Ο διαχειριστής πυρόσβεσης ονομάζεται υπάλληλος ο οποίος οργανώνει δράσεις σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Για την εργασία, χρησιμοποιούνται ειδικά εργαλεία και εξοπλισμός. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν άδεια να εκτελούν αυτή τη δραστηριότητα που αποκτήθηκε μετά την εκπαίδευση. Οι εντολές ενός τέτοιου ηγέτη δεν ακυρώνονται και όλοι οι υφισταμένοι πρέπει να συμμορφώνονται με τις εντολές. Εν συντομία, η θέση ονομάζεται RTP. Τα καθήκοντα και τα δικαιώματά της εγκρίνονται από το νόμο.
Ευθύνες
Η κεφαλή εκτελεί εργασίες πυρόσβεσης. Ο υπάλληλος αξιολογεί την κατάσταση στο σημείο της έκτακτης ανάγκης. Βάσει των πληροφοριών που λαμβάνει, διατάζει την οργάνωση της επιχειρησιακής έδρας, η οποία θα εκτελέσει την καταστολή.
Ορίζει τις υποχρεώσεις της εντολής RTP 156 της 03/31/2011 που εκδόθηκε από το Υπουργείο Επείγουσας Ανάγκης. Το έγγραφο περιγράφει τους κανονισμούς πυρόσβεσης. Το κεφάλι περιορίζει την επικράτεια, επιβεβαιώνει την τάξη της έκτακτης ανάγκης και επιλέγει την κατεύθυνση της εργασίας. Όλες οι ενέργειες εξαρτώνται από το RTP. Οι ευθύνες του περιλαμβάνουν τη διανομή δυνάμεων για την κατάλληλη κατάσβεση της φωτιάς. Ο διαχειριστής μπορεί να χρησιμοποιεί καυσαέρια. Κατά τη διεξαγωγή επιχειρήσεων διάσωσης αξιολογούνται οι κίνδυνοι απειλητικής για τη ζωή των ανθρώπων και ζημιών σε περιουσιακά στοιχεία.
Οργάνωση
Έχει δικαιώματα RTP, ευθύνες, που σας επιτρέπουν να εκτελέσετε επιμελώς το έργο. Εάν η επιχειρησιακή έδρα δεν είναι οργανωμένη, τότε ο επικεφαλής ασκεί τις δραστηριότητές του. Παρακολουθεί την εφαρμογή των κανόνων προστασίας της εργασίας για όλους τους εργαζομένους. Καθορίζει τα αίτια της εμφάνισης της φωτιάς.
Όταν πολεμάτε μια φωτιά, πρέπει να:
- ειδοποιεί τους υπαλλήλους.
- να οργανώσουν το έργο τους ·
- εκτελέστε την ποιοτικά.
Οι ευθύνες ενός RTF σε πυρκαγιά περιλαμβάνουν την ενημέρωση των εργαζομένων σχετικά με τους κανόνες συμπεριφοράς και τα μέτρα που είναι απαραίτητα για την άρση της πυρκαγιάς. Είναι απαραίτητο να μεταφέρετε σωστά τις σχετικές πληροφορίες. Η πράξη πυρός καταρτίζεται σε 2 αντίγραφα. Σε περίπτωση ασυνήθιστων καταστάσεων, πρέπει να προετοιμαστούν πρόσθετες δυνάμεις.
Χαρακτηριστικά διορισμού και ηγεσίας
Η εντολή δίνεται από ανώτερο υπάλληλο που επισκέφθηκε τη σκηνή της φωτιάς. Από αυτή τη στιγμή, το κύριο πρόσωπο είναι το RTG. Οι ευθύνες του είναι να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με τις παραγγελίες, πράγμα που σας επιτρέπει να οργανώσετε σωστά την εργασία.
Εάν έχουν αλλάξει οι περιστάσεις της κατάστασης, πρέπει να ενημερωθεί γι 'αυτό εξουσιοδοτημένο άτομο, αποστολέας. Συχνά αυτό οφείλεται στην εμφάνιση υψηλής πυρκαγιάς. Ο ηγέτης πρέπει να φτάσει όπου απαιτείται έλεγχος για τη μάχη. Οι λειτουργίες μπορούν να μεταφερθούν σε άλλο άτομο, αλλά μόνο με επίσημη ονομασία.
Οι λειτουργίες όλων των εργαζομένων εγκρίνονται από την RTP. Τα καθήκοντά του συνίστανται στο διορισμό ανωτέρων, βουλευτών και άλλων προσώπων. Μπορεί επίσης να απαλλαγεί από εργασία για συγκεκριμένους λόγους. Το κεφάλι προσελκύει εφεδρικές δυνάμεις, αν χρειαστεί.
Ονομασίες
Κατά την επίλυση επαγγελματικών προβλημάτων, το κεφάλι φοράει επίδεσμο για μανίκια. Δημιουργούνται από κόκκινο ύφασμα και οι επιγραφές τους είναι λευκές.
Δεδομένου ότι η σβέση είναι μια σύνθετη εργασία, ορισμένες διευθυντικές λειτουργίες μεταφέρονται σε άλλους. Σύμφωνα με το νόμο, απαιτείται κατάταξη, σύμφωνα με την οποία κάθε συμμετέχων έχει τον δικό του αριθμό, ανάλογα με τα καθήκοντά του.
Αρχές κατάρτισης και ανοχές
Το Υπουργείο Καταστάσεων Έκτακτης Ανάγκης διαθέτει επίπεδα προσόντων για τους υπαλλήλους. Υπάρχουν απαιτήσεις σε κάθε υπάλληλο. Είναι υποχρεωτικό να υπάρχει ειδική εκπαίδευση ή στρατιωτική ταυτότητα με σήμα υπηρεσίας. Ο διαχειριστής κατάσβεσης πυρκαγιάς δεν θεωρείται μόνιμη θέση, κατανέμει μόνο ευθύνες.
Η είσοδος στην εργασία πραγματοποιείται μετά τη διεξαγωγή της δοκιμής. Η μεγαλύτερη προσοχή δίνεται στις τακτικές ασκήσεις.Εκτός από τις γενικές πληροφορίες, μια δοκιμασία γνώσης περιλαμβάνει τη συμπερίληψη ερωτήσεων σχετικά με τη δομή του τμήματος και σχετικά με τα καθήκοντα. Για την αποδοχή του υπολογισμού, η διαχείριση και η οργάνωση της πυρόσβεσης απαιτεί επιβεβαίωση των δεξιοτήτων.
Απαιτήσεις εγκεκριμένες από τις οδηγίες. Οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν δευτεροβάθμια εκπαίδευση ή επαγγελματική εμπειρία 5 ετών. Εάν δεν υπάρχει εμπειρία, τότε ο υποψήφιος πρέπει να λάβει ειδικά μαθήματα. Το κεφάλι πρέπει να έχει πρόσβαση στην εργασία για μια ανεξάρτητη έξοδο στη σκηνή της φωτιάς. Οι αρμόδιες αρχές μπορούν να διενεργούν ελέγχους σχετικά με τη συμμόρφωση της θέσης. Σε περίπτωση παραβίασης, παρέχεται ευθύνη.
