Det viktigaste målet i den ryska federationens inrikespolitik är utveckling och underhåll av stora familjer, tillhandahållande av anständig barndom, moderskap och faderskap. Det är därför många koncept och program har utvecklats som skapar gynnsamma förutsättningar för gravida kvinnor och unga mödrar. Låt oss analysera en av riktningarna för statens arbete - materiellt stöd för väntande mödrar, nämligen betalningar till arbetslösa gravida kvinnor. Varje år ändras vissa punkter, så att förändringarna för 2018 kommer att beaktas.
Mammaförmåner för arbetslösa kvinnor
Till att börja med kommer vi att analysera vad en icke-arbetande kvinna betyder och i vilka fall hon betraktas som följer:
- Detta är en kvinna som fick officiell arbetslös status genom minskning under likvidationen av företaget där hon arbetade. I detta fall är det nödvändigt att registrera sig hos arbetsförmedlingen efter uppsägningen.
- Arbetar enligt ett kontrakt i militären, tullen eller annan form av offentlig tjänst, som föreskriver en avtalsenlig grund.
- En student som studerar heltid i alla utbildningar, inklusive forskarskola.
Dessa kategorier av icke-arbetande gravida kvinnor garanteras av staten, mammaledighet betalas i sin helhet.
Mammaledighetens varaktighet
Tidigare specificerade vi kategorierna av kvinnor som är arbetslösa, nu anger vi perioden för mammaledighet:
- I allmänhet, utan olika avvikelser och speciella omständigheter, är dekretets varaktighet 140 dagar: det är 70 dagar före leverans och samma efter.
- Om födelseprocessen var komplicerad, ökar den betalda perioden efter födseln till 86 dagar, och förlossningen förblir densamma.
- Fall av multipel graviditet går inte obemärkt, om en kvinna födde två eller flera barn samtidigt, ska hon betala 84 dagar före förlossningen och 110 efter födelsen.
Början av mammaledigheten bestäms av dagen för att underteckna sjukfrånvaron, som är grunden för betalning till en gravid arbetslös kvinna. Om barnet är ett, utfärdas arket under den 30: e veckan av terminen, och om två eller fler, sedan vid den 28: e veckan.
Tidigare och tvärtom senare än det fastställda leveransdatumet är inte skäl för att ändra mammaledighetens varaktighet. Om det finns några komplikationer, formaliseras förlängningen av dekretet genom att underteckna ett nytt funktionshinderintyg.
Vem kan inte få förmåner?
Lagen fastställer flera fall där gravida kvinnor som inte arbetar inte har rätt till betalningar. Tänk på var och en av dem:
- Hemmafruar är kvinnor som inte har arbetat hela livet, inte har tjänat eller har gjort det informellt utan bidrag till försäkringsfonden.
- Studenter som studerar i något utbildningsprogram i frånvaro och som inte har en officiell arbetsplats.
- De är också de kvinnor som slutar på egen hand.
Dokument som krävs för att få förmåner
Staten tar hand om den förväntade modernen, oavsett om hon arbetar eller inte, men betalningar till arbetslösa gravida kvinnor har vissa designfunktioner.
Mammaledighet betalas ut för hela perioden - det är 140, 156 eller 194 dagar, beroende på egenskaperna för graviditets- och förlossningsförloppet.
I lagen "Om statliga förmåner för medborgare med barn" fastställs i artikel 8 att mängden förmåner till arbetslösa kvinnor är 300 rubel per månad. Detta belopp var relevant för 2009, sedan dess har betalningar indexerats årligen. Under 2017 var till exempel förmånsbeloppet 613 rubel.I regeringsbeslut nr 74, som publicerades 26 januari 2018, är en indexeringskoefficient fastställd, den är 1.025. Vi multiplicerar det med mängden förmåner under 2017 och får betalningsbeloppet till gravida kvinnor som inte arbetar 2018 - 628,47 rubel per månad.
För att få moderskapstillskott behöver en gravid kvinna följande dokument:
- Först och främst är det nödvändigt att presentera en sjukfrånvaro, som på föreskrivet sätt utfärdas i förlossningskliniken med alla underskrifter och tätningar.
- En kopia av arbetsboken eller ett utdrag ur den, som återspeglar protokollet för kvinnans sista arbetsplats, liksom faktumet om uppsägning i samband med företagets likvidation.
- Den blivande mamman måste vara registrerad på arbetsplatsen. Därför är ett certifikat från denna struktur också ett obligatoriskt dokument vid mammaledighet.
- Om en kvinna arbetade som notar eller advokat måste man från skatten ta handlingar om registreringen av att hennes verksamhet upphör.
Dessa dokument krävs för betalning för gravida icke-arbetande kvinnor 2018 i samband med mammaledighet.
Gör mammaledighet för avskedad
Efter att ha definierat paketet med dokument kommer vi att gå vidare till proceduren för att behandla ersättningen.
I händelse av att en kvinna avskedades från företaget måste hon kontakta socialavdelningen med de dokument som beskrivs ovan. Inom tio dagar efter registreringen av ansökan tilldelas en betalning. Pengar överförs till det bankkonto som anges av kvinnan i ansökan till den 26: e dagen i månaden efter det som den gravida kvinnan ansökte om. Postöverföring av medel är också möjligt.
Erkännande av en arbetslös kvinna bör ske på det sätt som beskrivs i lagen, under en period som inte överstiger 12 månader från dagen för uppsägning. Endast i detta fall får den förväntade modern rätten till förmåner.
Förfarandet för registrering av militär personal
Kvinnors militärpersonal får månatliga betalningar. I bokföringen måste du tillhandahålla alla dokument som anges ovan. Dessutom krävs ett intyg om uppehåll, vilket bekräftar att kvinnan inte får socialförsäkringsförmåner.
I det här fallet samlas pengar in inom tio dagar från det ögonblick för officiell ledighet på semester. En kvinna kan, om så önskas, stanna kvar på arbetsplatsen och fortsätta att tjäna. I det här fallet får hon en lön utan moderskap, de är inte kumulativa.
På nivåer för enskilda avdelningar kan förordningar också ge ytterligare typer och storlekar av stimulering och stöd för moderskap. Det är bara nödvändigt att bekanta dig med interna dokument där detta uttryckligen och tydligt anges.
Göra moderskapstillägg för studenter
Studenter har också rätt till betalningar som gravida arbetslösa. Det spelar ingen roll vad grunden för utbildningen är - ett kontrakt eller en budget, och institutionens status (högre, sekundär yrkesutbildning) spelar ingen roll. Det är nödvändigt att kontakta bokföringsavdelningen med dokument. Medel kommer att överföras som ett stipendium inom tio dagar från dagen för registreringen av ansökan.
I detta fall kommer betalningskällan att vara budgetmedel som överförs till utbildningsinstitutionernas konton. Förutom månatliga stipendier betalar vissa utbildningsinstitutioner en gång ekonomiskt stöd till gravida studenter. Du måste kontakta stipendiavdelningen för att förtydliga informationen.
Ersättning för tidig registrering
Vilka andra betalningar finns för funktionshindrade som är gravida? Lagen fastställer en engångsersättning för en kvinna som är registrerad i kliniken vid födseln vid ett tidigt stadium av graviditeten. En sådan betalning garanteras av federal lag, dess storlek är också lika med 628,47 rubel, som moderskapsbetalningar. Skillnaden är att en sådan betalning görs en gång, tillsammans med den första moderskapsbetalningen.
Denna typ av förmån garanteras för samma kategorier av kvinnor som den föregående; det finns inget som är grundläggande nytt eller speciellt här. Bland de dokument som krävs för att tilldela förmåner finns det bara två - ett uttalande som kan skrivas på plats och ett intyg från förlossningskliniken.
Vid registrering av en läkare fixar läkaren ungefärlig graviditetsålder, om det är mindre än 12 obstetriska veckor, har kvinnan rätt till en extra betalning. Vid ansökan om ett sjukskrivningsintyg utfärdas ett intyg om tidig registrering som måste bifogas ansökan. För att göra det bekvämt är det bättre att skicka in dokument till redovisning eller social trygghet tillsammans.
Betalningsvillkor
Huvudfunktionen - ersättningen betalas ut samtidigt med mammapengar. Det utses upp till tio dagar från dagen för ansökan. På samma sätt som den tidigare typen av ersättning måste detta betalas före den 26.
Ersättningen betalas alltid i ett fast belopp - det finns inga ytterligare omständigheter som påverkar storleken på storleken. Varje år ökar beloppet något till följd av indexeringen. Storleken som anges ovan är för 2018, den gäller från 1 februari. Denna typ av betalning är inte beskattningsbar när beräkningen av personskatt inte ingår i skattebasen. Vilka fördelar ger lagen fortfarande för arbetslösa gravida kvinnor?
Övriga betalningar
Lagen föreskriver andra typer av materiellt stöd för en gravid kvinna, beroende på befolkningskategori. Kom ihåg att vi berättar om betalningarna till en gravid kvinna i samband med mammaledighet och sjukskrivning, och det finns också förmåner i samband med ett barns födelse och vård av honom. Detta är en annan kategori. Så, vilka fördelar kommer den icke-arbetande gravida att få utöver ovanstående?
- För en kvinna vars man är en värnpliktsoldat ger lagen rätt att erhålla förmåner på 25 882,46 rubel. I detta fall bör graviditetsperioden inte vara mindre än 180 dagar. Betalning sker en gång, den är inte varje månad.
- Före mammaledigheten kan en kvinna få arbetslöshetsersättningar från det ögonblick hon registrerar sig på arbetsplatsen.
- I händelse av att företaget där kvinnan arbetade gick i konkurs och inte likviderades har kvinnan rätt till 100% av genomsnittslönen, som beaktas under de senaste två åren. Om detta inte är möjligt beaktas minimilönen. Betalning för 2018 är 34 521, 20 rubel för vanlig födelse- och mammaledighet på 140 dagar.
Betalningar på kommunal nivå
Mekanismerna för socialt skydd av befolkningen fungerar både på federala och kommunala nivåer. Vilka betalningar görs till arbetslösa gravida kvinnor på det ryska ämnets nivå?
Varje region, republik eller något annat ämne i vår stat kan införa sina ytterligare åtgärder, tack vare vilket materiellt stöd kommer att ges till gravida kvinnor. Till exempel i Moskva, om den förväntade modernen är registrerad i upp till 20 veckor och har uppehållstillstånd i staden, får hon engångshjälp. Hon litar på om kvinnan arbetar eller inte.
Du kan kontakta socialavdelningen i ditt område eller stad och där för att klargöra vilka betalningar som beror på en funktionshindrad gravid kvinna.
slutsats
Vi riktar er uppmärksamhet på det faktum att beloppen för ovanstående betalningar kan variera avsevärt, eftersom det allt beror på den genomsnittliga lönen, trösklarna som ställts in i varje enskilt ämne i Ryssland.
Staten utvecklar en allmän mekanism för att skydda kvinnor som bär barn, särskilt de som är arbetslösa. Myndigheterna på lokal nivå utvecklar denna politik genom sina egna ansträngningar, därför är det nödvändigt att förtydliga informationen på varje lokalitet separat.
När du registrerar dig på en mammaklinik ska du kontakta socialförsäkringsrådet för hjälp.Vissa kvinnokliniker förklarar oberoende för kvinnor deras berättigande till förmåner. Större och mer varierande betalningar beror på kvinnan efter barnets födelse.