La protecció del treball és responsabilitat del cap de qualsevol empresa de la Federació Russa. Com indica la 37a norma de la Constitució, tots els ciutadans tenen dret a unes condicions de treball segures. Termes clau relacionats amb OT Article 209 del Codi del Treball de la Federació Russa. Conceptes bàsics presents en ella són de gran importància pràctica. Asseguren la correcta aplicació de les disposicions de la llei, millorant les mesures per crear condicions de treball segures. 
Article 209: conceptes bàsics
Les normes descriuen els termes clau utilitzats en el camp del sistema operatiu. El primer és "protecció laboral ". Article 209 del Codi del Treball de la Federació Russa defineix OT com un sistema de protecció de la salut i la vida del personal durant l'exercici de les seves tasques a l'empresa. Inclou activitats socioeconòmiques, legals, organitzatives i tècniques, mèdiques i preventives, sanitàries i higieniques, de rehabilitació i altres.
El següent concepte és "condicions laborals". Signifiquen un conjunt de factors de producció que afecten la salut d’un empleat i el seu rendiment. Ambt. 209 del Codi del Treball de la Federació Russa es determinen els tipus de condicions en què un ciutadà pot dur a terme les seves activitats. En particular, el factor producció actua com un factor perjudicial, a causa de l'impacte del qual el personal pot patir qualsevol malaltia. Les condicions en què un empleat pot resultar ferit s'anomenen perillosos. S'anomenen factors segurs aquells que els efectes es troben a un nivell normal.
Part 6, art. 209 TC La Federació Russa determina què és un lloc de treball. Truquen al lloc on ha de ser o per on arribarà l’empleat en relació amb les seves activitats professionals. El lloc de treball indirectament o directament hauria d'estar sota el control de l'empresari. En moltes empreses, els empleats operen en condicions nocives o perilloses. Per garantir la seva protecció, se’ls proporciona PPE. Els remeis, tal com indica l’art. 209 TE de la Federació Russa, són dispositius tècnics que asseguren la prevenció o la reducció de l'impacte negatiu de factors de producció perillosos o perjudicials. 
Categories de la indústria
Segons s’assenyala Art 209 del Codi del Treball de la Federació Russa, el sistema de control d’OT és un conjunt de components interactius i interconnectats que determinen la política, els objectius i els objectius d’un determinat empresari i mesures per a la seva implementació en el camp d’assegurar la seguretat a l’empresa. A nivell federal, s’estableix un model de regulació que estableix les regles i normes a implementar per totes les organitzacions.
Dins Art 209 del Codi del Treball de la Federació Russa també es divulga el terme "activitat de fabricació". S’anomena complex d’accions dels empleats mitjançant eines que asseguren la transformació dels recursos en productes acabats. Les activitats de producció inclouen la producció i el processament de matèries primeres, la construcció, la prestació de diversos serveis.
Requisits OT: requisits normatius, normes de seguretat que es descriuen a les instruccions. Per supervisar les activitats dels empresaris en l’àmbit d’assegurar un entorn laboral segur, es fa un examen d’estat. Durant aquesta es realitza una avaluació del compliment de la instal·lació amb els requisits establerts. Les normes de seguretat s’anomenen procediments, normes, regulacions, criteris centrats en protegir la salut del personal en el procés de realització de tasques professionals. Regulen la implementació de mesures socioeconòmiques, sanitàries i higièniques, organitzatives, de rehabilitació, de tractament i altres mesures. 
Risc laboral
Segons Art 209 del Codi del Treball de la Federació Russa significa la probabilitat de danys a la salut per l'impacte de factors negatius de producció durant la implementació per part dels empleats de les seves tasques a l'empresa, així com en altres casos previstos pel Codi. Les normes d’avaluació de riscos són determinades per l’institut federal de poder executiu, que desenvolupa les funcions de regulació normativa en matèria de seguretat i salut. A més, en el procés del seu desenvolupament es tenen en compte les propostes d'una comissió tripartita autoritzada per regular les relacions entre empresaris i personal. La gestió del risc és un conjunt de mesures destinades a identificar, analitzar i prendre mesures per reduir la probabilitat d'accidents. 
Art 209 del Codi del Treball de la Federació Russa amb comentaris
La consolidació de categories clau en la norma considerada no exclou la necessitat d’aplicar altres actes normatius que expliquin el seu contingut. Per exemple, l’essència de les “condicions de treball” queda més clara si analitzem les disposicions de la Llei Federal que regula l’avaluació dels factors de producció. En aquest acte, en concret, es consagra la classificació de les condicions de treball. A més, la llei revela els conceptes de factors perillosos i nocius presents a l’article 209. Les disposicions de l’acte regulador contenen definicions del procés de treball i de l’entorn de treball. 
Condicions nocives
Es divideixen en 4 classes:
- Imalptim. Aquestes condicions suggereixen que no hi ha una exposició a factors perillosos / nocius en el personal o que el seu nivell no superi els normatius. En un entorn de producció òptim, es formen requisits previs per mantenir la salut del personal.
- Vàlid. En aquestes condicions, els factors perillosos / nocius actuen sobre els treballadors, però, el nivell d’influència no supera els indicadors permesos. Al mateix temps, es permeten alguns canvis en l’estat funcional del cos dels empleats. Però es restableix en el període de descans regulat o pel següent torn.
- Nociu. En aquestes condicions, l'impacte dels factors és superior als estàndards establerts.
- Perillós. En aquestes condicions, la vida i la salut del personal corren un risc i les conseqüències de la seva exposició poden generar els requisits previs per a l'aparició de malalties professionals.
Grau de la càrrega de treball
Es valora mitjançant indicadors de càrrega física en sistemes funcionals, el sistema musculoesquelètic. La gravetat del procés es caracteritza per la càrrega dinàmica, la distància sobre la qual es mou la càrrega amb força muscular, la massa d'objectes, l'angle i el nombre de pendents del cos de l'empleat per torn (dia). També es té en compte el temps de retenció d’objectes pesats, el nombre de moviments similars.
Intensitat del procés
Es valora mitjançant indicadors de càrrega sensorial del sistema nerviós central i òrgans sensorials. A l’hora de determinar la tensió, es té en compte la durada de l’observació concentrada, el nombre d’objectes pels quals es fa un seguiment simultani, la densitat de missatges i senyals per unitat de temps, el nivell de càrrega a l’analitzador auditiu, el nombre de recepcions necessàries per realitzar una sola operació. Per a l'avaluació, també es poden utilitzar altres paràmetres proporcionats per actes locals de l'empresa o instruccions de la indústria.