I lang tid har etterforskningsutvalget (IC RF), det viktigste rettshåndhevelsesorganet, stått vakt over russernes rettigheter og friheter. Målet med arbeidet hans er rettidig forebygging av lovbrudd, straff av de ansvarlige, beskyttelse av sivile interesser og mye mer. Vi kan snakke om politimyndigheter i veldig lang tid. Tross alt er den presenterte sfæren utrolig enorm og kompleks. I artikkelen vår vil vi snakke om en person som nettopp er i gang med arbeidet i RF IC. Det handler om assistentetterforskeren.
Undersøkelsesutvalg: trekk ved arbeidet
Du skal ikke tro at assistentetterforskeren er en viss lege Watson, som løser vanskelige oppgaver sammen med den berømte trackeren. For å være ærlig spiller praktikanten nesten ingen rolle i arbeidet til en spesialist. Dette er ikke en gang høyre, men en venstre ansattes venstre hånd. I de fleste tilfeller utarbeider trainee dokumentasjon, spiller rollen som en kurér og utfører også forskjellige små oppgaver av sin nærmeste veileder. Resten av tiden overvåker assistentetterforskeren arbeidet med sin veileder.
Hvis en person som nylig har fullført studiene virkelig ønsker å vie livet sitt til et detektivarbeid, vil hovedoppgaven hans i de første stadiene av arbeidet være konstant og nøye overvåking av hans faglige aktiviteter.
Assisterende tracker må ha jusgrad. I sitt arbeid blir han veiledet av artikkel 144-145 i straffeprosesskoden, som sier at praktikanten ikke har lov til å uavhengig etterforske alvorlige straffesaker. I dette tilfellet må den ansatte følge alle juridiske instruksjoner fra sin mentor.
Lov om junioransatte i RF IC
I 2010 ble føderal lov nr. 403-FZ vedtatt, som regulerer arbeidet til undersøkelsesutvalget. Artikkel 16 i denne loven spesifiserer kravene som må stilles til borgere som ønsker å jobbe i RF IC.
Det første og viktigste kravet er tilstedeværelsen av russisk statsborgerskap og en høyere juridisk utdanning. Det juridiske programmet som en innbygger ble opplært i, skal være akkreditert i en spesialitet nær en etterforskning. Ved ansettelse tas den moralske og profesjonelle egenskapene til den fremtidige ansatte, hans mentale og fysiske helse hensyn.
Loven sier at selv en jusstudent kan bli en assistentetterforsker. Det er bare viktig at han ikke har restanser i studier, og at perioden for å få utdanning er minst seks måneder.
I den aktuelle lovens artikkel 16, paragraf 4, fremgår tegnene som en person ikke kan leies inn av undersøkelsesutvalget. Her er det verdt å merke seg full eller begrenset arbeidsuførhet, kriminell journal, straffeforfølgning, tilstedeværelse av alvorlige sykdommer, nært forhold til en ansatt ved RF IC, tilstedeværelse av annet statsborgerskap enn russisk, samt avslag på opptaksprosedyre. I sistnevnte tilfelle snakker vi om manglende innlevering av relevante dokumenter, i henhold til hvilken undersøkelsesutvalget kan ansette.
Organisering av profesjonell aktivitet
Den russiske føderasjonens IC fungerer i henhold til ordren 4. mai 2011. Den sier at å tiltrekke unge fagpersoner til stillingen som offentlige assistenter er en form for samhandling mellom rettshåndhevelsessystemet og allmennheten. Som et resultat av dette samspillet implementeres personalpolitikken kvalitativt.
Felles implementering av funksjonene til offentlige assistenter for etterforskeren med rettshåndhevelsesbyråer er nyttig for begge sider av samhandlingen. Organisatorisk og teknisk hjelp gis til fagpersoner i Storbritannia, som et resultat av at hele lovhåndteringssystemet begynner å jobbe raskere og mer effektivt. Separate offentlige personer tilfredsstiller deres behov i dannelsen av verdifull arbeidserfaring.
Spørsmålet om hvordan man kan bli assistentetterforsker er særlig relevant i dag. Det er faktisk ingenting komplisert ved å søke jobb i Storbritannia. Bare en retning med egenskaper fra universitetet er nok.
Studenter eller bachelorer som er tatt opp til å jobbe i komiteen, kan gjøre seg kjent med arbeidsmiljøet innen rettshåndhevelse på forhånd. Parallelt med studiet av teoretisk materiale utvikles faglige ferdigheter. Unge spesialister har muligheten til å overvåke arbeidet til mentorene sine, utføre små oppdrag, bli kjent med databasen med juridiske dokumenter, etc. I dag er det alle nødvendige forutsetninger for kvalitativ dannelse av innledende ferdigheter innen undersøkelsessaker.
Assisterende etterforskeroppgaver
Praktikantens makt og oppgaver bestemmes av føderal lov. I dette tilfellet blir spesifikke mål tildelt assistenten nærmeste veileder. I henhold til loven er junioransatte i systemet med aktuelle instanser involvert i å gi informativ, organisatorisk og teknisk hjelp til etterforskeren. Det meste av arbeidet er relatert til utarbeidelse av prosjektdokumentasjon.
Oppgavene til en assisterende etterforsker i politiet, den undersøkende komiteen i Russland eller påtalemyndigheten inkluderer omgående å informere sine overordnede om problemer og uvanlige omstendigheter som oppstår i løpet av arbeidet. I sin tur må de ansatte selv rolig og kompetent forklare praktikanten alle problemstillingene.
Assisterende etterforsker er ansvarlig for sine handlinger. Avhengig av skadene kan ansvaret være disiplinært, materielt, administrativt eller til og med kriminelt.
Assistentetterforskerens ansvar
Kravene til arbeid av praktikanter i Storbritannia, omfanget av hovedoppgaver og krefter - alt dette er angitt i de generelle bestemmelsene i føderal lov. Og hva med det spesifikke ansvaret til assistentetterforskere?
Loven sier at den viktigste plikten til enhver trainee i undersøkelsesutvalget er utførelsen av kvaliteten av alle juridiske krav, pålegg og forespørsler fra overordnede. Sammen med spesialister innen søk skal assistenter sjekke materiale for straffesaker. Dokumenter kommer fra lavere rettshåndhevingsbyråer. Oppgavene til ansatte i Storbritannia inkluderer å sjekke materialet for brudd på loven. “Mindre” saker overlates som regel til assistentene til etterforskerne. De utfører også et visst sett med tiltak som har karakter av en forhåndsutredningssjekk av mottatte søknader.
I samsvar med loven er assistenter til etterforskeren pålagt å gjennomføre søkeaktiviteter sammen med sine overordnede. Den siktedes identitet blir studert, årsakene til og vilkårene for brudd på loven er etablert, en undersøkelse av vitner blir utført, etc.
Et annet viktig ansvar fra assistentetterforskeren er å opprettholde PR. Denne funksjonen har en veldig omfattende, og noen ganger til og med uskarp karakter. Praktikanter i etterforskningskomiteen kan rapportere straffesaker i arbeidskollektiv, utdanne offentligheten om avvisningsmålet om brudd på loven, bli kjent med medstudenter med arbeid i rettshåndhevingsbyråer, etc.
Etterforskningsassistenten er strengt forbudt å røpe informasjon som er mottatt fra myndighetene i visse straffesaker. Under etterforskningen kan du ikke motta materielle verdier, gaver, tjenester osv.Endelig må oppførselen til en junioransatt i RF IC oppfylle normene for moral, etikk og profesjonell etikk.
Dermed har den aktuelle spesialisten et ganske stort antall ansvarsområder. Imidlertid er det mange som har et problem: varierer omfanget av etterforskere, avhengig av arbeidssted i rettshåndhevelsessystemet? Dette spørsmålet er ikke lenger relevant for alle advokater, inkludert assistentetterforskere.
Påtalemyndighetens kontor, politiavdelingen, forskjellige lovhåndteringsutvalg og selvfølgelig RF IC - inntil nylig hadde alle disse organene små kommisjoner som detektiver arbeidet med. Så var påtalemyndighetens etterforsker betydelig forskjellig fra den samme ansatte, men i politiavdelingen. For noen år siden forsvant en slik differensiering. Fra nå av er alle etterforskere kun konsentrert i den undersøkende komiteen i Den Russiske Føderasjon.
Hva gjør assistentetterforskeren?
Det har lenge vært kjent at loven uttaler mange regler som langt fra alltid blir respektert i praksis. I de fleste tilfeller bryr ikke assistenter for etterforskeren i rettshåndhevelse seg. Yngre ansatte sitter igjen med fjell av dokumenter som må fylles ut og leveres i tide. Og dette er den store feilen med dagens rettshåndhevelse. Nye spesialister skal ikke ignoreres, mens de klager på dem som "ekstra ballast." Hele utredningssystemet vil bli kvalitativt transformert bare hvis de begynner å være spesielt oppmerksom på unge ansatte.
Og likevel, hvordan er ting i dag? Hva er det mest sannsynlig å forvente av jusstudenter som har uttrykt et ønske om å øve i undersøkelsesutvalget? Du kan danne et vanlig, til og med litt mishandlet bilde.
Det er et provinsielt organ for RF IC, der mange klager og anke mottas hver dag. Det er ikke mange virkelige etterforskere her, i beste fall er det rundt ti. En av dem har en ny oppgave: å sjekke en juridisk enhet for økonomiske forbrytelser. Den indignerte ansatte i undersøkelsesutvalget, som allerede har mange uferdige saker, minner om at han har en offentlig assistent for etterforskeren. Og her kommer den etterlengtede muligheten til å kvitte seg med minst en del av de tildelte oppgavene. En travel etterforsker sender en assistent for å forstå, og han tar hensyn til mer komplekse saker. Og dette er ikke det verste tilfellet. Ofte forstår ikke junioransatte hva de skal gjøre, og føler seg derfor unødvendige.
Ineffektiv organisering av arbeidet med yngre ansatte er et resultat av stor arbeidsmengde, overdreven byråkrati og liten kontroll fra myndighetene. En ting er bra: å få en assistentetterforsker er ikke så vanskelig i dag. Hvordan nøyaktig dette kan gjøres, vil bli beskrevet senere.
Hvordan få en assistentetterforsker?
Som regel går studenter eller borgere som nylig har uteksaminert fra det juridiske fakultetet til RF IC. Hvis en person fortsatt studerer, bør praksis i lovhåndteringssystemet avtales med fakultetets myndigheter. Mest sannsynlig vil en arbeidsavtale bli inngått. Arbeid som assistent i Storbritannia vil ikke bare hjelpe deg med å få verdifull kunnskap og ferdigheter, men også få arbeidserfaring. Som et resultat, ved endt utdanning, kan den juridiske statusen til en "assistent" falle bort, og den ansatte blir en fullverdig ansatt.
Hvis en person allerede har fullført studiene, vil det være mulig å få en offentlig assistent i undersøkelsesutvalget. Forskjellen mellom en enkel ansatt og en offentlig ligger bare i prosedyren for å sende inn visse dokumenter. Imidlertid kan representanter for Storbritannia arrangere en liten eksamen for en nybegynner i alle tilfeller. Kunnskap vil bli testet i sivil, konstitusjonell og selvfølgelig i strafferett.
Undersøkelsesutvalget godtar villig nye kadrer.Dette skyldes imidlertid ikke det lidenskapelige ønsket om å organisere arbeid av høy kvalitet med unge ansatte, men av behovet for å fylle ut uttalelser. Når en rotasjon eller et sett med nytt personell er angitt i dokumentene, forblir de føderale myndighetene fornøyde. Selvfølgelig er langt fra alle organer på RF IC så likegyldige for nytt personell. Det er imidlertid en tendens som indikerer svake bånd mellom ansatte i etterforskningskomiteen i innenriksdepartementet og assistentetterforskere og praktikanter.
Profesjonelle funksjoner
Å bli assistentetterforsker er ikke så vanskelig. Studenter eller nyutdannede som er klare til å jobbe med fjell av dokumenter vil neppe være overflødige. Men er det så lett å bli detektiv? Hvilke egenskaper bør en trainee i rettshåndhevingsbyråer ha for å få ønsket stilling?
Uansett hvor rart og patos dette kan høres ut, burde en god etterforsker i den moderne verden nærmest være et geni. Hvorfor det? Er ikke kunnskap innen rettsvitenskap alene nok? Dessverre, nei. Du kan huske alle juridiske koder utenat, men uten kunnskap og logiske ferdigheter vil det ikke fungere på lenge i Storbritannia. Fremtidige ansatte er opplært i en spesiell undersøkelsesmetodikk. Det er imidlertid ikke nok å vite alle metodene for utredning utenat. Det er mye viktigere å bruke dem riktig, sammenligne med hverandre og finne problemområder i dem.
Etterforskere har ikke lov til å gjøre feil. Enhver feil kan bli en fullstendig fiasko og kollaps av hele saken. Ikke bare vil kriminelle forbli i stort, uskyldige mennesker kan også lide. Derfor må detektiven ha jern rolig, logisk tenkning og evnen til å kommunisere med en rekke mennesker.
Aktivitetskoordinering
En praktikant i den russiske føderasjonens IC bør ta hensyn til at etterforskere hele tiden samhandler med mange profesjonelle instanser. Dette er etterforskningsorganene, rettsmedisinske eksperter, medisinske og rettslige ekspertgrupper, påtalemyndigheter, politi og mye mer. Dessuten er det nødvendig å intervjue vitner. Dette bør gjøres på en slik måte at du får så mye nyttig og nødvendig informasjon som mulig.
Hvilken konklusjon bør gjøres for assistentetterforskeren for å oppnå ønsket juridisk status? Å studere og øve alene vil ikke være nok. Det er nødvendig å stadig forbedre, lese profesjonell litteratur, utvikle logisk tenkning og observere arbeidet til spesialister. Detektivvirksomhet kan bare læres hvis det er et ønske og motivasjon. Heldigvis, for å tilfredsstille disse følelsene, tillater den omfattende kreftene fra assistentetterforskeren.
Viktigheten av å jobbe i undersøkelsesutvalget
Etterforsker er et veldig viktig yrke. Det er usannsynlig at noen vil benekte dette. Imidlertid vil ikke alle borgere kunne fortelle hvorfor denne spesialiteten er så viktig.
Du kan bestemme verdien av et yrke fra to perspektiver: fra samfunnets perspektiv og fra ansattes perspektiv. For samfunnet er Storbritannia et organ som hele tiden vokter rettsstaten og loven. Ansatte i Storbritannia beskytter alle russiske statsborgeres interesser, rettigheter og friheter. Det er takket være etterforskerne at økonomiske og kriminelle forbrytelser blir avslørt, lovbrudd forhindres, og friheten for elementer som er farlige for samfunnet er begrenset.
Nå er det verdt å ta hensyn til fordelene ved yrket sett fra en etterforsker. Den første fordelen er prestisje. Etterforskere blir behandlet med stor respekt i dag. Antagelig er det ikke en eneste person som ikke vil sammenligne SK-ansatt med helten fra Conan Doyles historier.
Den andre fordelen er lønn. I dag er den mye høyere enn for noen andre arbeidere. Etterforskerne jobber hardt og hardt, og får derfor en anstendig belønning. Dessverre er det ikke nødvendig å snakke om lønnen til assistentetterforskeren.Det avhenger av hvem som nøyaktig jobber som praktikant - en offentlig skikkelse, en student, en juristutdannet eller en hvilken som helst annen person. En student blir ofte ikke engang betalt, fordi dette handler om trening. De som uteksamineres fra et universitet får lønn avhengig av region, arbeidsplan, bemanning osv. Gjennomsnittslønnen til en assistentetterforsker i Russland er ganske liten - omtrent 20 tusen rubler.