Quant val l'edat de jubilació de les dones actualment? Sota l’edat de jubilació, segons les normes de la llei, s’entén el límit d’edat, en assolir el qual la persona té dret a sol·licitar una seguretat financera: una pensió. Fins a l’1 de gener del mes de 2015, el límit d’edat de jubilació per homes era de 60 anys, per a dones - 55, però es van adoptar modificacions a la llei a partir de la data indicada, segons la qual el pla d’edat de jubilació canviava quan es preveu augmentar-lo per al 2021 específicament per a dones menors de 60 anys. , nivell al respecte.
Meritació de pensions preferents a Rússia
No obstant això, avui també es practica la jubilació abans del termini, val a dir que, cinc anys abans que la barra establerta, es jubilaran algunes categories de ciutadans prescrits per la llei que estan sota una determinada classificació segons els criteris existents. Entre la llista de persones que gaudeixen d’aquest benefici, un lloc especial l’ocupa les persones que treballen i viuen a l’extrem nord i en llocs equivalents a aquest territori. L’edat de jubilació de la dona a la Federació Russa està regulada pels documents reglamentaris pertinents. Una altra qüestió és l’edat de jubilació de les dones soldats.
Descripció de Northern Pension
Les persones que viuen i treballen a l’Extrem Nord i en zones adjacents practiquen prestacions de pensió preferents, en les quals s’incrementa directament la part principal i bàsica de la pensió d’assegurança. Aquest dret també s’aplica a les persones amb l’anomenada experiència nord, independentment del lloc de residència en el moment d’arribar a l’edat de jubilació. Així doncs, un any d’experiència a les regions equiparades a l’Extrem Nord correspon a 9 mesos de treball real al Nord, i, per tant, després de 6 anys i 7 mesos de treball al territori nord, cada any especial posterior complet treballat redueix en quatre mesos el límit d’edat de la pensió. Així mateix, la norma de la llei prescriu que la durada de l’experiència del nord hauria de ser de 15 anys.
Edat de jubilació de dones a Rússia al nord. Meridació anticipada de les pensions
A les persones que treballen a les regions de l’Extrem Nord, abreujades com a RKS, o en localitats equivalents, abreujades com ISS, segons les normes de la llei, se’ls cobra una pensió de jubilació anticipada. En aquest cas, persones que ho reclamen prestacions de jubilació ha d’arribar a un límit d’edat determinat - homes - 55 anys, i per a dones - límit de 50 anys. En aquest cas, la llei també preveu l'existència d'una experiència laboral específica en aquests llocs; per a les regions de l'Extrem Nord, aquesta xifra és igual a 15 anys naturals complets de treball, i si parlem de llocs equiparats a l'Extrem Nord - 20 anys. I aquí està durada del servei Es prescriu per a tots dos sexes per igual i s’instal·la en barres com els de 25 i 20 anys.
Sobre l’experiència laboral per a la prestació de pensions preferents
Si parlem de com es calcula la pensió per a totes les persones que no només treballen, sinó que també viuen a l’Extrem Nord, territoris equivalents, l’experiència es compta precisament en anys naturals. A més, com s'ha assenyalat anteriorment, cada any especial treballat complet a les regions que equivalen a l'Extrem Nord és igual a 9 mesos de treball directament.
Especialitat per meritació de pensions a persones que treballen a l’extrem nord
Les normes de la llei prescriuen en les seves disposicions que l'experiència per a persones d'ambdós sexes és la mateixa, és de 15 anys, però si parlem d'experiència d'assegurança, hi ha algunes diferències. En particular, per als homes, aquest període d’assegurança és d’almenys 25 anys, però per a les dones es redueix lleugerament i és igual a 20. Recordem que el tema d’aquest article és l’edat de jubilació per a les dones a Rússia, per la qual cosa considerarem punts més subtils.
Experiència especial per a les pensions per a persones relacionades amb l'activitat laboral de les regions de l'extrem nord
Si parlem d’aquestes regions, l’experiència del nord per a persones d’ambdós sexes s’unifica i s’equipara a 20 anys de treball, alhora, el límit d’edat per assolir aquesta pensió per als homes és de 55 anys, mentre que per a les dones s’estableix en 50 anys. anys.
Experiència especial per a una dona amb fills
En particular, la legislació preveu la meritació de pensions i persones del nord que treballen a l'extrem nord, inherents a la presència de factors específics. Al naixement de 2 o més fills, una dona que ha treballat a les regions de l’Extrem Nord, amb una experiència nord d’almenys 12 anys, amb una experiència d’assegurança de 20 anys, té dret a sol·licitar una pensió de 50 anys.
En el cas del naixement de 2 o més fills i quan treballen en regions equivalents a l’Extrem Nord, experiència nord del nord de 17 anys, assegurança: almenys 20 persones reben el dret a les prestacions de jubilació als 50 anys.
Característiques de la prestació de pensions en altres casos
Juntament amb aquestes persones dotades de determinades característiques i condicions, la llei també preveu altres clàusules que donin dret a seguretat preferencial. En particular, per a les persones que han treballat durant 15 o més anys a les regions de l’Extrem Nord o 20 o més anys al territori equivalent a l’Extrem Nord, i després d’haver treballat en una fàbrica amb condicions laborals nocives, disposant del període d’assegurança necessari del servei, tenen el dret. per a la reducció anticipada del nivell d’edat de jubilació. Així, si una persona compleix els criteris descrits anteriorment, la qualificació de pensió relacionada amb l'edat es redueix automàticament en cinc anys. Precisament a causa d’aquests punts, la qüestió de quina és l’edat de jubilació de les dones a Rússia esdevé força rellevant.
Al mateix temps, val la pena dir que aquesta obra "nociva" no ha de ser al territori de l'Extrem Nord o a regions equivalents; el treball pot estar en cap àmbit nocturn de producció i activitat, en cap regió del país. Si feu un exemple, en particular per a una dona, aleshores si aquesta última té 20 anys d’experiència en l’assegurança i ha treballat durant 15 anys a l’Extrem Nord, dels quals 5 es troben en un treball perillós, amb les condicions laborals adequades, finalment es traslladarà a Sant Petersburg i almenys 5 més. anys treballats en condicions similars i, tenint en compte la llarga feina a l’Extrem Nord, aquesta qualificació d’edat de la prestació de pensions es redueix en 5 anys, una persona pot sol·licitar subvenció en efectiu als 45 anys. També cal considerar la qüestió del treball per a dones en edat de jubilació.
La mida i el càlcul de la pensió nord
Si parlem de la meritació de pensions per a tots aquells que treballen a l’Extrem Nord i regions equivalents, convé dir que cada regió i districte al respecte té el seu propi coeficient i és a partir de la mida que es calcula la prestació en efectiu. Val la pena assenyalar que això és capaç d’incrementar de forma garantida el límit bàsic fixat a nivell legislatiu, tant en les pensions de vellesa, però també en cas d’incapacitat o en cas de pèrdua del guanyador del pa.
Meritació de pensions per als treballadors del nord
Pel que fa al càlcul de l’antiguitat i, en conseqüència, la prestació de pensions del nord, cal recordar que es té en compte el període natural d’antiguitat, però no es té en compte el període de gràcia corresponent. Així doncs, parlant de experiència laboral general després inclouen el període de servei a l’exèrcit, estudis i així successivament.
En particular, el límit de pensions més gran del nord no supera el 3 pensió mínima. En el cas d’una persona que ja es jubila del territori de l’Extrem Nord a regions amb condicions climàtiques normals, la pensió es calcula diferent. Aquest algorisme té l'efecte contrari: quan una persona es desplaça a l'Extrem Nord i a regions equivalents, es compta amb la seva pensió, però l'experiència del nord de la persona es manté invariable i no pot disminuir ni augmentar quan la compta.
Pensió laboral i la seva part bàsica
Quan una persona té un mínim de 15 anys complets de treball a la regió de l’Extrem Nord o almenys 20 anys de treball a les regions equiparades a ell, el període d’assegurança obligatori de 25 i 20 anys és per a homes i dones, aleshores es calcula la mida de la part principal de la pensió de vellesa. a un ritme més alt. En definitiva, aquestes quantitats resulten força impressionants en comparació amb les pensions laborals obtingudes en condicions climàtiques normals.
Conclusió
Així, en el transcurs d’aquest article vam esbrinar quina és l’edat de jubilació actualment per a les dones. Es va parlar de les regles del sector jurídic corresponent que s'apliquen al nord. Actualment s’està parlant per augmentar l’edat de jubilació de les dones a Rússia. Tot i això, els fets recents han demostrat que no hi ha preparació per al desenvolupament d'aquesta direcció al nostre país. Per bé o per mal, no és clar que no jutgem. No passem pel tema de la quantitat de l'edat de jubilació de les dones del Kazakhstan.
