מיהו המנהיג? חזון וקביעת יעדים

מנהיג היא מילה שנכנסה היטב באוצר המילים שלנו. עם זאת, למרות השימוש הנרחב, לא כולם יודעים מהו מנהיג, אילו תכונות עליו להיות בעל ומדוע לא כל אחד יכול להיות אחד כזה.

מיהו מנהיג

מקור המילה מנהיג הוא המנהיג האנגלי, שפירושו "ראשון", "מוביל", "קדימה". לפיכך, מנהיג הוא אדם שנהנה מסמכות מוכרת ומשפיע על ביצוע פעולות ניהוליות.

עם זאת, כיום נעשה שימוש במילה זו במובן רחב יותר. אז, המנהיג הוא המנצח בכל תחרות, אדם שאנשים סומכים עליו ויש לו פופולריות, כמו גם רק אדם מצליח.

במקרה זה, יש צורך להבחין בין מנהיגות פורמלית ללא פורמלית. במקרה הראשון מדובר על אנשים בתפקידי מנהיגות, ולכן הם משפיעים על אחרים. מנהיגים בלתי פורמליים הם אנשים עם כריזמה מסוימת המאפשרת להם לשכנע אחרים את נקודת המבט שלהם, כמו גם את היכולת לקחת אחריות על מעשיהם. מנהיג אידיאלי הוא אדם שיש לו את שתי האפשרויות. עם זאת, אנשים כאלה הם נדירים ביותר.

אופי ההנהגה

תופעה פסיכולוגית זו טבועה בטבע האנושי עצמו. דוגמאות קרובות מאוד למנהיגות נמצאות גם בסביבת בעלי החיים. כאן תופעה זו מכונה "פרוטו-מנהיגות". תמצית המנהיג כאן זהה - החזקת השפעה. בכל קבוצת בעלי חיים יש מנהיג - אינדיבידואל, המובחן בכוחו ונהנה מסמכות העדר. אלה פעולות מתוכנתות ביולוגית שטבועות באופי.

ניתוח פסיכולוגי של מהות התופעה מראה כי הוא נובע מצרכים אנושיים מסוימים, אשר המנהיגים מספקים.

מידת הבהירות של עמדות מנהיגות תלויה בסוג החברה. במקום שרמת הארגון באה לידי ביטוי גרוע ויש מידה רבה של אוטונומיה, תפקידי המנהיגות אינם מוגדרים בבירור. ככל שגובר הצורך בחברה בארגון פעילויות ומטרות קולקטיביות מובנות כך גם עמדת המנהיגות. כך, מנהיגות היא תופעה שהתעוררה בתגובה לצרכי החברה.

תכונות של מנהיג - אישי, ניהולי, פסיכולוגי

איכויות מנהיגות - זהו מגוון שלם של ידע, מיומנויות ויכולות מתחומי חיים שונים, המאפשרים יחד לאדם להשפיע על אחרים. ראוי לציין שכדי לייחס אישיות לקטגוריה זו, עליה להיות שילוב של איכויות, ולא רק אחת מהן. ישנם שלושה תחומי תכונות שאדם צריך להיות להם בכדי לקרוא לו מנהיג:

• אישי;
• ניהולי וארגוני;
• פסיכולוגי וחברתי.

בכל אחד מהתחומים הללו מופיעה רשימה של תכונות אישיות מסוימות. אז זהו:

• ביטחון עצמי וביטחון עצמי, המאפשרים להאמין בהצלחת העסק שלך;
• עמדת חיים פעילה - היכולת להיות תמיד במרכז האירועים, לתקשר הרבה ולהיות הראשון לדעת את כל החדשות, שבסופו של דבר יאפשרו לכם להיות צעד אחד לפני השאר;
• תיאבון סיכון, מתחשב וראוי;
• יוזמה - חוסר פחד משינויים בחיים;
• מוטיבציה - היכולת להניע לא רק את עצמך, אלא גם אחרים;
• יושר - קל מאוד לאבד את אמונם של אחרים, לכן איכות זו היא חובה;
• עקביות, עריכת תוכנית ברורה ויישומה בשלבים;
• אחריות, יכולת תשובה על מעשיהם ותוצאותיהם.

התכונות הניהוליות והארגוניות של מנהיג הן:

• יכולת להוביל;
• חזון פרספקטיבה;
• גמישות
• יכולות דיפלומטיות.

תכונות פסיכולוגיות וחברתיות:

• חברותיות - פירוש הדבר לא רק יכולת לתקשר, אלא גם למצוא שפה משותפת עם אנשים שונים לחלוטין;
• צדק - להיות מנהיג, אדם צריך להיות מוכן שיפנו אליו לפתור כל סוגיה ורק החלטות הוגנות יכולות לתמוך בסמכותו;
• שמירה על האינטרסים של הצוות שלהם - אנשים העוקבים אחרי המנהיג זקוקים לביטחון בהמשך התמיכה שלהם;
• יצירת תנאים למימוש עצמי של הצוות - המנהיג צריך לאפשר לאחרים להראות את עצמם ולהגשים את עצמם, ובשום מקרה לא לדכא אף אחד.

רק גישה חיובית של אנשים תוביל אותם ללכת אחרי המנהיג.

לפיכך, החזקת התכונות הללו היא חובה עבור המנהיג. היעדרם של לפחות אחד מהם יביא למשך זמן קצר ואובדן סמכות נוסף.

סוגי מנהיגות

יכול להיות שמחולק בין התכונות המפורטות של אנשים, בהתאם לאופי הפעילות שלהם, כיוונם ותוכנם. במקרה הראשון אלה המנהיגים:

• אוניברסאלי, התופס תפקיד זה בפעילויות מסוגים שונים;
• מצבי, ביטוי של תכונות מנהיגות בפעילות מסוימת.

כיוון הפעילות מחלק אותם ל:

• רגשי, המסדיר מערכות יחסים בינאישיות בקבוצה;
• אינסטרומנטלי, לוקח יוזמה בתחומי פעילות הדורשים ידע מסוים;
• אינטלקטואלי, מוביל במצבים הדורשים פעילות נפשית.

על פי תוכן פעילותם, המנהיגים הם:

• השראה - זהו מנהיג קבוצתי כזה שרק נותן רעיונות ומניע את הצוות, אך אינו לוקח חלק ביישום;
• שחקנים שמשתתפים בשווה לכל הצוות.

ביטויים של התכונות המתוארות אפשריות בתחומי פעילות שונים, אשר יידונו בהמשך.

מנהיג בפוליטיקה

מנהיג פוליטי הוא אדם שבזכות תכונות אישיותו, כמו גם בירות פוליטיות ואחרות, יכול להוביל את המערכת המשפטית הממלכתית של החברה כולה ושל היחידים בפרט.

בהיבט זה לא מדובר בסגנון מנהיגות ספציפי, אלא בדרך לארגון כוח בחברה. המאפיינים של האדם הנקוב הם:

• נוכחות התוכנית הפוליטית שלו, שפותחה על ידי עצמו או הובאה מטעמו;
• יכולת לבטא ולהגן על האינטרסים של הקבוצה האתנית שלהם;
• רמה גבוהה של תרבות פוליטית;
• היכולת לחפש תמיכה מההמונים.

אדם זה נקבע ברובו על ידי גורמים כמו אישיות ומוצא, כמו גם האופן בו עלה לשלטון.

מנהיג המפלגה

מנהיג מפלגה הוא אדם שבבעלותו ההנהגה הכוללת של קבוצה זו. יתר על כן, כדי ליישם את השליטה המוצלחת הוא צריך להיות בעל מספר איכויות.

ראשית, מנהיג מפלגה הוא מנהיג ברמה האסטרטגית שחייב להיות מסוגל לפתור בעיות שאין להן ניסוח מדויק ומשתנות בהתאם לתנאים חיצוניים. אדם כזה צריך להרגיש את מצב הרוח של החברה כולה ואת מפלגתו בפרט ולהתנהג בהתאם. יתר על כן, אסור לו לאבד את הראייה מהמטרה, לראות את נקודת המבט העתידית וללכת אליו.

האיכות ההכרחית הבאה של מנהיג המפלגה היא היכולת ליצור צוות מגובש הפותר ביעילות בעיות מתעוררות. ולבסוף, עליו להיות מסוגל לארגן עבודה ניהולית מובנית. אלה תכונות הכרחיות לארגון העבודה של המסיבה.

תכונה חשובה נוספת שעל מנהיג המפלגה להחזיק היא המראה החיובי שלו. יש לזכור כי הבוחרים רואים את כל המפלגה מאחוריו, זו השפעה רגשית יותר על הבוחרים מאשר רציונלית. לכן דרישה זו חשובה ביותר לנציג המפלגה.

מנהיגים רוסים

נכון להיום נרשמו ברוסיה 77 מפלגות, אך רק 4 מהן בעלות סניפים אזוריים בכל נתיני המדינה, ומנהיגיהן הם מנהיגי רוסיה. קטגוריה זו כוללת את הדברים הבאים:

• "רוסיה המאוחדת" - המנהיג V. V. פוטין.
• "המפלגה הקומוניסטית של הפדרציה הרוסית" - המנהיג ג 'א. זיוגנוב.
• "המפלגה הליברלית הדמוקרטית של הפדרציה הרוסית" - המנהיג V. V. Zhirinovsky.
• "רוסיה הוגנת" - המנהיג ש 'מ. מירונוב.

מפלגות אלה קיימות למעלה מעשר שנים ומשפיעות משמעותית על יישור הכוחות הפוליטיים במדינה.

מובילה בשוק

מוביל שוק הוא מי שבוחר אסטרטגיה של צמיחה מרוכזת ומשיג אותה בדרכים הבאות:

• הרחבת שוק קיים על ידי משיכת צרכנים חדשים והגדלת ערוץ ההפצה;
• עלייה בחלקה במקרה של צמיחה מואצת של עסקים.

במקרה האחרון, המנהיג צריך לעמוד בעמדת השיחה. כדי להשיג את מטרתו עליו לשפר ללא הרף את התחרותיות שלו. ישנן 4 דרכים עיקריות לעשות זאת:

1. שמרו על עמדות מובילות ביצירת מוצרים חדשים והבאתם לצרכן.
2. שימו לב לביסוס מעמדם על ידי שמירה על יציבות מחירים ועדכון מוצרים באמצעות טפסים ומותגים חדשים.
3. פעולה מהירה בתגובה לצעדים של מתחרים. זה יכול להיות, למשל, הפחתה במחירים כדי למשוך צרכנים.
4. ארגון הביקורת על המתחרה, פיתוי עובדים יקרי ערך ופעולות אחרות שמטרתן להפעיל לחץ פסיכולוגי על האויב.

איך להיות מנהיג

לא פלא שהם אומרים שכל אדם עושה את עצמו. כמעט כל אדם בעל התכונות הדרושות יכול לפתח אותם בעצמו במידה הנכונה. התוצאה תהיה מנהיג חדש שיוכל ליהנות מסמכות ראויה היטב ולהוביל אנשים.

יחד עם זאת, יש צורך לראות את המטרה והפרספקטיבה של התרחיש לפעולות עתידיות, על מנת שתהיה תוכנית ברורה להשגת תוצאה ספציפית. עם זאת, כדאי לזכור כי המנהיג אחראי להחלטות המשפיעות על אחרים. יחד עם זאת, כשם שיבח אותו עם ההחלטה הנכונה, כל הביקורת תופנה בדיוק כלפי המנהיג בהחלטה הלא נכונה. לפיכך, יש צורך להעריך באמת את היכולות שלך ואת ההשלכות העתידיות לפני שאתה שואף לתפוס תפקיד מוביל.

מסקנה

איזה מנהיג נחוץ לכל קבוצה תלוי ביעדים וביעדיו. כיום, בנוסף לתכונות המפורטות, עליו להיות מסוגל להסתגל לשינויים המהירים במציאות הסובבת אותו.

החיים המודרניים הם מהירים ואינם סובלים את האטיות, וזו הסיבה שמי שיש להם רמת הסתגלות גבוהה יהיה לפניו. בנוסף, יש לזכור שתפקיד מנהיגות מצריך עבודה מתמדת על עצמו.