Al món no només hi ha diverses cartes de queixes i queixes que expressen insatisfacció per la feina d’un empleat o d’una organització sencera, sinó també missatges d’agraïment molt agradables.
Després d’haver-los rebut, no només somriureu, sinó que també començareu a sentir-vos orgullosos de vosaltres mateixos, de la vostra feina. Al cap i a la fi, aprendre que realment heu ajudat algú i heu fet alguna cosa útil a la vida és un sentiment que provoca un gran plaer per a totes les persones respectables.
I a la vida quotidiana grisa moderna, aquestes coses no són habituals. Aquestes cartes es diuen gràcies.
A qui escriuen aquestes cartes?
Aquests missatges poden ser del tipus següent segons el destinatari:
- a un individu;
- entitat jurídica en general;
- empleat o departament d’una persona jurídica.
Un estat d’apreciació es pot marcar per l’estat en la persona de funcionaris o empreses individuals, o d’altres persones físiques o jurídiques per a determinats casos. Per exemple, pot ser assistència benèfica o participació en esdeveniments socials.
Voleu dir oficialment gràcies? Escriviu la carta adequada!
En paraules càlides, els seus clients sovint volen agrair a una persona jurídica el seu bon treball. A continuació es mostra un exemple d’agraïment per la col·laboració.
Passa que els clients vulguin prendre nota del bon compliment de les obligacions per part d’un empleat específic de l’empresa. Així mateix, la direcció de les persones jurídiques prefereix marcar els empleats que han aconseguit més èxit. En aquest cas, és útil una mostra d’agraïments per la col·laboració a l’empleat indicada a l’article.
També, sovint, la direcció de l'empresa escriu una carta en nom de l'equip i indica la quantitat de retribució dels empleats. Així, es combinen paraules agradables i confirmació material del valor de l’empleat.
En un món on regna la grosella, la corrupció i els prejudicis, de vegades és molt important tenir en compte aquelles persones o organitzacions que tenen un alt nivell i que conscientment compleixen les seves funcions.
Moltes vegades, aquestes cartes són escrites per pensionistes, que tenen un bon servei. Al cap i a la fi, molt sovint la gent gran és hostil, i la gent gran la sentim immediatament un treball de consciència. I tenint en compte una gran quantitat de temps lliure, els pensionistes troben la possibilitat d’escriure aquesta carta a la direcció de l’organització de serveis per marcar la feina d’un determinat empleat.
Tipus de notes d'agraïment
Segons el missatge que hi hagi, les cartes d’agraïment són:
- per a certs assoliments;
- per la seva contribució a la causa comuna;
- pel compliment impecable de les seves obligacions, etc.
A continuació, analitzarem com es componen correctament aquestes cartes.
Com escriure gràcies?
Per tant, teniu la necessitat d’escriure una carta així com marcar algú per aconseguir èxits en el treball o el servei de qualitat. Si encara no sabeu escriure notes d’agraïment, la informació següent us serà útil.
Qualsevol lletra comença amb un encapçalament, però en el cas d’un missatge aquest és opcional. Bàsicament, el casquet s’omple quan volen que la persona marcada sàpiga de qui va rebre l’agraïment.
Per exemple, això passa sovint quan el director o director d’una persona jurídica anota en una carta als seus empleats la qualitat del treball realitzat.
No hi ha requisits especials per al contingut d’aquest document comercial. El més important és indicar a qui, per a què i com agrair.
Podeu signar a continuació, o podeu deixar una carta d’agraïment sense signatura. Com organitzar aquest document, podeu obtenir informació sobre els exemples següents.
Exemples de disseny
A continuació, es mostren dues mostres que es poden utilitzar en casos diferents. Trieu el que més us convingui i adapteu-lo a les vostres necessitats.
Exemple 1. Una mostra d’una carta d’agraïment per la col·laboració de l’empleat de l’equip.
El personal de la JSC "AB" Pervyi "agraeix a Ivanov Ivan Ivanovich la seva gran contribució al desenvolupament del banc i constata la consecució de trenta anys d'activitat laboral amb un increment únic del 50% del sou.
L’equip de JSC “AB“ First ”.
Com podeu veure, agrair i premiar un empleat és bastant fàcil. No és més difícil expressar el seu agraïment a tota l’empresa.
Exemple 2. Una mostra d’agraïments per la col·laboració a una persona jurídica.
JSC "ABV"
Petrova P.P.
Vull agrair l'excel·lent producte que subministreu al mercat rus de productes infantils. La qualitat sempre està al màxim nivell i el preu és decent. Us desitgem molta sort en el desenvolupament i els nous assoliments professionals.
No hi ha forma clara ni restriccions
No és difícil escriure una carta així. De fet, malgrat que la carta d’agraïment és un document empresarial, no conté certs criteris pels quals s’ha d’elaborar.
Per tant, encara que no sabeu escriure notes de gràcies a ningú, només cal que utilitzeu els exemples anteriors. Corregint-les lleugerament, podeu redactar qualsevol carta d’agraïments i anotar els esforços o el treball dur d’un empleat de l’empresa o de tota l’organització.
I, en qualsevol cas, no us preocupeu pel fet que podreu recopilar-lo incorrectament. En efecte, una carta d’agraïment és una expressió de sentiments positius en relació amb la feina feta per una altra persona de forma lliure.
