Nästan varje juridisk person har idag ett antal information som inte är föremål för offentliggörande. Sådan information utgör enligt Rysslands civillagstiftning en handelshemlighet. Vissa bestämmelser i den ryska civillagen och den federala lagen "om kommersiella hemligheter" kommer att diskuteras i detalj i denna artikel.
Vad är en handelshemlighet?
Rysslands civillagstiftning återspeglar begreppet som presenteras i artikel 139. Enligt lagen avser följande information information som utgör en kommersiell hemlighet (insider):
- sekretessskydd av dess ägare;
- information med karaktär av kommersiellt värde på grund av dess okändhet för obehöriga;
- information som är föremål för rättsligt skydd mot offentliggörande.
I enlighet med lagen kan följande tecken på affärshemligheter identifieras:
- informationens värde och värde;
- begränsad tillgänglighet;
- En särskild ordning för skydd av information har införts.
Detaljer om konceptet som behandlas finns inte bara i den ryska civillagen, utan också i många andra lagar. I synnerhet bör den federala lagen "om insiderinformation" och "om handelshemlighet" noteras.
Rättslig status för klassificerad information
Vilken plats i civilrätt har icke-offentlig information? Enligt lagen inkluderar själva sekretessen information som i sig är ett oberoende objekt för civilrätten. Detta anges i artikel 128 i Rysslands civillagstiftning. Affärshemligheter kan innehålla information av annan karaktär - till exempel planer, utveckling, know-how, informationsdatabaser osv. För all denna information krävs separata tillvägagångssätt och skyddsmetoder som regleras av olika regler.
Separat är det värt att lyfta fram ämnen som utgör en kommersiell hemlighet. Enligt lagen är det:
- dess ägare representerade av juridiska personer och enskilda företagare;
- alla slags förtroende - anställda, tjänstemän, motparter etc.
Vilka befogenhets befogenheter utgör den lagliga rätten till affärshemligheter? Det här är vad Rysslands civillagen anger:
- kravet att säkerställa statligt skydd i händelse av brott mot lagliga rättigheter;
- förmågan att generera, distribuera eller överföra information av den aktuella typen;
- rätten att använda hemligheter för att dra nytta av entreprenörsverksamhet;
- förmågan att kräva att obehöriga följer relevanta regler som skulle hjälpa till att säkerställa de överlämnade befogenheterna.
Det är också värt att notera att klassificerad information av kommersiell typ kan bifogas i en mängd olika former och former. Var och en av dem kommer att beskrivas nedan.
Former av affärshemligheter
På vilka volymer och former av hemlig information av kommersiell typ kan bero? Specialister inom rättsvetenskap anger följande nyanser:
- specifikationerna för den professionella verksamheten i organisationen, dess omfattning och struktur;
- en mängd olika segment i operativsystemet;
- funktioner i den teknik som används samt metoder och metoder för produktionsprocessen.
Vilken typ av information från sammansättningen av kommersiell information omfattas ofta av en klassificerad procedur? Detta anger vad lagen om kommersiell hemlighet anger:
- olika typer av algoritmer och formler som används i tekniska typprocesser;
- innehållet i det organiserade konstruktions- eller forskningstyparbetet;
- designegenskaper för tillverkade eller levererade produkter;
- villkoren under vilka långsiktiga finansiella kontrakt ingicks;
- koder och kombinationer i säkerhetssystemet samt mycket mer.
I vilket fall som helst klassificeras relevant information om den orsakar organisatoriska skador, berövar företaget konkurrensfördelar eller har några andra negativa konsekvenser.
Vilken information klassificeras inte som handelshemlighet?
Artikel 5 i den federala lagen "On Commercial Secret" innehåller ett antal information som inte kan utgöra hemlig information av kommersiell typ. Här är några punkter att notera här:
- dokument som bekräftar det faktum att anmälningar görs om enskilda företagare eller juridiska personer i relevanta statsregister;
- dokument som ger rätt att bedriva affärsverksamhet;
- information om sammansättningen av egendom hos en statlig institution, kommunala eller statliga företag;
- information om miljöföroreningar, sanitets-, strålnings- eller brandförhållanden;
- på antalet anställda och lönesystemet;
- information om villkoren för auktioner, anbud och andra evenemang relaterade till privatisering av statlig eller regional egendom;
- information om förteckningen över medborgare som ges möjlighet att utföra arbetskraft utan fullmakt;
- fakta om brott mot lagen.
De senaste ändringarna av den federala lagen som behandlades gjordes 2014 och därför är det troligt att listan som presenteras i artikel 5 inom en nära framtid kommer att uppdateras.
Om befogenheterna för innehavaren av affärshemligheter
Vilka rättigheter har ägaren till hemlig kommersiell information? Svaret på denna fråga tillhandahålls i artikel 6.1 i den federala lagen "Om skydd av handelshemligheter". Så här är det värt att uppmärksamma följande punkter:
- Användning av information som utgör en handelshemlighet.
- Bildande, ändring, etablering och avbokning av statusen till hemligheter i enlighet med bestämmelserna om kommersiella hemligheter i Rysslands civillagstiftning 2016.
- Tillstånd eller förbud mot tillgång till sekretessbelagd information.
- Kravet att de berörda personerna följer ett antal regler.
- Skydda dina rättigheter på det sätt som föreskrivs i lag.
- Kravet att personer skyddar sekretess för en eller annan information etc.
Således är innehavaren av affärshemligheter lagliga rättigheter ganska breda.
Affärshemligheter och kommersiell information: är det någon skillnad?
Är begreppen organisatorisk sekretess och hemlig information likvärdiga på detta område? Ett tydligt svar på denna fråga inom rättspraxis har ännu inte givits. Dessutom anser de flesta experter att sekretessbegreppet är något mindre, och det utgör ett informationssystem. Så den kommersiella informationen i sig är indelad i följande grupper:
- teknisk - den består av metoder och metoder för den formade eller tillämpade tekniken;
- organisatorisk - här kan det finnas uppgifter om företaget själv, om dess verksamhet, auktoriserat kapital, grundare etc.
- ekonomisk och planerad ekonomisk - innehållet inkluderar affärsplaner, referenser, rapporter, investeringar, etc.
- analytisk - detta inkluderar resultaten från konkurrenskraftsanalys, marknadsundersökning etc.
Kommersiell information har formen av stängd tillgång, begränsad distribution och allmän tillgänglighet. Det är de två första formerna som utgör insideren, det vill säga kommersiell och officiell hemlighet. Civillagen för 2016 (4 del) reglerar alla nödvändiga regler för det presenterade fenomenet.
Bildande av affärshemligheter
Organisationens ledning eller en särskild insiderkommission deltar i att sammanställa en lista med information relaterad till kommersiella hemligheter. Själva listan bildas enligt en viss algoritm, enligt vilken det till en början är nödvändigt att utesluta information av allmän karaktär från den allmänna informationsmassan.Undantaget sker i enlighet med listan som presenteras ovan (under artikel 5 nr 98-98). Kontroll av återstående data sker enligt ett antal kriterier:
- graden av lönsamhet för att använda kommersiella hemligheter;
- nivå av informationssäkerhet genom patent- eller upphovsrätt;
- klassificerad information får inte strida mot lagens krav.
I detta fall tillhandahålls också andra kriterier. De bildas emellertid direkt av ägaren till affärshemligheter. Kriterier föreskrivs i en organisations lokala akt.
Uppsägning för avslöjande av affärshemligheter
Rysslands civillagstiftning (från 2017-2016), arbetslagen, individuella federala lagar - alla dessa bestämmelser säger att avslöjandet av affärshemligheter är en sträng kränkning av den etablerade organisatoriska disciplinen. I artikel 81 i den ryska federationens arbetslag hänvisas bara till uppsägningen för brott mot den aktuella regeln. Men är det alltid möjligt för en arbetsgivare att tillämpa den här artikeln? I själva verket nej. Så om arbetstagaren tidigare frivilligt åtar sig att inte avslöja hemligheten, eller annars blev informationen känd för honom under arbetsprocessen, kommer uppsägning som en form av sanktion naturligtvis att följa.
I andra fall, såsom oavsiktlig avslöjande eller avslöjande under starkt press, kan arbetsgivaren lämna den anställde på sin arbetsplats. Om organisationschefen "brinner" med önskan att avskeda den skyldiga underordnade, och den sistnämnda motsätter sig, måste arbetsgivaren själv bevisa den anställdes skuld, själva överträdelsen och iakttagande av lagligheten i förfarandet för att avskedja den underordnade.
Att ta över en handelshemlighet
Sammanfattningsvis är det värt att prata om de viktigaste metoderna för att utvinna klassificerad information av kommersiell typ. Chefer för organisationer eller ”vårdnadshavare av insiders” bör uppmärksamma:
- industriell spionage - en ganska vanlig form av illojal konkurrens;
- stöld av hemlig information eller avlyssning;
- att muta konkurrerande företag, såväl som andra typer av olagliga aktiviteter.
Efter att ha fått hemlig information kan skrupelfria konkurrenter använda utpressning, föra handelskrig, avslutande av olaglig försäljning och mycket mer.