Отпуск по болест е документ, потвърждаващ временна нетрудоспособност на гражданин във връзка с определена болест. Правилата за неговото изпълнение и процедурата за плащане не са добре известни на всеки жител на страната ни, въпреки че тази ситуация може да засегне всички. Естеството на заболяването може да зависи от това колко дълго се издава отпуск по болест.
Кой издава документа
Документ за инвалидност за амбулаторно лечение за остри респираторни вирусни инфекции, леко отравяне с храна, леки наранявания, възпалителни процеси в лека форма се издава в клиниката. Максималният период на отпуск по болест е 15 календарни дни, включително първите и последните дни на действие. След това време пациентът трябва да се яви на лекар. Ако неразположението му продължава, списъкът с болни може да бъде продължен. Срокът, за който се удължава отпуска по болест, се определя индивидуално и зависи от характера и прогнозата на заболяването.
В някои случаи този документ може да бъде издаден от зъболекар - при наличие на остра патология на устната кухина, която ограничава работоспособността, или фелдшер - когато пациентът живее в селските райони. Максималният срок на отпуска по болест в този случай ще бъде до 10 календарни дни.
Само държавните лечебни заведения - клиники, болници, фелдшер-акушерски центрове имат право да издават документи за увреждане. Можете да кандидатствате за отпуск по болест, като представите документ за самоличност (най-често това е паспорт). Ако гражданин е официално нает в няколко институции, тогава се издава по 1 документ за всяко място на работа.
Бременност и раждане
За жените, които се подготвят да станат майки, законът предвижда специални условия. Удостоверение за майчинство се издава, когато гестационната възраст е достигнала 30 седмици, в продължение на 140 дни, т.е. 70 - преди раждането на детето и 70 - след него. Тази поръчка е валидна, ако една жена има 1 дете. Ако раждането се случи преждевременно или се установят усложнения, периодът на увреждане се удължава до 156 дни. При диагностицирана бременност от 2 или повече плодове лекарят съставя болничен отпуск за 194 календарни дни.
Стационарно лечение
В случаи на сериозни заболявания, изискващи хоспитализация в болницата и продължително лечение, пациентът може да бъде неработоспособен много по-дълго от стандартните 15 дни. Това се случва след остри мозъчносъдови инциденти (инсулти), с патологии на сърдечно-съдовата система, хронични заболявания с тежко протичане. В такива случаи болничният отпуск се издава за целия период на болничния престой. Ако е необходимо, пациентът може да бъде даден допълнително 10 дни след изписването. Какъв е максималният период на отпуск по болест (годишно)? Всичко зависи от естеството на заболяването и лечението, което се окаже необходимо. В някои ситуации продължителността на временната нетрудоспособност достига 12 месеца.
Действия за онкологична диагноза
При диагностициран рак се издава болничен отпуск за срок до 120 календарни дни. По-нататъшните действия зависят от прогнозата за състоянието на пациента. С предвидимо подобрение болестният отпуск може да бъде удължен до 10 месеца. В повечето случаи лечението на раковата патология отнема много повече време.Ако прогнозата е отрицателна, на пациента се препоръчва да премине медицинско и социално изследване, което определя необходимостта от назначаване на група с увреждания.
Болен отпуск след операция
След операцията периодът на възстановяване може да продължи няколко седмици и дори месеци. Срокът на отпуска по болест след операция е максимум 120 дни без почивка. Това включва болничен престой и период на възстановяване след това. Състоянието на пациента трябва да се следи, за което той е длъжен да се появява при назначаване на лекар 2 пъти месечно. Ако състоянието е незадоволително след сериозни хирургични интервенции, максималният срок на отпуска по болест може да бъде 10, а в някои случаи и 12 месеца.
Ако детето е болно
Удостоверение за инвалидност за болест на дете се издава само за един представител на семейството. Най-често майката получава отпуск по болест. При необходимост извънболнична или стационарна грижа за дете под 7 години се издава документ за увреждане за целия период на заболяването. Що се отнася до децата на възраст от 7 до 15 години, майката или друг член на семейството има право на отпуск по болест за период от 15 дни за всеки случай на заболяването.
Процедура за изчисляване на обезщетенията
Болният отпуск се заплаща индивидуално във всеки отделен случай. Изчисляването на дължимата сума на лицето включва средните му доходи за последните 2 години, продължителността на неработоспособност (в дни) и коефициента в зависимост от трудовия стаж в предприятието.
Можете да разчитате на обезщетения само след като самият документ бъде представен в счетоводния отдел. Това трябва да стане в рамките на 6 месеца след приключване на списъка с болни. На практика документът се изисква да бъде доставен много по-бързо, в противен случай компанията има право да счита бездокументираните дни на отсъствие като отсъствия.
С опит по-малък от 5 години, отпуск по болест се изплаща в размер на 60% от средната сума на доходите. В този случай средните дневни доходи на служителя се изчисляват и умножават по броя на дните на увреждане. Служител с опит от 5 до 8 години може да разчита на обезщетения в размер на 80% от печалбата. Работниците над 8 години натрупват 100%, тоест пълният размер на възнаграждението за техния труд. Майките в отпуск по майчинство могат да очакват да изплащат обезщетения с подобни съотношения.
Ако заболяването се е появило в рамките на 30 дни след уволнението на служителя, той има право на надбавка в размер на 60% от средната сума на доходите за целия период на неработоспособност. Ако отпускът по болест е бил открит, когато лицето е официално регистрирано в предприятието, и е затворен и представен след прекратяване на работата, коефициентът на изчисление остава същият. Това се отнася само за увреждането на самия служител, но не и за членовете на неговото семейство.
