Ženy plánujúce tehotenstvo sa často zaujímajú o odpovede na otázky, ktoré priamo súvisia s prenatálnou starostlivosťou. dovolenka, rodičovská dovolenka, ako aj s peňažnými dávkami zaručenými štátom počas tohto obdobia.
Chcú zistiť, ako sa vyplácajú dávky v materstve - pred pôrodom alebo po ňom. Budúci rodičia hľadajú podrobné informácie o výhodách, ktoré im vznikajú, s uvedením zoznamu dokumentov, ktoré musia byť zamestnávateľovi predložené, aby mohli dostávať platby.
Je potrebné poznamenať, že väčšina žien v materstve znamená úplne všetky platby zaručené štátom v prospech tehotných a nových matiek. Ako sa vypláca materská dávka?
Kde začať
Pracujúca žena sa musí skontaktovať so svojím zamestnávateľom a predložiť balík dokumentov s cieľom získať požadované dávky:
- Nemocenská dovolenka vydaná na prenatálnej klinike v tridsiatich týždňoch tehotenstva.
- Vyhlásenie adresované riaditeľovi.
Účtovník, ktorý prijíma dokumenty, by mal informovať účet o tom, koľko je materskej dovolenke, pretože každá organizácia má špecifické dátumy na prevod prostriedkov na účty zamestnancov.
Koľko sa vypláca materské dávky? Suma peňazí poskytnutých žene priamo závisí od výšky jej platu a môže byť vyplatená na ktoromkoľvek z posledných pracovísk, avšak v mieste platby je potrebné potvrdiť skutočnosť, že takéto dávky vznikli od iného zamestnávateľa.
Na výpočet materského príspevku môžete podať žiadosť o nahradenie účtovného roka tým predchádzajúcim, aby ste dostali maximálne (ak je to možné) platby.
Ak obdobie predpokladaného roka zahŕňa čas práce v inom podniku, potom je tehotná žena povinná poskytnúť potvrdenie o plate za toto obdobie od príslušného zamestnávateľa.
Dôvody prepočítania materských dávok
Ak máte akékoľvek ďalšie doklady alebo sa rozhodnete prepočítať materské dávky podľa iných kritérií, máte právo požiadať o zmenu výšky platieb v zákonnej premlčacej lehote (tri roky).
Koľko bude mať žena výhody na niekoľkých miestach
Ak bola žena dva roky pred žiadosťou o materskú dovolenku zamestnaná na viacerých pracovných miestach, v tomto prípade sa materské fondy vyplácajú na základe celkovej výšky zárobku so všetkými platovými certifikátmi, ale za starostlivosť o už narodené dieťa môže dostávať platby len na základe na jednom zdroji.
Zvyčajne sa vyberá miesto práce, kde bol priemerný príjem ženy najvyšší.
Ak v čase poskytnutia pracovnej neschopnosti na pôrodnej klinike bola nastávajúca matka zamestnaná vo viacerých inštitúciách súčasne, ale bola zamestnaná iným zamestnávateľom počas predchádzajúcich dvoch rokov, potom jeden z súčasných zamestnávateľov vypláca materské dávky, aby si vybral matku na základe priemerného príjmu ,
Ak počet pracovísk ženy pri žiadosti o materské dávky prekročil zodpovedajúcu sumu, v tomto prípade sa finančné prostriedky poskytujú buď na všetkých pracoviskách, alebo na jednom pracovisku, ale na základe celkového príjmu všetkých zamestnávateľov.
Dávky v materstve sa vyplácajú nezamestnaným?
Veľkosť a všeobecné podmienky vyplácania materských dávok sú osobitne zaujímavé pre nikto z pracujúcich žien v tejto situácii. Aké výhody plynú pre nich v súvislosti s ich tehotenstvom, ako aj s nástupom materstva a akú výšku platieb by sa malo očakávať?
Materská dávka
Ako sa platia ženy v domácnosti? Platby sa neuskutočňujú, ak bola žena nezamestnaná alebo sa stala tehotnou osobou. Toto je bežná prax. Existujú však kategórie, na ktoré sa však príspevok stanovuje:
- Ak prepustenie nastávajúcej matky bolo spojené s likvidáciou miesta výkonu práce, ako aj s ukončením činnosti fyzických osôb ako samostatného podnikateľa, so stratou právomoci notárov zapojenou do súkromnej praxe, so skončením štatútu advokáta do dvanástich mesiacov, ktoré uplynulo pred dňom uznania týchto osôb za nezamestnaných. zriadený zákonom.
Ako sa vypláca materská dávka - pred pôrodom alebo po ňom? Príspevok pre ženy sa prideľuje na náklady FSS z čiastok poskytnutých z federálneho rozpočtu a vypláca sa po podaní žiadosti o zodpovedajúcu žiadosť.
Obdobie, za ktoré sa vyplácajú dávky v materstve, je možné objasniť na regionálnom úrade FSS prostredníctvom telefonickej linky.
Dodatočné prírastky sú možné na úkor prostriedkov príslušného subjektu v prípade poskytovania dodatočných materských dávok miestnymi orgánmi, ak žena študuje na vzdelávacej inštitúcii s rôznym stupňom akreditácie, ako aj na postgraduálnych vzdelávacích inštitúciách v čase poskytnutia osvedčenia o zdravotnom postihnutí. V tomto prípade sa materská dovolenka rovná výške štipendia príslušnej vzdelávacej inštitúcie a vyplatí sa na náklady federálneho rozpočtu alebo rozpočtov jednotlivých orgánov Ruskej federácie.
Vzťahy medzi úradom práce a tehotnou ženou
Môžu nezamestnaní poberať materský príspevok? Ako sa v tomto prípade platí? Ak žena prišla o prácu, môže sa zaregistrovať na úrade práce a prijať ju dávky v nezamestnanosti.
Ženy oficiálne uznané za nezamestnané nemôžu legálne poberať materský príspevok. Počas materskej dovolenky nemá žena nárok na dávky v nezamestnanosti. Obdobie uvedené v osvedčení o zdravotnom postihnutí, ktoré sa jej poskytuje po dobu tridsiatich týždňov, je obdobím, počas ktorého odborník pracujúci v službe zamestnanosti nenavrhuje návštevy v službe, aby si našiel prácu.
Ak si žena želá a je schopná začať pracovať na konci tohto obdobia, dávky v nezamestnanosti sa obnovia (ak lehota na zaplatenie ešte neuplynula). Ak matka nie je pripravená začať pracovať, platby sa pozastavia.
Vydávanie paušálneho príspevku nastávajúcim matkám, ktoré sa zaregistrovali na tehotenstvo v počiatočných fázach pred pôrodnou starostlivosťou
Príspevok, ktorý sa vypláca žene v prípade registrácie v počiatočných fázach (tj do dvanástich týždňov), prideľuje a vypláca zamestnávateľ na základe osvedčenia. Preto ženy, ktoré nie sú úradne zamestnané, nemajú nárok na materskú dovolenku z dôvodu chýbajúcej právomoci centra práce ich vyplácať.
Ženy, ktoré dostali prepustenie v súvislosti s likvidáciou inštitúcie, ako aj študenti, majú nárok na dávky podobné tým, ktoré už boli opísané.
Získanie dávok pri narodení
Otec alebo matka novorodenca majú nárok na paušálny príspevok pri narodení dieťaťa. Pri narodení dvoch alebo viacerých detí sa platba v hotovosti uskutoční na základe každého dieťaťa.
Miesto poberania tohto príspevku závisí od stavu rodičov:
- Ak pracuje iba jeden z rodičov, príspevok vydaný pri narodení dieťaťa sa vypočíta a vydá v mieste jeho zamestnania. Napríklad, ak muž pracuje, ale žena nie, dávky sa môžu získať iba na pracovisku otca. Stanovuje sa na legislatívnej úrovni.
- Ak majú obaja rodičia postavenie nezamestnaných alebo sú dennými študentmi vo vzdelávacích inštitúciách akéhokoľvek stupňa akreditácie, potom túto dávku prideľuje orgán sociálnej ochrany v čase bydliska otca alebo matky dieťaťa.
- Slobodná matka so štatútom nezamestnanej osoby má právo na vyplatenie jednorazovej dávky pri narodení dieťaťa orgánom sociálnej ochrany v mieste bydliska.
- Študentka so zdravotným postihnutím v prípade denného štúdia má nárok na dávky. Vydávanie vydávajú orgány sociálnej ochrany od roku 2010, hoci skôr by matka bola nútená kontaktovať svoju vzdelávaciu inštitúciu.
Môžete získať peniaze prostredníctvom poštových organizácií alebo bánk určených rodičmi.
Príspevok na starostlivosť o dieťa do jedného a pol roka
Ako sa vypláca materská dávka po narodení dieťaťa? Prideliť príspevok, ktorý sa vydáva každý mesiac na starostlivosť o dieťa, nezamestnaná žena môže iba v prípade, že nedostáva peňažnú náhradu za nezamestnanosť. Platba je možná v mieste bydliska od dátumu narodenia až do dosiahnutia veku jedného a pol roka.
Študenti majú k dispozícii dvojaký variantný systém: môžu si vybrať buď platby týkajúce sa starostlivosti o dieťa, alebo náhrady za tehotenstvo a pôrod. Koľko sa vypláca materská dovolenka žene, ktorá študuje na plný úväzok? Vyrábajú sa odo dňa narodenia a na jeden a pol roka v prvom prípade a odo dňa ukončenia materskej dovolenky do toho istého jeden a pol roka sa dieťa popraví.
Požadované dokumenty:
- aplikácie;
- rodný list detí (detí), na ktoré sa poskytuje dávka;
- rodný list predchádzajúceho dieťaťa s kópiou (v prípade úmrtia predchádzajúceho dieťaťa sa vydáva úmrtný list s kópiou);
- osvedčenie, že otec dieťaťa nezískava dávky od orgánov sociálneho zabezpečenia (ak nepracuje);
- kópia zošitu s uvedením dokladu totožnosti;
- osvedčenie úradu práce o neprijatí dávok v nezamestnanosti (pokiaľ matka nie je študentkou);
- osvedčenie vydané príslušnou organizáciou potvrdzujúce pobyt osoby predkladajúcej dokumenty, spolu s dieťaťom, o ktoré sa má postarať;
- v prípade študentov denného štúdia osvedčenie o dávkach vyplatených skôr, ako aj osvedčenie potvrdzujúce prítomnosť tejto osoby v zoznamoch študentov denného štúdia.
Ako sa vypláca materská dovolenka, keď sa adresa registrácie a miesto nezhodujú? Ak žena požiadala o vyplatenie dávok nie v mieste registrácie, ale v mieste skutočného bydliska, budete potrebovať potvrdenie od orgánu sociálneho zabezpečenia v mieste registrácie o neexistencii vyplácania v hotovosti.
Dôležitý bod: žena, ktorá nepracuje v čase registrácie, nemôže preniesť svoje právo na dovolenku na starostlivosť na ktoréhokoľvek z blízkych príbuzných dieťaťa, pretože možnosť jej odpočinku z pracovných povinností z dôvodu ich neprítomnosti je prakticky vylúčená. To znamená, že nemá právo odísť a preniesť ju na niekoho.
Ak sa v lokalite alebo oblasti bydliska jedná o tzv okresné ukazovatele Pri výpočte dávok sa určite určite zohľadnia v plnej výške.
Nezamestnaná žena s dieťaťom nemôže dostať:
- náhrada poskytnutá v priebehu prvých troch rokov života dieťaťa (jeho veľkosť je päťdesiat rubľov);
- paušálnu sumu zaplatenú pri registrácii v počiatočných fázach;
- materský príspevok.
Kde požiadať o dávky v nezamestnanosti
Jednoznačná odpoveď: na najbližšie oddelenie sociálnej ochrany obyvateľstva podľa miesta registrácie. Za platbu v tomto prípade zodpovedá územný fond sociálneho poistenia.
Ak sa zaregistrujete pre nezamestnanosť, môžete tiež získať právo na poberanie primeraných dávok.Zoznam dokumentov je uvedený na stánkoch a na webových stránkach príslušného orgánu a je jednotný pre všetky kategórie občanov.
Ako získať študentku materstva
Podľa zákona platného od 30. decembra 2006 má študent neodňateľné právo na poberanie dávok v súvislosti s tehotenstvom a pôrodom.
Ako sa vypláca materská dovolenka pre tehotnú študentku? Výška tejto platby sa rovná výške štipendia, ale iba v prípade, že táto suma prevyšuje stanovenú minimálnu výšku dávok.
Pri získavaní výhod od štátnych inštitúcií nezáleží na tom, či ide o rozpočtové alebo zmluvné školenie. Od súkromných škôl sa nevyžaduje vyplácanie príspevku z dôvodu nedostatku rozpočtových prostriedkov. Koľko sú dávky v materstve, ak sú pridelené? Rovnako ako ostatné ženy.
Dokumenty požadované pri podávaní žiadosti do Fondu sociálneho poistenia
Peňažná platba spojená s narodením dieťaťa sa vydáva naraz a nezávisí od sociálnej a materiálnej situácie novorodenca. Tieto peniaze sa vyplácajú jednému z rodičov na pracovisku, alebo ak majú obaja rodičia postavenie nezamestnaných alebo jednotlivé orgány sociálnej ochrany. Dokumenty, ktoré musíte poskytnúť:
- aplikácie;
- osvedčenie vydané matričným úradom o narodení dieťaťa;
- osvedčenie účtovného oddelenia na pracovisku druhého rodiča alebo osvedčenie orgánov sociálnej ochrany, že príspevok nebol pridelený;
- osvedčenie o rozvode, ak dieťa z tohto dôvodu žije s jedným z rodičov;
- kópia rozhodnutia súdu o opatrovníctve, ak dieťa žije s opatrovníkom (podobne, ak bolo dieťa adoptované).
Ako sú PI platené materstvo? Pre ženy s individuálnym postavením podnikateľa poskytuje dávku Sociálna poisťovňa.
Na získanie tejto jednorazovej výhody potrebujete:
- cestovný pas;
- výpis z pracovnej knihy;
- vojenský preukaz označujúci posledné miesto výkonu služby, ak je rodič vojak.
Ak rodič predtým nepracoval a nemá pracovnú knihu, musí sa to uviesť vo vyhlásení.
Pri podávaní žiadosti do Fondu sociálneho poistenia v mieste pobytu alebo bydliska je potrebné priložiť osvedčenie orgánov sociálneho zabezpečenia v mieste registrácie nezaplatenia dávok skôr.
Jednotliví podnikatelia (IP), právnici, právnici žiadajúci o vyplatenie dávok, ale z určitých dôvodov, ktorí nemajú povinné sociálne poistenie, sú povinní zabezpečiť:
- dokument označujúci štatút rodiča;
- osvedčenie od Fondu sociálneho poistenia o absencii postavenia poisteného;
- osvedčenie o nezaplatení dávok skôr.
Právny základ pre platby
Aký regulačný dokument a ako sa vyplácajú dávky v materstve? Rozsah časového rozlíšenia, emisné podmienky a ďalšie pravidlá upravuje federálny zákon č. 255.
Ako sa vypláca materská dávka na Ukrajine? Pravidlá prideľovania dávok (v tomto prípade hovoríme o dávkach v materstve) sú rovnaké ako v Rusku.
V akom období môžem požiadať o platby
Do šiestich mesiacov po skončení materskej dovolenky máte právo požiadať o dávky. Po uplynutí tohto obdobia sa toto právo stratí.
Čo robiť s oneskorením v materstve
Žena musí vedieť, kedy sú dávky v materstve vyplácané, pretože ak dôjde k porušeniu platobnej lehoty, zamestnávateľ je podľa článku 236 Zákonníka práce Ruskej federácie povinný za každý deň omeškania účtovať príplatok vo forme peňažnej náhrady.
V akom časovom období sa vypláca materstvo a náhrada, v takom prípade súd rozhodne. V prípade omeškania s prevodom požadovaných súm má žena právo požiadať o obnovenie svojich práv inšpektorátu práce, ktorý na základe prijatej žiadosti vykoná inšpekciu u zamestnávateľa a vydá príkaz na odstránenie porušenia platných právnych predpisov.
