Mulți oameni observă că uneori zilele de muncă se transformă într-un coșmar. Toată ziua la serviciu și absolut niciun timp pentru tine, familie și prieteni. Se întâmplă să vrei să folosești tot timpul liber cu beneficii și beneficii maxime. Dar plin zi lucrătoare nu permite acest lucru.
Pentru persoanele care s-au gândit cel puțin o dată la această problemă, există o cale de ieșire - aceasta este angajarea cu fracțiune de normă. O astfel de activitate are un program flexibil. Acest lucru oferă mai multă libertate de acțiune și, de asemenea, vă permite să deveniți o persoană independentă din punct de vedere financiar.
Ce este asta
Nu toată lumea știe ce este subemplerea. O astfel de muncă înseamnă că managerul nu folosește forța de muncă în cea mai bună capacitate.
Există mai multe tipuri:
- Angajarea cu normă parțială a specialiștilor cu înaltă calificare, care nu implică utilizarea abilităților profesionale. De exemplu, un medic lucrează ca șofer într-o mașină a companiei.
- Șomaj ascuns văzută în practica sistemelor economice. De exemplu, o întreprindere are locuri de muncă, dar nu le folosește din cauza barierelor. În acest caz, angajații sunt angajați, dar forțele lor sunt aplicate temporar sau sezonier.
- Ocuparea neintenționată este atunci când o persoană dorește și poate lucra, dar nu există suficiente locuri de muncă. Și atunci trebuie să lucrați cu jumătate de normă.
Din păcate, legea prevede de lucru aproximativ opt ore pe zi și de cinci ori pe săptămână. Care în final este de patruzeci de ore pe săptămână. Munca cu timp parțial vă va permite să lucrați mai puțin și să folosiți restul timpului la propria discreție.
Care sunt unele tipuri de subocupări?
Există mai multe tipuri:
- munca part-time la întreprindere;
- lucrează acasă;
- lucrați prin internet.
Deseori oamenii se gândesc: „Care este cel mai bun job al meu?” Munca part-time este o modalitate bună de a experimenta și de a încerca singur în diferite domenii.
În unele cazuri, unei persoane i se oferă posibilitatea de a ajusta independent programul. Există multe locuri de muncă part-time pentru companie, de exemplu, contabil temporar, comerciant sau promotor, agent imobiliar și altele. Oameni mai activi pot lucra ca curieri sau pot face reclame.
Dacă aveți abilități, atunci ar trebui să faceți tunsori la domiciliu sau manichiură, precum și reparații de instalații sanitare sau electrice.
Munca la domiciliu poate consta în fabricarea și vânzarea de decorațiuni realizate manual, precum lumânări, săpun, bijuterii, detalii interioare și decor. De asemenea, puteți cultiva plante, ciuperci sau animale pentru vânzare ulterioară.
Pentru persoanele care știu să folosească un computer, există posibilitatea de a câștiga bani pe Internet. Dacă aveți abilitățile unui jurnalist sau o persoană are o bună comandă a cuvântului, puteți încerca singur ca redactor. Trebuie să scrie articole pentru site-uri online sau site-ul propriu. Având propriul blog, puteți câștiga bani pe publicitate. Nișa câștigurilor pe Internet este foarte largă și, în plus, vă permite să lucrați în propriul mod.
Avantaje și dezavantaje
Avantajul principal este programul gratuit. Puteți să vă setați propriul timp pentru muncă. De asemenea, sub angajarea oferă venituri suplimentare. Un alt plus este capacitatea de a alege o nișă pentru câștig.
Există foarte puține dezavantaje, dar acestea sunt. În cazul muncii suplimentare, se cheltuiește mai mult efort și timp. Lucrând acasă, este dificil să obții un salariu bun, trebuie să începi mai întâi, ceea ce necesită timp suplimentar.
Cine este potrivit pentru munca part-time?
- Oamenii care locuiesc în orașe mici, unde există întotdeauna lipsa locurilor de muncă.
- Pensionarii cărora le este greu să muncească toată ziua.
- Mame tinere care pur și simplu nu au timp pentru o zi întreagă, întrucât sunt în permanență lângă copil.
- Studenți și școlari care au nevoie de finanțare.
- Oameni care au nevoie de muncă suplimentară. Dar trebuie să înțelegeți că forțele umane nu sunt nelimitate.
Ce spune legea?
În conformitate cu legislația în vigoare, munca part-time este asigurată femeilor însărcinate sau mamelor care au un copil sub 14 ani. Sunt angajați și persoane care s-au pensionat. Și, desigur, subempleul este asigurat persoanelor care au grijă de o persoană bolnavă sau celor care, din motive de sănătate, nu sunt capabili să lucreze cu normă întreagă. Acest tip de muncă este ideal pentru studenții de peste 14 ani, dar este nevoie de permisiunea scrisă a părinților.
Cum să găsești un loc de muncă cu fracțiune de normă?
Orele de lucru flexibile pot fi găsite în supermarketuri. În mod obișnuit, un anunț este plasat pe ușa din față și, dacă nu este așa, puteți solicita managerului locuri de muncă vacante.
O metodă bună de căutare este cuvântul gură - vă puteți întreba vecinii sau cunoscuții. Poate că vor oferi responsabilități care nu au încredere în străinătate.
Puteți utiliza internetul pentru a căuta un loc de muncă. Angajatorii etichetează adesea reclame drept part-time. De asemenea, puteți trimite CV-ul dvs. în baza de date, poate fi observat de o persoană care vă poate ajuta să găsiți un loc de muncă.
