Η Nadella Satya είναι Αμερικανός κορυφαίος διευθυντής που γεννήθηκε στην Ινδία. Είναι επί του παρόντος ο Διευθύνων Σύμβουλος της Microsoft. Η Nadella διορίστηκε στη θέση αυτή στις 4 Φεβρουαρίου 2014, μετά την αναχώρησή της Steve Ballmer. Πριν γίνει CEO της Microsoft, διετέλεσε Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του Cloud και Enterprise, υπεύθυνος για υπολογιστικές πλατφόρμες, εργαλεία ανάπτυξης και υπηρεσίες cloud computing.
Χρόνια νεότητας
Η Satya Nadella, της οποίας η εθνικότητα ονομάζεται Telugu, γεννήθηκε το 1967 στο Hyderabad της Telangana της Ινδίας. Ο πατέρας του, Bukkapuram Nadella Jugandher, ήταν δημόσιος υπάλληλος στην τοπική κυβέρνηση. Η Satya πήγε σε δημόσιο σχολείο στο Hyderabad και μετά την αποφοίτησή του πήρε πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού από το Manipal Institute of Technology (αργότερα συγχωνεύθηκε με το Πανεπιστήμιο του Mangalore).
Η Nadella Satya ταξίδεψε στη συνέχεια στις Ηνωμένες Πολιτείες για να σπουδάσει την πληροφορική στο Πανεπιστήμιο του Wisconsin-Milwaukee, όπου υπερασπίστηκε με επιτυχία το δίπλωμά της το 1990. Αργότερα αποφοίτησε με μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων από την Buta Business School του Πανεπιστημίου του Σικάγο.
Η Satya Nadella λέει ότι πάντα ήθελε να δημιουργήσει κάτι. Συνειδητοποίησε ότι η επιστήμη των υπολογιστών είναι ακριβώς αυτό που θα ήθελε να κάνει, αλλά κατά τη διάρκεια των σπουδών του στο Πανεπιστήμιο του Manipal αυτό το χόμπι ήταν στα σπάργανα. Ωστόσο, με τα λόγια του, η επιλεγμένη του ειδικότητα - η ηλεκτροτεχνία - ήταν απόλυτα κατάλληλη για να αναπτύξει το ενδιαφέρον του για υπολογιστές, οι οποίοι αργότερα έγιναν πραγματικό πάθος.
Εργασία στην Sun Microsystems
Πριν από τη συμμετοχή της στη Microsoft, η Nadella εργάστηκε στην ομάδα μηχανικών της Sun Microsystems. Εκείνη την εποχή, ήταν ένα από τα ισχυρότερα έργα της Silicon Valley.
Η σταδιοδρομία της Microsoft
Η Microsoft έχει αρχίσει σημαντικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της μετάβασης σε cloud computing και της ανάπτυξης μιας από τις μεγαλύτερες υποδομές cloud στον κόσμο. Η Satya Nadella διορίστηκε για να επιβλέπει αυτές τις περιοχές.
Η βιογραφία του ταλαντούχου Ινδού μηχανικού αναπληρώθηκε με νέα επιτεύγματα: διορίστηκε ανώτερος αντιπρόεδρος έρευνας και ανάπτυξης στον τομέα των υπηρεσιών Διαδικτύου (Online Services Division), καθώς και αντιπρόεδρος της επιχειρηματικής μονάδας της εταιρείας (Microsoft Business Division). Αργότερα, έγινε Πρόεδρος του Server and Tools και άρχισε να μεταμορφώνει την επιχειρησιακή στρατηγική της εταιρείας και να μετακινείται από άμεση εξυπηρέτηση πελατών σε υποδομή cloud και συναφείς υπηρεσίες. Μεταξύ των επιτευγμάτων της Nadella περιλαμβάνεται η μεταφορά των βάσεων δεδομένων της Microsoft, της υποδομής των Windows Server και των εργαλείων για προγραμματιστές στην υπηρεσία cloud Azure. Υπό την ηγεσία του, τα έσοδα από υπηρεσίες cloud αυξήθηκαν από 16,6 δισεκατομμύρια δολάρια το 2011 σε 20,3 δισεκατομμύρια δολάρια μέχρι τον Ιούνιο του 2013.
Το βασικό μισθό της Nadella Satya το 2013 ήταν περίπου 700.000 δολάρια ετησίως και περίπου 7.6 εκατομμύρια βγήκαν με μπόνους.
Προηγούμενες αναρτήσεις στη Microsoft
Προηγούμενες θέσεις του Nadella:
- Προεδρική θέση στο διακομιστή & εργαλεία (Φεβρουάριος 2011 - Φεβρουάριος 2014).
- θέση ανώτερου αντιπροέδρου του τμήματος έρευνας για την ανάπτυξη ηλεκτρονικών υπηρεσιών (Μάρτιος 2007 - Φεβρουάριος 2011).
- θέση αντιπροέδρου στην επιχειρηματική μονάδα.
- θέση του αντιπροέδρου της ομάδας ανάπτυξης επιχειρηματικών λύσεων, καθώς και πλατφόρμα αναζήτησης και διαφήμισης.
- Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Cloud και Επιχειρηματικές Λύσεις
Στις 4 Φεβρουαρίου 2014, ο Nadella ανακοινώθηκε ως CEO της Microsoft. έγινε ο τρίτος ηγέτης στην ιστορία της εταιρείας.
Misses Nadella
Στις 9 Οκτωβρίου 2014, η ομιλία της στο Τεχνικό Συνέδριο για τα Γυναικεία Χορηγοί Grace Hopper ζήτησε να δώσει συμβουλές σε γυναίκες που δεν αισθάνονται άβολα ζητώντας αύξηση μισθών. Ο Nadella απάντησε: «Στην πραγματικότητα, δεν χρειάζεται να ζητήσετε αύξηση μισθών, αλλά πιστεύετε ακράδαντα ότι το σύστημα θα σας δώσει την ευκαιρία για ανάπτυξη καθώς προχωράτε. "
"Αυτό είναι σημαντικό για τη βελτίωση του κάρμα", είπε περαιτέρω.
Αυτό το σχόλιο έκανε πολύ θόρυβο στα μέσα μαζικής ενημέρωσης και στα κοινωνικά δίκτυα, και η Satya Nadella, η φωτογραφία της οποίας εμφανίστηκε στις πρώτες σελίδες, αναγκάστηκε να ζητήσει συγνώμη. "Δεν εξέφρασα πολύ σαφώς πώς οι γυναίκες πρέπει να τους ζητήσουν να αυξήσουν τους μισθούς τους", έγραψε στο Twitter λίγες ώρες αργότερα. "Η βιομηχανία μας προσπαθεί να καλύψει το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων, οπότε δεν υπάρχει λόγος να πλησιάσουμε τις αυξήσεις των αμοιβών με βάση το φύλο".
Ένα σημείωμα εμφανίστηκε επίσης στον ιστότοπο της Microsoft στον οποίο η Nadella έγραψε: «Ανέφερα απολύτως λάθος σε αυτή την ερώτηση, πιστεύω ότι οι άνδρες και οι γυναίκες πρέπει να πληρώνονται το ίδιο ποσό για την ίδια εργασία και όταν πρόκειται για προώθηση, αν νομίζετε ότι το αξίζετε "τα λόγια ενός κοριτσιού που ονομάζεται Μαρία ήταν απολύτως σωστά. Αν νομίζετε ότι αξίζετε μια προώθηση, απλά πρέπει να ρωτήσετε για αυτό".
Εταιρική βελτιστοποίηση
Οι εργασίες αναδιοργάνωσης άρχισαν το καλοκαίρι του 2013, κατά τη διάρκεια του Steve Ballmer. Πρώτα απ 'όλα, η εταιρεία χωρίστηκε σε πολυλειτουργικές ομάδες και τα τμήματα προϊόντων καταργήθηκαν προκειμένου να επιτευχθεί μεγαλύτερη ολοκλήρωση. Η Satya Nadella ξεκίνησε με τον εξορθολογισμό της δομής διοίκησης και τη μείωση του 14% του προσωπικού. Αυτό το κύμα περικοπών ήταν το μεγαλύτερο στην ιστορία της εταιρείας: συνολικά 18.000 άνθρωποι έχασαν τη δουλειά τους.
Για να αυξήσει το ενδιαφέρον των υπολοίπων εργαζομένων, κατόπιν αιτήματος του Nadella, ο ιδρυτής της εταιρείας, Bill Gates, συμφώνησε να συμμετάσχει στην παροχή συμβουλών. Ο νέος Διευθύνων Σύμβουλος χρειάστηκε την ηθική υποστήριξη ενός έγκυρου ατόμου για την καλύτερη οργάνωση της διοίκησης. Παρά το γεγονός ότι ο Gates δεν συναντά πολύ συχνά με τους διευθυντές, διατηρεί επαφή με κορυφαίους υπαλλήλους και εκφράζει τη γνώμη του για νέες τεχνικές εξελίξεις.
Εάν προηγουμένως δοκιμασθούν νέα προϊόντα ξεκίνησαν μόνο μετά το τέλος της ανάπτυξης, τώρα αποφασίστηκε να συνδυαστούν αυτές οι δύο διαδικασίες σε μία προκειμένου να επιταχυνθεί η απελευθέρωση νέων προϊόντων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η Nadella Satya κάνει το ερευνητικό προσωπικό να συνεργάζεται στενότερα με προγραμματιστές και σχεδιαστές από άλλα τμήματα. Ως αποτέλεσμα αυτής της συνεργασίας εμφανίστηκε το Skype Translator, μεταφράζοντας συνομιλίες σε πραγματικό χρόνο μέσω Skype. Προσκάλεσε επίσης 32 ιδιώτες εφευρέτες να εργαστούν και ενώνουν τους σε μια ομάδα για να δοκιμάσουν νέες ιδέες της εταιρείας.
Το αποτέλεσμα της δουλειάς του Nadella ήταν η αύξηση των μετοχών της Microsoft κατά 14%.
Προσωπική ζωή
Το 1992, η Satya Nadella, της οποίας η προσωπική ζωή ακολουθεί ως επί το πλείστον τους κανόνες που υιοθετήθηκαν στον ινδουισμό, παντρεύτηκε τον Anupama, κόρη του K.R. Venugopal, ο οποίος ήταν ο διοικητικός συνεργάτης του πατέρα του. Οι οικογένειές τους είχαν γνωρίσει ο ένας τον άλλον για τριάντα χρόνια και οι γονείς τους κανόνισαν ένα γάμο. Το ζευγάρι ζει στο Bellevue της Ουάσιγκτον και έχει τρία παιδιά: ένα γιο και δύο κόρες.
Ο Αμερικανός επιχειρηματίας Satya Nadella ενδιαφέρεται να διαβάζει αμερικανική και ινδική ποίηση. Ενδιαφέρεται επίσης για το κρίκετ, το οποίο έπαιξε στην σχολική ομάδα. Κάποτε, ο Nadella παραδέχτηκε ότι απέκτησε μέρος των δεξιοτήτων ηγεσίας και ομαδικής εργασίας παίζοντας κρίκετ.
