Avocatura în țara noastră este considerat prestigios. Este obișnuit să reprezentăm oameni în acest domeniu de activitate la volanul mașinilor de prestigiu, în costume de la branduri scumpe și cu maniere orbitoare. De aceea, anual, comisia de admitere a școlilor de drept este plină de studenți care doresc să învețe elementele de bază ale profesiei. Dar abia după absolvirea universității se pune întrebarea: „Cum să devii avocat în viața reală?” Experiența teoretică nu este suficientă pentru a începe să-ți formezi clientela și este destul de dificil să treci un examen la un colegiu de avocați. Ieșirea din această situație poate fi următoarea opțiune: colaborarea cu un specialist în practică ca avocat asistent. Astfel, în practică, puteți simți ceea ce constituie activitate juridică și să acumuleze experiența necesară pentru o practică ulterioară independentă.
Funcția: avocat asistent
Profesiunea juridică în sine conține o gamă largă de activități: supraveghere procuror, practică juridică, aspecte notariale și consiliere juridică. Cu toate acestea, practica unui asistent juridic nu depinde de activitățile unui avocat, deoarece nu este implicat în probleme serioase. Care sunt responsabilitățile acestui angajat? Avocatul asistent pregătește și aranjează documentația, vizitează diverse inspectorate în numele șefului, sortează și răspunde de corespondența de intrare și caută normele de drept necesare pentru interpretarea cazurilor solicitate.
Mulți tineri nu sunt prea îndrăgostiți de o astfel de slujbă, crezând că vor fi la „misiunea” cuiva. Acest lucru este parțial adevărat, deoarece asistenții nu au încredere să îndeplinească sarcini importante - sunt necesare doar pentru o muncă ușoară, pe care avocatul însuși nu o îndeplinește din lipsă de timp. Prin urmare, toate activitățile de rutină vor cădea pe umerii personalului de asistență.
Început grozav
Această practică vă va permite să obțineți experiența necesară pentru un avocat începător. Drept urmare, o persoană va putea lucra cu acte juridice de reglementare, întocmește stocuri și echipamente de birou de master, inclusiv o imprimantă și un fotocopiator.
Această activitate nu este plătită la un nivel ridicat, deși, în multe privințe, depinde de avocatul special care preia un asistent și de statutul companiei sau al întreprinderii. De aceea, cea mai mare parte a acestor lucrători sunt studenți absolvenți ai facultăților de drept, pentru care o astfel de muncă acționează ca o practică neplătită. Din motive evidente, toată lumea vrea să ia un scaun confortabil și să câștige un aspect important, dar fără să fi stăpânit faza inițială, nu vor putea merge mai departe.
Ce calități personale sunt necesare?
Nu toată lumea este potrivită pentru munca în domeniul juridic. Pentru orice profesie, ai nevoie de un anumit set de calități personale. Deci, dacă decideți să deveniți un avocat asistent și, ulterior, un avocat cu drepturi depline, ar trebui să aveți următoarele trăsături de caracter:
- Perseverență. O astfel de carieră nu este ușoară, dar pentru a depăși toate obstacolele, vei avea nevoie de fermitate și consecvență în atingerea obiectivului.
- Resourcefulness. Pentru a rezolva problemele dificile, pentru a găsi căile potrivite pentru a ieși din situații și pentru a rămâne la suprafață mult timp, trebuie să fiți capabil să folosiți abordări diferite.
- Răbdare. Acest lucru este valabil mai ales pentru cei care au început să ajute un avocat în probleme. Puteți întâmpina plângeri din partea autorităților, prin urmare, răbdarea nu se poate face aici.
- Sociabilitate. Această calitate este necesară, deoarece va fi necesar să contactăm un număr mare de oameni.
- Rezistența la stres.Uneori lucrurile necesită un randament imens asupra tuturor resurselor dvs., în timp ce este important să preveniți o criză nervoasă.
Aptitudini profesionale necesare
Pe lângă calitățile personale, activitatea unui avocat asistent necesită abilități profesionale, și anume:
- Fluență în software-ul de bază pentru birou: Excel, Word.
- Utilizarea sistemelor legale de internet: „Garantor”, „Consultant Plus”.
- Posibilitatea de a gestiona e-mailul.
- Întocmirea de cereri, reclamații, scrisori de cerere, alte documente legale.
- Interpretarea corectă a statului de drept.
Ar trebui să știți:
- standardele de păstrare a înregistrărilor;
- etica comunicării, negocierii;
- legislație.
Fără aceste competențe, este puțin probabil ca un avocat experimentat să ia în considerare un candidat pentru funcția de asistent. Studenții primesc cele mai multe propuneri de acest fel în cel de-al treilea an de studiu.
Responsabilitățile locului de muncă
Așa cum am menționat anterior, un servitor al legii mereu ocupat are nevoie cu siguranță de un avocat asistent. Responsabilitățile sale în fiecare caz individual pot fi diferite, așa că vom încerca să le rezumăm pe cele mai relevante.
- Colectarea și procesarea informațiilor necesare unui avocat.
- Studiul noilor legislații.
- Pregătirea documentelor de reglementare adecvate pentru informații specifice.
- Redactarea documentelor juridice: procese, contracte, cereri, reclamații și furnizarea unui avocat pentru ajustare și aprobare.
- Contabilitate pentru documentație profesională.
- Recepția corespondenței primite, sortarea acesteia și furnizarea suplimentară unui specialist superior.
- Plecarea în numele organelor judiciare, a statelor, instituțiilor de protecție socială, autonomiei locale, organizațiilor și întreprinderilor pentru a rezolva probleme simple, a primi și a depune documente.
- Raport de progres în fața conducerii superioare.
Acestea sunt doar principalele responsabilități care includ o funcție de avocat asistent. În fiecare caz, acestea pot fi completate. De exemplu, uneori asistentul oferă consultanță juridică publicului. De obicei, tinerii specialiști care și-au terminat deja studiile la universitate sunt atrași de acest lucru și abia au început calea profesională.
Uneori, sarcinile nu pot fi fixate pe hârtie, cu alte cuvinte, acestea sunt instrucțiuni personale ale șefului. Indiferent dacă îndeplinirea lor este sau nu sarcina asistentului, deoarece tot ceea ce nu este specificat în contractul de muncă nu este obligatoriu. În plus, trebuie înțeles că comiterea acțiunilor ilegale, chiar și la momentul executării ordinului superiorului imediat, va fi considerată infracțiune.
Asistent avocat în avocatură: responsabilități de angajare
Nu întotdeauna un avocat selectează un asistent pentru el însuși, uneori sunt angajați de o companie mare, unde poate exista unul sau mai mulți avocați și toți cu siguranță au nevoie de ajutor. Poziția în acest caz sună puțin diferit și anume: un specialist în rangul de juniori. Pentru a ocupa o astfel de poziție într-o întreprindere, este suficient să ai o educație juridică superioară incompletă.
Atribuțiile unui specialist junior sunt aceleași ca ale oricărui alt avocat asistent: elaborează proiecte de contracte, lucrează cu documentația internă a întreprinderii, ajută specialiștii în probleme de personal și comenzi. Foarte des, astfel de angajați asistă avocații companiei în litigii.
drepturile
Toate drepturile sunt cuprinse în instrucțiunile avocatului asistent. Acestea includ accesul liber la familiarizarea cu documentele care indică îndatoririle și drepturile angajatului în funcție de poziția pe care o ocupă. În plus, este imperativ ca avocatul sau întreprinderea să asigure condițiile de organizare și tehnică necesare pentru implementarea normală de către angajat a atribuțiilor sale.
responsabilitate
Fișa postului conține o clauză care stabilește ce responsabilitate și în ce cazuri poate suporta angajatul. De regulă, există trei dispoziții.
În primul rând, neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor atribuite atrage răspunderea prevăzută de legislația Federației Ruse. Aceasta, de exemplu, poate fi o mustrare.
În al doilea rând, o infracțiune comisă de un angajat în momentul angajării presupune răspunderea în cadrul legislației civile, administrative și penale.
În al treilea rând, pentru că a provocat daune materiale organizației sau întreprinderii, răspunde, de asemenea, răspunderea stabilită prin contractul de muncă și dreptul civil.
Cum să creezi un CV al unui avocat asistent?
înainte cum să obții un loc de muncă trebuie să obțineți un interviu și pentru aceasta trebuie să aveți un CV. Un document întocmit corect este deja o parte a succesului, datorită acestuia, solicitantul va fi observat, ales dintre candidați și invitat la interviu.
În general, toate CV-urile sunt similare între ele. Mai întâi trebuie să specificați prenumele, prenumele și patronimicul, datele de contact, orașul de reședință. Mai jos trebuie să indicați poziția de interes, nivelul de salariu așteptat, gradul de angajare, programul de lucru. Toate aceste date îi ajută pe angajatori să depisteze candidații care nu sunt adecvați pentru acest loc de muncă, în caz contrar, ambele părți vor pierde pur și simplu timp.
Rămâne doar să indicăm experiență de muncă, dacă există, abilități profesionale și personale. Nu trebuie să înșelați în acest moment, deoarece mai târziu angajatorul va observa acest lucru oricum. Apoi, indicați-vă educația de profil, deoarece școala pe care ați absolvit-o nu interesează pe nimeni. În concluzie, puteți specifica informații suplimentare: cursuri de dezvoltare profesională, cunoașterea limbilor străine, atitudinea față de călătoriile de afaceri și pregătirea sau nu pregătirea pentru mutare. Informațiile despre un hobby este mai bine să nu le indicăm, pentru că vorbim despre o muncă responsabilă.
salarizare
Este logic ca salariul să depindă de compania sau orașul în care desfășori activități de muncă. Pe baza datelor pentru orașul Moscova, salariul mediu al unui avocat asistent variază de la 10.000 la 25.000 de ruble. În companii mari sau în birourile avocaților de succes, asistenții primesc uneori sume mai importante.
În orice caz, în special, nivelul dvs. de venit va depinde de calitatea serviciilor legale oferite de asistent. Există o alegere: muncă simplă, cu un salariu redus într-un birou mic de avocatură sau să ajute un avocat celebru - toată lumea decide pentru sine.
