כיצד משולמים דמי לידה וכמה זמן

נשים המתכננות הריון מעוניינות לרוב בתשובות לשאלות הקשורות ישירות לטיפול לפני לידה. חופשה, חופשת הורים, כמו גם עם הטבות מזומנים המובטחות על ידי המדינה בתקופה זו.

הם רוצים לגלות כיצד משולמות דמי לידה - לפני הלידה או אחריה. הורים לעתיד מחפשים מידע מפורט אודות ההטבות המגיעות להם, ומציין רשימת מסמכים שיש להציג בפני המעביד כדי לקבל תשלומים.

ראוי לציין שרוב הנשים מתחת ליולדות פירושן בהחלט כל התשלומים שמובטחת על ידי המדינה לטובת אמהות הרות ורווקות. כיצד משולמים דמי לידה?

איפה להתחיל

לאישה עובדת, שתגיש בקשה להטבות הנדרשות, יש צורך לפנות למעבידתה ולספק חבילת מסמכים:

1. חופשת מחלה שהונפקה על ידי המרפאה לפני לידת שלושים שבועות להריון.
2. הצהרה המופנית לבמאי.

רואה החשבון שמקבל את המסמכים צריך ליידע את החשבון כמה משלמים ליולדות, שכן לכל ארגון מועדים ספציפיים להעברת כספים לחשבונות העובדים.

כמה משלמים דמי לידה? סכום הכסף הניתן לאישה תלוי ישירות בגודל משכורתה וניתן לעשות זאת בכל אחד ממקומות העבודה האחרונים, אולם במקום התשלום, יש לאשר את עובדת צבירת ההטבות הללו ממעסיק אחר.

לחישוב דמי לידה ניתן להגיש בקשה להחלפת שנת החשבונא בשנה קודמת על מנת לקבל את התשלומים המקסימליים (אם אפשר).

אם תקופת השנה המשוערת כוללת את זמן העבודה במפעל אחר, הרי שהאישה ההרה מחויבת לספק תעודת שכר עבור אותה תקופה מהמעסיק הרלוונטי.

עילות לחישוב מחדש של תשלומי לידה

אם יש לך מסמכים נוספים או אם החלטת לספר את דמי הלידה על פי קריטריונים אחרים, יש לך זכות לבקש שינוי בגובה התשלומים במסגרת תקופת ההתיישנות הסטטוטורית (זה שלוש שנים).

כמה תקבל אישה הטבות בכמה מקומות

אם שנתיים לפני הגשת בקשה לחופשת לידה, אישה עסקה במספר עבודות, במקרה זה משולמות כספי לידה על בסיס הסכום הכולל של הרווחים עם כל תעודות השכר, אך היא יכולה לקבל תשלומים עבור טיפול בילד שנולד כבר רק על בסיס על מקור אחד.

בדרך כלל נבחר מקום העבודה בו ההכנסה הממוצעת של האישה הייתה הגבוהה ביותר.

אם בזמן מתן חופשת מחלה מהמרפאה לפני לידת האם האם המצפה הועסקה במספר מוסדות בבת אחת, אך הועסקה על ידי מעסיק אחר בשנתיים הקודמות, אז אחד המעסיקים הנוכחי משלם דמי לידה כדי לבחור את האם בעבודה על בסיס הכנסה ממוצעת .

אם מספר מקומות העבודה של האישה עלה על הסכום המקביל בעת הגשת בקשה לדמי לידה, במקרה זה ניתנים כספים בכל מקומות העבודה או באחד, אך בהתבסס על סך ההכנסה של כל המעסיקים.

האם דמי לידה משולמים למובטלים?

הגודל והתנאים הכלליים לתשלום דמי לידה הם מעניינים במיוחד עבור נשים עובדות בשום מקום. אילו סוגים של הטבות נובעים מהם בקשר להיריון שלהם, כמו גם עם הופעת האימהות, ובאיזו סכום התשלומים יש לצפות?

גמלת לידה

איך משלמים עקרות בית ליולדות? התשלומים אינם מתבצעים אם האישה הייתה מובטלת או שהייתה אותה במהלך ההיריון. זהו נוהג נפוץ. עם זאת, ישנן קטגוריות אשר בכל זאת מונחת הקצבה:

- אם פיטוריה של האם המצפה הייתה קשורה לחיסול מקום העבודה, כמו גם לסיום פעילותם של יחידים כיזם אינדיבידואלי, עם אובדן הסמכות על ידי נוטריונים המעורבים בפרקטיקה פרטית, עם סיום מעמד של עורך דין תוך שנים עשר חודשים שחלפו לפני יום ההכרה באנשים אלה כמובטלים. הוקמה בחוק.

כיצד משולמים דמי לידה - לפני הלידה או אחריה? הקצבה לנשים מוקצה על חשבון ה- FSS מהסכומים המוצעים בתקציב הפדרלי ומשולמת לאחר הגשת בקשה לבקשה המתאימה.

ניתן להבהיר את פרק הזמן בו משולמים דמי לידה במשרד האזורי של ה- FSS באמצעות התקשר למוקד.

צבירות נוספות אפשריות על חשבון כספי הנושא הרלוונטי במקרה של מתן גמלת לידה נוספת על ידי הרשויות המקומיות, אם האישה לומדת במוסד חינוכי בדרגות הסמכה שונות וכן במכוני חינוך לתארים מתקדמים בעת מתן תעודת נכות. במקרה זה, חופשת הלידה תהיה שווה לגודל המלגה של מוסד החינוך הרלוונטי ותשולם על חשבון התקציב הפדראלי או התקציבים של הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית.

מערכות יחסים בין שירות התעסוקה לבין אישה בהריון

האם מובטל יכול לקבל דמי לידה? איך משלמים במקרה זה? אם אישה איבדה את מקום עבודתה, היא יכולה להירשם לשירות התעסוקה ולקבל דמי אבטלה.

נשים המוכרות רשמית כמובטלות אינן יכולות לקבל באופן חוקי דמי לידה. בחופשת לידה אישה אינה זכאית למתן דמי אבטלה. התקופה המצוינת בתעודת הנכות, המסופקת לה לתקופה של שלושים שבועות, היא התקופה בה המומחה העובד בשירות התעסוקה אינו ממנה ביקורים בשירות על מנת למצוא עבודה.

אם האישה רוצה ומסוגלת להתחיל בעבודה בסוף תקופה זו, דמי האבטלה מתחדשים (אם תקופת התשלום לא פגה). אם האם אינה מוכנה להתחיל בעבודה, התשלומים מושעים.

הוצאת קצבה חד-פעמית לאמהות עתידיות שנרשמו להיריון בשלבים המוקדמים של הטיפול לפני לידה

הקצבה, המשולמת לאישה במקרה של רישום בשלבים המוקדמים (כלומר עד שתים עשרה שבועות), מוקצה ומשולמת על ידי המעביד על בסיס אישור. בהתאם, נשים שאינן מועסקות רשמית אינן זכאיות לחופשת לידה עקב חוסר הסמכות של מרכז התעסוקה לשלם להן.

נשים שקיבלו פיטורים בקשר לחיסול המוסד, כמו גם סטודנטיות, זכאיות לקבל הטבות הדומות לשיטות שכבר תוארו.

קבלת הטבות בלידה

אב או אם ליילוד זכאים לדמי לידה חד-פעמיים. בלידתם של שניים או יותר ילדים מתבצע תשלום במזומן על בסיס כל תינוק.

מקום קבלת הקצבה הזו תלוי במעמד ההורים:

• אם רק אחד מההורים עובד, הקצבה שהונפקה בלידת הילד מחושבת ומונפקת במקום עבודתו. לדוגמא, אם גבר עובד, אך אישה אינה עושה זאת, ניתן להשיג הטבות רק במקום עבודתו של האב. זה מוקם ברמת החקיקה.

• אם שני ההורים הם בעלי מעמד של מובטלים או שהם סטודנטים במשרה מלאה במוסדות חינוך בדרגת הסמכה כלשהי, הטבה זו מוקצה בכל פעם על ידי הרשות להגנת הסוציאלי במקום מגוריו של אביו או אם הילד.

• אם חד הורית עם מעמד מובטל זכאית לתשלום קצבה חד-פעמית עבור לידת ילד על ידי הרשות להגנת הסוציאלי במקום המגורים.

• סטודנטית נכה אם, במקרה של לימודים במשרה מלאה, זכאית להטבות. הנפקתה מבוצעת על ידי רשויות ההגנה הסוציאלית מאז 2010, אם כי מוקדם יותר האם הייתה נאלצת ליצור קשר עם מוסד החינוך שלה.

אתה יכול להשיג כסף באמצעות ארגוני דואר או בנקים שצוינו על ידי ההורים.

קצבת טיפול בילדים לילדים מתחת לגיל שנה וחצי

כיצד משולמים דמי לידה לאחר לידתו של התינוק? הקצה קצבה המונפקת מדי חודש לטיפול בילד, אישה מובטלת יכולה רק במקרה שהיא לא תקבל פיצוי כספי בגין אבטלה. התשלום אפשרי במקום המגורים מיום הלידה ועד שהילד מגיע לגיל שנה וחצי.

קיימת מערכת דו-משתנה לסטודנטים: הם יכולים לבחור בתשלומים הקשורים לטיפול בתינוק, או פיצוי על הריון ולידה. כמה משלמים חופשת לידה לאישה שלומדת במשרה מלאה? הם מופקים מיום הלידה ולמשך שנה וחצי במקרה הראשון, ומיום סיום חופשת הלידה ועד אותה שנה וחצי, הילד מוצא להורג.

מסמכים חובה:

• הצהרה;
• תעודת לידה של ילדים (ילד) לטיפול בהם מוקצה גמלה;
• תעודת לידה של הילד הקודם עם עותק (במקרה של פטירתו של הקודם ניתן תעודת פטירה עם עותק);
• תעודה כי אביו של הילד אינו מקבל הטבות מרשויות ביטוח לאומי (אם הוא לא עובד);
• העתק של ספר העבודה עם מסמך זהות;
• אישור משירות התעסוקה על אי קבלת דמי אבטלה (אלא אם האם סטודנטית);
• תעודה שהונפקה על ידי הארגון הרלוונטי המאשרת את מקום מגוריו של מגיש המסמכים יחד עם הילד שאמור להיות מטופל;
• עבור סטודנטים במשרה מלאה, תעודת הטבות ששולמה קודם לכן וכן תעודה המאשרת את נוכחותו של אדם זה ברשימות הסטודנטים במשרה מלאה.

כיצד משולמים חופשת לידה כאשר כתובת הרישום והמיקום אינם תואמים? אם אישה הגישה בקשה לתשלום גמלאות לא במקום הרישום, אלא במקום המגורים בפועל, בהתאמה, תזדקק לתעודה מטעם הרשות לביטוח לאומי במקום הרישום על היעדר תשלומי מזומן.

נקודה חשובה: אישה שאינה עובדת בעת ההרשמה אינה יכולה להעביר את זכותה לקבל חופשה לטיפול באף אחד מקרובי המשפחה האחרים של הילד, מכיוון שהאפשרות למנוחתה מתפקידיה בשל היעדרו אינה נשלמת כמעט. כלומר, אין לה את הזכות לעזוב ולהעביר אותו למישהו.

אם היישוב או אזור המגורים כרוך בכל מה שנקרא יחסים מחוזיים שכר, בעת חישוב הטבות, הם בוודאי יובאו בחשבון במלואם.

אישה מובטלת עם ילד לא יכולה לקבל:

• פיצוי שהונפק בשלוש השנים הראשונות לחיי התינוק (גודלו הוא חמישים רובל);
• סכום חד פעמי ששולם בעת ההרשמה בשלבים המוקדמים;
• דמי לידה.

היכן להגיש בקשה להטבות מובטלות

התשובה המובהקת: למחלקה הקרובה ביותר להגנה חברתית לפי מקום הרישום. התשלום במקרה זה הוא באחריות קופת הביטוח הסוציאלי הטריטוריאלית.

אם אתה נרשם לאבטלה, אתה יכול גם לקבל את הזכות לצבור הטבות מתאימות.רשימת המסמכים מופיעה ביציעים ובאתרי האינטרנט של הרשות הרלוונטית והיא אחידה לכל קטגוריות האזרחים.

איך להשיג סטודנט ליולדות

על פי החוק החל מיום 30 בדצמבר 2006, יש לסטודנט את הזכות הבלתי ניתנת לביצוע לקבל תגמולים בקשר להריון ולידה.

כיצד משלמים חופשת לידה עבור סטודנט בהריון? סכום תשלום זה שווה לסכום המלגה, אך רק אם סכום זה עולה על סכום ההטבות המינימלי שנקבע.

בסיס ההכשרה, בין אם תקציבי ובין אם חוזי, לא משנה מתי צוברים הטבות ממוסדות המדינה. בתי ספר פרטיים אינם נדרשים לשלם קצבאות בגלל היעדר כספים תקציביים. כמה גמלאות לידה אם מוקצות להם? ממש כמו שאר הנשים.

מסמכים הנדרשים בעת הגשת בקשה לקרן הביטוח הסוציאלי

התשלום במזומן הקשור ללידת ילד מונפק בכל פעם ואינו תלוי בשום דרך במצב החברתי והחומרי של משפחת הרך הנולד. כסף זה משולם לאחד ההורים במקום העבודה, או אם לשני ההורים יש מעמד של מובטלים או גופים מוגנים סוציאליים. מסמכים שאתה צריך לספק לשם כך:

1. הצהרה;
2. תעודה שהונפקה על ידי משרד הרישום עם לידתו של ילד;
3. תעודה ממחלקת הנהלת חשבונות במקום עבודתו של ההורה האחר או תעודה מטעם רשויות ההגנה הסוציאלית כי הקצבה לא הוקצתה;
4. תעודת גירושין, אם הילד מסיבה זו גר אצל אחד ההורים;
5. העתק של פסק הדין על אפוטרופסות אם הילד גר אצל אפוטרופוס (באופן דומה, אם הילד אומץ).

איך מקבלים ליולדות בתשלום PI? עבור נשים עם מעמד של יזמות אינדיבידואליות, ההטבה ניתנת על ידי הקרן לביטוח סוציאלי.

כדי לקבל הטבה חד פעמית זו, אתה צריך:

1. דרכון
2. תמצית מתוך ספר העבודה;
3. תעודת זהות צבאית המציינת את מקום השירות האחרון, אם ההורה הוא חייל.

אם ההורה לא עבד בעבר ואין לו ספר עבודה, יש לציין זאת בהצהרה.

כשמגישים בקשה לקרן הביטוח הסוציאלי במקום השהות או המגורים, עליך לצרף אישור של רשויות ביטוח לאומי במקום רישום אי תשלום התגמולים קודם לכן.

יזמים פרטיים (IP), עורכי דין, עורכי דין המבקשים תשלום תגמולים, אך מסיבות מסוימות שאינם בעלי ביטוח סוציאלי חובה, נדרשים לספק:

1. מסמך המציין את מצב ההורה;
2. תעודה מקופת הביטוח הסוציאלי על היעדר מעמד המבוטח;
3. תעודת אי תשלום הטבות קודם לכן.

בסיס משפטי לתשלומים

על פי איזה מסמך רגולטורי וכיצד משולמות דמי לידה לנשים? גודל הצבירה, תנאי ההנפקה וכללים אחרים מוסדרים על ידי החוק הפדרלי מס '255.

כיצד משולמים דמי לידה באוקראינה? הכללים להקצאת גמלאות (במקרה זה מדובר בדמי לידה) זהים ברוסיה.

באיזו תקופה אוכל להגיש בקשה לתשלומים

עד שישה חודשים לאחר תום חופשת הלידה, יש לך זכות לבקש תגמולים. לאחר תקופה זו, זכות זו תאבד.

מה לעשות עם איחור בהריון

אישה צריכה לדעת באיזו שעה משולמים דמי לידה, מכיוון שאם הופר מועד התשלום, לפי סעיף 236 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית, המעסיק מחויב לחייב אותם בתוספת בצורה של פיצוי כספי עבור כל יום מאוחר.

באיזו פרק זמן משולמות יולדות ופיצויים, במקרה זה בית המשפט מחליט. כמו כן, במקרה של עיכוב בהעברת הסכומים הנדרשים, זכותה של אישה לבקש להשבת זכויותיה לפיקוח העבודה, אשר על בסיס הבקשה שהתקבלה, תבדוק את המעסיק ותכתוב צו לביטול הפרות של החוק החל.