Găsește-ți puterea -
Și vei deveni acel centru
Ceea ce se învârte în jur
Timpul tău în sine.
Richard Bach
A deveni lider nu este o sarcină ușoară. Și pentru a fi un adevărat lider, centrul unei echipe, companie, viața ta - aceasta este carisma, esența interioară individuală a unei persoane, potențialul său uriaș, care poate fi aprins serios, inspiră pe ceilalți și îl conduce.
De unde vin liderii? Se nasc sau devin? Și dacă nu se nasc, atunci cum să devii lider? Cum să fii lider într-o echipă? În companie? Într-un grup? La serviciu? Cum să devii lider în viață? Să încercăm să răspundem la aceste întrebări.
Născut pentru a fi un lider
Există oameni care sunt adesea numiți „minioni ai sorții”, „norocoși” și așa mai departe. Și sunt numiți astfel pentru că sunt deja născuți într-un loc atât de bun, într-o astfel de familie și în astfel de condiții de viață încât au de toate: părinți, bunici care își adoră copilul, cea mai importantă, „centru”. Și în timp ce crește, primește tot ce este mai bun, cel mai nou înnăscut, cel mai bun. Numai lui i se acordă toată atenția și dragostea. Și când ajunge la vârsta majoritară, el așteaptă cea mai bună poziție în afacerea tatălui sau a familiei, cea mai bună mașină, prima frumusețe a orașului și altele asemenea.
Și dacă o astfel de persoană născută pentru a fi deja lider are cel puțin o picătură de conștientizare și recunoștință față de cei dragi și de viață pentru toate binecuvântările care îi sunt date, dacă continuă să dezvolte și să crească ceea ce are deja, atunci va deveni cu adevărat bun, real, eficient un lider în toate sensurile și în toate domeniile vieții. Există astfel de stele, dar sunt puține. Astfel de oameni sunt numiți tinerețe de aur, dar nu în sensul că sunt niște mai mari, ci pur și simplu cei mai buni dintre semenii lor, care, de exemplu, s-au născut în condiții mai modeste și care trebuie să-și calce propriul drum în viață.
O mână de oameni precum tinerețea aurie sunt indivizi născuți cu calități superioare ale sufletului, au un sentiment de recunoștință, noblețe, creativitate ingenioasă și talente pe care le dezvoltă foarte bine și încă din copilărie. Și au simplitate și tact în relație cu alte persoane, cu rudele, prietenii, colegii, subordonații.
Cum să devii lider pentru astfel de oameni obișnuiți? Este real? Care ar trebui să fie liderul?
Talent pentru a fi lider
Dar aici nu contează în ce condiții s-a născut o persoană. Dar el știe cu siguranță și simte că are calități și abilități de conducere. În acest caz, nu contează exact modul în care părinții se raportează la copilul lor, ei pot chiar să-l suprime, dar în interiorul său trăiește spiritul de contradicție. Dar în echipă, în grup, în întreprindere, se va dezvălui cu siguranță ca lider și va face acest lucru, firesc, cu strălucire. În jurul unei astfel de persoane este întotdeauna plin de oameni: în cutia de nisip, pe locul de joacă, în clasă, în curte, în echipa de studenți, în întreprindere. Și dacă un astfel de lider va avea o atitudine bună, prietenoasă față de oameni, talent și implementarea acestuia în orice afacere, meserie, atunci va deveni cu siguranță succes și eficient.
Cum să devii lider?
Toate opțiunile discutate mai sus sunt destul de simple, naturale și necesită mai multă muncă în ceea ce privește orice direcție profesională, dezvoltarea calităților de afaceri.
Și dacă, de exemplu, o persoană nu a simțit niciodată în sine capacitatea, abilitatea și dorința de a fi lider și de a fi în centrul atenției. Și s-a născut într-o familie simplă, unde pe lângă el mai sunt și alți copii.Dar la grădiniță, la școală, la institut și la locul de muncă, el nu a arătat, de asemenea, o tentă pentru conducere. Cum să devii lider în acest caz? Dar brusc, trecător, complet pe neașteptate, se naște o astfel de dorință incendiară. Dacă se rezolvă?
Orice poate acționa ca un catalizator. Șeful lăudat pentru sarcina bine finalizată, s-a bucurat de succesul colegilor, inspirați de părinți. Și deodată ideea a venit să o încerce și pe ea. Un lider poate fi o persoană care să lucreze constant la sine, să meargă la excelență, să nu se oprească acolo. Principalul lucru este să nu vă fie frică de dificultăți, atunci există mai multe șanse ca totul să se dovedească.
Liderul echipei
Cum să devii lider într-o echipă? Dorința și aspirația sunt suficiente? Poate deveni interesant, fascinant. Aceasta este o oportunitate suplimentară de a vă testa singur, trece de la o muncă plictisitoare și plictisitoare la una mai interesantă. Viața va scânteia cu culori noi.
Cum să devii lider într-o echipă? La început, nu totul se poate dovedi perfect, deoarece îndoielile și temerile se trezesc imediat și încep să interfereze activ cu apariția unei noi calități de personaj, o nouă etapă în viață. Dar dacă totul este în regulă cu voința și credința unei persoane, el poate!
Este foarte important ca această nouă să fie în concordanță cu lumea interioară, astfel încât armonia și echilibrul să fie neapărat prezente în suflet și inimă. Trebuie să te întrebi constant dacă mă duc acolo? Asta vreau eu cu adevărat? Și ce voi primi ca rezultat? Și apoi orice altceva. Aceasta este o muncă grea și dureroasă pentru sine: schimbarea mai multor calități care însoțesc dezvoltarea leadershipului (o atitudine diferită față de sine, cheltuirea mai eficientă a vieții cuiva, o abordare mai profundă în relațiile cu oamenii etc.), dezvoltarea profesională, deschiderea de noi orizonturi în viață. Puteți merge la asta toată viața voastră conștientă.
Drept urmare, o persoană își găsește puterea interioară într-o calitate complet nouă, începe să își simtă puterea, încrederea în sine. El are cu adevărat încredere în sine. Și acest lucru dă energia pe care o simt oamenii din jur, care încă umblă somnoros în viață. Și o astfel de persoană începe să le aprindă. Și dacă ar crede în sine, atunci cu siguranță și-ar dori să creadă în ceilalți, pentru că au și abilități și oportunități, trebuie doar să îți dorești, să îți dorești cu adevărat.
Liderul companiei
Cum să devii lider într-o companie? Dacă considerăm compania ca o întreprindere, atunci, în general, liderul nu este cu mult diferit de liderul din echipă, cu excepția scării. când calități de conducere foarte clar și încăpățânat încep să apară într-un cerc restrâns (în echipă, departament, unitate), apoi în timp se extind la un nivel superior, adică la întreaga întreprindere, la întreaga companie.
Un angajat devine și mai solicitat, este în autoritate cu managerii și colegii săi, încep să aibă încredere în el, inclusiv proiecte serioase. Puteți observa chiar o astfel de tendință: cu cât este mai puternică puterea și inspirația cu care liderul abordează soluția momentelor de lucru și a problemelor vitale, cu atât mai repede și mai bine ceilalți încep să gândească și să acționeze.
Lider de grup
Cum să devii lider într-un grup? Când o persoană își dezvăluie potențialul interior, devine carismatică și interesantă. Oamenii îl ascultă, oriunde s-ar afla: în familie, în magazin, la serviciu, într-un grup de prieteni și oameni cu gânduri similare. Pentru că oamenii simt și simt adevărații lideri, energia lor, arată încredere în ei.
Un bun lider
Cum să devii un lider bun? Este foarte important să fim sinceri în raport cu toată lumea, de la conducere la subordonați ai ultimei verigi. Uneori este necesar să fie strict, dar corect, tolerant și amabil cu oamenii. Fiți capabil să vă antrenați, dacă este necesar. Fii considerabil și înțelept. În mod constant interesat nu numai de el însuși și de propriile sale lucruri, dar și de viața și afacerile echipei sale, subordonaților, oamenilor din jur și cu o participare și interes viu.
Lider eficient
Cum să devii un lider eficient? Și aici trebuie doar să crești și să te dezvolți constant, să citești, să înveți lucruri noi, să dezvălui noi fațete ale personalității tale, să fii în fluxul vieții și să te îmbunătățești. Și este foarte important să fim flexibili și, uneori, absolut iraționali, dacă viața o cere. Dar aici liderul ascultă întotdeauna puterea sa interioară, intuiția, pentru că el are încredere în ea.
Mergeți mai departe, lucrați pe voi înșivă, îmbunătățiți-vă, apoi puteți deveni cu ușurință un lider în viață!
