Pe 4 august a intrat în vigoare un nou ordin al Ministerului Sănătății al Federației Ruse nr. 240n, în legătură cu care a fost introdusă o nouă certificare a lucrătorilor medicali pentru această categorie. Cu toate acestea, puțini oameni știu ce modificări au fost făcute în procedura de certificare și, de asemenea, care este diferența principală dintre comenzile anterioare și cele curente.
Informații generale
Noua procedură, în conformitate cu care se efectuează certificarea lucrătorilor medicali pentru o categorie, stabilește noi reguli pentru trecerea acestei proceduri. Se aplică pe deplin specialiștilor cu studii medice sau farmaceutice secundare, precum și specialiștilor cu studii superioare profesionale și angajați în activități conexe.
În același mod ca și înainte, certificarea lucrătorilor medicali pentru o categorie se realizează în funcție de pozițiile prevăzute de nomenclatura actuală în trei categorii principale - a doua, prima și cea mai mare. Această procedură se realizează o dată la cinci ani. În același timp, este de remarcat faptul că certificarea lucrătorilor medicali dintr-o categorie atribuie unei persoane o anumită calificare, care rămâne valabilă și timp de cinci ani de la data emiterii actului administrativ relevant.
După efectuarea acestei proceduri, un specialist poate pretinde că i se atribuie o categorie superioară înainte de expirarea perioadei specificate, dar, în același timp, această procedură poate fi repetată din nou la cel mult trei ani de la repartizare.
experiență
Orice asistent medical sau alt angajat trebuie să urmeze o anumită procedură, în conformitate cu care s-au ajustat cerințele de bază pentru experiența unui anumit specialist, permițându-i să obțină una sau alta categorie de calificare:
- Pentru a obține a doua categorie, trebuie să ai cel puțin trei ani de experiență de muncă în specialitatea ta.
- Prima categorie este de cinci ani.
- Cea mai înaltă categorie este de șapte ani.
Ca o comparație, putem spune că mai devreme, pentru a obține cea mai înaltă categorie, a fost necesară o experiență de cel puțin 10 ani pentru acei specialiști care au studii superioare.
cerinţe
Pe lângă durata serviciului, procedura actuală stabilește, de asemenea, anumite cerințe pentru abilitățile practice și cunoștințele teoretice ale specialiștilor în aplicare. În special, pe baza alineatului 8, o asistentă medicală sau un alt specialist care pretinde că a primit o a doua categorie de calificare trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
- Prezența pregătirii teoretice, precum și abilități practice în domeniul activităților sale profesionale.
- Utilizarea celor mai moderne metode de tratament, diagnostic, prevenire și reabilitare, precum și deținerea tuturor echipamentelor de diagnostic și tratament necesare în domeniul activității lor profesionale.
- Orientarea în datele științifice și tehnice moderne, stăpânirea abilităților de bază ale analizei indicatorilor calitativi și cantitativi de activitate, precum și pregătirea unui raport de lucru.
O formare suplimentară a lucrătorilor din domeniul sănătății din prima categorie necesită următoarele:
- Prezența pregătirii teoretice, precum și toate abilitățile practice necesare în domeniul lor de activitate și în alte discipline conexe.
- Utilizarea metodelor moderne de tratament, diagnostic, prevenire și reabilitare, precum și deținerea tuturor echipamentelor medicale și de diagnostic necesare în domeniul lor.
- Abilitatea de a analiza calificată a indicatorilor privind calitatea activității profesionale, precum și orientarea în datele științifice și tehnice moderne.
- Participarea la rezolvarea diverselor probleme tactice legate de organizarea activităților profesionale.
La ce trebuie să fii atent?
După efectuarea activității de certificare a asistentei medicale sau a altor angajați, categoria rezultată atribuită înainte de intrarea în vigoare a acestei proceduri este păstrată pentru o perioadă specificată.
Pentru a obține cea mai înaltă categorie de calificare, pe baza alineatului 10, specialistul trebuie să:
- Să aibă abilități practice suficient de ridicate și pregătire teoretică în activitățile lor profesionale, precum și să înțeleagă disciplinele conexe.
- Folosiți doar metode moderne de prevenire, diagnostic, tratament și reabilitare, precum și dispuneți de echipamentele medicale și de diagnostic necesare pentru a-și desfășura activitățile.
- Pentru a putea efectua o analiză calificată a datelor din metodele de cercetare specializate pentru a stabili un diagnostic.
- Navigați complet în toate informațiile științifice și tehnice moderne și aplicați-le în procesul de soluționare a oricăror probleme strategice și tactice din activitățile lor.
Formarea Comisiei
Pentru ca activitatea de certificare a asistentei medicale sau a altor angajați ai instituțiilor medicale să poată fi realizată, ca și până acum, se obișnuiește crearea de comisii de specialitate, care, în funcție de organele particulare care le-au format, pot fi departamentale, centrale sau teritoriale. Mai mult, procedura actuală reglementează în detaliu regulile de formare a acestor comisii și componența lor exactă.
Dacă o persoană nu este mulțumită de salariul existent al unui medic, depune o cerere de formare ulterioară, în urma căreia este format un comitet de certificare, care include un comitet de coordonare. Acest set de angajați își asumă funcțiile de organizare a activităților comisiei, precum și de diferite grupuri de experți implicați în revizuirea documentelor și în desfășurarea examenului în sine.
structură
Componența comisiei de certificare include:
- Specialiști de vârf ai organizațiilor implicate în activități farmaceutice și medicale.
- Reprezentanți ai organizațiilor medicale profesionale fără scop lucrativ și ai angajatorilor.
- Reprezentanții unei autorități sau companii publice angajate în formarea unei comisii de certificare.
Componența personală a comisiei este aprobată după emiterea actului administrativ al autorității publice sau al unei organizații specifice angajate în constituirea comisiei de certificare. O persoană care va fi supusă certificării are posibilitatea de a pregăti în prealabil folosind teste Konkovo sau alte materiale metodologice.
conducere
Conducerea generală a tuturor activităților acestei comisii revine președintelui, care deține în același timp funcția de șef al comisiei. Deputatul este, de asemenea, numit imediat la ambele posturi, în timp ce acesta îndeplinește funcțiile de președinte în timp ce acesta este absent.
În cele din urmă, este numit un secretar responsabil, care este responsabil pentru înregistrarea și revizuirea tuturor documentelor de către specialiști care și-au exprimat dorința de a parcurge această procedură pentru a primi o nouă categorie de calificare, astfel încât li se va atribui o nouă funcție, salariul unui medic va fi mărit sau vor fi acordate alte privilegii. În special, documentele sunt atent verificate pentru a se asigura că respectă lista și cerințele de proiectare stabilite.După aceasta, se formează materiale pentru trimitere suplimentară către grupuri speciale de experți și pregătirea materialelor și proiectele de decizii ale comitetului pentru reuniuni.
puteri
De remarcat este faptul că, în noul ordin, funcțiile nu numai ale comitetului, dar și ale grupurilor de experți sunt definite în detaliu suficient. De exemplu, comitetul coordonează activitatea grupurilor de experți și stabilește metodele, tehnologiile și metodele de evaluare a calificărilor specialiștilor și, de asemenea, realizează pregătirea și depunerea suplimentară pentru aprobare către organismul care a fost implicat în crearea comisiei de certificare a unui proiect de act administrativ privind atribuirea unei noi calificări. categorie.
În continuare, întrebarea dacă este posibilă îmbunătățirea calificărilor personalului paramedical și a altor categorii de specialiști este încredințată grupurilor de experți care sunt implicați în revizuirea documentelor, precum și pregătirea concluziilor cu privire la rapoartele întocmite. În cele din urmă, ei efectuează controlul testelor de cunoștințe și conduc interviuri, precum și iau decizii cu privire la problemele de atribuire a unui specialist cu o anumită categorie de calificare.
Pe baza alineatului 18 din actuala procedură, dacă este necesar, o ședință a comisiei se desfășoară, după ce a fost luată decizia relevantă a președintelui său, în timp ce grupurile de experți se pot întruni la astfel de evenimente cel puțin o dată pe lună. Organizarea unui astfel de eveniment poate fi considerată competentă doar dacă mai mult de jumătate din inspectori sunt prezenți în proces.
Toate deciziile grupului de experți și ale comisiei sunt luate în procesul de vot deschis prin primirea majorității voturilor din partea membrilor prezenți la ședință. Dacă numărul de voturi este egal, atunci, în acest caz, votul președintelui este considerat decisiv. Este demn de remarcat faptul că, în procedura anterioară, certificarea lucrătorilor din sănătate prevedea prezența a cel puțin 2/3 din numărul total de membri ai comisiei, iar dacă voturile au fost împărțite în mod egal, decizia a fost considerată adoptată în favoarea persoanei care urmează această procedură.
Deciziile luate sunt redactate sub formă de protocoale, care sunt semnate de către toți membrii grupului de experți și ai comitetului care au fost prezenți la ședință.
Cum se desfășoară acest eveniment?
În primul rând, un specialist care are nevoie de certificarea calificării prezintă pachetul necesar de documente. Trebuie menționat faptul că lista generală a valorilor mobiliare incluse în această listă nu a suferit nicio modificare, dar există o excepție: certificatele de certificare trebuie depuse în locul foilor de calificare. După aprobarea documentelor și numirea datei reuniunii comisiei, specialistul poate fi pregătit folosind teste Konkovo sau alte materiale necesare.
În ordinea care a acționat anterior, șeful organizației a trebuit să creeze absolut toate condițiile pentru ca specialistul să primească categoria de calificare, în interacțiune cu comisia, notificând însuși specialistul și prezentând toată documentația. Acum nu există astfel de obligații de promovat.
Care sunt principalele schimbări?
Dacă vorbim despre inovații în domeniul depunerii de documente, atunci mai întâi de toate este de remarcat necesitatea de a traduce în limba rusă toate lucrările care au fost emise pe teritoriul unui stat străin și, în consecință, au fost emise într-o limbă străină, toate acestea fiind certificate în modul prescris.
O altă inovație poate fi numită interdicția ca un funcționar al organizației care are autoritatea de a se angaja cu comitetul de certificare al companiei în care acest specialist își desfășoară activitatea profesională a luat parte la procedura de trimitere a documentelor.Procedura actuală indică faptul că numai specialistul însuși poate trimite documentele personal sau le poate trimite prin poștă și nu mai există o cerință pentru documentele obligatorii.
Toată documentația pentru respectarea poziției trebuie trimisă prin poștă direct către organul de stat sau compania care a creat comitetul de certificare, cu cel puțin patru luni înainte de ultima perioadă de valabilitate a categoriei existente. În cazul încălcării acestei perioade, examenul poate fi susținut mai târziu de la sfârșitul acestei perioade.
De remarcat este faptul că, în conformitate cu normele din ordinea curentă, certificarea poate fi realizată folosind tehnologii speciale de telecomunicații, precum și sub forma unui eveniment de teren.
Procedura actuală indică, de asemenea, regulile și calendarul procedurii de certificare. În special, toată documentația care merge la comisie trebuie să fie înregistrată de secretarul executiv imediat în ziua primirii. În termen de șapte zile calendaristice, începând cu ziua înregistrării valorilor mobiliare, acestea trebuie trimise președintelui (mai devreme, înregistrarea a fost efectuată numai după efectuarea unei verificări de șapte zile a tuturor documentelor pentru respectarea cerințelor).
Dacă documentele prevăzute de procedură lipsesc sau sunt executate incorect, secretarul executiv trebuie să trimită un răspuns specialistului cu refuzul de a accepta acest pachet de documente și, în același timp, să explice motivul exact în termen de șapte zile. Într-o astfel de situație, specialistul are posibilitatea de a retrimite documentele, în timp ce, mai devreme, a existat doar o lună pentru a remedia deficiențele, acum această perioadă nu este reglementată.
După înregistrarea tuturor documentelor, președintele, care poate fi un medic de cea mai înaltă categorie sau un alt specialist, trebuie să stabilească, cel târziu la 14 zile calendaristice, componența exactă a grupului de experți pentru procedura de certificare, apoi să îi trimită actele unui specialist. În același timp, grupul de experți are apoi o perioadă de 30 de zile calendaristice pentru a aproba avizul asupra raportului, precum și pentru a determina data și locul exact al interviului și testarea controlului cunoștințelor.
