Najrozšírenejšou profesiou v obchode je merchandiser. Tento zamestnanec má možnosť pracovať v podnikoch zaoberajúcich sa obchodom, poskytovaním služieb. Okrem toho povolanie špecialistu na komodity umožňuje nájsť prácu v obchodoch, supermarketoch, skladoch, colných úradoch atď.
Potreba povolania
Potreba a nevyhnutnosť povolania je nepopierateľná. Ak zamestnanec dobre vykonáva svoje pracovné povinnosti, bude neustále vyhľadávaným špecialistom, ktorý dokáže identifikovať falzifikáty a určiť kvalitu výrobkov.
Vo všeobecnosti je práca obchodníka v ktorejkoľvek spoločnosti rovnaká, iba objem sa bude líšiť v závislosti od veľkosti organizácie.
Hlavné črty povolania
Táto profesia je sľubná tam, kde je dobrá kariérna príležitosť, ak má zamestnanec všetky potrebné vedomosti.
Hlavnou povinnosťou obchodníka je skontrolovať, či je tovar v súlade s predpísanými normami, sformulovať postup prijímania a vynakladania hodnoty, hľadať tovar, ktorý nebol dodaný do podniku, a nadviazať kontakt s dodávateľmi.
Pozícia obchodníka v ktorejkoľvek spoločnosti má podobné funkcie. Rozlišujeme iba malé nuansy obsiahnuté v dokumente „Obchod s popisom práce“:
- tvorba objednávok tovaru;
- pomoc pri písaní dokumentácie pre dodávateľov;
- príjem a kontrola kvality tovaru;
- inventarizácia;
- plnenie súvisiacich a iných povinností v prípade neprítomnosti niektorých zamestnancov obchodu.
Čo by mal obchodník robiť
Opis práce obchodníka predpisuje povinnosti, ktoré sú tieto:
- predpísať požadovaný stupeň kvality produktu;
- skontrolovať vlastnosti tovaru, ktoré boli deklarované pred ich nákupom;
- predkladá na rokovanie riaditeľovi odporúčania týkajúce sa vypracovania plánu obstarávania;
- aktívne sa podieľať na príprave plánu výroby;
- kontrolovať všetky zmluvy a okrem toho kontrolovať povinnosti týkajúce sa predaja alebo nákupu výrobkov alebo materiálov;
- písať listy protistranám, ktoré sa sťažujú na tovar nízkej kvality, reagovať na prichádzajúcu korešpondenciu od protistrán;
- sledovať výdavky na suroviny a využitie tovaru;
- nadviazať kontakty s protistranami;
- zúčastňovať sa na písaní predpisov týkajúcich sa práce spoločnosti v oblasti predaja výrobkov, monitorovania kvality, dodávok surovín atď .;
- organizuje účtovníctvo pre príjem a výdavky z celkového množstva zdrojov, ktoré by mal komoditný špecialista monitorovať;
- vyhľadávanie stratených výrobkov;
- vykonať inventár skladu a výkladu;
- študovať príčiny hromadenia výrobkov a materiálov v skladoch podniku, vyvíjať metódy ich uvádzania na trh;
- vykonávať kontrolu nad prípravou výrobkov na odoslanie zákazníkom, pripraviť potrebné dokumenty;
- generovať všetky správy týkajúce sa plnenia povinností.
Je zrejmé, že povolanie výskumného pracovníka v oblasti komodít obsahuje veľké množstvo práce, čo si vyžaduje, aby zamestnanec myslel na dobrý analytický sklad.
Funkcie aplikácie
Jednou z dôležitých funkcií obchodníka je vygenerovanie aplikácie pre produkt. Určuje požadované množstvo výrobkov, tvorí žiadosť, pošle ich dodávateľovi.
Po prevzatí tovaru obchodník, ktorého úlohou je overiť kvalitu prijatej šarže, najskôr preskúma faktúry za prijatý tovar, vloží všetky údaje do programu. Po príchode tovaru vykoná vykládku.
Po prijatí sprievodnej dokumentácie tovaru od vodiča ju skontroluje. Po vyložení dostane výrobky, skontroluje stranu na kvalitu a objem dodaného tovaru.
Opis práce obchodníka obsahuje funkciu, ktorá spočíva v správnom pohybe tovaru do skladu. Toto je rozhodujúci okamih, pretože existuje niekoľko tovarov, ktoré by sa nemali navzájom priblížiť alebo potrebujú určité podmienky skladovania. Tento okamih je obzvlášť dôležitý, pokiaľ ide o pozíciu „obchodníka s potravinami“.
Týždenný komoditný špecialista porovnáva databázy tovaru, kontroluje informácie o nákladoch a príjmoch, o platbách.
To znamená, že pre túto profesiu je potrebné veľké množstvo vedomostí, ako aj veľa organizácie a zodpovednosti.
Zložky povolania „komoditný špecialista“
Jeho povinnosti sa môžu líšiť dokonca aj v jednej spoločnosti. Zamestnanec môže mať takúto funkčnosť: stanovovanie cien a vytváranie sortimentu výrobkov; kontrolovať dostupnosť požadovaného množstva výrobkov na sklade; príjem a dodanie tovaru zo skladu; vedenie záznamov o tovare; kontrola podmienok ich skladovania; vytvorenie žiadosti o nákup; papierovanie.
Aké podmienky pre kvalifikáciu sú stanovené v popise práce obchodníka
Tento zamestnanec musí ukončiť vysokoškolské vzdelanie alebo mať stredné odborné vzdelanie. Skúsenosti budú výhodou pri hľadaní zamestnávateľa. Obchodník musí byť tiež schopný pracovať pre PC na úrovni skúseného používateľa, byť pozorný, spoločenský a presný.
Úroveň platu povolania „komoditný špecialista“
Dnešný príspevok je veľmi žiadaný. Úroveň mzdy je viac závislá od miesta výkonu práce. Priemerná mzda je 40 000 - 50 000 rubľov. Kariérny rast je možný s veľkou profesionalitou a skúsenosťami.
Hlavné body „Obchodníka s popisom práce“
Komoditný expert je špecialista. Existuje niekoľko kategórií povolaní.
Komoditný špecialista 2. kategórie musí absolvovať univerzitu v špecializovanej špecializácii, mať skúsenosti s touto pozíciou najmenej tri roky.
Pre obchodníka kategórie 1 sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie. Prax musí byť najmenej tri roky na pozícii komoditného špecialistu 2. kategórie.
Riaditeľ spoločnosti môže prijať alebo odvolať z funkcie vydaním objednávky.
Komoditný expert pri výkone práce využíva tieto úkony:
- metodická dokumentácia pre jeho postavenie, regulačná dokumentácia týkajúca sa jeho povinností;
- riaditeľstvá spoločnosti;
- charta organizácie;
- pravidlá spoločnosti;
- popis práce.
Obchodník v spoločnosti akceptuje, berúc do úvahy skutočnosť, že musí mať tieto znalosti:
- všetky druhy normatívnych aktov a dokumentácie týkajúce sa získavania materiálov a uvádzania výrobkov na trh v organizáciách;
- moderné spôsoby riadenia;
- technické predpisy a normy výrobkov, ich hlavné charakteristiky;
- postupnosť tvorby plánov na dodávku spoločnosti a podpisovanie zmlúv;
- spôsoby sledovania hodnôt, výpočet ich požadovaného objemu;
- o dokončení a postupnosti podávania správ;
- základy plánovania skladu a predaja tovaru;
- dodacie podmienky, skladovanie a pohyb tovaru a materiálu (inventár);
- metódy prijímania tovaru, skúmanie ich kvality, objemu a balenia;
- ceny stanovené k dnešnému dňu;
- inventárne štandardy;
- rozmanitosťou výrobkov predávaných alebo vyrábaných spoločnosťou;
- ekonomická teória, spôsoby a metódy riadenia;
- pracovné právo;
- pravidlá spoločnosti;
- normy ochrany práce.
V prípade neprítomnosti obchodníka z nejakého dôvodu vymenuje vedenie spoločnosti zástupcu a má práva a povinnosti obchodníka.
Komoditné práva
Zamestnanec v tejto pozícii má práva:
- študovať vývoj riešení, ktoré vytvára riaditeľstvo spoločnosti a ktoré súvisia s jej činnosťou;
- navrhovať podnikovým riadiacim opatreniam zamerané na zlepšenie ich činností týkajúcich sa funkčnosti, ktoré sú predpísané v jeho pokynoch;
- Podajte správu svojmu manažérovi o všetkých nedostatkoch zistených počas práce na príspevku, navrhnite činnosti, ktoré sú zamerané na ich odstránenie;
- formuluje žiadosti a prijíma odpovede od priamych manažérov spoločnosti alebo odborníkov, ktorí sú spojení s plnením ich priamych povinností;
- kontaktujte špecialistov z vášho alebo iného odboru podniku, aby ste dosiahli úplnejšiu implementáciu ich funkcií a povinností, ak to umožňujú vnútorné predpisy alebo so súhlasom riaditeľstva;
- posielať žiadosti a otázky administratíve, riaditeľstvu spoločnosti na pomoc pri vykonávaní ich pracovných funkcií a práv.
Posúdenie činností na pozícii „komoditný špecialista“
Hodnotiteľom kvality vykonávaných povinností je vedúci podniku. Posúdenie sa vykonáva na základe plnenia všetkých povinností, ktoré sú pridelené obchodníkovi. Zohľadňuje sa tým úroveň zložitosti práce, nezávislosť v procese ich vykonávania, zodpovednosť, iniciatíva a neštandardný prístup k činnostiam. Zohľadnili sa aj kvalita vykonávaných funkcií a ich efektívnosť, praktické skúsenosti, úroveň znalostí povolania atď.
Zodpovednosť za výrobok
Zamestnanec zodpovedá:
- Za kvalitné (nekvalitné) plnenie svojich priamych povinností, za negramotnosť a neúplnosť uplatňovania práv vyplývajúcich z ich pokynov, v rámci pracovných právnych predpisov.
- Za spáchanie trestných činov, ktoré sa dopustil pri výkone svojej práce - v rámci trestného zákona a občianskeho práva.
- Za spôsobenie škody spoločnosti - v rámci občianskeho a pracovného práva.
