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Compte 70 en comptabilité: "Règlements avec employés contre rémunération"

Le compte 70 en comptabilité est destiné à refléter les transactions de règlement avec les employés de l'entreprise. Le montant du salaire établi (salaire ou paiement à la pièce), ainsi que les bonus et autres surcharges sont enregistrés sur le compte. La déduction des dommages matériels est reflétée dans le débit du compte.

Caractéristique générale

Afin d’exclure immédiatement toutes les questions concernant le score de 70, actif ou passif, nous analyserons sa structure. La rémunération des employés correspond aux dettes à court terme de l'entreprise, et toute dette est à l'origine de la formation des fonds. Aussi score de 70 le solde n'a que du crédit. C'est donc un score synthétique passif.

compte 70 en comptabilité

Un compte à structure passive implique la comptabilisation des crédits sur un prêt et des radiations - par débit. À la fin de la période de référence, le comptable calculera le solde du crédit et du débit et mettra en évidence le solde final. La valeur du passif des salaires sera reflétée dans les états financiers. reporting d'entreprise.

Les comptes de comptabilité analytique sont ouverts pour chaque employé séparément. Par exemple, pour refléter la rémunération de l'employé du travailleur, V.V. Sidorov ouvrira un compte 70.1. De plus, pour chaque employé-comptable est:

  • carte d'impôt sur le revenu des particuliers;
  • relevé de compte;
  • document sur les règlements et les paiements;
  • la masse salariale.

Le compte 70 en comptabilité est utilisé dans le cadre de l'activité financière par chaque organisation.

Opérations de débit 70

Le 70ème compte correspond à un débit avec des comptes:

  • comptabilisation de l'argent;
  • comptabilisation des opérations de règlement (de 66 à 69 inclus, 73, 76, 79);
  • résultat financier (90, 91, 93, 94).

Une transaction de débit entraînera une réduction des comptes fournisseurs de l'entreprise envers l'employé ou une retenue à la source des taxes et des frais, ainsi que des dommages matériels.

Compte d'opérations de crédit 70

Une écriture indiquant «cote de crédit 70» caractérise l’attribution des salaires, des congés payés et des avantages sociaux. A crédit, le compte 70 correspond aux comptes:

  • comptabilité des coûts de production (section III du plan comptable);
  • comptabilisation des produits finis et marchandises (44);
  • comptabilité monétaire (50);
  • comptabilisation des cotisations d'assurance sociale (69) et des comptes 76, 77, 79;
  • le résultat financier de l'entreprise (90, 91, 96,97);
  • capital (84).

le salaire

Une écriture indiquant le crédit du compte 70 signifiera toujours l’accumulation de fonds pour l’employé, que ce soit un salaire ou paiements incitatifs.

Comptabilisation des montants déposés

Les fonds que l'employé n'a pas reçus à temps à la caisse de l'entreprise sont transférés dans le stockage. Le comptable effectue l’imputation Dt 70 Kt 76 (sous-déposant "Déposants") indiquant le montant déposé, après quoi les fonds sont transférés à la banque pour être stockés. En outre, le vérificateur rédige un document de caisse.

pointage de crédit 70

Les salaires déposés sont conservés pendant 3 ans, après quoi ils peuvent être imputés aux revenus de l'organisation (Dt 76 Kt 91).

Paiement en nature

Certaines entreprises manufacturières peuvent payer des salaires en utilisant des produits de leur propre production. Ceci prend en compte la valeur marchande des produits, qui comprend la TVA et la taxe sur les produits soumis à accises. Les écritures suivantes sont faites: Dt 70, Kt 90, 91. En outre, le comptable prend en compte le coût des biens sous forme de salaire. La retenue des montants d’impôts et les paiements obligatoires au budget s’effectuent de la même manière qu’avec le règlement en espèces.

Caractérisation des retenues sur salaire

L'administration a le droit de déduire de la rémunération du salarié le montant du préjudice matériel ou du mariage survenu de sa faute. Selon l'accord, une personne financièrement responsable doit payer le montant total ou partiel des dommages causés à l'organisation.

70 solde

Le montant total des frais à rembourser liés aux dommages est facturé à l’employé si le contrat de responsabilité stipule l’obligation de rembourser intégralement le montant des dommages matériels causés à l’objet déposé. Dans un cas particulier, les personnes responsables sont les caissiers, les gestionnaires. entrepôts et magasins, ainsi que tous ceux qui acceptent de l'argent d'acheteurs et d'autres personnes sans la participation du caissier.

Le remboursement partiel du montant du dommage matériel implique le remboursement des fonds dans une limite prédéterminée (par exemple, ne dépassant pas le salaire mensuel moyen). Le montant est calculé sur la base des pertes réelles de l'entreprise en fonction des données comptables.

Un exemple de reflet du processus de rétention

Considérez la situation dans l'organisation avec le début de la responsabilité:

Il a été établi que l’employé avait désactivé l’appareil d’une valeur comptable de 7 000 p. Le montant de l’amortissement cumulé - 1 600 p. Il est nécessaire de rembourser 5400 p.

70 1 note

Les montants retenus sur les salaires des employés correspondent au compte 70 (débit) et au crédit. comptes 73.3. Si la dette est remboursée par la caisse, le compte 70 n'est pas utilisé.

Le comptable enregistrera la transaction avec les entrées suivantes:

  1. Dt 73.3 Ct 94 - 5400 p. - le montant des dommages matériels imputés à l'employé de l'organisation.
  2. Dt 70 Ct 73,3 - 5400 p. - le montant est déduit de la rémunération pour le travail de l'employé.
  3. 94 Ct 91 - 5400 Dt. - le montant de la perte est remboursé.

Si l'employé a payé la dette par le biais de la caisse enregistreuse, au lieu de la deuxième écriture, un enregistrement est établi: Dt 50 Kt 73.3.

Retenue des montants pour mariage

Le mariage, en fonction de la gravité des défauts, est divisé en correctible et incorrigible. Le mariage corrigible implique les coûts de l’entreprise pour les travaux de réparation, qui seront remboursés par l’employé. Si le mariage est incorrigible, le montant des dommages-intérêts correspond à la somme des coûts de fabrication des produits défectueux moins les avantages reçus après la liquidation.

Le paiement des dépenses dues au mariage irréparable est effectué sur la base de la différence entre les chiffres d'affaires du compte débiteurs et créditeurs 28. Le montant total révélé des pertes résultant du mariage est enregistré sur le compte débiteur. 70.

Impôt sur le revenu

L’impôt sur le revenu des personnes physiques est un paiement obligatoire au budget déduit du montant de la rémunération pour le travail de l’employé. La politique fiscale permet d’appliquer des déductions fiscales à certains revenus d’employés:

  • le montant du revenu minimum non imposé;
  • déductions fondées sur le statut social, la charité;
  • déductions professionnelles;
  • déductions immobilières.

quel score 70

Le taux d'imposition de la plupart des contribuables en 2016 reste le même - 13%. L'accumulation de l'impôt sur le revenu des personnes physiques est reflétée dans la correspondance: 70 Dt. "Paiements à des salariés pour des rémunérations" 68 kt (subch. "PIT").

Postings

Le compte 70 en comptabilité caractérise de nombreuses transactions. Considérez les écritures de base sur le compte 70:

Établissement d'imputations pour le compte "Calculs de paie"
Dt Ct Montant, p. Description de l'opération
20

23

26

25

44

91

70

70

70

70

70

70

10000

8000

6500

6000

7000

5000

salaire crédité:

le personnel affecté à la production primaire;

le personnel affecté à la production auxiliaire;

Personnel administratif

personnel de production générale;

vendeurs;

Travailleurs de la liquidation OS.

84 70 3000 dividendes versés aux employés à temps plein
70 50 5000 chèque de paie émis
70 51 9000 le montant de la rémunération pour le travail est transféré sur le compte bancaire de l'employé
70 68 800 retenu par l'impôt sur le revenu
70 73.3 2000 montant des dommages matériels retenus
70 76 3000 le montant de la pension alimentaire déduit du salaire
69.1 70 1200 montant des congés de maladie accumulés
96 70 7000 paye de vacances accumulée
70 28 1400 montant déduit
70 69.2 900 Déductions PF

Le compte 70 en comptabilité regroupe plusieurs des opérations effectuées chaque mois par la société.À la fin de la période de reporting, l'auditeur calcule le solde créditeur et le relie à la ligne de la feuille de passif. Le solde affiché sur le compte indique la présence des dettes de l'entreprise aux employés. Il est important de conserver un enregistrement des obligations salariales, car le compte 70 en comptabilité reflète également le calcul des paiements au budget.


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