Σήμερα, το πρόβλημα της ανεργίας είναι ένα οξύ ζήτημα που τίθεται σε μια οικονομία της αγοράς. Συγκεκριμένα, είναι πλέον σημαντικό για τη Ρωσία. Η οικονομική ύφεση έχει επηρεάσει και αγορά εργασίας. Οι συνέπειες της ανεργίας είναι αρκετά σοβαρές. Στις περισσότερες περιπτώσεις, σε σχέση με την προσωπικότητα, οδηγεί στην κατάθλιψη, η οποία με τη σειρά της οδηγεί σε αδράνεια. Το τελευταίο συμβάλλει στην απώλεια της αυτοεκτίμησης και των προσόντων, πράγμα που συνεπάγεται την αποσύνθεση του ατόμου. Η μελέτη του προβλήματος της ανεργίας, καθώς και η αναζήτηση τρόπων επίλυσής της, είναι επομένως πολύ σημαντικά ζητήματα. Είναι επίσης σημαντικό να είναι σε θέση να καθορίσουν τα ποσοστά ανεργίας. Θα μιλήσουμε για όλα αυτά λεπτομερώς σε αυτό το άρθρο.
Ορισμός της ανεργίας και των τύπων της
Τι είναι η ανεργία; Πρόκειται για ένα κοινωνικοοικονομικό φαινόμενο, λόγω του γεγονότος ότι ένα μέρος του πληθυσμού, που είναι οικονομικά ενεργός, θέλει και είναι σε θέση να εργαστεί, αλλά ταυτόχρονα δεν μπορεί να βρει δουλειά. Αυτό οδηγεί στην απειλή της απώλειας του επαγγέλματος, των προσόντων, της κοινωνικής θέσης, καθώς και στην πτώση του βιοτικού επιπέδου. Η υψηλή ανεργία αποτελεί σοβαρό πρόβλημα για το κράτος. Ωστόσο, ως τέτοιο, προκύπτει αναπόφευκτα σε μια οικονομία της αγοράς, ως αποτέλεσμα της αλληλεπίδρασης μεταξύ προσφοράς εργασίας και ζήτησης εργασίας. Κατά τη διάρκεια μιας ύφεσης, αυξάνεται και μειώνεται κατά τη διάρκεια περιόδων ανάκαμψης. Έτσι εκδηλώνεται η δυναμική του ποσοστού ανεργίας. Ωστόσο, υπάρχουν πάντα άνθρωποι που προσπαθούν να βρουν δουλειά.
Κατανομή τριών είδος ανεργίας στη σύγχρονη οικονομία:
- τριβή ·
- κυκλική;
- διαρθρωτικό.
Ανεργία λόγω τριβής
Αυτό καθορίζεται από την κινητικότητα του προσωπικού. Περιλαμβάνει ανθρώπους που ψάχνουν ενεργά για εργασία ή περιμένουν να παραληφθούν. Η αναζήτηση απαιτεί πάντα μια ορισμένη χρονική περίοδο. Ανεργία λόγω τριβής συνήθως έχει εθελοντική φύση και είναι βραχύβια, καθώς οι αιτούντες εργασία έχουν στην προκειμένη περίπτωση ορισμένες δεξιότητες που μπορούν να πωληθούν στην αγορά εργασίας. Μερικοί άνθρωποι αλλάζουν δουλειά εθελοντικά, προκειμένου να βελτιώσουν τους μισθούς και τις συνθήκες τους, ή αυτοί εγκαταλείπουν μόνοι τους λόγω απογοήτευσης στο επιλεγμένο επάγγελμά τους. Άλλοι απολύονται εξαιτίας της αναδιοργάνωσης της επιχείρησης, της μείωσης του μεγέθους κλπ. Αυτό περιλαμβάνει ανθρώπους που προσπαθούν να βρουν δουλειά για πρώτη φορά (για παράδειγμα, μετά την αποφοίτηση), οι οποίοι έχουν χάσει προσωρινά την εποχιακή τους εργασία (συγκομιδή, συγκομιδή καυσόξυλων κλπ.).
Όταν αυτοί οι άνθρωποι βρουν έναν τόπο υπηρεσίας, θα εμφανιστούν και άλλοι. Η ιδιαιτερότητα αυτού του τύπου ανεργίας είναι η έλλειψη πληροφοριών σχετικά με διαθέσιμους διαθέσιμους χώρους σε μια δεδομένη περίοδο. Ως εκ τούτου, θα υπάρχει πάντα ένας ορισμένος αριθμός ατόμων που εκτίθενται σε ανεργία λόγω τριβής. Αυτό είναι αναπόφευκτο και θεωρείται ακόμη επιθυμητό για την οικονομία. Το γεγονός είναι ότι μερικοί άνθρωποι μπορούν να μεταβούν σε μια πιο αμειβόμενη εργασία με χαμηλότερη αμειβόμενη εργασία και στη συνέχεια να προσπαθήσουν να μείνουν σε μια νέα θέση. Με τη σειρά τους, αυτό οδηγεί στο γεγονός ότι εκτελούν καθήκοντα πιο συνειδητά. Αυτό οδηγεί σε βελτίωση της ποιότητας των προϊόντων και αύξηση της παραγωγής. Άλλοι είναι πεπεισμένοι ότι δεν πληρούν τις απαιτήσεις στο χώρο εργασίας που καταλαμβάνουν και αναζητούν έναν τόπο με χαμηλότερη αμοιβή. Έτσι, οι εργατικοί πόροι διανέμονται πιο ορθολογικά.
Πώς να καθορίσετε το επίπεδο της ανεργίας λόγω τριβής;
Τα ποσοστά ανεργίας λόγω τριβής καθορίζονται από τη σχέση του αριθμού των ανέργων με τριβή με το εργατικό δυναμικό, εκφρασμένων ως ποσοστό. Υπολογίζονται με τον ακόλουθο τύπο:
u frits = U frits / L * 100%.
Διαρθρωτική ανεργία
Συνδέεται με την εμφάνιση νέων αγαθών, που αντικαθιστούν παρωχημένες, καθώς και με μια αλλαγή στην αγορά υπηρεσιών. Η βιομηχανική δομή της παραγωγής επίσης αλλάζει. Οι επιχειρήσεις αρχίζουν να αναθεωρούν την τεχνολογία και τη δομή της παραγωγής, γεγονός που οδηγεί στην ανάγκη για νέο προσωπικό. Η ζήτηση για μερικά επαγγέλματα μειώνεται και για άλλους αυξάνεται. Ωστόσο, η αντίδραση στις αλλαγές στη ζήτηση των δυνητικών εργαζομένων είναι αργή. Αποδεικνύεται ότι ορισμένοι από αυτούς δεν διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες αυτή τη στιγμή. Οι διαρθρωτικοί άνεργοι περιλαμβάνουν επιπλέον άτομα που εμφανίστηκαν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των αποφοίτων δευτεροβάθμιας εξειδικευμένης και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, των οποίων τα επαγγέλματα δεν είναι πλέον απαιτητικά στην οικονομία.
Επιπλέον, η ανεργία που προκαλείται από την επέκταση ή τη μεταβολή της γεωγραφικής παραγωγής μπορεί επίσης να αποδοθεί σε αυτόν τον τύπο, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις το ειδικευμένο προσωπικό δεν είναι σε θέση να κινηθεί με την επιχείρησή του. Και σε ένα νέο μέρος μπορεί να μην είναι εκπαιδευμένο προσωπικό. Έτσι, η κύρια αιτία της διαρθρωτικής ανεργίας είναι η επιστημονική και τεχνολογική πρόοδος, η οποία αλλάζει τη φύση της ζήτησης στην κοινωνία.
Διαρθρωτικό ποσοστό ανεργίας
Το επίπεδό της καθορίζεται από την ποσοστιαία αναλογία προς το εργατικό δυναμικό του αριθμού των διαρθρωτικών ανέργων. Ο τύπος έχει ως εξής:
ustru = U δομή / L * 100%.
Ποσοστό φυσικής ανεργίας
Τόσο σε δυσλειτουργικές όσο και σε ευνοϊκές περιόδους παρατηρείται ανεργία των δομικών και τριβικών τύπων. Αυτό είναι αναπόφευκτο. Το ποσοστό φυσικής ανεργίας είναι ο συνολικός αριθμός των ανέργων δύο από αυτούς τους τύπους ως ποσοστό της συνολικής αγοράς εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό μιας κατάστασης στην οποία παρατηρείται μια μακροοικονομική ισορροπία. Η φυσική ανεργία παρατηρείται όταν ο αριθμός των ατόμων που απασχολούνται στην αναζήτηση ενός τόπου υπηρεσίας συμπίπτει με τον αριθμό των ελεύθερων θέσεων. Με άλλα λόγια, υπάρχει η ευκαιρία να βρεθεί μια δουλειά. Το επίπεδο αυτό προϋποθέτει επίσης την ύπαρξη αποθεματικού εργατικού δυναμικού στην κοινωνία, που έχει την ικανότητα να μετακινείται γρήγορα στην οικονομική σφαίρα, αναλαμβάνοντας κενές θέσεις. Για διαφορετικές χώρες, το ποσοστό φυσικής ανεργίας είναι διαφορετικό. Συγκεκριμένα, για τη Γαλλία και τη Μεγάλη Βρετανία είναι 5%, για την Ιαπωνία και τη Σουηδία - 1,5-2%, 8% - για τον Καναδά, 5-6% - για τις ΗΠΑ. Οι οικονομολόγοι πιστεύουν ότι το μέσο ποσοστό ανεργίας (φυσικό) είναι 4-6%.
Η πραγματική ανεργία μπορεί μερικές φορές να είναι χαμηλότερη από το φυσικό της επίπεδο, για παράδειγμα, σε μια πολεμική κατάσταση. Στην περίπτωση που η υφιστάμενη ανεργία αντιστοιχεί ποσοτικά στο φυσικό επίπεδο, πιστεύεται ότι η λειτουργία της οικονομίας διεξάγεται με πλήρη απασχόληση και παρατηρείται πλήρης παραγωγή. Με άλλα λόγια, το πραγματικό ΑΕγχΠ που παράγεται στην περίπτωση αυτή είναι ίσο με το δυναμικό.
Κυκλική ανεργία
Όταν ο αριθμός των ελεύθερων θέσεων είναι μικρότερος από τον αριθμό των ανέργων, παρατηρείται κυκλική ανεργία. Προκαλείται από κυκλική μείωση της παραγωγής. Τα επίπεδα της ανεργίας σε κυκλικά επίπεδα ποικίλλουν ανάλογα με την κατάσταση στην οικονομία. Προκαλεί τη μείωση της παραγωγής, με τη σειρά του, που προκαλείται από επιχειρηματικού κύκλου (το όνομα αυτού του τύπου ανεργίας προέρχεται από εδώ), που χαρακτηρίζεται από μείωση της ζήτησης υπηρεσιών και αγαθών. Αυτό οδηγεί στο γεγονός ότι το προσωπικό της επιχείρησης μειώνεται σημαντικά. Ένα παράδειγμα είναι η ανεργία που προκλήθηκε το 2008-2009. παγκόσμια οικονομική κρίση. Όταν η οικονομία έρχεται στη ζωή, το κυκλικό ποσοστό ανεργίας μειώνεται σταδιακά καθώς εμφανίζονται νέες κενές θέσεις εργασίας.
Οι πρώτοι 2 τύποι που περιγράφονται παραπάνω είναι αναπόφευκτοι και φυσικοί. Ωστόσο, η κυκλική ανεργία είναι απόκλιση από την φυσική (διαρθρωτική και τριβή). Συνδέεται με διακυμάνσεις της οικονομικής δραστηριότητας.Έτσι, πρέπει να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ της φυσικής και της πραγματικής ανεργίας.
Πώς να καθορίσετε το ποσοστό ανεργίας;
Ο δείκτης στάθμης είναι ο κύριος δείκτης του εξεταζόμενου φαινομένου. Αυτό είναι το ποσοστό του μέρους του εργατικού δυναμικού που είναι άνεργος. Ταυτόχρονα, η πλήρης απασχόληση δεν συνεπάγεται την απουσία μιας κατάστασης στην οποία ορισμένοι εργαζόμενοι δεν μπορούν να βρουν αίτηση για την εργασία τους. Διαπιστώσαμε ότι η εμφάνιση διαρθρωτικής και τριβής ανεργίας είναι αναπόφευκτη. Συνεπώς, η πλήρης απασχόληση δεν ισούται με το 100%. Με πλήρη απασχόληση, τα επίπεδα ανεργίας μπορούν να οριστούν ως το άθροισμα της διαρθρωτικής ανεργίας και της ανεργίας λόγω τριβής. Ο τύπος έχει ως εξής:
u πλήρης = u fritz + u
Η πραγματική ανεργία είναι το άθροισμα των επιπέδων και των τριών τύπων. Ωστόσο, είναι ευκολότερο να το βρείτε με τον ακόλουθο τύπο:
u γεγονός = U * 100% / L = U * 100% / Ε + υ.
Εδώ L είναι το εργατικό δυναμικό, U είναι ο αριθμός των ανέργων, Ε είναι ο αριθμός των εργαζομένων.
Μπορείτε να διαπιστώσετε, γνωρίζοντας το πραγματικό ποσοστό ανεργίας, το ποσοστό ανεργίας είναι κυκλικό. Ο τύπος έχει ως εξής:
u κύκλος = u ολοκληρωθεί - u γεγονός.
Συνέπειες της ανεργίας
Η παρουσία της ανεργίας οδηγεί σε ορισμένες συνέπειες μη οικονομικού και οικονομικού χαρακτήρα. Εμφανίζονται συχνότερα με κυκλική ανεργία και με διαρθρωτική ανεργία σε μικρότερο βαθμό. Η κυκλική ανεργία είναι συνέπεια της οικονομικής αστάθειας. Αυτό οδηγεί σε αναγκαστική υποαπασχόληση. Η διαρθρωτική ανεργία πλήττει βιομηχανίες που είναι ξεπερασμένες. Επομένως, στην αγορά εργασίας εμφανίζονται νέοι άνεργοι.
Δύο τύποι συνεπειών της ανεργίας εντοπίστηκαν από τους οικονομολόγους:
- μη οικονομικό.
- οικονομική.
Τα μη οικονομικά χωρίζονται σε ψυχολογικά και κοινωνικά. Θα καθορίσουμε τις σημαντικότερες συνέπειες από την άποψη της επιρροής τους στην κοινωνική και οικονομική κατάσταση.
Οι θετικές οικονομικές συνέπειες περιλαμβάνουν:
- δημιουργία αποθεματικού εργατικού δυναμικού για την περαιτέρω αναδιάρθρωση της διάρθρωσης της οικονομίας ·
- τον ανταγωνισμό μεταξύ των εργαζομένων, η οποία χρησιμεύει ως κίνητρο για την ανάπτυξη της ικανότητάς τους να εργάζονται ·
- - την τόνωση της αύξησης της παραγωγικότητας και - ένταση εργασίας;
- μια διακοπή της απασχόλησης για τη βελτίωση της εκπαίδευσης και της επανεκπαίδευσης.
Επομένως, ένα μικρό επίπεδο πραγματικής ανεργίας μπορεί να συμβάλει στην οικονομική ανάπτυξη.
Οι αρνητικές οικονομικές συνέπειες έχουν ως εξής:
- μείωση της παραγωγής,
- η υποτίμηση της εκπαίδευσης,
- απώλεια προσόντων
- οι κυβερνητικές δαπάνες για τη βοήθεια των ανέργων,
- χαμηλότερο βιοτικό επίπεδο και φορολογικά έσοδα,
- υποπροβολή του εθνικού εισοδήματος.
Οι θετικές κοινωνικές συνέπειες περιλαμβάνουν:
- αύξηση της κοινωνικής σημασίας του χώρου εργασίας ·
- αυξάνοντας την ελευθερία επιλογής του σταθμού εργασίας ·
- αύξηση του ελεύθερου χρόνου.
Οι αρνητικές κοινωνικές συνέπειες είναι:
- αυξημένη ένταση στην κοινωνία,
- επιδείνωση της ποινικής κατάστασης σε αυτό,
- αύξηση του αριθμού των ψυχικών και σωματικών ασθενειών,
- μείωση της εργασιακής δραστηριότητας των ανθρώπων,
- αυξημένη κοινωνική διαφοροποίηση.
Οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες σε ατομικό και κοινωνικό επίπεδο
Ένα σοβαρό εθνικό πρόβλημα είναι οι αρνητικές οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες. Η οικονομική σε ατομικό επίπεδο συνίσταται στην απώλεια μέρους του εισοδήματος ή του συνόλου των εσόδων, στην απώλεια προσόντων και, συνεπώς, στη μείωση των πιθανών εξεύρεσης, στο μέλλον, αριστοκρατικής και υψηλής αμοιβής εργασίας. Στο επίπεδο της κοινωνίας, οι οικονομικές συνέπειες που έχει η ανεργία είναι η υποαπόδοση του ΑΕΠ, η υστέρηση του πίσω από το πιθανό πραγματικό ΑΕΠ. Η παρουσία κυκλικής ανεργίας σημαίνει ότι οι πόροι δεν χρησιμοποιούνται πλήρως. Ως εκ τούτου, το ΑΕΠ είναι πραγματικά μικρότερο από το δυναμικό.
Σε ατομικό επίπεδο, οι κοινωνικές συνέπειες είναι ότι εάν για ένα μεγάλο χρονικό διάστημα ένα άτομο δεν μπορεί να βρει δουλειά, τότε αρχίζει να βιώνει άγχος, απελπισία, έχει καρδιαγγειακές και νευρικές ασθένειες. Μπορεί επίσης να οδηγήσει σε οικογενειακή βλάβη. Επιπλέον, η έλλειψη σταθερής πηγής εισοδήματος σε ορισμένες περιπτώσεις ωθεί ένα άτομο να διαπράξει έγκλημα.
Τι σε κοινοτικό επίπεδο; Η υψηλή ανεργία σημαίνει κυρίως αύξηση της κοινωνικής έντασης. Οι κοινωνικές συνέπειες, επιπλέον, είναι η αύξηση της θνησιμότητας στη χώρα και η συχνότητα εμφάνισης, καθώς και η εγκληματικότητα. Επιπλέον, το κόστος της ανεργίας είναι οι απώλειες που υφίσταται η κοινωνία σε σχέση με το κόστος της κατάρτισης, της εκπαίδευσης και της παροχής του απαραίτητου επιπέδου προσόντων.
Η καταπολέμηση της ανεργίας
Δεδομένου ότι το υπό εξέταση φαινόμενο αποτελεί σοβαρό πρόβλημα της οικονομίας, το κράτος εφαρμόζει ορισμένα μέτρα για την καταπολέμησή του. Το πιθανό ποσοστό ανεργίας παρακολουθείται. Διαφορετικά μέτρα εφαρμόζονται για τους διάφορους τύπους. Ωστόσο, τα ακόλουθα είναι κοινά σε όλους:
- δημιουργία κέντρων απασχόλησης ·
- Κρατικές παροχές ανεργίας ·
- τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στη χώρα (για παράδειγμα, κατά την κρίση του 2008-2009, το κράτος κατευθύνει τους ανέργους στη δημόσια εργασία).
Καταπολέμηση της ανεργίας λόγω τριβής
Τα ακόλουθα μέτρα χρησιμοποιούνται για την αντιμετώπιση του φαινομένου του τύπου τριβής υπό εξέταση:
- δημιουργία βάσης δεδομένων για τις κενές θέσεις εργασίας (συμπεριλαμβανομένων και άλλων περιοχών) ·
- τη δημιουργία ειδικών υπηρεσιών με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών σχετικά με τις διαθέσιμες κενές θέσεις εργασίας.
Επιπλέον, είναι δυνατόν να εφαρμοστούν μέτρα που αποσκοπούν στην αύξηση της κινητικότητας των εργαζομένων (δημιουργία μιας οικονομικά προσιτής αγοράς κατοικιών, αύξηση του όγκου των κατασκευών, αλλαγή της νομοθεσίας για την κατάργηση των διοικητικών εμποδίων που προκύπτουν από τη μετεγκατάσταση).
Διαρθρωτική ανεργία
Η διαρθρωτική ανεργία μπορεί να καταπολεμηθεί ως εξής:
- Δημιουργία κρατικών θεσμών και υπηρεσιών (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που λειτουργούν με βάση τα κέντρα απασχόλησης) με στόχο τη συνεχή εκπαίδευση και επανεκπαίδευση.
- για να βοηθήσει ιδιωτικά ιδρύματα, καθώς και μικρά κέντρα κατάρτισης αυτού του τύπου.
Αυτοί οι φορείς πρέπει να εφαρμόσουν προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης που προάγουν την καλύτερη κατάρτιση του εργατικού δυναμικού. Η επανεκπαίδευση σε ορισμένες πόλεις παρέχεται από κέντρα στήριξης του πληθυσμού, καθώς και εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Πώς να αντιμετωπίσετε την κυκλική ανεργία;
Μπορείτε να το αντιμετωπίσετε με τους εξής τρόπους:
- να επιδιώξει μια πολιτική σταθεροποίησης, η οποία αποσκοπεί στην πρόληψη των βαθιών ύφεσης της παραγωγής και, κατά συνέπεια, της μαζικής ανεργίας ·
- δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στον δημόσιο τομέα.
Επιπλέον, η ζήτηση για αγαθά πρέπει να διεγερθεί, καθώς με την αύξηση της παραγωγής αυξάνεται ο όγκος παραγωγής, γεγονός που συμβάλλει στην αύξηση της εργασίας.
Μέτρα που ελήφθησαν στη Ρωσία
Πρόσφατα, σε επίπεδο κρατικής πολιτικής στη ρωσική οικονομία, έχουν ληφθεί ορισμένα μη τυποποιημένα αλλά αποτελεσματικά μέτρα για τη μείωση του ποσοστού ανεργίας στη Ρωσία. Αυτό, ειδικότερα, η πρόωρη συνταξιοδότηση, η οποία μπορεί να γίνει δύο χρόνια πριν την ηλικία συνταξιοδότησης. Σύμφωνα με την κυβέρνηση, αυτό συμβάλλει στην απελευθέρωση θέσεων εργασίας. Κατά συνέπεια, το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία μειώνεται. Η μείωση οφείλεται σε ανθρώπους που είναι ήδη άνεργοι σε αυτή την ηλικία. Επιπλέον, δημιουργούνται νέες θέσεις εργασίας μέσω της προώθησης των μικρών επιχειρήσεων και της βοήθειας ατόμων που επιθυμούν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Το κράτος υποχρεούται επίσης να απασχολεί νέους ειδικούς που έχουν ολοκληρώσει δευτεροβάθμια εξειδικευμένα και ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα, εφόσον έχουν επαρκές επίπεδο κατάρτισης με βάση τα αποτελέσματα της κατάρτισης.Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι μόνο με την ταυτόχρονη επίλυση πολλών καθηκόντων μπορεί γενικά να επιτευχθεί σημαντική μείωση της ανεργίας.
Μακροοικονομική Ανεργία
