Les condicions laborals segures i còmodes són les que tots els empresaris haurien d’esforçar. Tanmateix, no es pot produir l'absència de la influència de factors nocius i perillosos a totes les produccions, malgrat la introducció massiva de processos automatitzats i un equipament de protecció personal perfecte. Molt sovint, fins i tot subjecte a totes les normes i normes establertes, lesions laborals i accidents. Això es deu en certa mesura al factor humà, la desatenció, l’abandonament de les mesures de seguretat, etc.
Es tractarà de com complir el procediment, el calendari de la investigació d’accidents industrials i quines situacions es relacionen amb ells.
Responsabilitats empresarials
Per començar, assumeix una responsabilitat seriosa per l’incompliment de les obligacions que la legislació li assigna a l’hora de garantir la seguretat en el lloc de treball. És a dir, d'acord amb el Codi del treball de la Federació Russa, l'empresari ha de:
- vetllar per la seguretat dels seus empleats en la realització de processos tecnològics, funcionament d’estructures, edificis, equipaments, així com d’eines, materials i matèries primeres utilitzades en la producció;
- utilitzar equips de protecció col·lectiva i personal certificats per als treballadors;
- formar els seus empleats en mètodes de treball segurs, problemes de primers auxilis, formar els empleats i posar a prova els coneixements sobre protecció laboral;
- donar informació (introductori, primari, repetit, objectiu, no programat);
- conduir un SOUT de manera puntual i completa;
- la realització d’exàmens mèdics periòdics i preliminars obligatoris;
- complir els registres i els termes d’investigació d’accidents industrials, si n’hi ha.
Quins casos cal considerar i investigar?
Segons la legislació laboral de la Federació Russa, els accidents que succeeixen a empleats i altres persones implicades en els processos de producció de l'empresari en l'exercici de les seves funcions, o quan van realitzar qualsevol altre treball segons les seves instruccions o per motius laborals, són objecte d'investigació i comptabilitat posterior. relació. El cercle de persones que pertanyen a aquestes categories està definit per la llei (article 227 del Codi del treball de la Federació Russa).
Abans d’iniciar una investigació d’un accident greu (els termes s’especifiquen a continuació) o fins i tot d’un petit incident, s’ha d’entendre clarament que hi ha certes condicions per a la seva ocurrència. Són exhaustius i es presenten al Codi del Treball de la Federació Russa.
Quan es reconeix un incident en una fàbrica?
De la manera prescrita i durant determinats períodes de temps, s’investiguen i es tenen en compte els fets, com a conseqüència dels quals l’empleat va rebre ferides o lesions corporals, incloses d’altres persones, cops de calor i cremades, gelades, llamps, radiacions, descàrregues elèctriques, ofegaments, danys causats per insectes i (o) animals, com a resultat de la destrucció d’estructures, edificis, explosions, accidents, desastres naturals i altres situacions d’emergència. A més, han de comportar una incapacitat temporal o permanent, o la necessitat de transferir la víctima d’un lloc de treball a un altre, o la mort. Les circumstàncies que han estat reconegudes es consideren ferits laborals si es produeixen:
- dins del temps de treball i a la zona (territori) de l’empresari o al lloc de treball;
- en seguir el transport de l’empresari o en alguns casos personal fins al lloc de treball, així com viatges de negocis
- durant el descans entre torns quan es treballa a torn o en un vaixell (riu, mar, aire);
- en l'execució d'altres accions legals, si es preveuen per relacions laborals o bé compromeses en interès de l'empresari.
Responsabilitats empresarials
En cas d’emergència, és important que l’empresari segueixi una determinada seqüència d’accions, incloent-hi la importància de recordar el temps que funcionarà la investigació d’accidents en una situació determinada. Al mateix temps, la llei li assigna diversos deures:
- organització immediata de primers auxilis a la persona ferida i, si cal, lliurament a una institució mèdica;
- l'adopció de mesures urgents per evitar el desenvolupament d'una emergència o una altra situació d'emergència, l'impacte d'un factor traumatitzant a altres persones;
- fins que arribi la comissió i comenci el termini per a la investigació de l'accident, la situació es manté tal com es va fer en el moment en què es va realitzar la situació, quan és possible i no representa una amenaça per a la salut i la vida d'altres persones;
- si és possible, registre el que passa passant fotografies o vídeos, fes diagrames, etc .;
- informar els organismes i les organitzacions estatals d’acord amb el Codi del Treball de la Federació Russa;
- prendre totes les mesures necessàries dirigides a estudiar de forma ràpida i qualitativa la situació, realitzar una investigació d'accidents a temps i d'acord amb la legislació de la Federació Russa.
Totes aquestes accions s’han de dur a terme de manera immediata, ràpida i eficaç.
Quan i on s’ha de denunciar un accident?
No només és important el termini de la investigació d’accidents, sinó també el temps durant el qual l’empresari està obligat a informar-lo a les estructures estatals pertinents. Pot haver-hi diverses situacions. Així doncs, si l’accident es va produir a un grup de persones (més de 2 persones) o és greu o fatal, l’empresari se li dóna un dia per notificar-ho en la forma establerta: l’autoritat executiva pertinent (federal), que té l’autoritat de supervisar. compliment de les lleis laborals, la fiscalia, les autoritats locals, la unió territorial del comitè sindical. A l’hora d’elaborar aquesta llista, la naturalesa de l’accident s’ha de tenir en compte en molts aspectes: intoxicació, accident, etc.
Formació de la comissió
Per tal de realitzar el procediment i observar el termini per a la investigació de l'accident, es crea una comissió especial. És creat immediatament per l'empresari o el seu representant per un mínim de tres persones. La composició de la comissió ha d’incloure necessàriament un especialista en protecció del treball o una persona que té assignades les seves funcions per una comanda o ordre adequada, un representant del sindicat. Està dirigit per l'empresari i, en alguns casos, definit pel Codi del Treball de la Federació Russa, pot ser un funcionari de l'autoritat executiva pertinent que supervisi aquesta àrea d'activitat. Les actuacions posteriors de la comissió sovint són específiques i depenen en gran mesura de circumstàncies específiques. Aquest procés està regulat pel Codi del Treball de la Federació Russa, en concret, l’article 229.
Període d’investigació d’accidents lleugers
La sincronització del procediment depèn de la naturalesa de l'accident. De manera que, d’acord amb el Codi del Treball de la Federació Russa, si les víctimes van rebre danys menors a la seva salut, es concedeixen tres dies per a la investigació. Aquests inclouen, en particular, els casos en què es perd temporalment la discapacitat (no més de 60 dies). No tots els metges poden determinar la gravetat, sinó només una comissió especialitzada clínica i experta.
Accidents greus
Els terminis per investigar accidents greus quan un o més empleats resulten ferits greus o han estat mortals s’amplien a 15 dies. De vegades, per algun motiu, l’empleat no vol o no pot informar immediatament l’empresari sobre el que va passar. O la discapacitat no es va produir immediatament, però sí un temps després de l'accident. En aquesta situació, el procés es produeix en el mateix ordre, però amb una diferència. El termini per investigar un accident en una producció d’aquest tipus s’amplia fins a un mes des de la data de recepció de la sol·licitud per part de l’empleat o del seu agent.
És possible ampliar els terminis?
De vegades, no és possible completar el procés dins del termini especificat per diverses raons: la necessitat de tenir en compte les circumstàncies del cas en les organitzacions que duen a terme l’examen, a judici, en òrgans d’investigació o indagació. En aquest cas, el termini pot ampliar-se, però per acord amb aquests òrgans, o tenint en compte les decisions que van prendre.
El segon cas es produeix quan és necessari per a una reflexió completa de la situació i el cas per realitzar controls addicionals, obtenir la documentació mèdica o experta adequada. Aleshores, el termini per a la investigació d’un accident de treball es pot augmentar per decisió del president de la comissió, però no més de 15 dies.
Registre i registre d’accidents
Tots els accidents ocorreguts a la indústria, degudament executats, han de ser registrats per l’empresari o el seu representant, que, segons la decisió de la comissió, en conserva un registre. Per a això hi ha un diari de la forma establerta.
És important recordar que l’acte d’investigar un accident de treball greu o d’un grup que va causar la mort d’un empleat, juntament amb altres materials en el termini de tres dies després del seu trasllat a l’empresari (que ha estat conservat durant 45 anys), és enviat al fiscal pel president de la comissió.
Per tant, per complir tots els requisits de la llei, per realitzar el procediment correctament, és important estudiar detingudament el tema. No només importa el termini per a la investigació de l'accident, sinó també la forma exacta, quin ha de ser el resultat i quines poden ser les conseqüències per a totes les parts implicades en el cas.
