Na základe článku 212 Zákonníka práce Ruska je každý zamestnávateľ povinný zabezpečiť svojim zamestnancom najbezpečnejšie pracovné podmienky. Zodpovednosti za túto prácu sú pridelené jednotlivému zamestnancovi. Na tento účel sa vytvára osobitný príkaz na vymenovanie osoby zodpovednej za ochranu práce. Ak chcete urobiť všetko správne, musíte poznať základné jemnosti tohto čísla.
Právne požiadavky
Problematika ochrany práce sa venuje celej 10. časti Zákonníka práce Ruskej federácie. Predovšetkým článok 217 obsahuje všetky informácie, ktoré sa týkajú organizácie tejto práce v akomkoľvek podniku. V tejto súvislosti musí zamestnávateľ v prvom rade urobiť príkaz na vymenovanie osoby zodpovednej za ochranu práce.
Predtým sa však musí zohľadniť jedna dôležitá okolnosť. V prípade, že počet zamestnancov prekročí päťdesiat ľudí, mala by sa vytvoriť osobitná služba alebo by sa do personálu mala zaviesť vhodná pozícia. Špecialista, ktorý to bude robiť, by mal mať určité vedomosti a zručnosti v tejto oblasti, ako aj absolvovať príslušné školenie vopred. Na tento účel existujú špeciálne kurzy, na konci ktorých je zamestnancovi vydaný certifikát potvrdzujúci jeho spôsobilosť. V podnikoch s malým počtom (menej ako 50 osôb) môže takúto prácu vykonávať zamestnávateľ. Je tiež možné využiť služby špecialistu zvonka, ktorý si ho najal na základe zmluvy. V obidvoch prípadoch je potrebné vytvoriť príkaz na vymenovanie osoby zodpovednej za ochranu práce. Ak takýto dokument neexistuje, všetky práce vykonané týmto smerom sa považujú za neplatné.
Povinné podmienky
Pred prípravou príkazu na vymenovanie osoby zodpovednej za ochranu práce je potrebné vykonať niekoľko povinných krokov:
- Vyberte si zo zamestnancov, ktorí sa budú podieľať na tejto práci.
- Získajte od neho úplný súhlas. Zákon zakazuje všetky druhy nátlaku.
- Vypracovať dodatočnú dohodu k osobitnej pracovnej zmluve uzavretej s týmto zamestnancom.
- Vypracujte vhodné pokyny a oboznámte sa s ním.
- Odovzdajte budúcemu zodpovednému zamestnancovi odbornú organizáciu na výcvik. Tam na konci kurzu dostane špeciálne osvedčenie, ktoré sa stane hlavným dokumentom, ktorý oprávňuje na takéto postavenie.
Po vyplnení všetkých vyššie uvedených položiek môže vedúci už vydať príslušnú objednávku. V prvej časti tohto dokumentu (odôvodnenie) sa obvykle uvádza veta „S cieľom zabezpečiť bezpečné pracovné podmienky v podniku“. Potom, ako obvykle, sa uvedie slovo „objednávam“ a potom sa uvedú funkcie, ktoré sú priradené zodpovednému zamestnancovi.
Elektrická bezpečnosť podniku
V súlade s existujúcimi pravidlami je v každom podniku potrebné, aby v záujme riadnej organizácie ochrany práce boli splnené určité podmienky elektrickej bezpečnosti. Za túto prácu by mal byť zodpovedný aj jeden zo zamestnancov spoločnosti. Takéto povinnosti je možné mu prideliť iba vydaním osobitného príkazu na jeho vymenovanie zodpovedného za elektrickú bezpečnosť.
Toto vydanie má svoje jemné jemnosti.Faktom je, že za prácu všetkých elektrární dostupných v podniku môže byť zodpovedná iba osoba, ktorá má na tento účel príslušný certifikát a štvrtá prístupová skupina. Na túto prácu môže byť vhodný mechanik alebo technik, ktorý je zodpovedný za prevádzku príslušného zariadenia. Ak títo zamestnanci takýto dokument nemajú alebo jeho platnosť uplynula, potom má zmysel absolvovať školenie. Po prijatí príslušných dokumentov môžete s úplnou dôverou začať vydávať objednávku. Niektorí zamestnávatelia považujú takúto objednávku za zbytočnú a voliteľnú. Zvyčajne sa to deje v organizáciách, kde nie je výkonné energetické vybavenie. Toto stanovisko je chybné. Dokonca aj dostupnosť počítača a faxu si vyžaduje zodpovednosť za organizáciu bezpečnej prevádzky elektrických zariadení. Objednávka sa vydáva obdobne ako v predchádzajúcej verzii a má podobné znenie.
Bezpečná práca v interiéri
Na základe noriem ochrany práce je protipožiarna bezpečnosť dôležitým faktorom. Je tiež potrebné zodpovedajúcim spôsobom ho monitorovať. K tomu je potrebné pripraviť objednávku pre zamestnanca zodpovedného za priestory.
Bude mu pridelená zodpovednosť za monitorovanie stavu konkrétneho objektu. Prvý odsek nariadenia uvádza osobu, ktorá bude zodpovedná za prácu v tejto oblasti vykonávanú v celom podniku. Ale okrem hlavnej výroby existuje mnoho ďalších priestorov, ako sú sklady, obchody, technické miestnosti a administratívne kancelárie. Aj tu musia byť dodržané všetky protipožiarne predpisy. Preto je pre každý z uvedených priestorov pridelený zamestnanec, ktorý bude túto prácu sledovať. Ako samostatný odsek nariadenia sú im pridelené kontrolné povinnosti s označením F. I. O. a držanou pozíciou. Spravidla sa na tento účel vyberajú vedúci štruktúrnych oddelení alebo vedúci služieb.
