Conform legislației muncii, lucrătorii trebuie să facă o verificare periodică a conformității sau a nerespectării funcției deținute. Același obiectiv îl urmărește și certificarea profesorilor. Implementarea acesteia este stabilită prin reglementări legale sau acte locale de drept al muncii, care sunt valabile pentru angajator.
În orice caz, aceasta reflectă toate caracteristicile și procedura de certificare a cadrelor didactice, cu luarea în considerare obligatorie a specificului activității, precum și a condițiilor în care aceasta se desfășoară.
Acte juridice
federal legea educației în Federația Rusă din 2012 se spune că profesorii trec certificarea pentru a stabili conformitatea poziției lor actuale și a le atribui o categorie de calificare. Următorul ordin al Ministerului Educației și Științei din 2014 aprobă o nouă procedură de certificare și definește noile cerințe.
Certificarea este supusă tuturor angajaților care ocupă posturile înscrise în a doua subsecțiune a primei secțiuni a nomenclaturii profesorilor și șefilor instituțiilor de învățământ, precum și ocupă simultan posturi în aceeași organizație sau o altă organizație, care este stabilită prin contractul de muncă.
Principalele sarcini
Certificarea urmărește anumite sarcini.
- Stimularea unei îmbunătățiri direcționate și continue a calificărilor cadrelor didactice din domeniul educației, creșterea personală și profesională și cultura lor metodologică.
- Determinați nevoia de pregătire avansată a profesorilor.
- Creșterea eficienței și calității activității profesionale.
- Identificați perspectivele de utilizare a potențialului lucrătorilor pedagogici.
- Luarea în considerare a cerințelor standardului educațional federal de stat în implementarea programelor educaționale și a condițiilor de personal atunci când formează componența organizațiilor.
- Pentru a asigura diferențierea cuantumului remunerației pentru angajații instituțiilor pedagogice, ținând cont de categoria de calificare stabilită și de volumul de muncă.
Principii de bază
Certificarea cadrelor didactice are loc în condițiile de deschidere, transparență și colegialitate, care este principiul principal al implementării sale. Doar respectarea acesteia va oferi o evaluare obiectivă, fără cea mai mică discriminare, cu privire la profesorii care susțin un astfel de examen responsabil.
Certificarea cadrelor didactice pentru a identifica respectarea poziției este obligatorie și trebuie efectuată la fiecare cinci ani, indiferent de dorința profesorului. Și pentru a stabili o categorie de calificare superioară, puteți oricând la cererea profesorului. Pentru a face acest lucru, el trebuie doar să pregătească și să prezinte documente pentru certificare.
excepții
Certificarea obligatorie are excepțiile sale, care sunt raportate prin Regulamentul privind certificarea profesorilor. Deci, nu sunt supuse certificării:
- profesorii care au deja categorii de calificare;
- deține această funcție timp de cel puțin doi ani în organizația care efectuează certificarea;
- gravide;
- femeile aflate în concediu de maternitate;
- femeile care sunt în concediu pentru creșterea copilului până la vârsta de trei ani;
- Persoanele care au lipsit de la muncă din cauza bolii mai mult de patru luni consecutive.
Este de remarcat faptul că certificarea cadrelor didactice care intră sub incidența alineatelor (4) și (5) poate avea loc nu mai devreme de doi ani de la ieșirea din concediu, iar cei care s-au încadrat în paragraful 6 ar trebui să fie certificate mai devreme de un an după recuperare.
Actele de reglementare locale determină și alte categorii de cadre didactice care sunt certificate în alte momente - de exemplu, cei care și-au luat concediul asociat adopției, precum și cei care sunt în concediu lung. Judecând după analiză, regulile de certificare a lucrătorilor pedagogici au o flexibilitate suficientă.
caracteristici
Verificarea descrisă prevede înființarea unei comisii de certificare în această organizație. Angajatorul emite o comandă sau instrucțiune, în cazul în care el aprobă personal compoziția:
- Președinte;
- adjunctul său;
- secretar;
- membri obișnuiți ai comisiei de certificare.
Următorul lucru explică procedura de certificare a cadrelor didactice, reglementările, reglementările privind comisia și altele.
Puțin mai târziu este emisă o a doua comandă sau o comandă, care determină compoziția personală a profesorilor care trebuie să treacă certificarea, există, de asemenea, un calendar și alte aspecte organizatorice ale acestui eveniment.
Cu treizeci de zile înainte de început, fiecare profesor trebuie să se familiarizeze cu această comandă prin semnătură. Angajatorul este obligat să prezinte în avans un comitet de certificare despre fiecare angajat.
Informații despre angajați
Noua certificare a personalului didactic prevede familiarizarea - din nou sub semnătură - cu prezentarea fiecărui atestat întocmit de angajator. Informațiile sunt compilate pe următoarele elemente.
- Prenume, nume și patronimic (dacă există).
- Numele postării la momentul certificării.
- Data contractului de muncă care confirmă primirea poziției.
- Nivel de educație, calificare într-o specialitate sau direcție.
- Informații privind educația profesională suplimentară în funcție de profilul de activitate.
- Rezultatele certificărilor anterioare (dacă există).
- O evaluare motivată, obiectivă și cuprinzătoare a calităților profesionale și de afaceri, rezultatele activităților profesionale ale profesorului, îndeplinirea sarcinilor sale de muncă corespunzătoare contractului de muncă.
Dacă profesorul nu este mulțumit de conținutul prezentei prezentări, el poate furniza opțional comisiei de certificare orice informații suplimentare care îi caracterizează activitatea pe întreaga perioadă de la data ultimei certificări sau de la data intrării în muncă, dacă certificarea este deținută pentru prima dată.
Modificarea certificării profesorilor constă în faptul că anterior, însuși, profesorul a pregătit toate documentele care dovedeau activitățile sale.
Forma
Principala formă de certificare, ca și până acum, este o reuniune a comisiei, a cărei competență este confirmată cu două treimi din prezenta compoziție. Un profesor care este certificat este, de asemenea, obligat să participe la această întâlnire.
Pentru absența sa, trebuie să existe un motiv întemeiat, documentat și înregistrat în procesul-verbal al ședinței, apoi acest eveniment este amânat pentru altă dată.
Dacă este necesar, programul poate fi schimbat, dar profesorul ar trebui să fie familiarizat cu acest lucru în același mod - sub semnătură și cu treizeci de zile înainte de noua dată.
Deci acum este certificarea profesorilor. Noile reguli prevăd în mod specific prezența obligatorie a atestatului la ședință, iar mai devreme comisia a decis totul în spatele ușilor închise. Acum, numai dacă persoana certificată nu apare fără un motiv întemeiat, comisia poate discuta în mod independent succesele sale în domeniul didactic.
Progresul certificării
Certificarea personalului didactic începe cu luarea în considerare a prezentării și a informațiilor suplimentare care au fost transmise de către profesor.
Toate acestea ar trebui să caracterizeze calitățile profesionale ale persoanei certificate.
Regulamentul comisiei prevede cel mai adesea schimbul de opinii și întrebări ale ambilor membri ai comisiei între ei și profesorului care este certificat. Dacă este necesar, se pot face sugestii pentru informații suplimentare.
Rezultatele certificării cadrelor didactice apar după o revizuire completă și cuprinzătoare a tuturor documentelor disponibile și după adoptarea deciziei consemnate în procesul-verbal al ședinței. Soluția poate fi una dintre cele două posibile:
- fie angajatul corespunde funcției,
- sau nu.
Se adoptă cu votul cu majoritate simplă. Dacă atestatul este membru al comisiei, atunci candidatul său nu va participa la vot.
Despre rezultate
După ce decizia comisiei este înregistrată în protocol, pe care o semnează toți membrii acesteia, rezultatul este raportat profesorului certificat. Și toate documentele legate de acest eveniment sunt păstrate de angajator.
Un profesor care a trecut certificarea trebuie să fie familiarizat cu un extras din protocol, care este pregătit de secretarul comisiei, cel mult două zile lucrătoare după aceasta. Acesta indică numele de familie, numele și, dacă este cazul, patronimul atestatului, poziția, data adunării comisiei de certificare, rezultatul votului și decizia luată de comisie.
Mai mult, un extras din protocol este stocat în fișierul personal al acestui angajat. Dacă profesorul nu este de acord cu decizia, poate să o conteste (legislația Federației Ruse confirmă că acesta este dreptul său). Pe baza rezultatelor certificării, comisia de certificare poate transmite angajatorului recomandări bine motivate cu privire la inadecvarea sau oportunitatea numirii persoanelor care nu au educație specială sau pregătire, dar au experiență și competență practică, precum și cu succes, adică într-un volum bun și mare, îndeplinește atribuții oficiale.
Actualizarea calificării
Acest tip are propriile sale reguli pentru certificarea profesorilor, deși este realizat de același organism special autorizat - comisia. Acesta este format nu doar de angajator, ci de sucursala executivă la nivel federal sau de către organismul autorizat al entității constitutive a Federației Ruse, în funcție de a cărui jurisdicție este această instituție de învățământ.
Pentru o analiză cuprinzătoare a activităților profesorului, experții sunt implicați în comisie. Această certificare are un caracter declarativ și se realizează conform unei declarații scrise a unui profesor care pretinde că are o calificare superioară. Cererea este trimisă direct comisiei de atestare, este posibilă prin poștă, chiar și în format electronic.
