Categorii
...

RTP: îndatoririle și caracteristicile muncii

Directorul de stingere a incendiilor este numit funcționarul care organizează acțiuni în situații de urgență. Pentru lucru, se folosesc instrumente și echipamente speciale. Angajații trebuie să aibă permisiunea de a efectua această activitate obținută după instruire. Comenzile unui astfel de lider nu sunt anulate și toți subordonații trebuie să respecte ordinele. Pe scurt, postul se numește RTP. Atribuțiile și drepturile ei sunt aprobate prin lege.

taxe

Capul execută lucrări de stingere a incendiilor. Funcționarul evaluează situația de la locul urgenței. Pe baza informațiilor primite, el comandă organizarea sediului operațional, care va efectua suprimarea.

taxele rtp

Formulează obligațiile din ordinul 156 RTP din 31.03.2011 emis de Ministerul Urgențelor. Documentul descrie reglementările privind stingerea incendiilor. Șeful limitează teritoriul, afirmă rangul de urgență și selectează direcția lucrării. Toate acțiunile depind de RTP. Responsabilitățile sale includ distribuția forțelor pentru stingerea corectă a incendiului. Capul poate aplica vapori de gaz. Atunci când efectuați operațiuni de salvare, sunt evaluate riscurile de a pune în pericol viața oamenilor și daunele materiale.

organizație

Are drepturi RTP, responsabilități, ceea ce vă permite să efectuați în mod competent munca. Dacă sediul operațional nu este organizat, șeful își desfășoară activitățile. El monitorizează implementarea regulilor de protecție a muncii pentru toți angajații. Identifică cauzele incendiului.

Responsabilități RTG în caz de incendiu

Când luptați cu un incendiu, trebuie să:

  • notifica angajatii;
  • organizează-și munca;
  • execută-l calitativ.

Responsabilitățile unui RTF în caz de incendiu includ informarea angajaților despre regulile de conduită și măsurile necesare pentru a elimina cu succes incendiul. Este necesară transmiterea corectă a informațiilor relevante. Actul de incendiu este întocmit în 2 exemplare. În caz de situații neobișnuite, trebuie să fie pregătite forțe suplimentare.

Caracteristici de numire și conducere

Instrucțiunea este dată de un oficial superior care a vizitat locul incendiului. Din acest moment, persoana principală este RTG. Responsabilitățile sale sunt de a monitoriza respectarea comenzilor, ceea ce vă permite să organizați în mod corespunzător munca.

Dacă circumstanțele situației s-au schimbat, atunci o persoană autorizată, expeditorul trebuie să fie înștiințat despre acest lucru. Adesea, acest lucru se datorează apariției unui foc de rang înalt. Liderul trebuie să ajungă acolo unde este nevoie de control asupra operațiunii de luptă. Funcțiile pot fi transferate către o altă persoană, dar numai cu o desemnare oficială.

Funcțiile tuturor angajaților sunt aprobate de RTP. Sarcinile sale constau în numirea superiorilor, a deputaților și a altor persoane. De asemenea, poate fi scutit de muncă din motive specifice. Capul atrage forțe de rezervă, dacă este necesar.

denumiri

Când rezolvați probleme profesionale, capul poartă un bandaj cu mânecă. Sunt create din pânză roșie, iar inscripțiile de pe ele sunt albe.

Obligații de drepturi rtp

Deoarece stingerea este o muncă complexă, unele funcții manageriale sunt transferate altora. Conform legii, este necesară clasarea, conform căreia fiecare participant are numărul său, în funcție de îndatoririle sale.

Principii de instruire și toleranțe

Ministerul Urgențelor are niveluri de calificare pentru angajați. Există cerințe la fiecare angajat. Este obligatoriu să existe un învățământ special sau un document militar cu o marcă de serviciu. Managerul de stingere a incendiilor nu este considerat o poziție permanentă, el distribuie doar responsabilități.

Admiterea la muncă are loc după trecerea testului. Cea mai mare atenție este acordată exercițiilor tactice.Pe lângă informațiile generale, un test de cunoștințe implică includerea de întrebări cu privire la structura departamentului și la sarcini. Pentru admiterea la calcul, gestionare și organizare a combaterii incendiilor necesită confirmarea abilităților.

îndatoririle ordinului rtp 156

Cerințe aprobate prin linii directoare. Angajații trebuie să aibă o educație secundară sau o experiență de muncă de 5 ani. Dacă nu există experiență, candidatul trebuie să urmeze cursuri speciale. Capul trebuie să aibă acces pentru a lucra pentru o ieșire independentă la locul incendiului. Autoritățile competente pot efectua verificări ale conformității poziției. În caz de încălcare, răspunderea este asigurată.


Adaugă un comentariu
×
×
Sigur doriți să ștergeți comentariul?
șterge
×
Motiv pentru plângere

afaceri

Povești de succes

echipament