Jobbbeskrivning av en ekonom i en budgetinstitution

En ekonom är en specialist som deltar i organisationen i att utveckla ett finansiellt system, övervaka dess implementering, bilda, analysera ledning och periodisk rapportering. Denna anställds uppgifter inkluderar forskning, prognoser och stöd för budget- och ekonomisk verksamhet i företaget. Alla dessa ansvarsområden inkluderar arbetsbeskrivningen för ekonomen inom planeringsavdelningen. Vi överväger det mer i detalj.

kategori

Jobbbeskrivningen för en ekonom föreskriver vissa krav för utbildning av en specialist. Beroende på detta etableras lämpliga kategorier:

1. 2 katt. innebär högre yrkesutbildning. Det andra kravet är närvaron av arbetslivserfarenhet som ekonom eller i en annan teknisk och teknisk position, ersatt av en specialist med en gymnasium, i minst 3 år.
2. 1 katt. också för personer med a / utbildning (i denna specialitet). En sådan anställds erfarenhet är minst 3 år som katt i ekonom 2.

En person med en högskoleinstitution (yrke) utan erfarenhet utses till specialist utan kategori. En medborgare med sekundär yrkesutbildning och erfarenhet som tekniker 1 katt. Kan också utses till ekonom. minst 3 år eller i andra befattningar som ersätts av specialister från jfr. yrkesutbildning, inte mindre än 5 år. Utnämning eller uppsägning av en anställd utförs av organisationschefen på förslag av enhetschefen, i vars ansökan han agerar.

Obligatorisk kunskap

Jobbbeskrivningen för ekonomen i planerings- och ekonomiavdelningen fastställer vissa professionella uppgifter för den anställda. För att uppfylla dem borde han ha kunskap om:

1. Lagstiftning, beställningar, order, undervisningsmaterial för analys och redovisning av företaget, andra lagar.
2. Organisering av planerat arbete.
3. Förfarandet för att utveckla lovande och årliga projekt för företagets finansiella, ekonomiska och industriella aktiviteter.
4. Metoder för analys och redovisning av företagets resultatindikatorer och dess individuella divisioner.
5. Förfarandet för att utveckla affärsprojekt.
6. Redovisningen.
7. Bestämningsmetoder ekonomisk effekt från introduktion av ny teknik och utrustning, uppfinningar och rationaliseringsförslag.
8. Grunderna i produktionen.
9. Rysk och utländsk erfarenhet av företagets rationella organisation under marknadsförhållanden.
10. OT-regler.
11. Företagets interna rutin.

dessutom

Beroende på detaljerna i sin yrkesverksamhet måste medarbetaren förstå organisationen av arbete och ledning, produktionsteknologier. Denna kunskap används i hans arbete av en ekonom i arbetet. Jobbbeskrivningen för en sådan specialist ger uppgifter för utveckling och optimering av personal- och produktionshanteringssystem.

För att de ska kunna implementeras bör specialisten känna till grunderna för TC, produktionsteknik, hanteringsmetoder. Organisering av statistisk och operativ redovisning, beräkningsarbete, rapportering utförs av en revisor-ekonom vid företaget. Jobbbeskrivningen för en sådan specialist involverar hans arbete med material för att underteckna kontrakt. I detta avseende borde han känna till reglerna för beredning av relevant dokumentation. Dessutom måste han förstå rapporteringens sätt och tidpunkt.

Huvudansvar

Jobbbeskrivningen för ekonomen i planerings- och ekonomiavdelningen innehåller följande uppgifter:

1. Utförande av arbetet som syftar till att förbättra lönsamheten och effektiviteten i företagets produktionsverksamhet, produktens kvalitet, uppnå höga slutresultat med förbehåll för optimal användning av ekonomiska, arbets- och materiella resurser.
2. Beredning av basinformation för utveckling av projekt för att öka försäljningsvolymen och öka lönsamheten.
3. Avräkning av ekonomiska, arbetskrafts- och materialkostnader som är nödvändiga för produktion och marknadsföring av tillverkade produkter, utveckling av ett nytt sortiment, avancerad teknik och utrustning.
4. Bestämma den ekonomiska effektiviteten i organisationen av arbets- och produktionsprocesser, införandet av maskiner och drift, uppfinningar och rationaliseringsförslag.
5. Utför en ekonomisk analys av företagets affärsverksamhet och strukturella enheter.
6. Utveckling av åtgärder för att öka lönsamheten, produktiviteten, produktens konkurrenskraft, minska kostnaderna för produktion och marknadsföring av varor, eliminera förluster, identifiera möjligheter för ytterligare produktion av produkter.

Processerna

Jobbbeskrivningen för den ledande ekonomen innehåller uppgifter i genomförandet som specialisten är involverad i:

1. Hänsyn till de utvecklade projekten för industriell och ekonomisk verksamhet.
2. Resursbesparande arbete.
3. Förbättring och genomförande av bosättningar på gården.
4. Förbättra progressiva hanteringsmetoder och organisering av arbetet.
5. Förbättrad redovisnings- och planeringsdokumentation.
6. Bildande av uppgifter eller enskilda steg som löses med datorteknik.
7. Utför marknadsundersökningar och prognoser produktionsutveckling.

Kontrollera aktivitet

Det tillhandahålls av chefsekonomens arbetsbeskrivning. Denna specialistuppgifter inkluderar utförandet av arbete relaterat till ad hoc-beräkningar och övervakning av riktigheten i genomförandet av de relevanta avvecklingsoperationerna. Den anställda håller register över produktionsresultatindikatorer, kontrakt som ingåtts med andra företag. Huvudekonomens arbetsbeskrivning innehåller skyldigheten att utarbeta periodiska rapporter i tid. Medarbetaren kontrollerar utförandet av uppgifter för avdelningar och företaget som helhet, användningen av resurser på gården. Den anställde måste övervaka efterlevnaden av villkoren i det avtal som ingåtts av företaget.

rättigheter

Det här avsnittet innehåller en ekonoms arbetsbeskrivning. budgetinstitution kommersiellt företag eller annan organisation. En specialists rättigheter hänger samman med hans uppgifter. När han implementerar den första utför han de uppgifter som han har tilldelats av ledningen. Jobbbeskrivningen för ekonomen hos en budgetinstitution eller annat företag ger möjlighet för en anställd:

1. Att bekanta sig med projekten i alla beslut av organisationens administration som rör hans yrkesverksamhet.
2. Att erbjuda ledningsåtgärder för att förbättra arbetet som är förknippat med en specialist.
3. Att informera, inom ramen för sin kompetens, administrationen av företaget om alla brister som han identifierade under sin verksamhet, att föreslå alternativ för att eliminera dem.
4. Involvera anställda i enskilda eller alla avdelningar i företaget i att lösa uppgifter som anförtros en specialist. Utövandet av denna rätt utförs med tillstånd av chefen eller i enlighet med lokala handlingar i företaget.
5. Att begära, på uppdrag av företagets administration eller personligen, dokument och information från cheferna för avdelningarna att den anställda behöver för att fullgöra sina uppgifter.
6. Begär hjälp från organisationens ledning vid genomförandet av uppgifter och befintliga rättigheter.

ansvar

Ekonomens arbetsbeskrivning innehåller ett avsnitt där specialisten varnas för sannolikheten att tillämpa sanktioner mot honom för vissa kränkningar. I synnerhet föreskriver det åtal för olagliga handlingar som begås av en anställd under sin yrkesverksamhet. I det här fallet, enligt den nuvarande lagstiftningen, kan en specialist straffas av civila och administrativa, och i vissa fall av strafflagen. En anställd kan hållas ansvarig för felaktig utförande av sina uppgifter, vilket inkluderar en ekonoms arbetsbeskrivning. Straffet i detta fall fastställs i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen. Specialisten ansvarar också för att orsaka egendomskador till följd av hans verksamhet. Straffet för sådana handlingar fastställs inom ramen för den nuvarande lagstiftningen.

slutsats

Ekonomens arbetsbeskrivning tillhandahålls för granskning under den anställdes personliga underskrift. Utveckling och godkännande av dess innehåll kan utföras både individuellt av företagets chef eller en auktoriserad person eller tillsammans med en specialist. Överensstämmelse med bestämmelserna i dokumentet fungerar som ekonomens ansvar.