מצא את הכוח שלך -
ואתה תהפוך למרכז הזה
שנסוב סביב
הזמן שלכם עצמו.
ריצ'רד באך
להיות מנהיג אינה משימה קלה. ולהיות מנהיג אמיתי, מרכז צוות, חברה, חייך - זו כריזמה, המהות הפנימית של האדם, הפוטנציאל העצום שלו, שניתן להצית אותו ברצינות, לעורר השראה באחרים ולהוביל אותו.
מאיפה המנהיגים מגיעים? הם נולדים או הופכים? ואם הם לא נולדים, אז איך להיות מנהיג? איך להיות מנהיג בצוות? בחברה? בקבוצה? בעבודה? איך להיות מנהיג בחיים? בואו ננסה לענות על השאלות הללו.
נולד להיות מנהיג
ישנם אנשים שלעתים קרובות נקראים "בני-גורל", "ברי-מזל" וכן הלאה. והם נקראים כך מכיוון שהם כבר נולדים במקום כל כך טוב, במשפחה כזו ובתנאי מחיה כאלה שיש להם הכל: הורים, סבים וסבתות מעריצים את התינוק שלהם, האדם החשוב ביותר, "המרכזי". ובעוד שהוא גדל, הוא מקבל את כל הטובים, החדשים ביותר, הטובים ביותר. רק הוא זוכה לכל תשומת הלב והאהבה. וכשהוא מגיע לגיל הרוב, הוא מחכה לתפקיד הטוב ביותר בעסק של אביו או המשפחה, המכונית הטובה ביותר, היופי הראשון של העיר וכדומה.
ואם לאדם כזה שנולד כבר להיות מנהיג יש לפחות טיפת מודעות והכרת תודה לאהובים ולחיים על כל הברכות שניתנות לו, אם הוא ימשיך להתפתח ולהגדיל את מה שכבר יש לו, אז הוא באמת יהפוך להיות טוב, אמיתי, יעיל מנהיג בכל המובנים ובכל תחומי החיים. יש כוכבים כאלה, אבל הם מעטים. אנשים כאלה נקראים נוער מוזהב, אך לא במובן זה שהם כמה מאג'רים, אלא פשוט הטובים ביותר בקרב בני גילם, למשל, שנולדו בתנאים צנועים יותר ואשר צריכים לרמוס את דרכם בחיים.
קומץ אנשים כמו נוער מוזהב הם אנשים שנולדו עם תכונות נשמה גבוהות יותר, יש להם תחושת הכרת תודה, אצילות, יצירתיות גאונית וכישרונות שהם מפתחים בכוונה רבה ומגיל הרך. ויש להם פשטות וטקט ביחס לאנשים אחרים, לקרובי משפחה, חברים, עמיתים, כפופים.
איך להיות מנהיג עבור אנשים כה רגילים? האם זה אמיתי? מה צריך להיות המנהיג?
כישרון להיות מנהיג
אבל כאן לא משנה באילו תנאים נולד אדם. אבל הוא בהחלט יודע ומרגיש שיש לו תכונות ויכולות מנהיגותיות. במקרה זה, לא משנה בדיוק כיצד ההורים מתייחסים לילדם, הם יכולים אפילו במובן מסוים לדכא את זה, אבל בתוכו חי את רוח הסתירה. אבל בצוות, בקבוצה, במיזם, הוא בוודאי יחשוף את עצמו כמנהיג, והוא יעשה זאת, באופן טבעי, בברק. סביב אדם כזה תמיד מלא אנשים: בארגז החול, במגרש המשחקים, בכיתה, בחצר, בצוות הסטודנטים, במפעל. ואם למנהיג כזה תהיה גישה טובה וידידותית כלפי אנשים, כישרון ויישומה בכל עסק או יצירה כלשהי, אז הוא בהחלט יהפוך למוצלח ויעיל.
איך להיות מנהיג?
כל האפשרויות שנדונו לעיל די פשוטות, טבעיות ודורשות עבודה רבה יותר מבחינת כל כיוון מקצועי, פיתוח איכויות עסקיות.
ואם למשל אדם מעולם לא הרגיש בעצמו את היכולת, היכולת והרצון להיות מנהיג ולהיות באור הזרקורים. והוא נולד במשפחה פשוטה, שמלבדו יש ילדים אחרים.אבל בגן, בבית הספר, במכון ובעבודה הוא גם לא גילה נטייה למנהיגות. איך להיות מנהיג במקרה זה? אך לפתע, באופן חולף, באופן בלתי צפוי לחלוטין, נולד תשוקה תבערה כזו. מה אם זה יסתדר?
כל דבר יכול לפעול כזרז. הבוס שיבח על המשימה שהושלמה היטב, שמח על ההצלחה של עמיתיו, השרו הוריו. ופתאום הגיע גם הרעיון לנסות את זה. מנהיג יכול להיות אדם שכל הזמן יעבוד על עצמו, ילך למצוינות, לא יעצור שם. העיקר לא לפחד מקשיים, אז יש יותר סיכוי שהכל יתברר.
ראש צוות
איך להיות מנהיג בצוות? האם התשוקה והשאיפה מספיקים? זה עשוי להיות מעניין, מרתק. זו הזדמנות נוספת לבדוק את עצמך, לעבור מעבודה משעממת ומייגעת לעבודה מעניינת יותר. החיים נוצצים עם צבעים חדשים.
איך להיות מנהיג בצוות? בהתחלה, לא הכל יכול להתברר בצורה מושלמת, כי ספקות ופחדים מיד מתעוררים ומתחילים להפריע באופן פעיל להופעתה של איכות חדשה של דמות, שלב חדש בחיים. אך אם הכל תקין עם רצונו ואמונו של אדם, הוא יכול!
חשוב מאוד שהחדשה הזו תואמת את העולם הפנימי, כך בהכרח ההרמוניה והאיזון קיימים בנפש ובלב. אתה צריך לשאול את עצמך כל הזמן אם אני הולך לשם? האם זה מה שאני באמת רוצה? ומה אקבל כתוצאה? ואז כל השאר. זו עבודה קשה וקפדנית על עצמך: שינוי מספר תכונות המלוות פיתוח מנהיגות (גישה שונה כלפי עצמו, בילוי יעיל יותר של חייו, גישה עמוקה יותר ביחסים עם אנשים וכו '), התפתחות מקצועית, פתיחת אופקים חדשים בחיים. אתה יכול ללכת לזה כל החיים המודעים שלך.
כתוצאה מכך, האדם מוצא את כוחו הפנימי באיכות חדשה לחלוטין, הוא מתחיל להרגיש את כוחו, את הביטחון העצמי שלו. הוא באמת בוטח בעצמו. וזה נותן את האנרגיה שאנשים מסביב מרגישים, שעדיין הולכים מנומנם בחיים. ואדם כזה מתחיל להדליק אותם. ואם הוא היה מאמין בעצמו, אז הוא בהחלט היה רוצה להאמין באחרים, כי יש להם גם יכולות והזדמנויות, אתה פשוט צריך לאחל, באמת רוצה.
מנהיג החברה
כיצד להפוך למובילים בחברה? אם אנו רואים בחברה כמפעל, אז באופן כללי המנהיג אינו שונה בהרבה מהמוביל בצוות, למעט קנה המידה. מתי איכויות מנהיגות בצורה מאוד ברורה ועקשנית מתחילים להופיע במעגל צר (בצוות, במחלקה, ביחידה), ואז עם הזמן הם מתרחבים לרמה גבוהה יותר, כלומר לכלל המפעל, לחברה כולה.
עובד נהיה מבוקש עוד יותר, נמצא בסמכות מול המנהלים ועמיתיו, הם מתחילים לסמוך עליו, כולל פרויקטים רציניים. אתה יכול אפילו להתבונן בנטייה כזו: ככל שהכוח וההשראה עימם המנהיג ניגש לפיתרון רגעי עבודה וסוגיות חיוניות, האחרים מהירים יותר וטובים יותר לחשוב ולפעול.
מנהיג הקבוצה
איך להיות מנהיג בקבוצה? כשאדם חושף את הפוטנציאל הפנימי שלו, הוא הופך לכריזמטי ומעניין. אנשים מקשיבים לו בכל מקום שהוא: במשפחה, בחנות, בעבודה, בקבוצת חברים ואנשים דומים. מכיוון שאנשים חשים ומרגישים את המנהיגים האמיתיים, האנרגיה שלהם, מראים בהם אמון.
מנהיג טוב
איך להפוך למנהיג טוב? חשוב מאוד להיות כנים ביחס לכולם, ממנהיגות ועד כפופים לקישור האחרון. לפעמים צריך להיות קפדני, אך הוגן, סובלני וחביב כלפי אנשים. להיות מסוגל להתאמן, במידת הצורך. היה שקול וחכם. מתעניין כל הזמן לא רק בעצמו ובענייניו שלו, אלא גם בחייו ובענייני הצוות שלו, הכפופים לו, האנשים הסובבים אותו, ובהשתתפות ועניין מלאי חיים.
מנהיג אפקטיבי
איך להפוך למנהיג יעיל? וכאן אתה רק צריך לצמוח ומתמיד להתפתח, לקרוא, ללמוד דברים חדשים, לחשוף פנים חדשות באישיות שלך, להיות בשטף החיים ולהשתפר. וחשוב מאוד להיות גמישים, ולעתים לא הגיוניים לחלוטין, אם החיים דורשים זאת. אבל כאן המנהיג מאזין תמיד לחוזק הפנימי, לאינטואיציה שלו, כי הוא בוטח בה.
קדימה, עבד על עצמך, השתפר, ואז אתה יכול בקלות להיות מוביל בחיים!
