Arbetslös medborgares sociala och rättsliga ställning

Vi kan prata oändligt om rollen som statliga organisationer vars verksamhet syftar till att ge socialt skydd till medborgare som befinner sig i svåra livssituationer. Samtidigt med det faktiska genomförandet av aktiva program för att främja sysselsättning är det viktigt att notera att tyvärr inte alla ger de förväntade resultaten. Anledningen till detta kan vara en brist på regional finansiering och en snabb ökning i efterskott av betalningen av förmåner och en minskning av utbudet av tjänster som tillhandahålls av de berörda tjänsterna. Dessutom uppstår ofta motsägelser när det gäller att fastställa den arbetslösa rättsliga statusen.

Vem betraktas som arbetslös i vårt land?

För att tilldela en medborgare till lämplig kategori krävs flera krav som är fastställda i lag. Vid första anblicken kan det tyckas att de alla är enkla, och därför kan alla som uppfyller ett minimum av villkor förvärva en arbetslös rättslig status. Förfarandet för att erkänna medborgare som arbetslösa är en effektiv juridisk mekanism som gör det möjligt att skilja mellan dem som verkligen behöver statligt stöd och de som inte kommer att arbeta, men bara planerar att tjäna på "lätta" budgetfonder. Att få rätten till ekonomiskt stöd från staten har alla möjligheter en medborgare som:

• är kapabel person;
• har inga källor till kontanter;
• redo att börja arbeta som passar hans kvalifikationer och yrkeskunskaper;
• registrerad som en person som söker rätt yrke.

Handikapp är ett viktigt kriterium

Förklara kortfattat betydelsen av enskilda artiklar från ovanstående. Så att du bättre kan förstå begreppen funktionshinder och den arbetslösa rättsliga statusen, beskriv dem först ur en medicinsk och juridisk synvinkel. Så det kan inte finnas några förutsättningar för erkännande av en medborgare som inte har officiell anställning förrän han fyllt 16-årsdagen. Samtidigt hindrar ingenting entreprenörskap eller lönearbete. Hittills tillåter Rysslands arbetskod att anställa personer som har fyllt 15 år, och i vissa fall, under ytterligare villkor, för 14-åringar.

Begränsningen gäller också de övre gränserna för arbetsåldern: för kvinnor är den 55 år, för män - 60 år. När de når dessa åldersgränser, förvärvar medborgarna rätten till statlig pensionsavsättning. Samtidigt har denna regel också sina egna undantag (minskning av pensionsåldern på förmånliga villkor, lång tjänst osv.). En funktionshindrad person i den första eller andra gruppen kommer inte att kunna få en arbetslös rättslig status om det inte finns någon motsvarande rekommendation från en specialkommission för VTEC, liksom en medborgare som dömts för att utföra korrigerande arbete eller avtjänar ett fängelse.

I vilka fall kan inte registreras på arbetsmarknaden?

Personer med inkomst, en viss inkomst, kommer inte att kunna dra fördel av detta statliga stöd. I samband med de arbetslösa rättsliga statusen avser sysselsättningsbegreppet olaglig legitim verksamhet för medborgare som genererar inkomst - inkomst. Det kan genomföras på grundval av ett arbetsavtal, ett avtal om medlemskap i kollektiva samhällen, civila transaktioner eller registrering av en individ som företagare. Anställning är ett sätt att tillgodose personens personliga och sociala behov. Medborgare som erkänns enligt lag som anställda eller deltid har inte möjlighet att använda de statliga tjänsterna för arbetsförmedlingen. Dessa inkluderar följande kategorier av personer:

• innehar en betald position, vald eller godkänd av en arbetsorder;
• militära män som tjänar i armén eller strukturerna för inrikesministeriet;
• studenter vid allmänna utbildningsinstitutioner, professionella, tekniska eller högre utbildningsinstitutioner.

Skälen för att avbryta arbetslösheten

I händelse av döljande av uppgifter, kommunikation av felaktig information om sig själva och deras arbete har anställda i arbetsförmedlingen rätt att avbryta den rättsliga statusen för arbetslösa i Ryssland. Till exempel är situationen här: en viss medborgare bestämde sig för att prova sig som entreprenör. Men något gick fel, hans favoritföretag gav inte vinst, och han utan tvekan under lång tid och betraktade sig själv som arbetslös, bestämde sig för att gå till arbetsförmedlingen för att registrera sig och få kontantförmåner. Efter en tid fick medborgaren ett meddelande om att alla arbetslöshetsersättningar avbröts. Dessutom berövades han statusen som en person som inte har officiell anställning, och de hotar att lämna in en domstolsansökan med skiljedom för bedrägeri, eftersom han fick förmåner under en viss period och officiellt var registrerad som företagare.

Samtidigt inkluderar begreppet och rättslig status för de arbetslösa en uppsättning medborgaransvar. Utan deras uppfyllelse har arbetsförvaltningsmyndigheterna befogenhet att ta bort den sökande från registret och dra tillbaka förmåner. De viktigaste av dem är:

• periodisk och snabb omregistrering på arbetsutbytet;
• skyldigheten att svara på de föreslagna lediga platserna, anvisningar eller yrkesinriktad omskolning;
• arbetsförmedlingens krav om behovet av direkta förhandlingar med en potentiell arbetsgivare om anställning.

Vilka rättigheter har en arbetslös medborgare?

Beskriv kort den arbetslösa rättsliga statusen, med hänvisning till lagen i Ryssland ”Om anställning i Ryssland”. Den innehåller de grundläggande garantierna för arbetskraftsrättigheter för denna kategori av personer, som inkluderar:

• välja mellan minst två alternativ för lämpligt arbete;
• genomgå ytterligare yrkesutbildning, omskolning, kvalifikationscertifiering i närvaro av en vägledning från arbetsförmedlingen;
• få kontantförmåner endast om det inte finns något yrke som är lämpligt för en viss yrke;
• utöver arbetslöshetsförmåner lovas medborgarna att kompensera för de extra ekonomiska kostnaderna för utbildning och flytta till en annan plats för ett nytt jobb;
• genomgå gratis medicinska undersökningar och undersökningar;
• om det behövs, söka hjälp från arbetsförmedlingen för att ingå ett tidsbegränsat anställningsavtal.

Vilka svårigheter uppstår när man går in på arbetsmarknaden?

Tyvärr är det i praktiken att de flesta som ansöker om hjälp till arbetsförmedlingsmyndigheterna möter motvilja mot tjänstemän att respektera den arbetslösa medborgarnas juridiska status. Att erkänna det som sådant innebär genomförandet av en serie ytterligare byråkratiska förfaranden av statligt anställda, och detta är slöseri med tid och budgetmedel. I stället för tjänstemännens motvillighet att fullgöra sina uppgifter till fullo bör en arbetslös medborgare kontakta en organisation för mänskliga rättigheter, till exempel en fackförening.

Betalas arbetslöshetsförmåner av staten?

När det gäller arbetslöshetsersättning kan alla personer som är registrerade i arbetsförmedlingens register som arbetslösa ansöka om det.I denna kategori ingår personer som har avskedats från sin tidigare arbetsplats av olika skäl, och de som först söker efter ett lämpligt jobb. Beslutet om betalningens syfte fattas av arbetsförmedlingen under registreringen av en medborgare som arbetslös och förvärvet av motsvarande status.

Hur beräknar du fördelarna?

Information om mängden arbetslöshetsersättningar och förfarandet för betalningar är lätt att hitta information i den tidigare nämnda federala lagen. Mängden kontant betalning bestäms av följande formler:

• Om den sökande avskedades från sin huvudsakliga arbetsplats under året före arbetslösheten bestäms ersättningsbeloppet i procent av genomsnittslönen under de senaste 90 dagarna på den sista arbetsplatsen.
• Om en medborgare förvärvade en arbetslös persons rättsliga status utan någon anställning eller beslutar att återuppta arbetet efter en paus på mer än 12 kalendermånader kommer beräkningen av hans kontantförmån direkt att bero på livslängden som är giltig inom en viss Ryssland.
• Medborgare som inte har mer än 12 månaders paus i arbete och slutar brottsbekämpande tjänstemän, militär personal kommer att kunna få utbetalningar till ett belopp av 75 procent av den genomsnittliga lönen under tre månader efter att de har registrerats med arbetslöshet, och 60 procent under de kommande fyra månaderna, och sedan - högst 45 procent.

Dessutom ges en person med en socio-juridisk status som arbetslös inte möjligheten att erhålla förmåner, vars värde kommer att gälla över summan av underhållsnivån i ett visst federalt ämne. Dessutom kan betalningarna inte vara mindre än en tredjedel av samma levnadskostnad.

I avsaknad av anställning i ett och ett halvt år från det ögonblick då han fått en arbetslös rättslig status, kan den sökande ansöka om förlängning av statligt stöd i form av förmåner. I detta fall bör emellertid dess storlek inte överstiga 30 procent av det minimum som finns i regionen och bör inte vara lägre än 100 rubel.

Ett intressant faktum: forskarna kom till slutsatsen att statligt stöd till arbetslösa i vissa länder tillåter medborgare att ge åtminstone en anständig levnadsstandard jämfört med fast anställning. I Finland är till exempel fördelarna praktiskt taget lika med genomsnittslönen i regionen.

Principen för val av lediga platser för arbetslösa

Definitionen av ”lämpligt arbete” är särskilt viktigt. Eftersom det är han som tillhör listan över nyckelord inom anställningsområdet. Det är närvaron av en lämplig vakans eller dess frånvaro som beror på om den arbetslösa kommer att kunna behålla sin status, mängden förmåner som erhållits av honom och andra. Denna kategori inkluderar jobberbjudanden som den sökande har mottagit från arbetsförmedlingens inspektör och motsvarande:

• Kvalifikationsnivå, arbetsförmåga och yrkesutbildning. Så, en arbetslös revisor kommer inte att erbjudas arbetet som en murare eller en vaktmästare. Samtidigt kan en ekonoms vakans bli lämplig för en sådan specialist, förutsatt att han genomgår ytterligare utbildningar, omcertifiering.
• Villkor för den tidigare arbetsplatsen. Först och främst innebär kriteriet en tillräcklig ersättningsnivå som inte strider mot lönens storlek på samma arbetsplats.
• Fysisk och mental hälsa. För att få en viss position bör en medborgare inte ha kontraindikationer.
• Arbetsplatsens territoriella tillgänglighet. Med tanke på att det på lagstiftningsnivå inte finns någon tydlig definition av "transporttillgänglighet" eller "maximal avlägsenhet" för en potentiell arbetsplats, fastställer lokala myndigheter det maximala avståndet och den maximala tillåtna restiden. I många avseenden beror det på utvecklingen av transportutbyte i det aktuella området.

Oskolat arbete

På tal om förfarandet för att erkänna de arbetslösa och den arbetslösa rättsliga statusen, är det värt att notera att en medborgare automatiskt förlorar lämpligt statligt stöd från det ögonblick som den officiella anställningen.Om arbetsplatsen som föreslås av arbetsförmedlingsmyndigheterna uppfyller alla ovanstående villkor, oavsett om arbetet är tillfälligt, säsongsbetonat eller permanent, bedöms det vara lämpligt. Sökandens avslag på två sådana erbjudanden berövar honom den arbetslösa rättsliga statusen. Andra vakanser kan erbjudas medborgare. Det viktigaste är att de inte strider mot kraven i arbetslagstiftningens lagar. Denna kategori inkluderar arbetslösa som:

• har inte senioritet;
• fick inte specialutbildning (professionell, teknisk, högre);
• under året som föregick ansökan om förvärv av en arbetslös rättslig status, avvisades de upprepade gånger.
• tidigare bedrivit affärsverksamhet;
• vill återuppta arbetet efter en 12-månaders paus;
• fick en remiss från arbetsförmedlingen för utbildning, men förvisades för disciplinbrott.

Dessutom en som inte kan betraktas som ett lämpligt jobb som innebär byte av bostad eller innebär lönemottagning, vars belopp inte når en levande lön och arbetsvillkoren i sig inte uppfyller lagkrav.

På officiell nivå erkänns arbetslöshet som ett oundvikligt socioekonomiskt fenomen i ett antal moderna stater. I vårt land innebär laglösa status för arbetslösa medborgare rätten för de arbetslösa att bedriva produktiva, fritt valda aktiviteter. Genomförandet underlättas av statligt stöd för att hitta lämpligt arbete, tillhandahålla ekonomiskt stöd för perioden med arbetslöshet, yrkesutbildning inom relevanta områden och mycket mer.