Souhaitant économiser sur les équipements de lutte contre l'incendie ou les appareils électroniques spéciaux contrôlant la concentration de fumée, de chaleur et d'incendie dans la pièce, la société court non seulement la production, la vie et la santé de ses employés, mais aussi la pollution de l'environnement. Dans le même temps, les responsables de la sécurité incendie ont souvent l'une des dernières places en importance.
C'est pourquoi les propriétaires et les gestionnaires de chaque entreprise doivent être attentifs aux problèmes de sécurité incendie, installer le matériel nécessaire et organiser des formations régulières pour leur personnel.
Mesures visant à mettre en œuvre la prévention des incendies
L’organisation de la sécurité incendie dans l’entreprise comprend:
- Surveiller le bon fonctionnement des machines et des machines-outils, des véhicules industriels et des territoires confiés, ainsi que tenir régulièrement des réunions d'information sur la sécurité incendie.
- Les mesures du régime visent à interdire de fumer dans les lieux non prévus à cet effet, ainsi qu’à interdire les travaux associés à une flamme nue ou le risque d’étincelles dans les locaux où sont entreposées des substances hautement inflammables.
- Les mesures techniques de sécurité incendie dans l’entreprise exigent le respect de toutes les normes et règles établies dès la phase de conception du bâtiment, ainsi que l’installation professionnelle et correcte des équipements électriques, du câblage, de la ventilation et de la distribution d’eau.
- Les mesures opérationnelles comprennent l’inspection et la réparation en temps voulu des équipements appartenant à l’entreprise.
Exigences de base pour la sécurité incendie en entreprise
Pour l'entreprise, les conditions suivantes doivent être remplies:
- Identification des personnes chargées du contrôle et de la surveillance du respect des règles de sécurité incendie et établissement de leurs fonctions officielles.
- L'introduction d'un régime d'incendie.
- Doter le territoire de dispositifs de lutte contre l'incendie, d'alarmes, d'objets d'extinction, d'extincteurs, de robinets d'eau et de tuyaux d'incendie.
- Organisation et formation sur les règles de sécurité incendie pour les employés. Tenir un journal de bord des briefings. Notification des subordonnés sur l'emplacement des issues d'évacuation, des disjoncteurs pour les boutons d'alarme et d'activation des alarmes.
- Approbation de la procédure pour avertir le personnel en cas d'accident ou d'incendie et familiariser les employés avec ce système. Installation sur le territoire de l'entreprise et dans les locaux d'enseignes de sécurité incendie, de plaques avec les numéros des services d'urgence et d'appareils téléphoniques pour leurs appels.
Règles générales
- Les responsabilités de la direction incluent l'organisation de la sécurité incendie dans l'entreprise, la mise en place et l'installation d'équipements spéciaux pour la lutte contre l'incendie.
- Dans toutes les installations de production, quel que soit leur domaine d’activité, des briefings et des contrôles sur le stockage, la distribution et la réception en toute sécurité des matières combustibles sont organisés.
- La direction de l'entreprise devrait nommer des personnes responsables de l'organisation de la formation des employés nouvellement embauchés sur les règles de sécurité incendie.
- Il est obligatoire d'effectuer des formations et des briefings périodiques répétés en les fixant dans des journaux comptables spéciaux, ainsi qu'en vérifiant les connaissances acquises par une commission spéciale et en délivrant un certificat de conformité.
- L’entreprise doit être équipée d’alarmes incendie, d’extincteurs et de sorties de secours.
- En cas de fuite de liquides inflammables, il est nécessaire de remplir le site de déversement avec du sable, puis de le déposer dans un endroit sûr. La zone de déversement est neutralisée par des formulations spécialement conçues pour chaque substance spécifique.
- Le matériel de sécurité incendie de l'entreprise implique le nettoyage des bureaux et des locaux industriels au moins une fois par quart de travail. Ne pas utiliser de liquides inflammables ou inflammables.
- Les allées, les cages d'escalier, les bureaux et les sorties de secours ne doivent pas être encombrés d'objets ou de véhicules.
- Il est strictement interdit d'utiliser l'espace situé sous les cages d'escalier pour l'organisation de garde-manger et d'entrepôts.
- Les employés appartenant à la partie administrative doivent également respecter scrupuleusement la sécurité incendie dans l'entreprise. Les documents et papiers doivent être tenus à l'écart des sources d'inflammation possibles.
- Les canaux et les plateaux des locaux industriels doivent être séparés par des plaques coupe-feu qui, si nécessaire, peuvent être facilement retirées.
- Sur le territoire des entreprises, il est interdit d'utiliser des sources de flammes nues pour chauffer ou éclairer des locaux.
- Il est strictement interdit de fumer sur le territoire de l'entreprise, à l'exception des lieux spécialement équipés ou des zones indiquées par les plaques correspondantes.
- L'accès aux bouches d'incendie et aux panneaux comportant des équipements d'incendie devrait toujours être libre. Il est interdit d'empiler des objets et des matériaux devant eux ou de faire chevaucher des approches avec du matériel.
Règles pour travailler avec du matériel
Lorsque vous travaillez avec des équipements, il est interdit:
- produire un chauffage par flamme nue;
- mettre en service des équipements défectueux;
- réparer ou entretenir les équipements connectés au réseau d'alimentation;
- nettoyer l'équipement ou ses composants avec des liquides inflammables et inflammables;
- le travail dans les industries explosives est effectué uniquement avec des outils excluant l'étincelle.
Règles de sécurité incendie pour les employés
- Les employés qui n'ont pas été formés en sécurité incendie à la saisie de données dans un registre spécial pour enregistrement ne peuvent pas travailler.
- La sécurité incendie dans l'entreprise interdit la présence d'employés dont le travail est associé aux risques d'incendie sur le lieu de travail sans vêtements de protection en matériau incombustible.
- L'entreprise est tenue de fournir aux employés dont le travail est associé à des risques d'incendie ou à l'utilisation de matériaux combustibles, des vêtements spéciaux protégés contre la fonte et l'incendie, et respectant les exigences de sécurité incendie.
- Ne pas laver les vêtements avec des produits combustibles ou inflammables.
- Le vêtement de travail doit être rangé dans des armoires individuelles.
- Les chiffons mazoutés utilisés lors des travaux doivent être entreposés dans des conteneurs en métal bien fermés.
- À la fin du quart, les conteneurs contenant des chiffons imbibés d'huile doivent être vidés et leur contenu doit être déposé dans des lieux sûrs et spécialement conçus à cet effet.
- Ne pas manipuler ou se laver les mains avec des solvants.
- Il est strictement interdit aux employés d’entreprendre des travaux auxquels ils n’ont pas accès ou une formation spéciale, ainsi que des instructions conformes aux règles de sécurité.
Règles de sécurité incendie en cas d'urgence
- Tous les locaux, peu importe leur objectif, doivent être équipés d’extincteurs.
- Le mauvais usage du matériel de lutte contre l'incendie est strictement interdit.
- Lors du transfert du poste, le personnel de l'entreprise doit consigner dans le journal de bord des informations sur la disponibilité et l'intégrité du matériel d'extinction d'incendie.
- En cas de panne d'équipement, d'étincelles ou d'incendies, chaque employé doit en informer son supérieur immédiat.
- L'employé doit connaître et mémoriser les numéros de téléphone et autres méthodes de communication avec les services d'urgence et pouvoir les utiliser.
- Les employés doivent connaître l’utilité des différents types d’agents d’extinction d’incendies et pouvoir les utiliser.
- Avant l'arrivée du service d'urgence, les travailleurs sont tenus de prendre des mesures pour éliminer l'accident ou l'incendie et d'assister les blessés.
- En cas d'incendie ou d'accident, le travailleur doit quitter le bâtiment par les sorties d'évacuation. Dans les allées et au-dessus des portes, il est nécessaire de disposer de panneaux de guidage.
Risques liés au non-respect de la sécurité incendie
Les installations de production sont très vulnérables aux risques d’incendie, car les installations aussi bien grandes que petites sont équipées d’un grand nombre d’appareils électriques de grande puissance et utilisent des substances combustibles liquides et solides dans leur travail. Selon les statistiques, il existe certaines des causes d'incendie les plus courantes dans la production:
- Violation des instructions pour l'utilisation et le fonctionnement de l'équipement - 33%.
- Réparation prématurée de matériel électrique - 16%.
- Lieu de travail mal organisé, formation insuffisante du personnel - 13%.
- Combustion spontanée de substances combustibles, chiffons mazoutés - 10%.
La source d'inflammation peut être soit un feu ouvert, soit des parties chaudes d'équipements électriques, des étincelles et de l'électricité statique. Manipulation négligente des feux à ciel ouvert, tabagisme dans des endroits non spécifiés, ignorance des règles de base de la sécurité incendie, manque de contrôle de la part de la direction - tout cela implique un incendie et, par conséquent, des incendies dans la production.
Une sécurité incendie compétente au sein de l'entreprise, des instructions définissant clairement sa mise en œuvre pour chaque employé, sécurisera l'équipe et l'ensemble de la production.
Contrôles de sécurité incendie
Périodiquement, chaque entreprise est testée pour sa conformité aux règles de sécurité incendie. Le ministère des Urgences et les inspecteurs d'incendie effectuent plusieurs types d'inspections. Les recherches de l’entreprise sur la sécurité incendie comprennent de nombreux points qui tiennent compte à la fois de l’organisation de l’extinction des incendies et de la vérification de la documentation en cours, de la disponibilité et de l’état du matériel d’incendie et des issues de secours, ainsi que de la compétence du calcul des catégories.
Même lors de la planification de la construction, la catégorie du bâtiment est calculée, la pose de toutes les communications, le matériel pour observer la sécurité incendie. La technique de sécurité incendie dépend de la catégorie à laquelle appartient le bâtiment en exploitation. Une vérification extraordinaire doit être effectuée dans les ateliers de production et, si nécessaire, une assistance est fournie avec le système de sécurité incendie des lieux occupés. En même temps, il ne faut pas s'attendre à des pénalités, à des problèmes de services et à la loi.
Types d'audits légaux de sécurité incendie
La vérification de la sécurité incendie dans l’entreprise est planifiée, documentaire, sur le terrain, répétée ou non programmée.
Des inspections programmées sont effectuées tous les trois ans. Ils comprennent un examen de toutes les installations de sécurité incendie et du territoire de l'entreprise, ainsi que l'étude d'un ensemble de documents.
La vérification documentaire est similaire à celle prévue. Avant son commencement, un avertissement officiel arrive - au plus tard trois jours avant l'inspection prévue. Au cours de cette vérification, le contrôle est moins soumis à la sécurité incendie de l'entreprise qu'à un ensemble de documents.
Les inspections sur site sont généralement attribuées en cas de plainte ou en cas de suspicion d'infraction ou de problème de sécurité incendie. La société sera informée à l'avance de ces contrôles.Elles peuvent durer jusqu’à 20 jours calendaires au cours desquels une enquête approfondie sera menée, tous les aspects de la sécurité incendie seront étudiés et des tests et examens effectués.
Des inspections non programmées peuvent être effectuées avec notification de l'entreprise un jour avant le début ou à l'arrivée de l'inspecteur. De telles mesures peuvent être justifiées par la réception d'une plainte, mais également être appliquées en tant que contrôle du respect des règles de sécurité incendie de l'entreprise.
Des inspections répétées sont effectuées sous réserve de l'identification des infractions lors des inspections précédentes. En règle générale, ils sont retenus après l'expiration du délai imparti pour la correction des erreurs.
Sécurité incendie dans l'entreprise. Docs
Documentation devant être présente et stockée dans l'entreprise:
- Ordonnances pour la désignation de personnes responsables pour la sécurité incendie.
- Ordonnance sur la procédure à suivre pour organiser des réunions spéciales et contrôler les connaissances des employés.
- Programmes de briefing d'initiation et de tir primaire.
- La liste des questions de contrôle sur lesquelles la connaissance des employés est vérifiée.
- Le journal de bord de la formation en conduite de tir des employés
- Opinion d'expert sur l'exactitude et l'exhaustivité de la sécurité incendie. La disponibilité estimations de conception pour la construction, la reconstruction, l'équipement technique.
- Autorisation d'exercer les activités de l'entreprise, de louer tous les locaux, bâtiments et structures, ainsi que de mettre en service le matériel électrique.
- Certificat de conformité pour tous les types de véhicules et d’équipements anti-incendie.
- La liste des tâches assignées aux personnes responsables de la sécurité incendie.
- Ordres, ordres, instructions sur l'établissement d'un régime d'incendie dans l'entreprise.
- Plans et schémas d'issues d'évacuation dont les doubles devraient être situés dans des installations de production.
- Règles de sécurité incendie de l'entreprise, approuvées par le Cabinet des ministres de la Fédération de Russie.
- Instructions pour les employés de l'entreprise et le service de sécurité incendie.
- Règles d'exploitation des équipements et des installations de production tenant compte de la sécurité incendie.
- Tenues et approbations spéciales pour le travail à chaud.
- Horaires et actes de réparation et travail préventif.
Indépendamment de la forme de propriété de l'entreprise et du type de travail dans lequel elle est engagée, tous les employés, selon l'ordre de la direction, suivent des formations et des briefings primaires et répétés sur la sécurité incendie sur le lieu de travail. La violation de ces règles entraîne la mise en jeu de la responsabilité de l'employé et du responsable. Sous réserve du respect de toutes les normes établies, la sécurité incendie dans l'entreprise peut être garantie.
