Основните причини за професионални наранявания

Често се натъкваме на концепцията за „нараняване на работното място“. Какво е това и по какви причини се появява, нека се опитаме да го разберем по-долу.

Какво е нараняване на работното място

Професионалните наранявания са явление, което обхваща списък с конкретни наранявания. Работниците получават тези наранявания по време на работа, те са причинени от пренебрегване на спазването сигурност. производство травмата е случай, възникнал на територията на предприятието. По-долу ще разгледаме причините за наранявания на работното място, тъй като има няколко от тях. Това явление не само вреди на здравето на служителя, но в някои случаи води до преместването му на друга работа, загуба на работоспособност (за кратко или дълго време), както и смърт.

Действия на мениджъри в случай на промишлени наранявания

Работодателите са длъжни да осигурят и създават безопасни условия на труд. Ако настъпи злополука, ръководителят на предприятието трябва да организира съдействие на пострадалия преди пристигането на лекаря и да предприеме определени мерки за предотвратяване на подобна ситуация. Всяко лице, което работи в администрацията на предприятието (заместник-директори, ръководители на отдели, началници, бригадири) е длъжно незабавно да информира директора, както и синдиката, за инцидента. В рамките на три дни възникналата авария се разследва заедно с висшия инспектор защита на труда и експерти по безопасност.

В случай на такава ситуация в предприятието се съставя декларация за злополука по образец N-1 (2 екземпляра) и се изпраща на ръководителя. След одобряването на този документ той се удостоверява с печата на фирмата. Второто копие се съхранява в продължение на 45 години с всички подробности за разследването на трудови наранявания по време на работа или училище.

Причини за нараняване на работното място

Професионалните наранявания се различават в зависимост от причините за професионалните наранявания.

Специалистите проучиха тези причини и определиха, че има няколко. Трудова злополука, която води до нараняване на работниците, може да възникне по една причина и за няколко наведнъж. Следва класификация на причините за наранявания, свързани с работата. Те са:

• инженерство;
• организация;
• икономическа;
• хигиена.

Наранявания поради липса на организация на работа

Организацията на труда осигурява главата. Именно той определя сложността на извършената работа, срока за нейното приключване и рисковете за здравето на работниците. Организационните причини за трудови наранявания са следните:

• служителите не спазват правилата за безопасност - най-често това е обичайното небрежно отношение към себе си и другите, или бързат;
• ниско ниво на производствена и трудова дисциплина - тази причина възниква поради несъстоятелността на ръководителя, когато той не съответства на длъжността му или има малък опит в организирането на подчинените;
• лоша организация на дейностите - може да има липса на компетентност както на работниците, така и на ръководителя, бързане при изпълнение на задача, липса на необходими инструменти и оборудване за работа;
• липса на контрол върху производствения процес - небрежно отношение на ръководството към производствения процес;
• изпълнението на работа от неквалифициран специалист е липса на персонал, поради което необучен човек трябва да изпълни сложна и отговорна задача.

Технически причини за трудови наранявания

Основното условие за борба с нараняванията по време на работа се счита за системен анализ на причините. За да ги разберат, те идентифицират методи за анализ на причините за професионалните травми, до които прибягват специалистите.

Проявяването на технически причини е резултат от структурни пропуски на механизма, лошо осветление или дефектна защитна екипировка. Такива явления могат да се появят внезапно при неизправност на механизма или да се появят по време на постепенната повреда на машините и автоматизацията. Освен това техническите причини за възникване на наранявания по време на работа включват несъвършенството на продължаващия технологичен процес - липсата на автоматично уведомяване за проблем, зареждане на суровини в машината за смилане на ръка и т.н.

Въздействие върху околната среда при промишлени аварии

Околната среда оказва пряко влияние върху производствения процес. С температурни промени, високо съдържание на прах във въздуха, висока влажност, работоспособността на работника може да се промени към по-лошо. Това води до бърза умора, намалява се издръжливостта на служителите, намалява се вниманието към работата, което може да доведе до индустриална авария. Измръзване, сняг, градушка, дъжд, горещина и други метеорологични събития влияят на състоянието на служителя, при което човек може да направи опасни грешки в работата. Например мъглата или ледът могат да причинят сблъсък на влакове на фабричния коловоз на железницата.

Икономически причини

Промишлените наранявания могат да бъдат свързани с икономически причини. Това включва забавено изплащане на заплати, ниски заплати, неравномерна активност, готовност за извършване на извънреден труд, работа на непълно работно време в няколко предприятия.

Благодарение на анализа на много произшествия може да се каже, че основните причини за трудови наранявания, причинени от работника, са появата на работа с лошо здравословно състояние или опиянение, пренебрегване на правилата за безопасност и подценяване на риска. За да избегнете подобен вид ситуация, трябва да следите здравето си, да преминете медицински преглед и отговорно да подходите към изпълнението на работата си, дори и с неподходящо заплащане.

Психологическият фактор за възникване на наранявания по време на работа

Промишлените наранявания могат да се появят дори на фона на неприятни емоции в резултат на нежелание за работа. Психологически причини опасна ситуация в производството са разделени на три вида:

1. Нарушената мотивационна част от човешките действия. В този случай той не иска да извършва действия, които биха осигурили безопасност. Под въздействието на стреса човек може или да не забележи заплаха за здравето или нарочно да го игнорира. Ефектът от такива причини може да бъде дългосрочен процес или дори постоянен, ако не прибягвате до мерки за отстраняването им. Първата стъпка трябва да бъде консултация с психолог.
2. Приблизителната част от човешката дейност е нарушена, което се проявява в непознаване на методи и норми за осигуряване на безопасност.
3. Изпълняващата се част е нарушена - неспазвайки правилата на инструкциите и предпазните мерки за безопасност поради различни психофизиологични характеристики на работника (лоша координация на движение, слабо зрение и други).

Мерки за предотвратяване на наранявания

Дейностите, насочени към предотвратяване и отстраняване на причините за промишлени аварии, са разделени на два вида:

• инженерство;
• организационна.

Техническите мерки се постигат чрез осигуряване на промишлена санитария и прилагане на мерки за безопасност.

Професионални санитарни дейности:

1. Образуването на комфортен микроклимат поради вентилация, отопление.
2. Топлоизолация на сгради и технологично оборудване.
3. Монтаж на осветление, в съответствие с нормативните документи.
4. Осигуряване на правилния режим на работа и почивка - липсата на непълно работно време и допълнителен извънреден труд за работа.

Предпазни мерки за безопасност:

1. Създаване и внедряване на безопасно оборудване.
2. Механизация и автоматизация на технологичните процеси.
3. Използването на системи за безопасност, които ви позволяват да предупредите човек от злополука.
4. Удобно разположение на оборудването - то е разположено така, че служителят да не губи време, преодолявайки разстоянието между него, а също и да не се излага на риск, ако условията на труд са трудни.
5. Внедряване на автоматична система за управление, контрол на процеса.

Организационните дейности включват:

1. Правилна организация на работния процес и местоположението.
2. Надзор и контрол върху състоянието на защита на труда - се постига с помощта на специално обучени инспектори, които трябва постоянно да изпълняват своите отговорности за проверка на условията на труд на работното място.
3. Спазване на законите на Кодекса на труда.
4. Въвеждането на безопасни методи за организация на работата.
5. Застъпване на основните правила за защита на труда.
6. Организиране на транспортни изпитвания и технически прегледи.

За да се определи истинската причина за временната загуба на човешките показатели, се извършва анализ на причините за професионални наранявания. Има специални комисии, които да разследват ситуацията и да формират пакет от документи.

Какви професии са изложени на риск от наранявания, свързани с работата?

Съществува списък на професиите, които включват по-голям риск от професионални заболявания или професионални наранявания, за разлика от други.

Такива професии включват:

• миньори;
• служители на реда;
• строители;
• журналисти;
• електроенергетика;
• спасители;
• колектори;
• учители и други.

Избор от тези професии предполага, че професионалните заболявания могат да се появят не само на физическо ниво, но и на психическо ниво. Сред рисковите професии в производството са: миньори, електротехници, стоманодобивни работници, машинисти на сондажни машини, монтажници на железопътни коловози.

Всяко нараняване по време на работа се изследва много внимателно и се проверява за достоверност, тъй като от това зависят по-нататъшните плащания на жертвата и глоба на главата.