כיום, לכל חברה יש אתר אינטרנט. לכל הפחות, הצורך ליצור ולקדם דפי אינטרנט קיים בכל תחומי הפעילות האנושית. אז עכשיו, על ידי מעבר למנוע החיפוש ובקשת בקשה בכל נושא, תוכלו לראות מיליוני תוצאות.
כל אתר מבוסס תוכן. זה, בערך, טקסט ותמונות, חומרי וידאו, סוג אחר של משאבי מדיה שמבקרים באתר מעוניינים בהם. ככל שתכנים כאלה יותר מעניינים, כך נוכחות פרויקט האינטרנט הזה גדולה יותר.
מנהל תוכן - מי זה?
ברור שכדי שהאתר יתפקד באופן שוטף אתה זקוק לאדם שיתמוך בעבודתו. הוא יעסוק בקידומה, בקידומה וכמובן במילוי. אם המשאב באמת גדול, הפונקציות הללו יופצו בין אנשים שונים. עם זאת, כיוון התוכן, כפי שמציינים מומחים רבים, הוא המבטיח והחשוב ביותר. מה שהאתר מתמלא בו יוצר רושם על המבקרים ומשפיע עוד יותר על הפופולריות שלו.
מי שעוסק ביצירת חומרים ופרסומם באתר נקרא מנהל התוכן. מי זה בחיים האמיתיים? עובד שבוחר ומפרסם מאמרים שאנחנו (המבקרים) קוראים בהם עניין כה גדול.
האחריות של מומחה כזה עשויה לכלול משימות שונות. במקרים מסוימים הוא צריך רק לכתוב ולפרסם חומר; באחרים - לנהל באופן מלא את מדיניות המידע באתר, בחר וצנזר חומרים, מקורות לרישומים הבאים וכן הלאה. הכל תלוי ברמת הארגון של עבודתו של אתר, בקידומו ובפופולריות שלו.
דרישות
אילו תכונות צריכות להיות לאדם כדי שהוא יוכל לעבוד כמנהל תוכן? מיהו זה - פרילנסר אחר, או עובד משרד שנמצא בצוות של חברה כלשהי?
למעשה, העמדה שאנו מאפיינים במאמר זה גמישה מאוד במובנים רבים. זה שונה בכך שאין קריטריונים ומחסומים קפדניים ביחס למישהו שירצה לנסות את עצמו כ"מילוי אתרים "כזה.
דבר אחד חשוב - אדם צריך להיות מסוגל לכתוב טקסטים, או לפחות צריך לדעת למצוא אנשים כאלה. עליו להיות עם תחושת התפתחות שעוזרת לקבוע מהו חומר מעניין, אילו תכונות צריך להיות למאמר מסוים, אשר יפורסם בהמשך בקטגוריה מסוימת. כמובן שהיכולת ליצור חדשות, להיות מסוגל ליצור תוכן "ויראלי" וכן הלאה היא מבורכת.
מטבע הדברים, דרישה שאינה ניתנת למשא ומתן היא היכולת לעבוד עם מחשב ולדבר בשפה שבה האתר מפותח.
כל תוכן מוכנס למסד הנתונים, משם הוא יפורסם בעתיד. במצבים מסוימים חברות משתמשות בתוכנה מקצועית שמנהל התוכן יעבוד איתן בעתיד. "ביטריקס", דרופל, וורדפרס, ג'ומלה - CMS אלה ואחרים, כמו גם מאגרי מידע ושיטות שונות לעבוד איתם - זהו מערך נוסף של מיומנויות נוספות שמנהל תוכן אמיתי צריך להחזיק בהן. משרות שנותרו באתרי פרסום משרות לרוב מכילות מידע על אופי החובה של מיומנויות אלה.
מקצוענים
מדוע העבודה הזו טובה? ראשית, מנהל תוכן הוא מקצוע יצירתי בו לכל אחד יש את ההזדמנות להוכיח את עצמם.זה חשוב מכיוון שיש קטגוריה של אנשים שאינם מסוגלים לעבוד באזורים קשים יותר שבהם אין מרחב למימוש עצמי. שנית, בצד הכלכלי, המקצוע הזה שייך לתחום IT מתפתח באופן דינמי, ולכן מנהל התוכן (אנחנו כבר יודעים מי זה) מקבל הכנסה גבוהה למדי. שלישית, לאור המספר העצום של אתרי האינטרנט, תוכלו להיות בטוחים שהמשרה הזו תישאר מבוקשת זמן רב מאוד.
רביעית, כאן לוח הזמנים הגמיש. מומחה לפרופיל זה יכול לעבוד בבית, יכול להגיע למשרד רק לשעתיים על מנת להשליך את החומרים הכתובים ולקחת חדשים; אולי לא יופיעו בעבודה כלל, אלא נסיעות ויוצרים תוכן במקביל. האפשרויות הן הים, וכולן מושכות אנשים שנאלצים לעבוד בין 8 ל- 17 ...
חסרונות
במקביל, כל מנהל תוכן (הוא עובד מרחוק, או במשרד - אין הבדל) עומד בפני מספר מאפיינים שליליים בעבודתו. הראשון הוא קשר מתמיד עם המחשב. מה אני יכול לומר, זו התעסוקה, שכוללת בילוי זמן רב מול המסך. אדם צריך לכתוב טקסטים (או לחפש חומרים למאמרים הבאים), לשבת כל הזמן הזה מול הצג. כתוצאה מכך הדבר עלול להשפיע לרעה על חזונו של עובד כזה.
הנקודה השנייה היא חוסר תנועה. כמו רבים מעובדי המשרד האחרים, גם לתפקיד שאנחנו מתארים יש בעיה עם לוח הזמנים המיושב. במשך זמן רב אדם נמצא במקום אחד, לרוב בתנוחה אחת. זה משפיע לרעה על מערכת השרירים והשלד.
אתה יכול להתמודד עם השלכות כאלה דרך גישה זהירה לבריאותך: דאג למשקפיים או טיפות לעיניים במהלך העבודה; תרגל ריצה קלה והתעמל באופן קבוע.
הזדמנויות וסיכויים
עבודה כמנהל תוכן מרחוק, כמו תעסוקה במשרד, יכולה להבטיח הבטחה רבה. זה נכון במיוחד עבור אותם מומחים שיודעים לעשות את העבודה שלהם ואוהבים אותה. ראשית, אם אתה יוצר תוכן איכותי, ייתכן שתציע לך קידום. הנהלת החברה תבין שעם הגישה שלך אתה יכול למלא אתרים גדולים וסמכותיים יותר (אם יש כאלה). שנית, לאחר שצבר ניסיון מסוים, אתה יכול לנסות להשיג תפקיד אחראי יותר, בו תצטרך להתמודד עם אתרים עם יותר פופולריות.
באופן כללי, אנו יכולים לומר שהשוק ליצירת תוכן הוא גדול מאוד - תמיד יש פורטל אינטרנט שיש בו קהל גדול יותר מזה שאתה עובד עבורו. ואולי הממשל שלו יעניין את מועמדותך.
משרות
כמו כן, אם אתה רק מנהל תוכן מתחיל, עבודות מרחוק זה מה שאתה צריך לשים לב אליו. באתרי חיפוש עבודה, על לוחות מודעות עצמאיים, בפורומים שונים למנהלי אתרים, תוכלו למצוא מאות מודעות שכותביהן עשויים להתעניין בשירותים שלכם. מדוע לא להשתמש בהם כמשטח שיגור?
איש אינו מדבר, למשל, על ביצוע משאב כזה או אחר בחינם. לא - אפילו מתחילים יכולים להרוויח כסף טוב בתחום זה. ואז, ככל שתצברו ניסיון חדש, תוכלו להשיג יותר על ידי עבודה טובה יותר.
אימונים
כיום עסק בתחום הקורסים, ההרצאות והסמינרים השונים מפותח ברמה גבוהה מאוד. כל אחד מציע לקבל ידע חדש בתשלום. ההיקף בו עובדים מנהלי תוכן אינו יוצא מן הכלל.
אולי אפילו ראית פרסומות שאתה יכול להיות מאומן במקצועיות כזו. כאילו, שלם סכום מסוים - ואתה יכול להיות אדון אמיתי במלאכה שלך!
כמובן שזה עניינו של כולם: להתחיל עם הכשרה כזו או פשוט ללכת לעבודה למתחילים.סביר להניח שהקורסים "מנהל תוכן בימים אחדים" יעניקו לך ידע תיאורטי יותר; בעוד שעבודה אמיתית וניסיונות להתמקם בקטע זה בעצמם יעניקו לך כישורים וניסיון מעשי. לאורך הדרך תרוויחו קצת כסף, ולא תאלצו למסור אותו למאמנים שלכם. לכן הבחירה היא שלך.
טיפ
המלצה מעניינת נוספת היא ללמוד מניסיונם של אחרים. בנוסף רק היכולת לכתוב מאמרים, עליכם לדעת שיהיה מעניין לקרוא קהל מבקרים זה או אחר. לשם כך, מומלץ שתבחן בקפידה את התוכן המפורסם באתרים נחשבים ופופולריים אחרים באזור מסוים. כך שאתה באמת יכול ללמוד מהניסיון של מומחים בודדים ולהשתמש בו במאמציך.
מסקנות
אז האם אתה יכול להיות מנהל תוכן גם עכשיו ולהרוויח כסף באתרי מילוי? כמובן. הצלחת לקרוא מאמר זה. אז למה לא לנסות לכתוב בעצמך? מה מונע ממך להתחיל ליצור את התוכן שלך? זכרו: כל מחשבה יכולה להיות מעניינת לא רק עבורכם, אלא גם עבור מעגל מסוים של אנשים. וזה מה שמאתרים מחפשים למקסם את התנועה שלהם באמצעות חומר מעניין.
נסה את זה עכשיו - תצליח!
