Molts russos estan interessats en si l’edat de jubilació augmentarà en un futur proper? A diferents països és propi. Es creu que a Rússia es subestima el llindar de la discapacitat per la vellesa, és hora d’aproximar-se a la mitjana mundial. Com solucionar el problema dels EUA, Japó, Alemanya, Bielorússia, Ucraïna?
De la història
Abans d’examinar detalladament l’edat de jubilació a diferents països, observem: per primera vegada, el 1889 va aparèixer un sistema de suport als ciutadans en edat a Alemanya. La innovació ha afectat les persones que treballen al sector privat que han complert els 70 anys d’edat. La Llei de Suport de l’Estat als Ciutadans en edat formava part d’un extens programa social. Va ser aprovat per Otto von Bismarck.
Els empresaris i els treballadors van contribuir per finançar-lo. La base és la pràctica de fons d’assistència mútua en gremis i associacions de treballadors. El 1891, Dinamarca va introduir assistència dirigida als pobres i, el 1898, Nova Zelanda. El concepte “edat de jubilació” a Rússia es va fer rellevant el 1932.
Repartits pel planeta
Gradualment, el procés va arrasar la majoria dels estats de l’Europa occidental. Es van centrar en el model alemany (mantenir l'estatus social del treballador després de la fi de la biografia del treball). Els anglosaxons (excepte els Estats Units d’Amèrica) i els països del nord d’Europa van triar el camí dels danesos i neozelandesos (alleujament de la pobresa). Anglaterra aviat es va fer càrrec de l'experiència danesa.
El concepte d '"edat de jubilació" a diferents països es va anar coneixent gradualment. Al segle XX, els sistemes d’estats desenvolupats van començar a adquirir trets comuns. Va aparèixer un "salari mínim" garantit, no depenent de quantes aportacions va fer una persona mentre treballava. Els mateixos poders orientats a les pensions (font de finançament: ingressos totals, pressupostos) han suprimit el control de les necessitats. El Regne Unit ha introduït una assegurança obligatòria a més de les garanties mínimes.
Es creu que al món modern, les pensions es basen en tres principis: 1. L’acumulació individual. 2. Distribució impostos de pensions. 3. Distribució dels ingressos fiscals totals. El desenvolupament de la indústria social s'està produint ara.
Estats Units d'Amèrica
En principi, la prestació clàssica de pensionistes es pot dividir en distribució (solidaritat generacional) i acumulativa (una mena de préstec, quan els fons s’acumulen individualment i es transfereixen a la gestió operativa de l’asseguradora).
Transportat mentalment als Estats Units. Aquí, l’assegurança personal prospera. L’edat de jubilació als Estats Units és de 66 anys (el mateix per a homes i dones). L’esperança de vida, segons la regió i el gènere, és de 75 anys a 81 anys. Hi ha dret a anar de vacances tres anys abans. Però cal preparar-se per rebre un vint per cent menys del previst. La política d’inversions està implementada per la PF, que té un paper social important. Ben depurat sistema de pensions - la principal font de reposició del pressupost.
La distribució és potent: els que ja han "tallat el seu propi" reben diners de les persones amb capacitat de treball actuals. Hi ha pensions finançades. La seva funció principal és finançar el programa. La gent només ho aconsegueix si les despeses no superen els ingressos (es fan des de fa temps, a partir de les ungles més joves i fins al racó). L'edat de jubilació varia en diferents països. Però a la majoria de països del món, la gent al llarg de la seva vida activa es preocupa de la pròxima edat.
Japó
Quina velocitat té l'edat de jubilació! Als Estats Units, la majoria de ciutadans solen obtenir ingressos de tres fonts a una edat avançada: de l’estat (cadascun dels que va fer aportacions mensuals al Fons de Pensions pot comptar amb suport), col·lectiu privat (cotitzacions al lloc de treball) i estalvi personal. Aquests últims estan formats per una persona privada mitjançant un compte personal. Aquesta és una manera popular d’estalviar-se per a la vellesa. Atreu un tipus d'interès favorable.
I al Japó? Es creu que els pensionistes viuen bé en aquest país. El sistema a dos nivells es basa en la seguretat social de l’estat (del pressupost) i les cotitzacions a les pensions (treballadors i empresaris). Les pensions bàsiques (primer nivell) consisteixen en deduccions de ciutadans, organitzacions on treballava el sol·licitant, subvencions estatals. L’edat de jubilació al Japó és flexible. Les persones poden comptar amb pagaments del primer nivell, havent complert els 65 anys, en presència d’experiència d’assegurança.
Els que decideixin anar de vacances als 60-64 anys rebran una quota reduïda. Els que treballen després de 65 anys estan “de negre”: les pensions augmenten per cada any treballat. L’import base fix es determina i s’aprova anualment (subjecte a índex de preus de consum). L’augment es fa a partir de l’1 d’abril. Les pensions de segon nivell es basen en la contribució dels empleats i les empreses on treballaven.
Alemanya
Els treballadors japonesos estan coberts per una assegurança de jubilació obligatòria. Això és necessari per adquirir el dret a una pensió estatal addicional. Com ja sabeu, al Japó hi ha molta gent gran. L'esperança mitjana de vida és de més de 84 anys (masculí - 81, dona - 88). Amb una baixa taxa de natalitat, aviat es requerirà una reforma del sistema de pensions.
I què passa amb l'estat fundacional del sistema de suport a la gent gran? Quina és l'edat de jubilació a Alemanya? Per a homes - 67 anys, per a dones - 65. Tres tipus d’assegurances: una assegurança estatal obligatòria, un 18,7% (per als que perceben un salari de fins a 3390 euros mensuals); corporatius (les grans empreses transfereixen fons als seus empleats que han passat "a la reserva"); privat (autofinançament de la seva vellesa).
Si heu treballat durant un període mínim de 35 anys, podeu traslladar-vos al camp de jubilats abans de l'edat deguda. Però per cada mes inacabat, l’estat deduirà un 0,3%. Els que tinguin una experiència laboral de només 5 anys tenen assignats un pagament mínim de 364 euros. Al mateix temps, l’estat paga el pis comunitari.
Bielorússia
Es diu que fins al 2001 el sistema Bismarck, que es mencionava al principi, funcionava perfectament a Alemanya. Però l’augment de l’esperança de vida (homes - 78, dones - 83 anys), va augmentar la càrrega per a les generacions més joves. Està previst augment de l'edat de jubilació fins a 67 anys, reducció de les pensions del 70% del salari al 67%, adopció d’altres mesures dures.
Em pregunto com viu la idea d’Otto a l’espai post-soviètic? Per exemple, l’edat de jubilació a Bielorússia és de 60 anys (homes) i 55 anys (dones). El 2017 està previst augmentar-lo fins als 63 i 58 anys, respectivament. L’esperança de vida mitjana dels homes és lleugerament superior als 66 anys, per a les dones - 78. Però es manté la bretxa de cinc anys a favor de les dones, segons la Constitució, que posa l’accent en la cura de les dones.
Quan es calcula el temps de jubilació durant el període de transició, no només es té en compte la data de naixement, sinó també quan es sol·licita la cita. Si es perd, el dret a la jubilació es concedirà sis mesos després.
Ucraïna
L’augment de l’edat de jubilació a Bielorússia va evitar el col·lapse del sistema: el 2018 caldria trobar mitjans de subsistència per a gairebé 2,5 milions de persones grans! Per al pressupost del país: una gran càrrega. Per tal de protegir els drets d’aquesta categoria de ciutadans, s’ha dictat un decret pel qual es preveu garantir la feina a les persones de 55 a 60 anys (després de l’ajust final del concepte d’edat de prejubilació), s’ampliarà l’abast).
Fins fa poc, l’edat de jubilació a Ucraïna (el veí més proper de Rússia Blanca) era de 55 i 60 anys, respectivament.La reforma del PS, iniciada el 2016, preveu el seu augment gradual exclusivament per a dones (cinc anys). L’any passat, el dret tan esperat el van obtenir els ciutadans, que eren 57,5.
El període d’assegurança mínim serà de 15,5 anys (fins a octubre de 2011 - 5). Les persones que no en tenen no rebran ni una pensió mínima ni una reducció, només una social. Durant sis mesos cada any durant deu anys, es preveu augmentar el registre de serveis als militars (de manera que es converteixi en pensionistes de menys de 35 anys).
Rússia
L’edat de jubilació a Ucraïna és un tema molt complex i amb moltes incògnites. Pel que fa a l’esperança de vida dels ucraïnesos, és d’uns 67 anys per als homes i un 76,5 per a les dones.
Tots els països que han abandonat l'URSS han augmentat l'edat de jubilació. Al nostre país, aquest pas encara no s’ha fet. L’edat de jubilació a Rússia des del 1932 és de 55 anys (dones) i 60 anys (marit). Avui es creu que l'esperança de vida i la capacitat de treball han augmentat, i cal fer modificacions. Segons els rumors, a partir del 2019 es preveu iniciar un augment gradual: 3 mesos. a l’any per a dones, 6 mesos. - per homes. Fins que no siguin iguals (65 anys per a tots dos sexes, una nova base per a una pensió d’assegurança). Per a socials - respectivament de 69 i 70 anys. La UIF no confirma els rumors. Recordem que la mitjana esperança de vida a la Federació Russa - 64 (masculí) i 76,5 (femení).
