I Ryssland finns det ett antal specialiteter, efter att du behärskat det, kan du förvänta dig att gå på en välförtjänt vila mycket tidigare än vad motsvarande lag om pensionsålder antyder. Vi talar mest om lärare, läkare och militären, men inte alla åtnjuter detta privilegium. Under tiden kan tjänstemängden för militär personal ge ganska många fördelar: en ökad pension, ett extra bidrag och förmågan att fortsätta arbeta i armén.
Hur mycket att tjäna
De militära yrkets popularitet har vuxit avsevärt de senaste åren. Idag drömmer tonåringar om att tjäna i armén och anser att detta område är mycket viktigt och nödvändigt för vårt land. De drivs inte alls av möjligheten att få tjänster och statliga priser, utan av törsten efter kunskap, färdigheter. Men det är svårt att förutsäga framtiden, så att inte alla får en senioritetspension. Militär personal går ofta långt innan den nödvändiga livslängden uppnås.
Befintliga lagar antyder att en soldat eller officer endast är berättigad till ålderspension i ett par fall. Den första av dem - militärtjänstens livslängd är 20 år eller mer. En liknande regel gäller också de invånare i Ryssland som tjänar i strafforganisationer, brandväsendet, polisen och inrikesministeriet.
I det andra fallet har tjänstemän rätt till ålderspension om de var mer än 45 år vid tidpunkten för resan och deras arbetslivserfarenhet var minst 25 år, men mer än 12,5 år gavs militärtjänst. I detta fall måste orsaken till uppsägning vara uppnåendet av åldersgränsen för service eller dålig hälsa. Om dessa villkor inte är uppfyllda kommer den före detta soldaten att gå i pension, av allmänna skäl. Merit räknas endast i standardtjänstens längd.
Vad som ingår i arméns erfarenhet
För att beräkna tjänstgöringstiden för en tjänsteman, vid 20 års ålder, baserat på lagstiftningsakter och deras olika variationer, krediteras tjänsten i Rysslands försvarsmakt, Sovjetunionen och CIS, gränser, interna och järnvägstrupper samt i civilförsvarsenheter och andra militära formationer.
Om försvararen (eller försvararen) av moderlandet steg till en tjänsteman och samtidigt fick en specialitet i en civil utbildningsinstitution där det fanns en militäravdelning, kan ett års utbildning räknas till 6 månaders tjänst i trupperna. Det finns emellertid en nyans - efter avslutad utbildning vid något av dessa civila universitet, borde den framtida tjänstemannen ha varit antagen till en högskoleinstitution.
Det finns också ytterligare perioder som kan räknas vid beräkningen av tjänstemanens längd. Till exempel, om en officer orimligt anklagades för ett brott, måste de ta hänsyn till hela tiden som han var i förvar när han ansökte om sådan pension. Detta inkluderar också de avbrott som gjordes av en soldat till följd av uppsägningen officiellt erkänd som olaglig.
Vem kan räkna med förmåner
I vissa fall beräknas tjänstemängden för militärpersonal på ett helt annat sätt. Vissa soldater har rätt till reducerade priser, när 1 års tjänst kan räknas som 1,5 osv.Listan över sådana situationer är ganska stor och förändras ständigt, därför bör den mest relevanta informationen klargöras när man ansöker till Ryska federationens pensionsfond för bildning av lämpliga avgifter.
Från och med mars 2018 inkluderar dessa tjänster i avlägsna regioner och höglandsregioner i Ryssland, stridsåtgärder i "heta platser", liksom dess specifika funktioner. Det senare innebär aktiviteter som tjänster på kärnkraftsdrivna fartyg, flygoperationer, likvidation av konsekvenserna av Tjernobyl-katastrofen och många andra.
Med en positiv förändring i betalningarna garanteras också monetära höjningar för tjänsteutvecklingen för militär personal som har tjänat vid potentiellt farliga anläggningar. Detta gäller till exempel de som deltog i terrorismoperationer, när de gör beräkningar varje månad i tjänst under farliga förhållanden bör multipliceras med tre. När de når en viss åldersgräns har de rätt att fortsätta arbeta i armén, samtidigt som de får en bra löneförhöjning.
Soldaterna och officerarna som gav sina skulder till moderlandet i ett ogynnsamt klimat är i en ganska fördelaktig position. Vid beräkning av pensionsränta kommer de att beaktas av de regionala koefficienterna som verkar i dessa regioner. På samma sätt bör det göras med andra utsläppsrätter och agera enbart i ett enda ämne i Ryssland. Från och med april 2018 var den maximala koefficienten som användes vid beräkningen av pensionen för militär personal 1,5.
Hur debiteras hyror till entreprenörer
Om du lämnar tjänstgöring efter ett brådskande överklagande enligt ett specialavtal har du också rätt till ålderspension. Beräkningen av tjänstemängden för militär personal enligt ett kontrakt utförs enligt en liknande princip som för alla andra. Efter att du har tecknat avtalet bör du ta hänsyn till all tid som du tillbringade i tjänsten när du ansöker om pension efter 20 år.
När han utför kontraktstjänster kan en militär man också ha rätt till förmånsberäkning av tjänsttjänst om han arbetade med flygarbete, tjänat på atomkryssare etc. Olika affärsresor utanför Ryssland bör också beaktas vid pensionering. Det spelar ingen roll om tjänstemannen utför sin stridsfunktion eller är utomlands med andra uppgifter.
En ökning av ersättningen för anställning av anställda tjänstemän är också beroende av om det finns lämpliga beställningar från Ryska federationens försvarsministerium. Det finns vanligtvis inga speciella förhållanden med entreprenörer, de kan inte göra anspråk på att få gratis lägenheter från staten och andra förmåner, men de kan räkna med den allmänna indexeringen av sina egna löner och pensioner.
Hur man beräknar din egen storlek öka
Vem som helst kan beräkna bidragets storlek. För att göra detta behöver du bara veta det exakta beloppet före avdrag för moms, som tillkommer dig varje månad i form av lön. Om din arméerfaring är 20 år kan du räkna med hälften av detta belopp. Vid beräkning av tjänstgöringstiden för pensionärer och 25 års erfarenhet måste beräkningar göras på liknande sätt. En förutsättning i detta fall - hälften av din senioritet var att passera i militären.
Att vara i tjänsten i mer än 20 år kräver ytterligare beräkningar. Om du överskred din tjänstgöringstid med 1 år kan du lägga till ytterligare 3% av ditt bidrag till din pension. Den maximala ökningen i detta fall kan vara 85%. Med blandad arbetslivserfarenhet (minst 12,5 år i militärtjänst och allt annat - i fredliga tjänster), för varje 12 månaders extraarbete i armén, kan du få endast 1% av ersättningen.
Pengarnas bidrag, som hjälper dig att beräkna den framtida ökningen, består av ett antal faktorer.Dessa inkluderar: senioritetsbonus, militär lön, livsmedelsersättning, lön och även betalningar som syftar till att indexera förmåner.
Var särskilt uppmärksam - i ersättning, som en grunddel, ingår inte avgifter för service i avlägsna områden, likvidation av nödsituationer etc. Detta bidrag beräknas separat, det är ganska svårt att beräkna det, för för detta måste du veta alla rapporter om din armétjänst.
Vilka bonusar får aktiva soldater?
Soldater och kontraktsansvariga får alltid en senioritetsbonus. Militär personal hävdar att de börjar tillfalla det först efter två års tjänstgöring. I det första steget representerar det 10% av lönen. Enligt befintlig lagstiftning ökar ökningen med fem% efter fem års tjänst och 5% och förändras inte under de kommande 60 månaderna.
Tjänstemän och soldater, vars militärtjänst varierar från 10 till 15 år, har rätt att få 20% löneförhöjning. Därefter, varje femte år, ökar den procentuella ersättningen för senioritet av militär personal med 5% av lönebeloppet. Om en officer eller soldats erfarenhet av armén är 20-25 år, har han rätt till en ökning med 30%, och om han överskrider det maximala tröskelvärdet, kan en anställd i den ryska federationen försvarsmakten räkna med den högsta möjliga tilläggsavgiften på 40%.
Premiebeloppet beror på lönen, varför det är nödvändigt att ta hand om din karriärutveckling och hela tiden få nya rangordningar. I de flesta fall är marknadsföring möjlig med lämplig högre utbildning. Det är därför många officerare går till militära universitet i frånvaro och kombinerar utbildning med befintligt arbete.
Vad du ska göra om du vill återgå till tjänsten
I vissa fall händer det att en tidigare pensionerad officer, av en eller annan anledning, återvänder till den ryska försvarsmakten. Vad händer just nu med olika tillägg? I de flesta fall betalas inte ersättning för tjänstemän som återvänder till armén. Ett undantag kan endast vara en order från försvarsministeriet, som för närvarande håller på att utvecklas.
Men det finns ett plus här - den allmänna längden på tjänsten i armén fortsätter, vilket innebär att tjänstemannen vid upprepad pensionering kan räkna med återupptagandet av tillägg i ett ökat belopp. Dessutom är det möjligt att en anställd i RF-försvarsmakten kan få en ny rang respektive en höjning av lönen och omberäkningen av beloppet för alla ytterligare betalningar.
Generellt sett finns det i de väpnade styrkorna ganska sällsynta fall av återvändande av dem som gick av efter pensionering. Militär personal föredrar att njuta av sin semester. Vanligtvis returneras bara de specialister som är oöverträffade. De överlämnar värdefull erfarenhet till den yngre generationen, varefter de går helt i pension.
Vilka förändringar väntar pensionärer 2018
Hösten 2017 rapporterade pressen att brottsbekämpande myndigheter aktivt utvecklar ett projekt för att öka tjänstemannens längd till 25 år. Från och med 1 april 2018 antogs inte lagen av Ryska federationens regering, eftersom den behöver ytterligare förfining, möjligt efter samråd med ett stort antal specialister.
Det är planerat att denna förändring inte kommer att påverka befintliga soldater och officerare, så att de kan gå i pension efter tjänsten efter 20 års tjänstgöring. Tidigare har en liknande proposition redan lagts fram för behandling. Enligt honom var det planerat att öka minimitiden i armén till 30 år, men han skickades för allvarlig behandling av presidenten för Ryska federationen V.V. Putin. Företrädare för sociala avdelningar för regeringen tror att genom att reformera systemet för tidig vård för välförtjänt vila, kommer det att vara möjligt att justera ökningen av den totala pensionsåldern i hela landet.
Enligt den nya lagförslaget om ökning av tjänstemängden för militär personal förväntas en ökning med 65% för 25 års tjänstgöring i armén, med varje efterföljande år kommer den att öka med 3%. Dess maximala storlek blir 95% av det totala beloppet för det tilldelade bidraget. Principerna för uppsägning förändras inte. Initiativtagarna till projektet anser att detta inte är nödvändigt.
Förmånsgrunder påverkar inte beräkningen av tjänstepensionens längd. En soldat med 20 års erfarenhet kommer också att få 50% av sitt bidrag. För varje ytterligare 12 månader kommer beloppet att öka med 3%, det maximala beloppet är 95% av de medel som betalas till officer eller soldat på bemanningsbordet.
På grund av att militärets längd har ökat måste ytterligare utgifter budgeteras. Det handlar om 11 miljarder rubel. Detta lagförslag kommer att påverka inte bara de ryska försvarsmakten, utan också brandväsendet, straffsystemets organ, inre angelägenheter samt de tjänster som kontrollerar handel med ämnen som är förbjudna i landet.
Kommer det att vara möjligt att få två pensioner samtidigt
Befintlig lagstiftning gör att du kan vägra pension för ålder till militär personal som väljer att föredra regelbundna arbetaravgifter. Men lagstiftaren, vars ansvar är att skydda ryssarnas sociala rättigheter, har gett tidigare arméanställda möjlighet att få två pensioner - ålder och tjänstgöringstid.
Detta är endast möjligt under ett stort antal villkor. För det första, efter militärtjänstens slut, bör en soldat eller officer förbli i armén under ett kontrakt och fortsätta att utföra uppgifter för att skydda sitt land. För det andra är det nödvändigt att nå åldersgränsen, varefter staten börjar beräkna livränta. För det tredje måste arbetstagaren ha en försäkringsperiod på minst 5 år (alla ryska medborgare har denna rätt under förutsättning att hans arbetsgivare betalar sina avgifter i tid). Och naturligtvis bör rätten att få pension för ens senioritet officiellt erkännas för en soldat eller officer.
Observera att pensionsfonden inte tar hänsyn till den arbetskraftsaktivitet som ingick i beräkningen av periodiseringen för tjänstemänhetsgraden för en soldat vid den första bildningen av kontantbetalningarna för ålderdom. Dessutom kommer de perioder med militärtjänst som föregick utnämningen av en pension på grund av funktionshinder (om någon) inte heller att inkluderas där.
Kan betalningar ändras?
Det är svårt att säga om en förändring av lagstiftningen kommer att leda till en ökning av ersättningen för senioritet för de tjänstemän som idag tjänar i den ryska federationen. Enligt experter är den föreslagna lösningen på frågan om utbetalning av pension för senioritet mer lämpad för dem som just är på väg att börja sin militära karriär. De första försöken att ändra den befintliga ordern gjordes tillbaka 2013. Sedan kraschade de, men 2018 avser myndigheterna att få projektet till sin logiska avslutning.
Specialister inom socialt skydd hävdar att en sådan ökning av åldersgruppen inte kommer att vara den sista. Denna indikator i landet kommer också gradvis att öka, eftersom antalet befolkningsalder i arbetsålder minskar årligen på grund av åldrande, dödsfall och utflöde av personal utomlands. Den gradvisa reformen av pensionssystemet kommer att påverka inte bara anställda i Rysslands försvarsmakt utan också vanliga medborgare.
Vad säger militären
För närvarande finns det ingen information om att en ökning av ersättningen för många års tjänst snart kommer att inträffa. Militär personal hänför sig till en ny räkning med en god del skepsis. Meningsmätningar gjorda bland nuvarande officerare och soldater visar att 75% av de svarande inte stöder den förväntade ökningen av senioritet när man når en pension.Skälen till detta kan höras olika, men de flesta av dem är förknippade med rädsla för att det inte kommer att bli någon omberäkning.
Dessutom är inte alla redo att arbeta förrän de är 25 år gamla. Tjänstemännen hävdar att levnadsförhållandena i vissa enheter och kaserner inte uppfyller de befintliga kraven, och att de inte är redo att bo i dem på ytterligare fem år. Många av dem hävdar att de kommer att tvingas söka jobb i civila eller relaterade områden om situationen inte förändras.
Vissa tjänstemän tror också att med ökad ålder kan de tas bort en del av de förmåner som de fastställer i befintlig lagstiftning. Företrädare för Ryska federationens regering som svar på detta hävdar att de befintliga förmånerna inte kommer att genomgå några förändringar. Eftersom lagförslagets text ännu inte har offentliggjorts, är det omöjligt att hävda med full tilltro att båda parter har rätt.
Hur du får korrekt information om din pension
Alla beräkningar för beräkning av framtida livränta görs av Rysslands pensionsfond. Om du vill veta den exakta summan du kommer att få efter avslutad arbetskraft är det värt att åka dit. Om du överfört dina besparingar till en icke-statlig fond kan du förtydliga informationen om intresse där. Den här proceduren kräver ett personligt besök, så du måste ägna lite av din dyrbara tid åt det.
Observera att när du ansöker om någon av de fonder som kontrollerar din pensionssparande, måste du lämna all dokumentation relaterad till din armétjänst. Alla affärsresor, semester, transfer måste vara lagligt bekräftade. Först då kan specialister göra exakta beräkningar och informera dig om hur mycket du kan förvänta dig.
Du kan få de nödvändiga dokumenten med hjälp av en officiell begäran till den ryska filialen för Ryska federationen. Tidsfrågan för överklagande beror direkt på anställning av specialister och kan uppgå till flera månader, så vänligen var tålamod. Försök tydligt identifiera den information du är intresserad av i begäran. Detta kommer att underlätta arbetet för dem som kommer att behandla det, samt minska väntetiden för ett svar.