Lichidarea și reorganizarea unei persoane juridice

O persoană juridică acționează ca o organizație creată și înregistrată în conformitate cu procedura stabilită de lege. Compania are în gestiune operațională, proprietatea sau managementul economic al proprietății separate. Le este responsabil pentru obligațiile pe care și le asumă atunci când interacționează cu alte entități. În numele său propriu, compania poate exercita și dobândi drepturi de proprietate personală și proprietate, să efectueze tranzacții, să fie pârât sau reclamant în instanță. Pe parcursul activităților sale, întreprinderea creată poate suferi diverse modificări. Să analizăm în continuare modul în care are loc reorganizarea și lichidarea unei persoane juridice.

terminologie

Conceptul de reorganizare a unei persoane juridice este prevăzut în Codul civil. Normele definesc clar specificul acestei proceduri. În conformitate cu prevederile Codului, reorganizarea unei persoane juridice reprezintă încetarea relativă a întreprinderii cu succesiune. Acesta din urmă înseamnă transferul taxelor și drepturilor de la o companie la alta. Lichidarea este încetarea completă a unei persoane juridice. În acest caz, succesiunea nu este furnizată.

clasificare

În ediția curentă a Codului civil, la fel ca în precedent, se stabilesc tipurile de reorganizare a unei persoane juridice. Cu toate acestea, au fost doar trei în Codul trecut. În versiunea modernă a legislației, există cinci dintre acestea:

1. Conversie.
2. Aderare.
3. Izolarea.
4. Concentrările economice.
5. Separarea.

Aceste tipuri de reorganizare a unei persoane juridice au propriile caracteristici. Luați în considerare.

fuziune

Reorganizarea unei persoane juridice sub această formă implică formarea unei noi întreprinderi și încetarea entităților implicate în această procedură. Obligațiile și drepturile care aparțineau societăților înainte de fuziune merg la societatea nou constituită. Baza adoptării lor este fapta de transfer. Compania constituită acționează ca succesorul universal al entităților care au încetat să existe după efectuarea reorganizării lor.

Afilierea persoanelor juridice

Această formă este diferită prin faptul că o companie este învecinată cu alta. În acest caz, toate obligațiile și drepturile întreprinderii existente trec la cele existente. Drept urmare, fosta companie încetează să mai funcționeze ca entitate de afaceri independentă. În acest caz, se execută și o faptă de transfer.

diviziune

Reorganizarea unei persoane juridice poate fi realizată prin formarea mai multor societăți. În acest caz, fosta întreprindere își încetează activitățile, iar obligațiile și drepturile pe care le deținea trec companiilor nou formate. Distribuția lor se realizează în conformitate cu bilanțul de separare. Persoanele juridice nou formate acționează ca succesori universali.

alocare

O astfel de reorganizare a unei persoane juridice implică retragerea uneia sau a mai multor companii din întreprindere. La alocarea către fiecare nouă entitate, responsabilitățile și drepturile sunt transferate conform bilanțului de separare. Particularitatea acestei proceduri este că fosta companie nu își oprește activitățile. Întreprinderile dedicate devin succesorii lor obișnuiți.

transformare

Ea implică modificări în structura juridică a unei persoane juridice. În acest proces, compania existentă încetează să mai funcționeze și o nouă întreprindere apare la locul ei. Până la ultima transmitere a faptei de transfer al îndatoririlor și drepturilor unei corporații care operează anterior.Astfel, noua companie este succesorul universal al fostei companii.

documente

Pentru a începe procedura, trebuie să colectați un pachet de valori mobiliare necesare. Acestea includ:

1. Sv-o despre înregistrarea de stat a companiei.
2. Certificat de înregistrare la biroul fiscal.
3. Extras din registru.
4. Carta.
5. Copii de TIN și pașaport al capului.

Această listă se aplică tuturor entităților care participă la procedură.

Procedura de reorganizare a persoanelor juridice

Procedura se desfășoară în mai multe etape:

1. Luarea deciziilor.
2. Notificarea serviciului fiscal cu trei zile înainte de data prevăzută pentru începerea procedurii.
3. Notificare FMS, FSS și PF.
4. Primirea St.-va despre începutul procedurii.
5. Publicarea mesajului în publicația oficială (în Buletinul de înregistrare a statului).
6. Transferul documentației către organismul autorizat care efectuează înregistrarea și înregistrarea.

Procedura de reorganizare a unei persoane juridice necesită cunoașterea specificului legii. La efectuarea procedurii, este important să se respecte cerințele actelor de reglementare. În special, aceasta se referă la adoptarea și executarea unei decizii privind reorganizarea. Întreaga procedură durează în medie 3-5 luni.

Specificul procesului

Succesiunea acționează ca un element obligatoriu care caracterizează reorganizarea unei persoane juridice. Această proprietate vă permite să o distingeți de procedura pentru încetarea completă a companiei. Legea indică direct această caracteristică din art. 61, alin.1 Cod civil. În publicațiile legale, reorganizarea este definită ca încetarea relativă a unei companii. În același timp, masa proprietății sale este menținută pentru a funcționa în cadrul cifrei de afaceri civile, iar drepturile și drepturile sale sunt transferate altor entități.

Modalități de a opri întreprinderea

Reorganizarea și lichidarea unei persoane juridice diferă nu numai în consecințele legale, ci și în natura procesului. În publicațiile legale se observă că companiile își încetează activitățile în conformitate cu regulile similare celor care se aplică la crearea lor. În știință, există motive de lichidare voluntare și administrative. Cu toate acestea, în prezent nu există o dependență directă a metodei de creare de metoda de încetare a activității. Mai simplu spus, nu este necesar ca lichidarea unei companii voluntare să aibă loc. Încetarea activităților sale poate fi efectuată într-un mod regulamentar.

Metoda voluntară

Lichidarea în mod normativ și explicit are loc atunci când se ia o decizie la o adunare generală a fondatorilor sau de către un organism autorizat al companiei. Următoarele motive servesc drept motive pentru încetarea activității în astfel de cazuri:

1. Expirarea perioadei pentru care s-a constituit compania.
2. Atingerea obiectivului în conformitate cu care a fost creat.
3. Invalidarea înregistrării unei societăți în instanță în legătură cu încălcările comise în timpul formării acesteia, dacă acestea pot fi eliminate.

Specificitatea metodei normativ-explicite este aceea că decizia fondatorilor sau a organismului autorizat al persoanei juridice acționează ca o bază suficientă și unică pentru lichidare.

Mod de reglementare

În acest caz, decizia de lichidare este luată de instanță. Motivele pentru un astfel de act sunt:

• Activitățile companiei fără permisele necesare.
• Îndeplinirea lucrărilor interzise prin lege / furnizarea de servicii care nu sunt prevăzute de actele de reglementare.
• Implementarea sistematică de către o instituție de caritate sau o altă fundație, asociație religioasă sau publică de activități contrare Cartei.
• Lucrați cu încălcări grave ale legii.
• Alte cazuri prevăzute de lege.

Dezvoltarea procedurii

Lichidarea se efectuează după cum urmează:

1. Participanții care au luat decizia corespunzătoare, prin acordul prealabil cu autoritatea de înregistrare, formează o comisie autorizată.De asemenea, acestea stabilesc calendarul și procedura pentru încetarea companiei.
2. Comisia de lichidare va face o notificare în publicațiile oficiale la începerea procedurii. Publicația indică timpul și procedura în conformitate cu care creditorii își pot declara creanțele. Odată cu aceasta, comisia de lichidare este obligată să ia măsuri pentru identificarea persoanelor față de care compania are obligații. Ea informează creditorii în scris despre viitoarea procedură. După încheierea perioadei în care își pot prezenta creanțele, se întocmește un bilanț intermediar de lichidare. Conține date despre structura proprietății companiei. De asemenea, oferă o listă de creanțe ale creditorilor cunoscuți, rezultatele examinării acestora. Bilanțul de lichidare Aprobat de către participanții întreprinderii sau de către organismul care a luat decizia de a începe procedura și a fost de acord cu serviciul de înregistrare.

Plățile datoriilor către creditori sunt efectuate de comisie în ordinea priorității acestora. Este stabilit în art. 64 GK.