משרד עירוני. עובד עירייה. פנקס משרות עירוניות

שירות עירוני הוא פעילות מקצועית המתבצעת באופן שוטף. זה לא קובע מינוי נבחר. ויסות נורמטיבי של פעילויות, דרישות לתפקידים עירוניים, מאפיינים של מצבם החוקי של עובדים מתבצע בהתאם לחוק הפדרלי מס '25, לחוקי הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית, כמו גם לתוכנות אזור מוסקבה.

עקרונות כלליים

בחוק הפדרלי מס '25 נקבעים ההוראות הבסיסיות בארגון השירות העירוני. פעילות מקצועית זו מבוססת על העקרונות הבאים:

1. עליונות החוקה, חקיקה פדרלית ואזורית על מעשים נורמטיביים אחרים, הוראות לביצוע עובדים על תפקידם והבטחת זכויותיהם.
2. העדיפות של חירויות וזכויות אדם ואזרח, השפעתן המיידית.
3. עצמאות של רשויות טריטוריאליות בסמכויותיה.
4. כשירות ומקצועיות של עובדי העירייה.
5. אחריות העובדים על אי ביצוע או ביצוע לא תקין של תפקידם.
6. גישה שוויונית של אזרחים לשירות בהתאם להכשרה ויכולתם המקצועית.
7. אחדות הדרישות לפעילויות בפדרציה הרוסית, תוך התחשבות בתכונות היסטוריות, תרבותיות ואחרות של השטח.
8. הגנה חברתית ומשפטית על עובדים.
9. פעילות לא מפלגתית.

ספציפיות

תפקידים ממלכתיים ועירוניים מתקיימים בשיתוף פעולה הדוק זה עם זה. קשר זה מסופק על ידי:

1. אחדות דרישות ההסמכה העיקריות.
2. מגבלות וחובות כלליות בביצוע פעילויות.
3. אחדות הדרישות להכשרה מקצועית, הסבה מקצועית וכן הכשרה מתקדמת לעובדים.
4. מתאם בין התנאים הבסיסיים לחישוב משכורות ומתן ערבויות חברתיות, כולל הפרשה לפנסיה למשפחות במקרה של אובדן מפרנס.

משרות ממשלתיות עירוניות

החקיקה מציינת את המאפיינים העיקריים של קטגוריה זו. ראשית, יש לציין כי העמדה העירונית מוגשת על ידי אמנת אזור מוסקבה בהתאם לחקיקה האזורית. זה כרוך בהגדרת הסמכות לפתור סוגיות בעלות חשיבות טריטוריאלית, אחריות ליישומן. עמדת העירייה מאופיינת בתנאי התייחסות קבועים לחלוטין.

נקודה חשובה

בפדרציה הרוסית אסור להפלות אזרחים בגישה לשירות עירוני. כשמביאים בחשבון מועמדים, מין, גזע, דת, לאום, מעמד רכוש, מוצא, מקום מגורים ונסיבות אחרות לא חשוב. עובדי העירייה כפופים להוראות חקיקת עבודה עם הפרטים המוגדרים בחוק הפדרלי מס '25.

מאפייני המפעל

רשימת התפקידים העירוניים נקבעת על ידי מעשי רגולציה של רשויות טריטוריאליות. זה מבוסס על הצרכים של MO מסוים. המרשם הכללי של תפקידים עירוניים מאושר בחקיקה אזורית. ניתן להקים בו פוסטים בכדי להבטיח ישירות את הפעלת סמכויות הנבחרים. משרות שירות עירוניות כאלה מוחלפות בחתימה על חוזה עבודה. זה מסכם לתקופת כהונתו של אנשים אלה.

מינוי

עובד עירייה הוא קטגוריה של עובדים שמבצעים חובות תמורת מזומן המשולמת מכספי התקציב. הנוהל לביצוע פעילויות מקצועיות נקבע באמנת משרד הביטחון בהתאם לחוקים האזוריים והפדרליים. ניתן למנות אנשים מעל גיל 18 לתפקידים בשירות העירוני.

קטגוריות הסמכה

החקיקה קובעת את הליך ההסמכה או הבדיקה שעובד עירוני צריך לעבור. זה הכרחי כדי להקצות לו דרגת הסמכה. זה מצביע על התאמה של הכשרה מקצועית לדרישות שנקבעו. קטגוריות הסמכה, הכללים להקצאתן, שימור עם קבלת עובדים או העברתם לתפקידים אחרים ברשויות הטריטוריאליות או במבני המדינה וכן בפיטורים נקבעים על ידי החקיקה האזורית בהתאם לחוק הפדרלי.

זכויות

תפקיד עירוני מרמז על מספר הזדמנויות לאזרח להחליפו. בפרט, לעובדים יש את הזכות:

1. להבטיח את התנאים הארגוניים והטכניים הנכונים לביצוע תפקידם.
2. הכרות עם מסמכים המגדירים את סמכותם ואחריותם.
3. שכר עבודה ותשלומים אחרים הניתנים בחוק.
4. מנוחה הניתנת על ידי קביעת משך זמן העבודה הרגיל, מתן חגים וסופי שבוע, חגים שנתיים (עיקריים ונוספים).
5. השגת חומרים ומידע הדרושים לממש את סמכותם.
6. להציע הצעות שמטרתן לשפר את פעילות הרשות הטריטוריאלית.
7. גישה לרשויות מקומיות, ארגונים ציבוריים ואחרים באופן שנקבע.

אחריות

תפקיד עירוני מאפשר לאזרח:

1. קבלו מסמכים של אנשי הכרות אודותיו לפני הכללתם בעניין פרטי, צרפו הסברים כתובים ומסמכים אחרים לחומרים אלה.
2. דרוש הגנת נתונים אודותיו.
3. לעבור הסבה מקצועית, לשפר מיומנויות, לעלות בסולם הקריירה.
4. היה חבר באיגוד.
5. הצהירו על הצורך בביקורת פנימית.
6. קבל הטבות פרישה באופן הקבוע בחוק הפדרלי.
7. הגן על זכויותיך ועל האינטרסים הלגיטימיים שלך, כולל על ידי פנייה לבתי המשפט.
8. קבל ביטוח רפואי, הגנה על חיים ובריאות, רכוש.

אחריות

עמדה עירונית מרמזת על אחריות מסוימת של האזרח. בפרט, היא מבוססת על כישלון במילוי תפקידו או ביצוע לא ראוי. אלה כוללים:

1. קיום הוראות החוק, החקיקה, אמנת משרד הביטחון ופעולות רגולטוריות אחרות, וכן הבטחת יישומן.
2. שמור על רמת ההסמכה הדרושה ליישום פעילויותיהם המקצועיות.
3. כבד את האינטרסים והזכויות של ארגונים ואזרחים בהפעלת סמכויותיהם.
4. בצעו כראוי את תפקידם.
5. שמור על שגרת הרשות הטריטוריאלית.
6. לא לחשוף מידע המהווה סוד המוגן על ידי החוק הפדרלי, ומידע שנודע בקשר עם מילוי תפקידם.
7. דווח על רכישת אזרחות נוספת ווויתור על אזרחות הפדרציה הרוסית.
8. התייחס בזהירות לרכוש העירוני, כולל זה הקיים למילוי תפקידים.

מגבלות

החוק הפדרלי מספר 25 קובע איסורים על עובד עירייה. אזרח המחזיק בתפקיד ברשות טריטוריאלית אינו זכאי ל:

1. בצע פעילויות אחרות בתשלום, למעט פעילויות יצירתיות, מדעיות ופדגוגיות.
2. להיות סגן דומא המדינה, הגוף המחוקק של האזור ואזור מוסקבה, ומבנים נבחרים אחרים.
3. לבצע פעילות יזמית הן באופן אישי והן באמצעות אנשים שהופקדו עליו.
4. להיות חבר בגוף המנהל של חברה מסחרית, אלא אם כן נקבע אחרת בחוק או אם לא תונחה להשתתף בהנהלת ארגון זה במסגרת יכולתו.
5. לפעול כנציג או כעורך דין של צדדים שלישיים במבנה הטריטוריאלי בו הוא עובד או שאליו נשלט / כפוף ישירות.

החקיקה גם לא מאפשרת שימוש למטרות לא-תפעוליות באמצעים של תמיכה חומרית, טכנית, הסברתית וכלכלית, רכוש אחר, כמו גם מידע שנודע כחלק מביצוע תפקידם.