צו ההעסקה מונפק תמיד בצו. זה נדרש על ידי סעיף 68 לחוק העבודה. הנתונים הכתובים חייבים לעמוד תמיד בדרישות חוזה העבודה (TD) שנערך עם המועמד.
חוזה אזרחי
אם נערך חוזה אזרחי, למשל לביצוע עבודה או מתן שירותים, אין צורך בהזמנת עבודה. אז האזרח לא יהיה רשום במדינה. לכן נורמות החקיקה לא יחולו עליה.
טופס אחיד T-1
כדי להוציא הזמנות לאנשי צוות, משתמשים בטפסים מאוחדים והן בפיתוחים עצמאיים.
כיצד להגיש מועמדות למשרה באמצעות טופס T-1 הרגיל? לדוגמא: החל מה -1 בספטמבר 2018, נינה איגורבנה קרסנובה קיבלה עבודה במחלקת המכירות של חברת רומאשקה LLC, כמוכרת.
הזמנה לדוגמא להעסקה
מילוי סדר
- מלא את החלק העליון של הטופס. זה מציין את הקוד עבור OKPO, Romashka Limited Liability Company, הקיצור Romashka LLC, צו מס '129 מיום 1 בספטמבר 2018. המועמד נמשך מהמועד המופיע בחוזה. זה עשוי להיות שונה מהתאריך שמופיע בהזמנה.
- כאשר ה- TD מסתיים לתקופה בלתי מוגבלת, העמודה "PO" נותרה ריקה או מונחת מקף. אל תכתוב "תאריך יעד לא מוגדר", "ללא הגבלה" או "לא נקבע."
- במקרה בו ה- TD נערך לפרק זמן מסוים, תאריך תום תקופת כהונתו מצוין בעמודה - כפי שצוין ב- TD (לפי מספר לוח שנה או אינדיקציה לאירוע ספציפי, למשל, כאשר עמית צריך לעזוב חופשת לידה).
- הבא הוא גוש מידע על המועמד ועל עמדתו העתידית. בדוגמה שלנו כתוב: "קרסנובה נינה איגורבנה, כוח אדם מספר 124".
- היחידה המבנית בסדר העסקה מצויין במקרה בו הקבלה למחלקה ספציפית וזה בא לידי ביטוי ב- TD.
- לשדות "משרה, התמחות, מקצוע, דרגה, כיתה, קטגוריה, כישורים ..." יש אפשרויות תלויות באופן שמכניסים את שם המשרה, המקצוע ותכונות ההסמכה ב- TD. אתה יכול לכתוב "לתפקיד המוכר" או פשוט "מוכר".
- בשלב הבא יש לומר על מילוי השדות "תנאי שכירה" ו"אופי העבודה ". במצב סטנדרטי, ככלל, נכנס "קבוע הראשי". ביחס למועדים חלקיים מציינים "במקביל". כל תנאים מיוחדים לבקשת עבודה צריכים לבוא לידי ביטוי בסעיף זה.
- כעת עליך לציין את גובה השכר. במסמך רגיל מוצגות עמודות המשקפות משכורת, תעריף ותעריף. אם אין קצבה, אתה יכול להשאיר את הקו ריק או לשים מקף. חשוב לדעת כי המסמך משקף את חלק השכר שישולם בפועל. אם מדובר על עובד במשרה חלקית או על עובד העובד במשרה חלקית, עליכם לחשב את השכר במונחים של TD, על בסיס השיעור המלא לאיוש.
- תחום "עם מבחן לכהונה" ממולא באופן מילולי אם המועמד צריך לעבוד על תקופה מסוימת כדי להתקבל למדינה. אם תעסוקה ניתנת ללא תקופת מבחן, השדה נשאר ריק, מונח מקף או שאומרים "ללא משפט".
- כעת נותר בשורה "בסיס" לציין את פרטי ה- TD שהונפק עם המועמד הפוטנציאלי, את תאריך ההכנה, המספר הסידורי ולמסור את המסמך לראש הארגון על מנת להבטיח אותו.
תוך 3 ימים מתחילת העבודה, יש להכיר את המבקש להזמנה. הוא יצטרך לאשר זאת בחתימתו בשלושה מקומות.
צו עבודה הוצא בהצלחה.