Lønn etter militær rang

De væpnede styrkene i Russland inkluderer 1,8 millioner mennesker. Av disse er mer enn en million militært personell.

Dannelsen av lønnen deres er en veldig kompleks prosess, fordi det er en rekke faktorer som påvirker den.

Gjennomsnittlig lønn er for øyeblikket 45 tusen rubler. Den består av flere deler, og en av de viktigste er lønnen for militær rang.

Betalingsbeløp

Lønn er også inkludert i det totale godtgjørelsesbeløpet.

Lønn for militært personell i militære rekker og stillinger for 2018 varierer i gjennomsnitt fra 10 til 45 tusen rubler. Generelt er lønningene deres i Russland lavere enn i Amerika, Tyskland og Frankrike, men mye høyere enn i land som en gang tilhørte Sovjetunionen. Nivå på kvote fra laveste til høyeste i rubler:

10 400.
11 400.
12 500.
13 550.
15 600.
16 600.
17 750.
18 150.
20 800.
25 000.
26 000.
27 000.
29 600.
33 300.
38 500
41 600.
46 800.

Basert på dataene ovenfor kan det trekkes konklusjoner om forskjellen i lønn og hvordan lønningene har vokst den siste tiden. Det blir også tydelig godtgjørelsesnivået for stillinger som kan erstattes av entreprenører.

kategori

Personer som mottar lønn i militær rang inkluderer:

1. Militæret i kontraktstjeneste (spesialister på dette feltet som uavhengig og meningsfullt tar et valg av arbeidsaktivitet).

2. Vernepliktige militærtjenester (1100 -1 900 rubler).

3. Kadetter.

Militær status

Militærets plikt er å sikre landets forsvar, selv om det innebærer en livsfare.

I tillegg bestemmer faglige aktiviteter på dette området visse begrensninger, inkludert utførelse av ethvert gründer eller annet betalt arbeid.

Slike aktiviteter med spesiell karakter og betingelser oppveies av fordeler og andre tilleggsavgifter til grunnlønnen for militære rekker.

FSB

Arbeid i denne strukturen av RF-væpnede styrker anses som prestisjetunge, men samtidig ansvarlige og veldig viktige. Ikke alle kan komme på det.

Lønnsnivået for militære rekker i FSB er betydelig høyere enn i noe annet føderalt byrå.

Siden 2013 har månedslønnen til FSB-ansatte vokst med omtrent 50%. Den gjennomførte indekseringen berørte arbeidstakere på kontraktsbasis og spesialister.

Av stor betydning for dannelsen av godtgjørelse i denne strukturen er graden av risiko som den ansatte er utsatt for i prosessen med tjenesten. Tjenestens lengde er også viktig, samt oppfyllelsen av spesielle oppgaver som påvirker det påfølgende løpet av tjenesten. Arbeiderne mottar også kvartalsvise og årlige bonuser og kompensasjon for å være på forretningsreiser.

Betalingsbeløp

Federal Security Service er den viktigste hemmelige organisasjonen, som absolutt kontrolleres av regjeringen i den russiske føderasjonen. Følgelig nivået på militær tilfredshet med denne tjenesten i de første målingene.

Lønnen for den militære rangeringen av ensign, juniorløytnant, løytnant (junioroffiser) er 25 tusen rubler.
Detektiver - 32-34 tusen.
Drivere og mekanikere av spesialutstyr - 30 tusen.
Etterforskningsteamet - 28 tusen.
Lønnen til en militær rang major, kaptein, seniorløytnant (gjennomsnittlig offiser) - 32 tusen rubler.
Sikkerhetssjefene i territorielle avdelinger er 35 tusen.
De fremmøtte (vanlig stab), samt elektro- og radioingeniører - 22 tusen.
Lønn av oberstløytnant, oberst, general (den høyeste delen av offiserene) - 40 000.

kjennelse

Den russiske føderasjonens regjering på grunnlag av den føderale loven "Om økonomisk godtgjørelse av militært personell og levering av separate utbetalinger til dem" bestemte:

1.Bruk lønn i henhold til den militære rangen til en serviceman i den russiske føderasjonsstyrken og stilling i samsvar med standardene. Tildel lønnsbeløpet for en typisk stilling i den væpnede styrken i den russiske føderasjonen og andre enheter som kan erstatte de ansatte som jobber på kontraktsbasis. Dette gjelder også betalinger for stillingen som kan erstattes i følgende strukturer:

utenlandsk etterretningstjeneste;
service av spesielle fasiliteter (Russlands president);
føderal sikkerhetstjeneste;
FSB.

2. Angi lønnsbeløpet for annet arbeid, som vil tilsvare kategoriene til den ansatte i forhold til nivået på hoveddelen av lønnen. Bruk det aksepterte lønnsnivået for militære rekker og stillinger når du endrer mengden av pensjonsutbetalinger som ble tildelt før 1. januar 2012 (Russlands føderasjons lov “Om pensjonsavsetningen for personer som har tjenestegjort i militæret”), samt pensjoner til ansatte permittert i saker nevnt i loven . I tillegg angår dette spørsmålet om å opprettholde betalinger i samsvar med tittelen på ansatt: ett år etter oppsigelse av arbeidstaker (deltidsentreprenører som har nådd aldersgrensen og har blitt oppsagt under organisasjons- og stabshendelser eller på grunn av upassende helsemessige forhold, samt uten pensjonsytelser).

Hvis pensjonsnivået i samsvar med disse standardene er mindre enn sikkerhetsbeløpet for oppsagte tjenestemenn frem til 2012, beholdes det inntil retten til større pensjon er mottatt.

3. Å gi økonomisk støtte til utgiftene knyttet til dette vedtaket, innenfor rammen av budsjettbestemmelsen som er planlagt av den offisielle myndigheten (lønn og pensjon til militært ansatte og familiemedlemmer).

Denne resolusjonen har vært i kraft siden 2012.

Andre kvoter

I tillegg til lønnen for militær rang, avhenger lønnen til militært personell på:

stilling holdt;
tjenestens lengde (15-35%);
kvalifiseringskategori (10–25%);
arbeide med data som representerer statshemmeligheter (opptil 26%);
spesielle tjenester (opptil 95%);
personlige prestasjoner (opptil 90%);
samvittighetsfullt arbeid (opptil 20%);
oppfyllelse av livstruende oppgaver (opptil 100%);
arbeid i Nord-Nord, samt service i fjerne, tomme, vannløse eller fjellrike områder (15-90%).

I gjennomsnitt kan størrelsen på tilleggsutbetalinger være fra 45 til 200% av grunnlønnen.

Du kan finne ut mer detaljert hva lønn består av i lovgivningsmessige handlinger, nemlig:

Forsvarsministerens ordre “Etter godkjenning av prosedyren for å gi monetær godtgjørelse til militært personell fra RF-væpnede styrker”.
Regjeringsvedtak “om etablering av lønn for kompensasjon for inngåtte soldater”.
Forbundslovgivning "Om tjenestemenns økonomiske godtgjørelse og levering av separate utbetalinger til dem".

Lønnen for en militær rangering av en soldat er gjennomsnittlig 15-25% av totalen.

Militærstilling

Betalingstypen i henhold til dette kriteriet er også inkludert i det totale godtgjørelsesbeløpet.

Størrelsen på lønn for militærposten for militært personell - entreprenører i rubler:

Skytespill - 10.400.
Snikskytter - 11.400.
Minesveiper - 12 500.
Tankkommandør - 13.500.
Troppslederen er 15.600.
Paramediker - 16 600.
Nestleder platonsjef - 17.700.
Oversetter - 18.200.
Platonsjef - 20.800.
Bataljonssjefen er 25.000.
Nestleder stabssjef for divisjonen - 26.000.
Sjefen for et motorisert rifleregiment - 27 000.
Seniorinspektøren er navigatøren i kommandoen for luftforsvarets kommando - 29.600.
Flybase-sjef - 33.300.
Kommandør for den kombinerte våpenhæren - 38 500.
Kommandør for det militære distriktet - 41 600.
Den første visepolitiske forsvarsministeren i Russland - 46 800.

Endre lønnsstørrelser

Og nå er det verdt å forstå hvordan lønnen til tjenestemenn har variert de siste 18 årene.

Nylig har det skjedd mange transformasjoner. Juli 1999 brakte en dobling av de månedlige lønningene til militæret, politiet og andre myndigheter, avhengig av militær rang. Denne hendelsen skjedde i samsvar med presidentens ordre.

2003 førte også til nesten dobbelt så mye militærgodtgjørelse fra RF-væpnede styrker, avhengig av rang. Dermed var lønnen lik premien for kvalifiseringsnivå for offentlig ansatte.

Så i løpet av fire år fulgte en systematisk økning i lønnen til hærarbeiderne:

2006 - med 16%;
2007 - 11%;
slutten av 2007 - 16%;
2008 - 11%;
2009 - 8,5%.

Det nåværende lønnsnivået, avhengig av stilling og rangering, samt tilleggsgodtgjørelser, ble formulert i 2012. Dette skjedde på grunnlag av den føderale loven fra Den Russiske Føderasjon nr. 306 av 7. november 2011 “Om den økonomiske godtgjørelsen av militært personell og levering av separate utbetalinger til dem”.

I 6 år forble mengden militærgodtgjørelse uendret. Dette skjedde på grunn av at det ble besluttet å stoppe indekseringen av militæret på ubestemt tid.

Gjennomsnittslønnen til militært personell

Statistikk gir følgende indikatorer innen organisasjoner som er ansvarlige for militær sikkerhet:

År - 540 tusen rubler.
En måned - 45 tusen rubler.
Uke - 10 160 rubler.
Dag - 1 452 rubler.
Time - 60 rubler 48 kopek.

Andre utbetalinger

I tillegg til å betale lønn for militære rekker og andre lønnskomponenter, har militært personell rett til andre tilleggsavgift som tar sikte på å kompensere for spesielle arbeidsforhold og overholdelse av visse begrensninger. Disse inkluderer en sosial pakke og spesielle bonuser.

Sosial pakke

Gjennom hele tjenesteperioden har ansatte rett til:

Forsyning av mat og ting.
Gratis reiser på forretningsreiser og flytting.
Gratis transport av personlige gjenstander opp til 20 tonn.
Tilbudet av boliger.
Statlig forsikring.
Betaling av økonomiske ressurser (løfting) for innflytting av kontantbeløpet og en fjerdedel av dette for hvert familiemedlem.
Gratuitøs behandling, rehabilitering og utstyr med alle nødvendige medisiner.
Godtgjørelsen til den oppsagte ansatte (2-7 lønn).

Spesielle tilleggsavgift

Arbeidere som arbeider innenfor rammen av spesielle situasjoner og sammenstøt i militære enheter, har rett til disse fordelene.

Det er verdt å vurdere nærmere forholdene under hvilke det utstedes monetær godtgjørelse til militært personell som tjenestegjør i enheter lokalisert utenfor Den russiske føderasjon, samt til de ansatte som utfører arbeidstakerarbeid under væpnede sammenstøt eller under spesielle omstendigheter eller ordre.

Militære formasjoner er enhver forening av den russiske føderasjons styrker. Disse inkluderer:

militære enheter;
militær påtalemyndighet;
divisjoner;
organisasjoner av de væpnede styrkene i den russiske føderasjonen;
militært etterforskningsorgan fra den russiske føderasjonens undersøkelsesutvalg;
militære organer.

Lønn for disse ansatte utstedes med en høyere koeffisient (eller flere). Dets eller størrelsen deres er basert på et dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen, og avhenger også av hvor formasjonen er utplassert, samt av oppgavene den utfører.

Disse koeffisientene som øker den ansattes lønn korreleres med den økonomiske godtgjørelsen (størrelsen), beregnet på riktig måte. Det er verdt å merke seg at det samtidig ikke er noe nytt lønnsbeløp for militæret som vil bli brukt til å indikere lønnsnivået for å beregne pensjonsutbetalinger.

Ovennevnte regler er relevante for ansatte i avtaletjenesten.

Vernepliktige som tjener under spesielle forhold har månedlig lønn.

Det er stillinger i hæren som kan erstattes av menige, seilere, sersjanter eller formænd.Ansatte i slike stillinger som jobber på kontraktsbasis har rett til månedlige eller andre betalinger i samsvar med standardene. På samme tid, ikke glem at i dette tilfellet ikke er økende koeffisienter for dem.

Ved oppsigelse av arbeidstakeren kreves en engangsbetaling (lønn i to måneder, avhengig av den offisielle stillingen).

Denne lønnsplanen er relevant for følgende servicekategorier:

Henrettelsestiden for en soldat er lang utenfor Russlands føderasjon.

Arbeidere som oppfyller kravene under spesielle omstendigheter eller i en væpnet konflikt, nemlig i en spesifikk periode i området der en slik situasjon ble indikert, samt steder som er knyttet til grensen til militære konflikter.

Det er interessant å merke seg at det nøyaktige tidspunktet for begynnelsen og slutten av en nødsituasjon eller tildeling av et sted til en kollisjonssone vil bli tatt i betraktning. Denne tiden er etablert ved lov.

Perioden som en tjenestemann arbeider under spesielle forhold registreres etter ordre fra myndighetene til en hærenhet eller enhet.

Militært personell - kontraktsoldater som er på forretningsreiser i Nord-Nord og andre territorier som tilsvarer det; samt områder med ugunstige omgivelser eller klima (høyland, ørkener, vannløse steder) har rett til utstedelse av monetære kvoter sammen med økende koeffisienter og andre kvoter i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjon.