רבים שמעו שיש משרה כזו, מקצוע כזה כמנהל מערכת. אך אם להיות כנים לחלוטין, לא כל המעסיקים מבינים אפילו מה האדם צריך להיות ואילו אחריות צריך להיות מוטל עליו. אך כפי שמראה בפועל, מי שהשיג כמה גבהים בתחום זה הם מומחים מבוקשים, וחברות גדולות וטובות מוכנות לשלם כסף טוב מאוד למנהל מערכות אינטליגנטי, מכיוון שאדון אמיתי של עסקים כיום שווה את משקלו בזהב.
איך הופיע המקצוע הזה ...
לפני עשר עד חמש עשרה שנים איש לא יכול היה לדמיין שבעתיד יהיה מקצוע כזה כמנהל מערכת. אז חולקו משתמשי מחשבים לשתי קטגוריות רחבות: משתמשים רגילים (בכדי שהם יהפכו מספיק הספיק ללמוד כיצד להפעיל ולכבות את המחשב, ואפילו להבין קצת את מהות התוכנות הפשוטות ביותר) ומתכנתים אמיתיים (אלה שכבר ידעו איך לא רק לפתוח תוכניות, אלא גם הבנתי מה התהליכים שקורים במחשב).
כיום סיווג כזה אינו מספק לחלוטין, שכן אפילו ילד יכול להבין את התוכניות הפשוטות ביותר. השלב הראשון במאפיינים חשובים, במקום פשוט להבין את התהליכים, הוא היכולת להשתמש בהם ולנהל אותם כך שהחברה בה עובד המומחה היא בטוחה לחלוטין שכל המידע המאוחסן בפורמט אלקטרוני יישמר וסודי. אתה יכול להשוות מנהל מערכת טוב עם מנצח שצריך להקים את התזמורת שלו בצורה כזו (כלומר, רשת המחשבים של מפעל או חברה וציודיה) כך שלא יתגלו תקלה בסאונד וביצועים.
אחריות מנהל המערכת - אנו מבינים בשלבים
כפי שכבר התברר, כיום בכל החברות והעסקים הגדולים אתה יכול לפגוש מנהל מערכת. מנהלים חכמים של חברות קטנות, שעדיין לא יכולים להרשות לעצמם עובד כזה במשרה מלאה, משתמשים בשירותיהם של מומחים חיצוניים, ובכך מבטיחים הפעלה חלקה של מערכת הניהול כולה עבור הארגון.
חובותיו של מנהל המערכת כוללות משימות רבות שהחשובות בהן הן:
- תחזוקה, התקנה והתקנה מחדש של ציוד משרדי משרדי, תוך הבטחת פעילויותיו הפרודוקטיביות ביותר;
- חפש תוכנה טובה, התקנתה, התאמת פעילויותיה;
- הבטחת הפעלה רציפה ללא הפרעה של רשת החברה, הבטחת סודיות נתונים;
- העתקת נתונים (גיבוי);
- התאוששות נתונים מהירה ומלאה במקרה של אובדן המידע או חלקם או כולם באשמת מי מהעובדים;
- סיוע למשתמשים-עובדי החברה שקשה להבין מחשב או ציוד משרדי אחר (הגורם האנושי הוא מאוד חשוב כאן, יש לבצע תפקידים כאלה של מנהל המערכת בצורה רגועה ואפשרית ככל שניתן עבור המשתמש);
- גיבוש תיעוד דיווח להנהלה.
הדרישות הראשונות שיוצגו בפני המבקש לתפקיד כזה
על מנהל המערכת לא רק לדעת את תחומי האחריות שלו, אלא גם למלא אותן מכתבי המלצה עבור חברות רבות הם אחד המאפיינים העיקריים של רמת המיומנות של עובד פוטנציאלי. הניסיון הוא מה שמנהל כלשהו רוצה לראות עם העובד שלו היום.זו הסיבה שיותר ממנהל מערכות צעיר ותכליתי החל ללמוד את תחומי אחריותו בארגונים קטנים תמורת תשלום סמלי, כדי שיוכל להשיג את התפקיד הרצוי בחברה מבטיחה.
חשוב להבין את עבודת הטכנולוגיה עצמה. כלומר, במידת הצורך, על מנהל המערכת לתקן את התקלה של התקנים שונים. תפקידו של מנהל המערכת במשרד יכלול החלפת המחסניות במדפסת, הגדרת הסורק ותיקון אספקת החשמל הממוחשבת המתפקדת כשורה בחשבונאות.
יש צורך לא רק להבין מהם פרוטוקולי רשת, אלא גם להיות מסוגלים לבנות רשתות מחשבים מקומיות. האחריות של מנהל מערכת בארגונים גדולים תכלול בהכרח את הקמת רשת כזו ואת המודרניזציה שלה בהתאם לצורך.
בשום מקום בלי השכלה
כפי שמראה בפועל, על מנת לעבוד בחברה טובה בתפקיד כזה אתה לא יכול להסתדר בלי השכלה מתאימה. למרות העובדה כי כיום ישנם אימונים מקוונים רבים העוזרים להבין את היסודות, זה לא מספיק כדי להיות מומחה אמיתי.
אמנם ישנם יוצאים מן הכלל - כישרונות אמיתיים, נאגטס שלא סיים אפילו קורסים, ממלאים את חובותיו של מנהל מערכת, אך כל אלה חריגים שאפשריים רק אם יש לכם ניסיון רב ומזוודות של ידע שנרכש באופן עצמאי.
ערים גדולות - זה המקום בו מנהלי מערכות צריכים לחפש עבודה
כאמור, אחריותו של מנהל המערכת כוללת התקנת ציוד משרדי ותוכנה. לפיכך, ארגונים וארגונים גדולים זקוקים למנהלי מערכות. לרוב הם מתגוררים במגאיות ובערים בהן ישנם ארגונים דומים. ככל שהביקוש למומחים באזור גבוה יותר, כך מציאותי יותר למצוא עבודה שתתאים הן מבחינת התשלום והן מבחינת חובות.
כיום יש צורך במנהלי מערכת בבתי חולים ...
ארגונים רבים שאינם קשורים למשק ולעסקים, בכל זאת, מנהלי מערכת משלהם. זה נובע מכמויות המידע הגדולות שיש לא רק לבצע שיטתיות, לאחסן במשך זמן רב, אלא גם מהצורך הראשון כדי להיות מסוגלים להשתמש בו ללא מהומה וחיפושים ארוכים. אז התחיל להופיע פוסטים כמו מנהל מערכת בבית החולים. תחומי האחריות שלו שונים מעט מאלו של, למשל, מנהל המערכת של חברת סחר, מכיוון שכאן תשומת לב מיוחדת למאגרי מידע ארכיוניים שצריכים להפוך לנייד ככל האפשר.
סיכויים נהדרים
כיום מנהל מערכת הוא מקצוע מבוקש שהרלוונטיות שלו צומחת מדי שנה, ולכן ההחלטה להפוך למומחה אמיתי בתחום זה היא נכונה מאוד ותביא שגשוג בעתיד. כדי להפוך למנהל מערכת טוב, עליכם להיות מוכנים לעובדה שהתפקידים הרגילים של מנהל מערכת בארגון יכללו את היכולת לנהל ולשנות רשתות מחשבים, הרצון ללמוד דברים חדשים והיכולת לתקשר בצורה רגילה עם אנשים. על מנהל המערכת להבין מה רוצים הממונים המיידיים שלו, ולהיות מסוגל להחיות אותו לחיים.
