ההיריון הוא גם תקופה מלאה בציפייה שמחה ומרגשת, וגם זמן הופעתם של קשיים מסוימים הקשורים במצבה החדש של האם לעתיד והצורך להיפרד מהעבודה במשך זמן מה. ובכן, אם הבוס שלך נופל לחלוטין לעמדתך ומניח לך לעבור עם מילות פרידה ידידותיות, ואם הוא רואה בכך איום על תפקודה התקין של החברה ומנסה איכשהו למנוע אותך? כדי לדעת את הזכויות שלך אתה צריך להיות בקי בחוק, והדבר הראשון שכל אישה שמתכננת להפוך לאם צריכה להתעניין בו היא כמה שבועות עוברים לחופשת לידה.
בלבול במונחים
ראשית, הרעיון של "חופשת לידה" אינו קיים באופן רשמי. זוהי הצורה המשמעותית שנשים מייעדות בדרך כלל כזמן המוקדש כולו ללידת ילד וגידולו. אך למעשה, מונח אחד זה מסתיר שתי משמעויות שונות:
- חופשת לידה;
- השאר לטפל בילד עד שלוש שנים.
במהלך הזמן שהאמא הטרייה נמצאת בחגים שצוינה, המדינה צוברת את היתרונות שלה, אשר נקראים לעתים קרובות בצורה לא נכונה "יולדות".
יכול להיות שביצענו חריגה לא משמעותית, אבל אם תפנה לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית - המסמך הרגולטורי העיקרי השולט בהיבטים אלה, לצורך התשובה לשאלה "מתי הם יוצאים לחופשת לידה", פשוט לא תמצא מילים מוכרות. כעת, בידיעה כיצד פוענח נכון מושג ידוע, לא יהיו בעיות במציאת המידע הנכון.
מתי אוכל לצאת לחופשת לידה, איזה שבוע של הריון?
בימים האחרונים נהיית כבד יותר, מרגיש מביך ואיטי, מחשבות על אפודים כחולים או ורודים ומגלשים לא עוזבים את ראשך, אתה מבלה את כל זמנך הפנוי בסידור קן נעים לתינוק שטרם נולד. וזה בכלל לא תלוי בעבודה.
סביר להניח שאתה צריך לצאת לחופשת לידה. לכן, שאל את הגינקולוג שלך, מהי תקופת ההיריון שלך, או ליתר דיוק כמה שבועות? הם יוצאים לחופשת לידה, אך יהיה נכון יותר לומר - הם מוציאים חופשת לידה החל משלושים שבועות או החל מ -28 אם ההריון הוא מרובה. ואלו אינם רק מספרים, אלא עובדות המוצדקות על ידי רופאים. אם אתה מתכנן לצאת לחופשת לידה מאוחר יותר משלושים שבועות, חשוב אם לעשות זאת? אחרי הכל, מהפעם הגיע הזמן להתחיל לאסוף כוחות, לישון יותר, לבלות זמן רב באוויר הצח, ולא ליד המחשב, בזמן ולאכול נכון. לפיכך, הגוף מוכן יותר ללידה, וזו כשלעצמה זו עבודה קשה. לכן חשוב כמה שבועות אמהות עתידיות יוצאות לחופשת לידה. יכול להיות שביציאה מבית היולדות ישירות מייצור, לא תעשה הרבה בעיות, אבל האם כדאי לסכן את חייהם ובריאותם של שני אנשים, גם אם בתמורה הם מבטיחים צמיחה בקריירה ועלייה?
מתי הם יוצאים לחופשת לידה לפני לוח הזמנים?
כל אישה עוברת הריון באופן פרטני. מישהו מרגיש קלילות וגל כוח יוצא דופן במשך כל 40 השבועות ולכן הוא מוכן לעבוד עד הלידה. מישהו, להיפך, עייף מאוד, מרגיש לא טוב, סובל מחמרה של מחלות כרוניות. במצב זה, כמובן, לא עד למעשי עבודה.
במהלך ההיריון, המקום הראשון צריך להיות רווחת האם ותינוק בריא במשרה מלאה.לכן, אם אתם מרגישים צורך לצאת לחופשה מוקדם יותר מהמותר בחוק, ויש לכם אינדיקציות רפואיות, אל תחששו לבקש מהרופא או הבוס לפגוש אותם, ולא משנה כמה שבועות נשים אחרות עוברות לחופשת לידה.
אם אתה מרגיש לא טוב, התייעץ עם רופא, נוירולוג, קרדיולוג (תלוי באופי התלונות). הרופא יערוך בדיקה, יקבע טיפול ויוציא חופשת מחלה, שתאפשר לך לצאת מהשירות כחוק. במקרה של בעיות בביצוע ההיריון עצמו, הגינקולוג שלך יועיל לעזרתך וישלח אותך לבית החולים, שם גם יכתבו לך תעודת נכות.
אם אתה רק רוצה להיפרד מימי העבודה בהקדם האפשרי ולהטבול את עצמך לחלוטין בעבודות נעימות, אז עליך להתייחס לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית. נכתב כי אישה בהריון יכולה לצאת לחופשה שנתית בתשלום לפני לוח הזמנים, ללא קשר לכמה זמן היא עובדת בארגון זה, ולא ניתן לשלול זאת.
אם החופשה השנתית שלך היא ארבעה שבועות, אתה יכול לכתוב בקשה לדחייתה ולהשאיר לנוח חודש לפני המועד האחרון שנקבע לך לצאת לחופשת לידה. כלומר, מהשבוע ה -26 להריון (החל מה -24, אם הוא מרובה), יש לך סיכוי שלא לבזבז יותר אנרגיה בעבודה, אלא לנוח וליהנות מהציפייה.
חופשת לידה: כיצד להגיש בקשה?
כמו כל אישה המטפלת בעצמה ובצאצאיה העתידיים, כבר מתחילת ההיריון אתה משתתף בקליניקות לאחר לידה באופן קבוע. ועכשיו הגיע הזמן לצאת לחופשת לידה (באיזה שבוע עדיף לעשות זאת, כתבנו למעלה).
בהתייעצות, כשאתה ניגש לשבוע ה -30 ל"מצבך המעניין ", תקבל תעודת כושר לעבודה, אשר מציינת את ה- DA (תאריך לידה משוער) ותעודה המציינת שאתה רשום כצפוי - עד 12 שבועות, לפיו ניתן סיוע חד פעמי. (543.67 רובל).
יש להגיש מסמכים אלה למחלקת כוח האדם בארגון שלך. הם מצורפים לאפליקציית החופשה שלכם.
כיצד מחושבים חופשת לידה?
משך חופשת הלידה עשוי להשתנות במקרים שונים. התנאים והסיבות לשונותיהם נקבעים על ידי אינדיקציות רפואיות ומקובעים על פי קוד העבודה של הפדרציה הרוסית.
כך, במקרה של הריון לשנה ולידה רגילה, החופשה תימשך 140 יום, עם הופעת הסיבוכים (למשל לידה בניתוח קיסרי) - 156 יום, הריון מרובה נותן את הזכות לאישה עובדת ללידה לחופשה של 194 יום.
לתקופה זו משולמת לאישה גמלה, המחושבת על בסיס השכר הממוצע.
השאר לטפל בילד עד שלוש שנים
בתום חופשת הלידה, אתה צריך מיד לקחת חופשה לטיפול בילד עד שלוש שנים. יש לקחת בחשבון רק כי הקצבה ניתנת רק עד שהילד מגיע לשנה וחצי ובסכום של 40% מהשכר הממוצע (אך לא פחות מ- 2718.35 רובל אם יש לך ילד אחד, ו -5436.67 רובל אם יש שניים או יותר מהם .)
אם מסיבה כלשהי האם מתכוונת לחזור לעבודה מוקדם יותר, הפפה או בן משפחה אחר יכולים לצאת לחופשה לעצמה והוא יהיה זכאי לאותם תשלומים.
ועוד דבר אחד: קוד העבודה של הפדרציה הרוסית מבטיח את שמירת מקום העבודה שלך עבורך בזמן שאתה עסוק בדבר החשוב באמת - חנך וילד את ילדיך.
כעת שיתפנו אתכם במידע על כמה שבועות עוברים לחופשת לידה, כיצד היא מוצאת להורג ומה תלוי משך משך הזמן.
