Pensiune în Belarus: dimensiune, tarife minime

Multe persoane a căror vârstă este aproape de pensionare sunt interesate de întrebarea ce pensie a fost stabilită în Belarus astăzi, cum este calculată și ce este nou în acest domeniu. Să încercăm să înțelegem problema și să dăm un răspuns exhaustiv la aceste întrebări.

Pensiune în Belarus

Toate problemele legate de pensii din Belarus sunt reglementate prin Legea nr. 1596 - XII, adoptată încă din 1992, precum și prin unele legi și statut.

Conform legislației, sunt stabilite două tipuri de angajamente de pensii:

• socială;
• forței de muncă.

Pentru a obține fiecare dintre ele, prezintă mai multe condiții necesare. În plus, cel puțin o dată pe an (sau mai des), potrivit Decretului președintelui, prestațiile de pensie sunt recalculate. O condiție necesară pentru primirea plăților este plata primelor de asigurare, care sunt reținute de la fiecare cetățean care lucrează pentru o anumită perioadă și sunt transferate fondului de securitate socială de stat.

O plată a pensiei de muncă este acumulată la toți cetățenii țării la împlinirea unei anumite vârste. Se formează pe baza experienței de muncă a solicitantului și a numărului de contribuții de asigurare realizate de acesta în perioada de activitate a muncii. Acești cetățeni care, dintr-un motiv sau altul, nu au putut câștiga experiență și nu sunt în stare să muncească, au dreptul la o pensie socială.

O creștere a pensiei în Belarus este, de asemenea, posibilă prin asigurarea unor plăți suplimentare de pensii, care se efectuează în mod voluntar. Astfel de servicii sunt furnizate de companiile de asigurări din țară. Nu numai cetățeanul, ci și organizația în care lucrează se poate ocupa de formarea unei părți suplimentare a pensiei.

Tipuri de pensii

Ca și în alte țări, valoarea pensiei în Belarus depinde în mod direct de tipul de plată pe care îl solicitați, de vârsta pe care o aveți și de cum s-a dezvoltat relația dvs. cu fondul de asigurări sociale.

Există astfel de opțiuni de plată pentru pensii:

După vârstă.

De regulă generală, bărbații și femeile a căror vârstă depășește 60, respectiv 55 de ani, care au lucrat pentru binele statului cel puțin 25 (20) ani, pot solicita o astfel de pensie. În unele cazuri, sunt posibile excepții. Înainte de termen, cei ale căror condiții de muncă s-au dovedit a fi dăunătoare sau dificile merg într-un bine-meritat. Relieful se aplică și lucrătorilor din transporturi, agricultură, textile și în alte domenii de activitate.

În funcție de durata serviciului.

Această listă include unii angajați din domeniul medical, educație, sport sau activități creative. De asemenea, durata serviciului poate fi utilizată pentru calcularea pensiilor pentru cetățenii angajați în unitățile de testare a aviației sau de zbor.

Prin handicap.

Pentru a aloca acest tip de pensie în momentul dizabilității, este necesar, de asemenea, să ai o durată minimă a serviciului:

• 1 an - pentru persoanele sub 23 de ani;
• 2 ani - pentru cei peste 23 de ani, dar mai puțin de 26 de ani;
• 3 ani - de la 26 la 31 de ani și așa mai departe.

Pentru persoanele cu dizabilități încă din copilărie, se oferă și o pensie pentru limită de vârstă. Vechimea pentru ei este stabilită la egalitate cu cetățeni sănătoși (25 și 20 de ani), dar vârsta la care puteți solicita plata este redusă cu 5 ani - 55 și respectiv 50 de ani pentru bărbați și femei.

Pentru merite speciale.

Procedura de calcul a acestor plăți, precum și toate problemele legate de primirea unei astfel de pensii sunt reglementate de Consiliul de Miniștri.

Prin pierderea câștigătorului de pâine.

Acest tip de plată este considerat pentru cetățenii cu dizabilități care sunt dependenți dacă sunt recunoscuți că au pierdut câștigătorul sau ultimul a dispărut.

Vârsta de pensionare

Aceasta este o problemă foarte importantă și controversată pentru cei care au dreptul la o pensie în Belarus. Vârsta pentru a merge într-o binemeritată odihnă astăzi este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru sexul mai puternic. Dar începând de anul viitor, va începe să crească constant. În fiecare an, această cifră va crește cu 6 luni, iar până în 2022 va ajunge la 58 de ani pentru femei și 63 de ani pentru populația masculină.

Desigur, nu mulți oameni le place această reformă, dar se datorează motivelor întemeiate. Cert este că astăzi, un număr tot mai mare de pensionari a dus la o povară mare pentru bugetul țării. O parte destul de mare din populația fără corporație merge din ce în ce mai mult în străinătate pentru a câștiga bani și, în consecință, nu plătește impozite pe plan intern. Toți acești factori duc la o scădere a PIB-ului pe cap de locuitor și la o recesiune în economia țării.

Vechime pentru pensionare

În 2016, pensia de vârstă din Belarus va fi acumulată pentru cei care, la împlinirea vârstei corespunzătoare, au o experiență de muncă de cel puțin 15 ani și 6 luni. Însă începând cu 2017, această cifră va crește constant și timp de 6 luni anual. Până în 2025, durata minimă a serviciului pentru primirea plăților de pensii în Belarus va ajunge la 20 de ani. Dacă toate cele de mai sus sunt puțin sistematizate, atunci va arăta astfel:

Dacă nu a fost posibil să câștigați experiența de muncă necesară, atunci plățile vor fi efectuate în prezența a cel puțin 10 ani de activitate. O astfel de pensie va fi acumulată ținând cont de timpul efectiv lucrat. În plus, nu poate fi mai mică de jumătate din pensia minimă de pensionare.

Calculul pensiei și mărimea acesteia

Pensia minimă în Belarus este într-adevăr mică. Mărimea sa este la un sfert de la costul vietii preluate în ultimele două trimestre.

Plata minimă a pensiei pentru persoanele cu dizabilități din prima și a doua grupă este de 100% din cea mai mică plată a pensiei în funcție de vârstă, iar pentru persoanele cu dizabilități din grupa a treia acest indicator este redus cu 50%. Mamele cu eroină primesc, de asemenea, 100% din vârsta minimă. Același lucru este valabil și pentru pensionarii de vârstă.

O pensie pentru limită de vârstă este definită ca 55% din salariul mediu lunar, ajustat la articolul 56. Calculul se efectuează în conformitate cu standardele stabilite, ca procent din salariul real care a fost acumulat înainte de a solicita o prestație de pensie.

Acele 10% care nu depășesc 130% din salariul mediu de stat sunt luate în considerare complet și fiecare 10% ulterior este înmulțit cu un coeficient de la 0,9 la 0,1, respectiv (luat de la 90 la 10%). Salariile de 130–400% sunt luate în considerare în valoare de 10%. Suma care va fi obținută ca urmare a calculelor este considerată câștiguri pentru calcularea plății pensiei.

Astfel, factorii afectează valoarea prestațiilor de pensie:

• experiență;
• suma câștigurilor;
• ani de muncă dincolo de experiență;
• domeniul de lucru.

Schimbarea (recalcularea) indicatorilor calculați se poate face în astfel de cazuri:

• schimbarea costului vieții;
• creșterea salariului mediu cu 15% sau mai mult;
• acumularea duratei necesare a serviciului pentru cetățenii care nu au avut-o;
• modificarea tipului de prestație de pensionare.

Un pic despre puncte

După cum ați înțeles deja, pensia din Belarus este calculată conform unei scheme destul de complicate, una dintre componentele acesteia fiind un coeficient de pensie personală. Pentru fiecare an complet lucrat, se acordă un anumit număr de puncte. Până la pensionare, trebuie să obțină cel puțin trei zeci. Cu toate acestea, această schemă nu poate fi pusă în aplicare integral decât până în 2025.

Diferite nuanțe

Cine nu va fi afectat de creșterea duratei serviciului? Ca întotdeauna, această creștere nu se aplică celor care solicită o pensie de invaliditate, mamelor cu mulți copii, persoanelor cu dizabilități încă din copilărie și celor care le oferă îngrijire. Pentru toate aceste categorii, va fi încă suficient să lucrezi cel puțin 5 ani.

Cum este considerată vechimea? Doar timpul este luat în calcul când deducerile la fondul de asigurări sociale au fost efectiv realizate din salariul angajatului. De exemplu, o armată, studiu sau decret nu vor fi luate în considerare.

Dacă nu există experiență, pentru astfel de cetățeni o pensie în Belarus nu poate fi decât socială. Este egal cu jumătate din costul vieții. În același timp, bărbații pot primi o alocație atât de mică doar de la vârsta de 65 de ani, iar femeile după împlinirea vârstei de 60 de ani.

Străinii vor plăti și ei. Începând cu acest an, asigurarea socială obligatorie se aplică străinilor și apatrizilor care locuiesc și lucrează pe teritoriul Republicii Belarus.

Diferențe între sistemele de pensii din Rusia și Belarus

De fapt, în sisteme de pensii cele două țări nu au o mulțime de diferențe. Atât în ​​Rusia, cât și în Belarus, o pensie se acumulează la împlinirea unei anumite vârste, dacă o persoană are suma corectă de contribuții la fondul de asigurări sociale. De asemenea, în ambele țări, o indemnizație mică are dreptul la persoanele cu dizabilități, la persoanele cu dizabilități și la cetățeni care nu au suficientă experiență de muncă.

În mare, principalele diferențe sunt că pensia din Belarus depinde în principal de durata serviciului și de mărimea primelor de asigurare. În Rusia, indicatorul determinant este capitalul de pensie. În plus, se poate remarca faptul că în Belarus, procedura de calcul al plăților de pensii pentru cetățenii care lucrează în condiții dificile este realizată într-un mod ușor diferit.