מהם היתרונות עבור אישה בהריון נכה?

המטרה החשובה ביותר במדיניות הפנים של הפדרציה הרוסית היא פיתוח ותחזוקה של משפחות גדולות, מתן ילדות הגונה, אמהות ואבהות. זו הסיבה שפיתחו מושגים ותוכניות רבות היוצרים תנאים נוחים לנשים הרות ולאמהות צעירות. בואו ננתח את אחד מכיווני עבודת המדינה - תמיכה מהותית לאמהות מצפות, כלומר תשלומים לנשים הרות מובטלות. בכל שנה כמה נקודות משתנות, ולכן השינויים לשנת 2018 יובאו בחשבון.

דמי לידה לנשים מובטלות

ראשית, ננתח את המשמעות של אישה שאינה עובדת ובאילו מקרים היא נחשבת כדלקמן:

1. מדובר באישה שקיבלה מעמד מובטל רשמי בהפחתה במהלך חיסול המפעל בו עבדה. במקרה זה, יש צורך להירשם לשירות התעסוקה לאחר הפיטורים.
2. עבודה תחת חוזה בצבא, במכס או בשירות ציבורי אחר, המספקים בסיס חוזי.
3. סטודנט הלומד במשרה מלאה בכל תוכנית חינוכית, לרבות בית ספר לתארים מתקדמים.

קטגוריות אלה של נשים הרות שאינן עובדות מובטחות על ידי המדינה, חופשת לידה משולמת במלואה.

משך חופשת הלידה

מוקדם יותר פירטנו את הקטגוריות של נשים שאינן מובטלות, כעת אנו מציינים את תקופת חופשת הלידה:

• ככלל, ללא סטיות שונות ונסיבות מיוחדות, משך הגזירה הוא 140 יום: הוא 70 יום לפני המסירה וזהה לאחר מכן.
• אם תהליך הלידה היה מסובך, התקופה ששולמה לאחר הלידה גדלה ל 86- ימים, והתקופה לפני הלידה נותרה זהה.
• מקרים של הריון מרובה גם אינם מתעלמים, אם אישה ילדה שניים או יותר ילדים בו זמנית, אז היא אמורה לשלם 84 יום לפני הלידה, ו -110 לאחר הלידה.

תחילת חופשת הלידה נקבעת לפי מועד חתימת חופשת המחלה, המהווה בסיס לתשלום למובטלת בהריון. אם הילד הוא בן, הגיליון מונפק בשבוע ה -30 של הקדנציה, ואם שניים או יותר, אז בשבוע ה -28.

בטרם עת, להפך, מאוחר ממועד הלידה שנקבע אינם עילה לשינוי משך חופשת הלידה. אם יש סיבוכים כלשהם, אז הארכת הגזירה פורמלית על ידי חתימה על אישור נכות חדש.

מי לא יכול לקבל הטבות?

החוק קובע מספר מקרים בהם אסור לתשלם לנשים הרות מובטלות. שקול כל אחד מהם:

• עקרות בית הן נשים שלא עבדו כל חייהן, לא שירתו, או שעשו זאת באופן בלתי פורמלי, ללא תרומות לקופת הביטוח.
• סטודנטים הלומדים בכל תוכנית חינוכית בהיעדרם ואינם בעלי מקום עבודה רשמי.
• הן גם הנשים שפרשו מעצמן.

מסמכים הנדרשים לקבלת הטבות

המדינה דואגת לאם המצפה, לא משנה אם היא עובדת או לא, אך לתשלומים לנשים בהריון מובטלות יש כמה מאפייני עיצוב.

חופשת לידה משולמת לכל התקופה - היא 140, 156 או 194 יום, תלוי במאפייני מהלך ההיריון והלידה.

בחוק "על הטבות מדינה לאזרחים עם ילדים" נקבע בסעיף 8 כי סכום ההטבות לנשים מובטלות הוא 300 רובל בחודש. סכום זה היה רלוונטי לשנת 2009, מאז צמודים לתשלומים מדי שנה. לדוגמה, בשנת 2017 סכום ההטבה היה 613 רובל.בהחלטת הממשלה מס '74, אשר פורסמה ב- 26 בינואר 2018, נקבע מקדם הצמדה, הוא 1.025. אנו מכפילים את זה עם כמות ההטבות בשנת 2017 ומקבלים את סכום התשלומים לנשים הרות שאינן עובדות בשנת 2018 - 628.47 רובל לחודש.

כדי לקבל דמי לידה, אישה בהריון זקוקה למסמכים הבאים:

• ראשית כל, יש צורך להציג חופשת מחלה אשר באופן שנקבע מונפקת במרפאה לפני לידה עם כל החתימות והחותמות.
• העתק של ספר העבודה או קטע ממנו, המשקף את התיעוד של מקום עבודתה האחרון של האישה, וכן את עובדת הפיטורים בקשר לחיסול המיזם.
• על אם מצפה להיות רשומה במרכז התעסוקה. לכן תעודה ממבנה זה היא גם מסמך חובה בעת ביצוע חופשת לידה.
• אם אישה עבדה כנוטריון או כעורכת דין, אז מהמס צריך לקחת מסמכים על רישום עובדת הפסקת פעילותה.

מסמכים אלה נדרשים לקבל תשלום עבור נשים הרות שאינן עובדות בהריון בשנת 2018 בקשר לחופשת לידה.

ביצוע חופשת לידה לפיטורים

לאחר הגדרת חבילת המסמכים, נמשיך להליך עיבוד הקצבה.

במקרה שאישה הודחה מהמפעל, היא צריכה לפנות למחלקת הרווחה עם המסמכים שתוארו לעיל. תוך 10 יום ממועד רישום הבקשה יוקצה תשלום. הכספים מועברים לחשבון הבנק שציין האישה בבקשה עד ליום ה -26 בחודש שלאחריו בו פנתה האישה ההרה. העברת כספים בדואר אפשרית גם כן.

הכרה של אישה מובטלת צריכה להתרחש באופן המתואר בחוק, בתקופה שלא תעלה על 12 חודשים ממועד הפיטורים. רק במקרה זה, האם המצפה תשיג את הזכות להטבות.

נוהל הרישום על ידי אנשי צבא

נשים צבאיות מקבלות תשלומים חודשיים. בחשבונאות עליך לספק את כל המסמכים המפורטים לעיל. בנוסף, יש צורך בתעודת מגורים המאשרת כי האישה אינה מקבלת קצבאות ביטוח לאומי.

במקרה זה, כסף נצבר תוך 10 יום מרגע החופשה הרשמית בחופשה. אישה, אם תרצה בכך, יכולה להישאר במקום העבודה ולהמשיך לשרת. במקרה זה היא מקבלת משכורת ללא יולדות, הם לא מצטברים.

כמו כן, ברמת המחלקות הבודדות התקנות עשויות לספק סוגים וגדלים נוספים של גירוי ותמיכה באמהות. זה הכרחי רק להכיר את המסמכים הפנימיים שבהם זה מצוין במפורש וברור.

קבלת דמי לידה לסטודנטים

סטודנטים זכאים גם לתשלומים כמובטלים בהריון. לא משנה מה בסיס ההכשרה - חוזה או תקציב, ומעמדו של המוסד (תיכון, תיכון מקצועי) לא משנה. יש צורך ליצור קשר עם מחלקת הנהלת החשבונות עם מסמכים. הכספים יועברו כמלגה תוך 10 יום ממועד רישום הבקשה.

במקרה זה מקור התשלומים יהיה כספי תקציב, המועברים לחשבונות המוסד החינוכי. בנוסף למלגות חודשיות, חלק ממוסדות החינוך משלמים סיוע כספי חד פעמי לסטודנטים בהריון. עליכם ליצור קשר עם מחלקת המלגות בכדי להבהיר את המידע.

דמי רישום מוקדם

אילו תשלומים נוספים נקבעים לנכה בהריון? החוק קובע קצבה חד פעמית לאישה הרשומה במרפאה לפני הלידה בשלב מוקדם של ההיריון. תשלום כזה מובטח על ידי החוק הפדרלי, גודלו שווה גם ל 628.47 רובל, כתשלומי לידה. ההבדל הוא שתשלום כזה מתבצע פעם אחת, יחד עם תשלום הלידה הראשון.

תועלת מסוג זה מובטחת לאותן קטגוריות של נשים כמו הקודמת; אין כאן שום דבר חדש או מיוחד ביסודו. בין המסמכים הדרושים להקצאת הטבות, ישנם רק שניים - הצהרה שניתן לכתוב במקום, ותעודה מטעם המרפאה לפני לידה.

בעת רישום רופא, הרופא מתקן את גיל ההיריון המשוער, אם זה פחות מ 12 שבועות מיילדותיים, אז האישה זכאית לתשלום נוסף. בעת הגשת בקשה לתעודת חופשת מחלה מונפקת תעודת רישום מוקדמת אשר יש לצרף לבקשה. כדי שיהיה נוח, עדיף להגיש מסמכים לחשבונאות או לביטוח לאומי יחד.

תנאי תשלום

התכונה העיקרית - הקצבה משולמת במקביל לכספי לידה. הוא ממונה עד 10 יום ממועד רישום הבקשה. באותו אופן כמו סוג הקצבה הקודם, יש לשלם זאת לפני ה -26.

הקצבה משולמת תמיד בסכום קבוע - אין נסיבות נוספות המשפיעות על שינוי גודל. בכל שנה הסכום גדל מעט כתוצאה מהצמדה. הגודל שצוין לעיל הוא לשנת 2018, הוא תקף החל מה -1 בפברואר. תשלום מסוג זה אינו כפוף למיסוי, כאשר חישוב מס הכנסה אישי אינו נכלל בבסיס המס. אילו יתרונות החוק מספק עדיין לנשים הרות מובטלות?

תשלומים אחרים

החוק קובע סוגים אחרים של תמיכה חומרית עבור אישה בהריון, תלוי בקטגוריית האוכלוסייה. נזכיר כי אנו מספרים לך על התשלומים המגיעים לאישה בהריון בקשר לחופשת לידה וחופשת מחלה, ויש גם הטבות בקשר ללידת ילד וטיפול בו. זו קטגוריה אחרת. אז, מה היתרונות יקבל ההריון שאינו עובד, בנוסף לאמור לעיל?

• עבור אישה שבעלה הוא חייל מגויס, החוק נותן את הזכות לקבל הטבות בסכום של 25,892.46 רובל. במקרה זה, תקופת ההיריון לא צריכה להיות פחות מ- 180 יום. התשלום מתבצע פעם אחת, הוא אינו חודשי.
• לפני חופשת לידה, אישה עשויה לקבל דמי אבטלה מרגע שהיא נרשמת למרכז התעסוקה.
• במקרה שהמפעל בו עבדה האישה פשטה את הרגל ולא חוסל, האישה זכאית ל 100% מהשכר הממוצע, שנחשב בשנתיים האחרונות. אם זה לא אפשרי, נלקחים בחשבון שכר המינימום. התשלום לשנת 2018 הוא 34 521, 20 רובל עבור חופשת לידה וחופשת לידה רגילה של 140 יום.

תשלומים ברמה העירונית

מנגנוני ההגנה החברתית של האוכלוסייה פועלים הן ברמה הפדרלית והן העירונית. אילו תשלומים משולמים לנשים בהריון מובטלות ברמה של נושא הפדרציה הרוסית?

כל אזור, רפובליקה או נושא אחר במדינתנו יכולים לקבוע אמצעים נוספים לכך שבזכותם תוענק תמיכה מהותית לנשים בהריון. לדוגמה, במוסקבה, אם האם המצפה רשומה עד 20 שבועות ויש לה רישיון שהייה בעיר, היא מקבלת עזרה חד פעמית. היא מסתמכת אם האישה עובדת או לא.

תוכלו ליצור קשר עם מחלקת הרווחה באזורכם או עירכם ושם כדי להבהיר מהם התשלומים המגיעים לאישה בהריון נכה.

מסקנה

אנו מפנים את תשומת ליבך לעובדה שגודל התשלומים לעיל יכול להשתנות באופן משמעותי, מכיוון שהכל תלוי במשכורת הממוצעת, בספים שנקבעו בכל נושא בודד של הפדרציה הרוסית.

המדינה מפתחת מנגנון כללי להגנה על נשים הנושאות ילד, ובמיוחד את אלה שאינם מובטלים. הרשויות ברמה המקומית מפתחות מדיניות זו במאמציהן, לכן יש לברר את המידע בכל יישוב בנפרד.

בעת ההרשמה למרפאה לרווחת יולדות, יש לפנות למועצה לביטוח לאומי לקבלת עזרה.חלק ממרפאות הנשים מסבירות באופן עצמאי לנשים את זכאותן להטבות. תשלומים גדולים ומגוונים יותר נובעים מהאישה לאחר לידת הילד.