En la ment dels ciutadans russos, el punt de vista que els nord-americans són una nació socialment ben protegida fa temps que es va ajornar. Moltes persones creuen que una pensió als Estats Units és capaç de satisfer gairebé totes les necessitats i desitjos de la gent gran. És així i com es forma avui aquesta subvenció social per a la mitjana americana?
Magnitud del problema
D’equitat, s’ha de subratllar que la crisi financera d’avui afecta negativament el benestar de la societat nord-americana, per tant, per tal que una pensió als Estats Units ofereixi un nivell de vida més o menys còmode cal tenir-ne cura amb antelació. Però, què passa actualment a la pràctica? La majoria de les persones que viuen al "país més democràtic" rarament treballen en un mateix lloc durant molt de temps. A intervals d’aproximadament 5 anys, l’americà mitjà canvia de feina.
Naturalment, en aquest cas seria ingenu esperar que la pensió als EUA sigui elevada: l'empresari simplement no podrà pagar una quantitat "digna" durant un període tan curt. La situació es complica encara més pel fet que els executius de l’empresa s’interessen cada cop menys en programes d’orientació social “clàssics”. Un altre factor negatiu és que en les condicions modernes, les garanties estatals no poden proporcionar un nivell de vida digne als nord-americans en edat de jubilació. No obstant això, una persona gran de més de 62 anys després de passar un merescut descans és "finançada" per l'Estat a compte del fons social estatal, que ja és bo, ja que els diners rebuts solen ser suficients per comprar aliments i pagar les factures de serveis públics.
Compteu amb les vostres forces?
Gairebé el 50% dels empleats del sector privat esperen avui que l'estat pagarà la pensió nord-americana. Tanmateix, hauran de treballar fins a una edat molt gran per garantir un nivell de vida digne.
D’una manera o altra, però una de les fonts prioritàries de suport material per a persones amb un merescut descans a Amèrica és el Fons Estatal d’assegurances socials.
Com a alternativa, es recomana als ciutadans nord-americans invertir pel seu compte perquè la vellesa no sigui pobra.
Sistema estatal
Com a regla general (amb algunes excepcions), si una persona ha treballat per a l’economia nord-americana durant deu anys com a empleada d’una empresa nacional, llavors se li garanteix el suport material del pressupost federal quan arriba a certa edat. Però, segons quins criteris s’acumulen les pensions als EUA? La seva mida depèn del nivell salari mitjà i antiguitat. Com podeu veure, no s’ha inventat res de nou. Tanmateix, serà molt difícil obtenir una pensió nord-americana del pressupost, que pugui donar la majoria de les necessitats d’un ancià americà. Això es deu als canvis demogràfics: el nombre de persones amb força corporal està disminuint constantment i augmenta el nombre de persones grans. A més, no importa la quantitat que augmentaria la pensió als Estats Units, encara no és immune a la inflació. Aquest estat de coses condueix al fet que l’americà, al començament de la seva activitat laboral, ha d’invertir, des del seu propi estalvi, en la seva vellesa futura. Tot i això, com ja s’ha subratllat, l’estat sistema de pensions l’assegurança hi ha una alternativa.
Compte individual (IRA)
Aquesta opció preveu inversions a llarg termini, a través de les quals es fa força realista obtenir una pensió digna als EUA.
En altres paraules, una persona forma el seu propi benestar, que passarà a la vellesa. S'obre un compte individual i el subjecte determina com s'utilitzaran els diners per acumular ingressos. Per exemple, pot dividir el capital en accions i invertir cadascuna d’elles en diversos projectes: fons d’inversió mútua, béns immobles, transaccions en borses de divises, etc. Naturalment, qui no té un nivell adequat alfabetització financera Abans d’invertir en un instrument determinat, heu de consultar amb un especialista en aquest tema.
Beneficis de la inversió privada
Els propietaris de comptes individuals gaudeixen de preferències fiscals. Les opcions estàndard de compte (IRA) estan exemptes de pagaments fiscals fins al moment en què els diners comencen a cobrar després de marxar. Podeu obrir un altre compte, l’anomenat Roth IRA. El seu propietari està obligat a pagar immediatament l’impost sobre els ingressos obtinguts per la inversió, però no donarà res a l’estat després de la jubilació. Al mateix temps, els funcionaris nord-americans van posar restriccions al sistema IRA d'ampliació de capital. Així, el 2008, el titular del compte no podia invertir més de 5.000 dòlars en la seva vellesa.
Les persones que hagin superat el llindar de cinquanta anys podrien invertir no més de 6 mil dòlars a l’IRA. La Casa Blanca augmenta sistemàticament aquests límits a poc a poc.
Pla d’estalvi
Aquesta opció de finançament d’actius de pensions s’inverteix a compte de l’empresari. I la majoria dels executius de la companyia es troben còmodes amb un sistema com aquest. Una certa quantitat de diners s’inverteix periòdicament en una futura pensió. En alguns casos, un pla d’estalvi es combina amb l’obertura d’un compte individual d’Roth Roth. El pla "clàssic", que s'anomena comunament "401 k", és en molts aspectes similar al sistema IRA tradicional. Un cop més, aquí el propietari té dret a triar independentment on invertir els seus diners. Cal destacar que al sistema “401 k” no hi ha restriccions a la mida de la inversió. L’empresari simplement diposita un dipòsit al compte, mantenint una quantitat fixa del sou de l’empleat. I en aquest cas, la regla s'aplica: el participant en el pla "401 k" no paga l'impost sobre la renda fins que comenci a cobrar els seus estalvis en arribar a l'edat de jubilació. Moltes persones utilitzen aquest sistema per la seva fiabilitat i practicitat, a causa del fet que els diners es dipositen al compte de forma automàtica.
Inconvenients de "401 K"
Tanmateix, l’opció anterior per assegurar la vellesa no està sense inconvenients.
Primer, els empresaris utilitzen plans d’estalvi semblants a “401 k” només des del 2006, quan va entrar en vigor la “Llei de protecció de les pensions”. En segon lloc, el sistema no prohibeix que un empleat rebi part dels diners del seu compte abans del previst, per exemple, per comprar una casa o un cotxe, i molta gent utilitza aquesta oportunitat. Naturalment, la quantitat d’estalvis de pensions es redueix greument. Després d’arribar a l’edat de jubilació, un participant del sistema de 401 k té la possibilitat de gastar tota la quantitat d’estalvis en la vellesa immediatament. Per descomptat, des del punt de vista de la perspectiva futura, això no és pràctic. Tot i això, hi ha qui ho fa.
"El paradís per a qui ha guanyat és Amèrica"
Ara donem xifres específiques per entendre la imatge completa de quin tipus de pensió als EUA és necessària per a una vida més o menys còmoda. La majoria d’experts confien que els treballadors que no volien participar per un motiu o un altre en el projecte 401 k es veuran obligats a conformar-se amb el suport material exclusivament de l’estat, que, malauradament, no pot proporcionar una vellesa digna.
Naturalment, sorgeix la pregunta de quina edat té la jubilació als Estats Units? En els homes s’ha establert un llindar de 67 anys i en les dones un llindar de 65 anys. Tanmateix, segons els experts, la pensió mitjana als Estats Units és d’uns 1164 dòlars. Per a un gran nombre de gent gran és una quantitat molt, molt decent. Però la pensió mínima als Estats Units està determinada per funcionaris a 300 dòlars.
En particular, el reben els que no han treballat pel bé del país i fa un any.
Quins jubilats a Amèrica viuen bé?
Els nord-americans més grans, que, encara que no siguin molt grans, però també antiguitat, tenen dret a confiar en beneficis en efectiu per import de 600 dòlars mensuals.
Pel que fa als empleats ordinaris de baix nivell que treballen per contractar, per exemple, secretaris, la dimensió de les seves pensions varia entre els 700 i els 900 dòlars.
Els empleats del sector informàtic, enginyers, especialistes en professions "tècniques", el salari dels quals és d'aproximadament 2,5-3 mil dòlars, a la vellesa comptaran amb subvencions socials per valor de 1,5 mil dòlars. Els funcionaris amb més seguretat social, militars i antics empleats de la companyia aèria. S’estableix una pensió de 2-3 mil dòlars.
Naturalment, la grandària dels beneficis socials afecta directament la qualitat de vida de les persones grans. Alguns es veuen obligats a llogar habitatge social amb algú, d’altres lloguen cases de la categoria “per a majors de 55 anys” amb un nivell mitjà de confort, i d’altres, però, poden permetre’s el luxe de comprar una casa rural acollidora i dedicar-se a l’agricultura casolana per al seu plaer.
En què poden comptar?
No hi ha privilegis significatius per a persones en edat de jubilació que viuen a l'estranger. No obstant això, per a ells hi ha diverses garanties socials importants. A Amèrica, l’estat té més o menys cura que una persona gran no se senti deteriorada. Tot i que ell, com a element laboral, va invertir poc menyspreable en l’economia nord-americana, encara té dret a una pensió als EUA (l’edat de sortida és de 67 anys (masculí) i 65 anys (femení)). Sí, la seva mida no serà gran, però en qualsevol cas, la persona no es quedarà en problemes de serveis socials: si és necessari, li proporcionaran aixopluc, l’alimentaran i l’ajudaran en el tractament.
Bé, els que han tingut cura de la seva vellesa amb antelació estan gaudint de la vida amb força i principal. Molts van de viatge per tot el món, posant-se uns pantalons curts, una samarreta i armant-se amb una càmera.
Conclusió
D’una manera o altra, però el sistema tradicional prestació de pensions als Estats Units ja fa temps que ha quedat obsoleta. Si abans una persona treballava en una empresa durant diverses dècades seguides i rebia una pensió digna com a recompensa per això, avui la situació ha canviat radicalment. Sí, el conjunt mínim d’eines d’assistència social de l’estat ha estat i continua sent, però en les condicions modernes no és suficient per a una vida de qualitat. És per això que tots els nord-americans haurien de prendre mesures alternatives que l’ajudin a sentir-se segura i a viure feliç a la vellesa. Com a guia d’acció, es pot recomanar el sistema “401-k”. Els experts confien que avui és la millor inversió del període de vida que comença després de la jubilació.
