Rå disciplinära brott av militär personal: beskrivning, lista och funktioner

Som du vet har arbetsgivaren rätt att hålla den anställda ansvarig för disciplinbrott. På militärområdet fungerar samma system, men med små, kanske till och med säga, specifika funktioner. Hur ansvarar militärmedlemmarna? Vilka typer av disciplinbrott finns i det militära försvarssystemet? Alla dessa frågor kommer att besvaras i detalj i artikeln.

Vad är disciplinbrott?

Begreppet felaktig uppförande av en disciplinär typ anges i artikel 48 i Disciplinary Charter of the RF Armed Forces. Denna normativa handling karakteriserar begreppet som en fullständig eller partiell underlåtenhet att fullgöra officiella uppgifter, brott mot allmän ordning eller etablerad disciplin. En disciplinär påföljd för att begå ett disciplinöverträdelse införs endast när det inte finns skäl att ålägga administrativt eller straffrättsligt ansvar.

En soldat kan hållas ansvarig oavsett rang och status. Det är också värt att notera att ett extremt viktigt villkor här är att det finns skäl för att ålägga en motsvarande påföljd; helt enkelt uttryckt, en kvalitetsbaserad bevisbasis är absolut nödvändig.

Militärhandlingar

Disciplinära brott delas in i underarter (beroende på deras svårighetsgrad). Ju mer grov uppförandet är, desto svårare blir straffen. Straffarna regleras av den ryska federationens arbetskod, eftersom hela det militära systemet inte skiljer sig från det klassiska "arbetar-arbetsgivaren" -systemet. Samtidigt finns det några andra normativa handlingar, som också bör vägledas av personer som är ansvariga för militärtjänst. Dessa är olika typer av charter, förordningar och andra lokala rättsakter.

Den militära ledningen vidtar disciplinära åtgärder. Enhetens befälhavare fattar beslut om närvaro eller frånvaro av skäl för att hålla en militär ansvarig. Han väljer också de optimala måtten att påverka. Naturligtvis kan ingen inom den militära sfären gå utöver de regler och normer som fastställs i lagar. Straff för ett missförstånd måste alltid ske i enlighet med arbetslagen och de militära förordningarna.

Disciplinär fel: den första gruppen

Nuvarande lagstiftning som påverkar ämnet militärtjänst, reglerar de grundläggande egenskaperna som kan användas av överordnade för att fastställa brottets allvar. I synnerhet konsoliderar RF Higher Law Institute följande grova disciplinbrott av militär personal:

• brott mot kraven på lagstadgad kommunikation mellan personer ansvariga för militärtjänst;
• frånvaron av en militär medborgare på tullstationen utan goda skäl;
• underlåtenhet att anmäla sig till militärtjänst efter semester, sjukfrånvaro, uppsägning eller affärsresa - i avsaknad av goda skäl;
• frånvaron av en kontraherad militärperson på tjänstplatsen i mer än fyra timmar - utan goda skäl.

Disciplinär missförstånd är ganska olika. Den andra gruppen brott kommer att beskrivas nedan.

Disciplinär fel: andra grupp

Den nuvarande militära lagstiftningen i Ryssland reglerar, utöver allt ovanstående, följande grova disciplinbrott av militär personal:

• felaktig utförande av funktioner och uppgifter som tilldelas en militär person;
• underlåtenhet att följa reglerna och kraven för strid eller annan plikt, garnisonpatrull, etc.
• orsakar skada på en medarbetare - fysiskt, materiellt, mentalt eller annat;
• förstörelse av statlig egendom;
• slöseri med medel, brott mot det nuvarande förfarandet för bevarande av värden;
• avvikelse från förfarandet för hantering av explosiva, radioaktiva ämnen, militära vapen och andra farliga element;
• brott mot kraven för drift av utrustning och maskiner;
• vara i berusningstillstånd - alkoholhaltigt, narkotiskt, etc.
• dölja av chefen för enheten för viktig information;
• underlåtenhet att vidta åtgärder för att avbryta ett disciplinärt brott av militär personal;
• vägran att åtala den skyldiga militären.

Således är listan över disciplinbrott ganska stor. Och vad kan sägas om de typer av påföljder för de påstådda brotten?

Den första straffgruppen

Nuvarande lagstiftning fastställer följande typer av ansvar för brott mot disciplin på militärområdet:

• Angrar eller allvarlig irettesättning. Om en enkel irettesättning är en regelbunden anmärkning i muntlig form, är en allvarlig irettesättning en anmärkning som indikerar en viss period; under den fastställda perioden är det förbjudet att bryta mot disciplin, annars kommer en mycket allvarligare straff följa.
• Berövande av ett ansvarigt, begått brott, nästa uppsägning.
• Varning för ofullständig efterlevnad av en militärpost. Det här är något som en irettesättning, eftersom det är ett meddelande om en eventuell uppsägning.

Därefter talar vi om andra typer av påföljder.

Den andra straffgruppen

Upptäckten av ett disciplinbrott kan innebära följande typer av påföljder:

• berövande av soldatens insignier;
• nedbrytning av en skyldig militär man i rang, status eller position;
• uppsägning från tjänst tidigare än på grund av felaktig utförande av klausulerna i det ingående avtalet om tjänsten;
• uteslutning av en soldat från en utbildningsinstitution av militär professionell typ;
• bevilja vägran att delta i militär utbildning;
• disciplinarrest.

Hur ansvarar processen för att hålla en soldat ansvarig? Detta kommer att beskrivas senare.

Inför rätta

För varje kränkning av militär disciplin är ledningen skyldig att utföra en grundlig kontroll. Om bara en medlem av de väpnade styrkorna var inblandad i brottet, utförs verifieringen på grund av hans missuppträdande, och om brottet begicks av en grupp personer, genomförs förfarandet mot hela gruppen samtidigt.

Vid genomförandet av revisionen måste ledningen kräva skriftliga förklaringar från militären. Samtidigt är de skyldiga inte alls skyldiga att utarbeta förklarande uttalanden - det är snarare rätten att uttrycka sin syn på vad som hände. Underlåtenhet att ge en skriftlig förklaring innebär naturligtvis inte den misstänkta soldatens ovillkorliga skuld. Disciplinära förfaranden avslutas inte utan kommer att fortsätta. i detta fall är ledningen skyldig att bekräfta att misstänkt vägrar att lämna skriftliga förklaringar för sin del.

Vilka särskilda omständigheter bör studeras vid utredningen av ett brott? Detta kommer att beskrivas senare.

Förfarande för ansvarsskyldighet

En disciplinär missförstånd av en militärtjänsteman innebär verifiering av följande grundläggande fakta:

• datum, plats och tid för brottet;
• typ av brott (vad exakt kränkts, hur allvarligt felet var);
• information om de personer som är inblandade i brottet (deras personuppgifter, positioner, rang, status osv.);
• villkoren och motiven för missförståndet (information om vad som föranledde gärningsmännen att begå brottet);
• omständigheter som bekräftar överträdares skuld;
• egenskaper hos den skyldiga militärpersonalen;
• förtydligande av konsekvenserna av brottet (i form av handling eller passivitet);
• omständigheter - förmildrande eller förvärrande typ, skäl för uteslutning av återhämtning (men endast om det finns några);
• detaljer och fakta, på ett eller annat sätt som är relevant för övervägandet av brottet.

Således innebär grova disciplinbrott en grundlig undersökning av olika skäl.

Funktioner med ansvar

Vid utredning av ett disciplinbrott kan en mängd olika bevis samlas in, inklusive vittnesmål. De måste vara skriftliga. All dokumentation som innehåller vittnesmål ska bifogas materialet i den interna revisionen. I det här fallet kan huvudmaterialet omfatta videoinspelningar, ljudinspelningar, fotografier, dokumentära eller materiella bevis. Alla dessa element bör läggas till expertutlåtanden.

Om det finns särskilda skäl, kommer den skyldiga soldaten att genomgå en läkarundersökning. Hans vägran i detta fall kommer att betraktas som en försvårande omständighet. Slutligen, om under loppet av utredningen finns omständigheter som tyder på bristen på en militärsoldats skuld, kommer möjligheten till disciplinära åtgärder att uteslutas.

I slutet av utredningen kommer ledningen att utarbeta ett protokoll som visar alla fakta som indikerar skuldens individ.

Är ansvarsfriskrivning möjlig?

Vid en utredning kan en internrevision avslöja vissa omständigheter som tyder på oskyldigheten hos en soldat som misstänks ha begått ett brott. Vilka omständigheter kan dessa vara? Nuvarande lagstiftning indikerar att ett brott har begått självförsvar, skydd av tredje parter (civil eller militär), skydd av statens legitima intressen och rättigheter i händelse av farliga omständigheter. Det huvudsakliga kriteriet i detta fall är försvarets proportionalitet, avvisningen av att överskrida det i opålitliga situationer.

Förutom självförsvar eller försvar reglerar lagen flera omständigheter som utesluter straff för att begå ett disciplinbrott. Alla är värda att lyfta fram ytterligare.

Uteslutning av omständigheter

För att begå ett disciplinöverträdelse är arbetsgivaren (i detta fall befälhavaren) skyldig att ålägga ansvar. Men innan detta bör en kvalitetskontroll genomföras. Vilka omständigheter kan bidra till att en soldat återkallas? Det är vad lagen anger:

• genomförandet av ett brott genom befäl eller befäl för befälhavaren;
• brottet begicks slumpmässigt under överträdarens förvar, eller vid överföring till myndigheterna;
• Syftet med brottet var att förhindra någon negativ händelse som utgör ett hot mot människors liv och hälsa, statens eller medborgarnas intressen.
• konstigt nog har fördelarna med ett perfekt brott för samhället bevisats;
• missförståndet var obligatoriskt, och soldaten kunde inte helt kontrollera sig själv och sina handlingar.

Detta är naturligtvis långt ifrån de enda omständigheterna som utesluter införandet av ansvar. Detta kan också läggas till genom bristen på direkt bevis, förekomsten av psykiska störningar i gärningsmannen, liksom den berömda regeln "lagen har ingen retroaktiv effekt."

Är det möjligt att "mildna" straffen?

Förutom omständigheter som helt utesluter att skadedömaren ansvarar för ansvar finns det också förmildrande omständigheter.Det här är vissa fakta som tyder på att ett disciplinbrott är en obetydlig situation som inte har riktigt starka och grymma motiv. Vid en undersökning tar befälhavaren eller en speciellt inrättad kommission hänsyn till ett antal villkor som kan "mildna" ansvaret för en soldat som bryter mot disciplin. Sådana omständigheter kommer att beskrivas senare.

Dämpande omständigheter

Nuvarande lagstiftning fastställer följande serie förmildrande omständigheter:

• ånger över gärningsmannen;
• informera förvaltningen om sin egen frivilliga vilja vid ett disciplinbrott;
• antagande av överträdaren av vissa åtgärder som syftar till att förhindra de negativa konsekvenserna av det brott som begås av honom;
• ersättning för skada orsakad, frivillig sanering av skada;
• begå ett brott på grund av traumatiska upplevelser (inte förväxlas med psykisk sjukdom).

Om befälhavaren under utredningen beslutade att inte ta hänsyn till förmildrande omständigheter, kan släktingar, kolleger till den skyldiga tjänstemannen eller gärningsmannen själv överklaga genom särskilda militära instanser.