ההנהגה לפני זמן לא רב כל כך או אם יש דירקטור שני (שכיהן בעבר בתפקיד זה), ניתן להעביר את האחריות לאדם זה.
נכון לעכשיו, החקיקה מספקת לחברה המייסדת פושט הרגל מספר רב של הזדמנויות בהן היא יכולה להשתמש כדי להגן על זכויותיה הבסיסיות. על פי סעיף 6 לאמנות. 10 לחוק "על פשיטת רגל של אדם", לכיוונו הוגשה בקשה להבאת אחריות בת, יש למשתתפים בתיק פשיטת הרגל זכויות וחובות מסוימות. הזכות הדיונית העיקרית היא הזכות להגיש תלונה, בקשה או עתירה לבית המשפט.
הנורמה של דיני פשיטת הרגל של מייסד החברה, שאומצה לפני זמן לא רב, על אף ניסוחו, אינה מביאה להביא לאחריות מיידית לחברה בת.
ראשית, חשוב להקפיד על התנאים הבסיסיים בזמינות נושא אחריות מתאים. כלומר, כדי לוודא כי למייסד פושט הרגל של החברה יש את הזכויות המתאימות ליישום ניהול הארגון וההנהלה, כמו גם קיומה של תעודת חדלות פירעון.
אחריות של מייסד הארגון
חבר בארגון אינו אחראי למרכיביו הכספיים, מכיוון שהחברה אינה אחראית לחובותיה. פשיטת רגל של גורם משפטי תלויה ישירות בגודל חלקה בהון המיזם. עם זאת, לא ניתן לקרוא להגדרה כזו שלמה. מכיוון שחבות מוגבלת ממשיכה להתקיים עד לרגע בו הישות המשפטית פועלת.
פשיטת רגל של גורם משפטי עשויה להביא להטלת חבות בת על חובות הארגון. אך הדבר אפשרי רק עם הוכחת אשמתו בחדלות פירעון של הארגון או מחוסר יכולת להקים עיזבון פשיטת רגל של החייב.
ניתן להטיל את האחריות החברתית של מייסד החברה שפשט את הרגל בגין פעילויות במקרים הבאים:
- חתימה על הסכמים ידועים בנושא הפסד וסוגים אחרים של חוזים;
- אי קיום החקיקה במהלך מכירת ושימוש ברכוש;
- במקרה של אי מסירת מסמכי חשבונאות וחשבונאות ראשית למנהל הבוררות;
- אי העברת בקשת הכרזת החייב חדלות פירעון.
מה ניתן לעשות?
לאור אחריותו של המייסד לפעילות המיזם, זה יכול לנקוט צעדים להצלת המצב, כגון:
- משיכת סיוע כספי מארגון שותפים או מחיסכון אישי של משתתפי החברה;
- השתלטות על החברה על ידי מפעל אחר (חובות במקרה זה מועברים לראש החדש);
- החזר חוב בתהליך פירוק החברה, מה שמוביל למכירת נכסים (פשיטת רגל).
מה יכולות להיות ההשלכות?
ההשלכות של פשיטת רגל של גורם משפטי עבור המארגן הן אפשריות, אך כדי שמשהו ישתנה, ראשית יש להוכיח את אשמתו של המארגן.
התחייבות בת מגיעה לסכום חובות החוב של המיזם ואינה קשורה בשום דרך לגודל ההון המורשה בארגון. לדוגמא, אם למיזם יש חוב של 600 אלף רובל, ואין לו נכסים נזילים, כאשר יובא לדין, הסכום הכולל ימשוך במלואו כדי לספק את הנושים.
כלל זה ממשיך לחול גם כאשר חלקו של המייסד בחברה הוא 10,000 רובל בלבד.
אחריות בארגון
מה באחריות המייסד והחברה המעוצבת? החברה אינה אחראית לחובותיהם של האנשים שארגנו אותה. במסגרת פשיטת הרגל האישית של המייסד, בית המשפט רשאי להחזיר ממנו חלק מההון המורשה.
אך לרוב זה קורה כאשר ללווה אין מספיק מימון או נכסים נזילים כדי לפרוע את החוב. הנכסים הכספיים של שאר חברי הארגון אינם כפופים לעיקול.
מה ואיך האחראים על הבמאי והמייסד? אם המשתתף ומייסד החברה הוא אדם אחד, אז הוא יהיה אחראי לנושים, לרבות תשלום נכסי החברה שלו. ניסיונות למשוך כספים מחשבון החברה מזוהים מייד במהלך המשפט.
עסקאות שנעשו במטרה להסתיר את רכושו ונכסיו המהותיים של הארגון הופכות לא חוקיות. ניתן לארגן את המארגן באחריות פלילית או ניהולית.
כיצד להפחית את האחריות?
אם לא ניתן להימנע לחלוטין מהבאת אחריות בת, יש לשים לב העיקרית להפחתת גודל הקנס. על פי סעיף 4 לסעיף 10 לחוק פשיטת הרגל, גודל ההתחייבות הבתית של המארגן ייקבע בסכום המצטבר של תביעות הנושים הכלולים בפנקס, כמו גם אלה שהוכרזו לאחר סגירתה, שנותרו מצטיינים בגלל חוסר רכושו של החייב.
ניתן להפחית את הסכום הסופי רק אם ניתן להוכיח כי כל הנזק שנגרם לזכויות הקניין של הנושים עקב אשמת ההנהלה נמוך משמעותית מסכום התביעות שיש לספק לו האדם.
מכיוון שאחריות מסוג זה היא בעיקר אזרחית, חשוב לזכור את ההוראות הכלליות של צ '. 25 ו 59 לחוק האזרחי.
ייעוץ משפטי למייסד אחריות האחריות של LLC
במצב בו לא ניתן למנוע הטלת אחריות על אדם, טענה נפרדת יכולה להיות החלפת דירקטור במהלך עבודתו של הארגון. במקרה זה, יש צורך להחריג את אזור זמן האחריות של דירקטור מסוים ואת הקריטריון לחוב הקיים של המיזם בתקופת עבודתו של מנהל מסוים זה. בית המשפט, בעת מסירת ראיות, יתחיל ללמוד את נושא אחריותו של המנהל לאורך כל תקופת ניהולו.
לאחר קבלת כל הראיות והערכתן לאחר מכן, בית המשפט יגיע להחלטה בדבר תוקפם או אי סבירותם של דרישות המס להביא את הדירקטור או המארגן לחבות בת.