Categorii
...

Suspendarea administrativă a activității: articol, comentarii, caracteristici

Codul contravențiilor administrative stabilește sancțiuni pentru infracțiuni administrative. Gradul de responsabilitate depinde de gravitatea comportamentului incorect. În continuare, luați în considerare cele mai comune două tipuri de sancțiuni. suspendarea administrativă

Informații generale

În legătură cu infractorii prevăzuți de articolele Codului infracțiunilor administrative, împreună cu alte sancțiuni, acesta poate fi efectuat:

  • descalificare;
  • suspendarea administrativă a activităților.

Practica din ultimii ani arată că aceasta din urmă este folosită destul de des. Responsabilitatea pentru punerea în aplicare a deciziilor relevante revine FSSP.

Suspendarea administrativă

Definiția acestui tip de sancțiune este explicată în art. 3.12 Cod administrativ. Suspendarea administrativă a activității este un tip de pedeapsă administrativă, care implică suspendarea temporară a muncii a entităților comerciale / non-comerciale. Acestea includ PBUL, companiile, sucursalele lor, unități structurale locații de producție, reprezentanțe. Activitățile care pot fi interzise pot include, printre altele, funcționarea instalațiilor, ansamblurilor, structurilor / clădirilor, prestarea de servicii, executarea anumitor lucrări. suspendarea administrativă a activității de tipul pedepsei administrative

Tipuri de încălcări

În art. 5.27 din Codul infracțiunilor administrative, se stabilește că suspendarea administrativă a activității este aplicată în cazurile în care funcționarea companiei reprezintă o amenințare pentru sănătatea / viața cetățenilor. Cu alte cuvinte, se poate impune o interdicție temporară în cazul încălcării flagrante a cerințelor de securitate la incendiu și a reglementărilor de protecție a muncii atunci când angajații sunt în pericol real. Legislația permite suspendarea administrativă a activităților până la 90 de zile. O întreprindere poate fi trasă la răspundere dacă comite încălcări în domeniile:

  1. Cifra de afaceri a substanțelor psihotrope și narcotice.
  2. Activități de urbanism.
  3. Combaterea legalizării profiturilor ilegale și a finanțării terorismului.
  4. Au fost furnizate restricții asupra străinilor, a apatrizilor și a organizațiilor străine pentru a desfășura anumite tipuri de activități.
  5. Siguranța și comanda publică.
  6. Implicarea în activitatea de muncă a subiecților altor state, persoane fără cetățenie în activitatea de muncă la unitățile comerciale. suspendarea administrativă a organizației

Punct important

Suspendarea administrativă a activității se stabilește în cazurile prevăzute de normele din Partea specială a Codului administrativ. O astfel de răspundere este, de asemenea, asumată atunci când sancțiunile mai puțin severe sunt insuficiente pentru violator. Pentru a asigura procedurile în cauză, o persoană interzisă poate fi aplicată unei interdicții temporare privind punerea în aplicare a activităților.

Reguli generale

Procedura de suspendare administrativă a activității este determinată în Art. 109 Legea federală nr. 229 În conformitate cu regula generală, ordinul judecătorului este pus în aplicare imediat după ce a fost emis. Prin urmare, termenul limită este data deschiderii procedurilor. Potrivit articolului 30 partea 14 din legea de mai sus, nu este prevăzută o perioadă pentru punerea în aplicare voluntară a unei hotărâri judecătorești. Suspendarea administrativă a activității organizației implică sigilarea spațiilor, casele de marcat, spațiile de depozitare pentru produse și alte bunuri materiale și impunerea sigiliilor. Aceste evenimente sunt organizate sub rezerva alineatului (2) al art. 32.12 Cod administrativ. Legislația permite luarea altor măsuri pentru punerea în aplicare a cerințelor specificate în rezoluție.Așadar, după judecarea uneia dintre școli, instanța a emis o decizie care prevede suspendarea administrativă a instituției din cauza temperaturii scăzute din sălile de clasă. Directorul instituției a emis un decret în urma deciziei. După aceea, școala a început să lucreze pentru restaurarea corectă starea temperaturii.

Responsabilitatea subiecților pentru neexecutarea deciziei

Legislația prevede pedepse administrative pentru întreprinderile care nu respectă instrucțiunile executorului judecătoresc. În cazul evaziunii răuvoitoare a acestei obligații de către reprezentanții autorităților, funcționarilor publici, angajaților organismelor teritoriale de autoguvernare, unei instituții municipale / de stat, unei întreprinderi comerciale sau de altă natură, legea permite urmărirea penală a celor responsabili. Această dispoziție se aplică și entităților care împiedică executarea unei ordonanțe judecătorești care prevede suspendarea administrativă a activităților. suspendarea administrativă este stabilită

Încetarea sancțiunii

Suspendarea administrativă activități legale a unei persoane sau a unui alt subiect, adus în justiție, se încheie după expirarea unei perioade specificate de lege de 90 de zile. Până în acest moment, executorul judecătoresc monitorizează respectarea de către debitor a restricțiilor imputate. Legislația prevede cazurile în care suspendarea administrativă a activității poate fi ridicată înainte de expirarea perioadei specificate. Acest lucru este permis atunci când au fost eliminate circumstanțele care au stat la baza tragerii la răspundere. Încetarea anticipată este prevăzută de paragrafele 3 și 4 ale art. 32.12 Cod administrativ. Decizia relevantă este luată de instanță în termen de 5 zile de la data primirii cererii de la debitor. Când se examinează cererea, instanța autorizată solicită un aviz cu privire la eliminarea sau neeliminarea circumstanțelor care au devenit baza pentru aducerea făptuitorului în justiție. suspendarea administrativă

Imposibilitatea executării

Fără îndoială, subiectul, ținut la răspundere, se va strădui să ridice sancțiunile împotriva sa. Cu toate acestea, nu este posibilă eliminarea încălcărilor dezvăluite în toate cazurile. După cum am menționat mai sus, suspendarea administrativă a activităților implică sigilarea spațiilor și impunerea sigiliilor. Această împrejurare creează obstacole în calea executării ordinelor judecătorești. Conform alineatului 2 al art. 32.12 din Codul infracțiunilor administrative, nu este permisă aplicarea de măsuri care pot provoca consecințe ireversibile asupra procesului de producție, funcționării și siguranței instalațiilor de susținere a vieții. La primirea deciziei, executorul judecătoresc poate recunoaște imposibilitatea executării. Conform alineatului 4 al art. 73 din Legea federală nr. 229 în acest caz, salariatul returnează IL-ului în fața instanței sau a altui organism care a emis-o. Deci, de exemplu, dacă decizia prevede o oprire temporară a funcționării clădirii spitalului raional, care este singura unitate medicală de câteva zeci de kilometri, un astfel de document nu este supus executării. Trebuie menționat că sancțiunea va fi valabilă în condițiile legii timp de 90 de zile. După această perioadă, indiferent dacă încălcările sunt eliminate sau nu, aceasta încetează. Adică, compania își poate relua activitatea până la următoarea inspecție. suspendare administrativă de descalificare

descalificare

Această sancțiune este considerată destul de gravă. Pedeapsa este imputată și prin ordonanță. Legislația permite utilizarea acestei sancțiuni în cazurile în care șeful întreprinderii a fost considerat anterior răspunzător pentru încălcarea standardelor de muncă, iar în timpul reexaminării, a fost dezvăluit că nu au fost eliminate circumstanțele sau a fost comisă o conduită incorectă similară. Descalificarea presupune interzicerea implementării activităților de către subiect timp de 1-3 ani. Conform art. 5.27 din Codul infracțiunilor administrative, un cetățean în această perioadă nu poate îndeplini funcții manageriale în structuri non-profit și comerciale.Simplu spus, el nu are dreptul de a fi director, șef al unei filiale / reprezentanțe sau adjunctul acestora. La emiterea unei ordonanțe judecătorești privind descalificarea, un angajat trebuie eliminat dintr-o funcție de conducere și transferat la muncă care nu are legătură cu îndeplinirea unei funcții administrative.

Consecințele

La angajarea unui manager, angajatorul trebuie să se asigure că candidatul nu este lipsit de dreptul de a îndeplini funcții manageriale. Serviciul Fiscal Federal al Federației Ruse a creat o bază de informații în care informațiile relevante sunt puse la dispoziția publicului. Cererea poate fi trimisă oricărei unități teritoriale a serviciului. Un extract va fi preparat în termen de 5 zile. Dacă în timpul inspecției se descoperă că compania este condusă de un director descalificat, compania va fi amendată. Dimensiunea sa poate fi de până la 100 de mii de ruble. În ceea ce privește antreprenorii individuali, această pedeapsă se poate aplica și lor. Mai mult, sancțiunea nu privează un cetățean de statutul de antreprenor individual. În acest caz, descalificarea nu implică decât interzicerea activității de conducere, medicale sau farmaceutice, precum și a examinărilor de siguranță industrială. Principala sancțiune pentru întreprinzătorii individuali sunt amenzile. procedura de suspendare administrativă

concluzie

Activitățile antreprenoriale și alte activități publice sunt reglementate de norme legislative. Actele juridice definesc cerințele, a căror implementare este obligatorie pentru toate entitățile. Codul administrativ prevede diferite tipuri de pedepse. În cazul încălcărilor care nu amenință traiul oamenilor, de regulă, se percep penalități monetare. Cu toate acestea, dacă comportamentul necorespunzător este considerat grav, atunci poate urma o pedeapsă mai severă. Sarcina entităților comerciale, în primul rând, este de a preveni încălcările. Dacă apar circumstanțe care servesc la baza justiției, acestea trebuie eliminate cât mai curând posibil. Faptul că suspendarea activităților în temeiul Codului infracțiunilor administrative încetează după 90 de zile, indiferent dacă încălcările sunt corectate sau nu, nu înseamnă că ulterior sancțiunile nu vor fi aplicate. La următoarea inspecție, circumstanțele nesoluționate vor fi dezvăluite din nou. În acest caz, subiectul poate fi descalificat sau urmărit penal. Desigur, există cazuri în care nu este posibilă eliminarea circumstanțelor. Pentru a exclude astfel de situații în timpul procesului, este recomandabil să se prevadă obstacole probabile și procedura de corectare a încălcărilor. Nu trebuie să uităm că executarea deciziei se realizează imediat după adoptarea acesteia. Dacă definește sigilarea spațiului, atunci aceasta se va face imediat.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament