לא ניתן לקרוא לרמת הרפואה במדינה שלנו כיום גבוהה. מוסדות המדינה אינם מתמודדים עם אחריותם במאה אחוז. זה נובע מהיעדר כוח אדם מוסמך. מרבית המומחים הבוגרים מבתי ספר לרפואה נוטים לנסוע לחו"ל כדי לקבל שכר גבוה יותר עבור עבודתם. תנאים טובים מוצעים רק על ידי מרפאות פרטיות. עם זאת, הצוות מתראיין לפני שהם מתקבלים לעבודה. על צוות הצוות הזוטר ללמוד בזהירות ולחתום על תיאור התפקיד של האחות.
מושגי יסוד
נהוג לקרוא לאחות מומחה בעל השכלה רפואית תיכונית, בעל תעודה ב"סיעוד ". זהו הצוות הממוצע שמספק סיוע לרופאים במרפאות, מתקני טיפולים ובתי חולים. אחיות מוקצות גם למוסדות חינוך. כאן הם עוקבים אחר החיסונים, עוקבים אחר נוכחות הסטודנטים ומעבירים נתונים למרפאה אזורית.
תפקידו של עובד תלוי בסוג בית החולים ובפרופילו. כל המידע הבסיסי כלול בתיאור התפקיד של האחות. יש לחתום על מסמך זה לפני שהעובד החדש נכנס לתפקידו. כוח אדם רפואי זוטר ניתן לאשר לתפקיד או להפטר מתפקידיו רק בהוראת ראש המוסד.
אחות ארון
במרפאות המדינה אחות עובדת עם כל מומחה. תחומי האחריות שלה כוללים עדכון נתוני המטופל, תוך התחשבות בכל הפעולות שבוצעו ביום. תיאור התפקיד של משרד האחות מתאר את רשימת האחריות הנוספת. לדוגמה, אם מטופל שמגיע למרפאה זקוק לעזרה דחופה, עבודה זו נעשית על ידי אחות. עובד זוטר יכול להכניס טפטפת למשרד או לבצע זריקה. ניתן לבצע חיסון גם במרפאה.
האחות מסייעת לרופא בזמן נטילת חולים. בנוסף, המומחה הזוטר אחראי על הספרות המתודולוגית של המוסד. שומר רישומים של כל הספרים והמגזינים בארון ומעדכן אותם מעת לעת.
אחות במחלקה
בבית חולים, רוב המומחים הזוטרים עובדים על בסיס יומי. האחות נכנסת בשעה 8.00 ומקבלת את כל המידע אודות החולים במחלקה מהרופא המומחה שסיים את העבודה. האחריות העיקרית של עובד תלויה במטרת בית החולים. כל המידע מתואר בתיאור התפקיד של האחות במחלקה. עובד זוטר חייב להיות מסוגל לבצע זריקה תוך ורידית או תוך שרירית, לשים טפטפת ולספק עזרה ראשונה. זה חשוב במיוחד לאחיות העובדות משמרת לילה.
באחריות אחות המחלקה גם לנהל יומן להוצאות תרופות הממומנות על ידי המדינה. אם התרופה הדרושה לא הייתה בערכת העזרה הראשונה, יידע את המטופל מראש.
עובדים רבים עוברים גם הכשרה פסיכולוגית לפני כניסתם לעבודה. תיאור התפקיד של אחות מתאר כיצד להתנהג עם מטופל קשה. חשיבות עליונה לתמיכה בחולה. גישה מיטיבה עוזרת להתמודד גם עם המחלה הנוראה ביותר.
אחות גן ילדים
לכל מוסד חינוכי יש משרד רפואי. זה מחסן ילדים, ומספק גם עזרה ראשונה.תיאור התפקיד של אחות בגן מתאר את מה שמומחה העובד עם גננות צריך להיות מסוגל לעשות. כל יום אחות עורכת סיור ובוחנת את כל הילדים. על מנת להימנע מזיהום של תינוקות אחרים, ילד עם תסמינים חשודים נלקח למחלקת הבידוד לפני הגעת ההורים.
כל אחות בגן רושמת הערות על כרטיסי הילדים. כל הנתונים מועברים לרופא הילדים לרופא הילדים המקומי. חיסון תינוקות מתבצע גם בקירות גן ילדים. לפני החיסון על האחות לקבל אישור בכתב מההורים.
צוות רפואי בכיר
לכל מוסד רפואי יש אחות בכירה המפקחת על איכות תפקידם של אחיות זוטרות. אם עובד טעה (למשל, החולה הוזרק לו התרופה הלא נכונה), לא רק הצעיר, אלא גם העובד הבכיר יגיב. תיאור התפקיד של אחות בכירה מתאר אחריות אחרת. המומחה מקיים הדרכות והדרכות למקרה של הסמכה מחלקתית.
האחות הראשית היא מתווכת בין רופא הראש לעובדים מן השורה. היא מסייעת למנהל בעניינים מנהליים. המומחה צריך לפקח על הניקיון במחלקה, לערוך לוח זמנים לעובדים הזוטרים. תיאור התפקיד של האחות כולל גם את הצורך בעזרה ראשונה לחולים במקרה של כוח עליון.
מה כל אחות צריכה לדעת?
ללא קשר למקום העבודה, כל אחות צריכה להיות בעלת אותו ידע כמעט. ראשית, אלה הם מושגי היסוד של עזרה ראשונה. כל מומחה זוטר חייב להיות מסוגל לבצע עיסוי לב עקבי, להפסיק את הדימום, להחיל טורנירים ותחבושות. האחות הצעירה צריכה לדעת לשים את הטפטפות והזריקות.
תיאור התפקיד של אחות פוליקולית מתאר את האחריות המשנית של עובד זוטר. מומחה טוב אמור להיות מסוגל לאחסן כראוי תרופות באמפולות, לדעת היכן נמצא החיסון. יש לנהל את זרימת האספקה הרפואית כראוי. בגין אי ציות לתקנון זה, האחות עומדת באחריות מנהלית. וכשמדובר בתרופות נרקוטיות, הדברים חמורים עוד יותר.
זכויות של אחות
כל עובד זוטר זכאי לחופשה בתשלום. עבור קטגוריות מסוימות, מוגדרים מסגרות זמן שונות. יותר מכל, אחיות במחלקת שחפת יכולות לנוח. הם יכולים לצפות לחופשה של 60 יום קלנדריים. בנוסף, עובדי מחלקות כאלה פורשים מהר הרבה יותר. כל שנת עבודה נחשבת לשניים. אחיות זכאיות לשירותים לא מתורמים בבתי חולים ומרפאות.
