La nueva Ley "Sobre LLC" formula el estado legal de las compañías de responsabilidad limitada. La ley reguladora establece las obligaciones y capacidades legales de sus participantes, así como el procedimiento para la formación, liquidación y reorganización de las empresas. Consideremos más detalladamente las principales disposiciones del documento. 
Información general
La Ley Federal "Sobre LLC" aclara el concepto de sociedad. Una organización creada por una o varias personas cuyo capital autorizado se divide en acciones se reconoce como tal. Los participantes de la empresa no son responsables de sus obligaciones. Corren el riesgo de pérdidas asociadas con su trabajo dentro del valor de las acciones en el capital que poseen. La Ley Federal "Sobre LLC" establece responsabilidad conjunta para fundadores que no han pagado totalmente las deudas por las obligaciones de la empresa. Su tamaño se determina en el marco del valor de las partes impagas de las acciones que poseen en el capital.
Derechos
La Ley "sobre LLC" establece que la empresa tiene propiedades separadas en propiedad. Se contabiliza en el balance independiente de la empresa. Una empresa en su propio nombre puede ejercer y adquirir derechos de propiedad y no personales y cumplir con sus obligaciones. La compañía puede actuar como demandante / demandado en la corte. La Ley sobre las actividades de la LLC otorga a la organización derechos civiles y obligaciones para llevar a cabo cualquier operación comercial que no esté prohibida por las reglas, si no contradicen los propósitos para los cuales fue creada y se detallan en el estatuto. 
Casos especiales
La legislación establece ciertos tipos de actividades que pueden llevarse a cabo solo con permiso. Bajo las condiciones de concesión de licencias, se puede establecer la obligación de realizar ciertas obras como excepcionales. En estos casos, la LLC solo puede llevar a cabo las actividades prescritas durante el plazo de la licencia.
Fundación de la sociedad
Ley de educación LLC establece el procedimiento de acuerdo con el cual la creación de la organización. La empresa se establece por decisión de los participantes adoptados en su reunión. El fundador puede ser una entidad. En este caso, la decisión la toma solo él. Cuando se aprueba un acto en una reunión, refleja los resultados de la votación. El documento debe contener decisiones sobre la formación de los estatutos, el nombramiento / elección de los órganos rectores, la comisión de auditoría, si están previstos en la documentación constitutiva.
Contrato
Actúa como uno de los documentos vinculantes. La Ley "sobre LLC" requiere que los participantes concluyan un acuerdo por escrito sobre el establecimiento de la empresa. El documento define el procedimiento para el trabajo conjunto sobre el establecimiento de la empresa, el monto del capital autorizado, el valor nominal de las acciones aportadas por cada participante. Además, el contrato formula los términos, el procedimiento y el monto de su pago. Este acuerdo no actúa como documento constitutivo La ley de registro de LLC prescribe el registro obligatorio con la autoridad establecida en el organismo autorizado. 
Miembros
Como lo indica la Ley "Sobre LLC" (última edición), las personas jurídicas y los ciudadanos pueden actuar como fundadores. Se puede restringir o prohibir que ciertas categorías de personas participen en compañías sobre la base de documentos reglamentarios. Las autoridades territoriales y estatales no pueden actuar como fundadores, a menos que los actos jurídicos dispongan lo contrario.La Ley "Sobre LLC" permite la participación de una entidad en la sociedad. Otra empresa, que consiste en una persona, no puede actuar como tal fundador.
Numero de participantes
La Ley "sobre LLC" establece un límite en el número de fundadores. No debe exceder los 50. Si el número de fundadores es mayor que el límite establecido, la empresa debe transformarse en un OJSC o cooperativa de producción dentro de un año. Si esto no se hace, y el número de participantes no disminuye al indicador anterior, entonces la LLC debe liquidarse a solicitud del registro u otro organismo autorizado en un procedimiento judicial. 
Derechos de los fundadores
Los miembros de la empresa pueden:
- Administrar la empresa de la manera que establece la Ley de la Federación Rusa "Sobre LLC" y el estatuto.
- Reciba información sobre el trabajo de la empresa y familiarícese con la contabilidad y otra documentación.
- Participa en la distribución del ingreso.
- Para vender o de cualquier otra manera enajenar su participación o su parte en el capital a uno o varios fundadores u otras personas en la forma prescrita por la carta y la ley.
- Sal de la sociedad.
- Para recibir una parte (o valor) de la propiedad que quedó después del acuerdo con los acreedores durante la liquidación de la LLC.
Opciones legales adicionales
Se pueden proporcionar de acuerdo con los estatutos de la empresa por decisión adoptada por unanimidad en la reunión de los fundadores. Los derechos adicionales tras la transferencia de una acción no pasan a su adquirente. Su restricción o terminación se lleva a cabo de acuerdo con la decisión adoptada en la reunión por una mayoría de al menos 2/3 del número total de fundadores. Además, estas acciones se considerarán legítimas si el participante al que se le otorgaron estos derechos dio su consentimiento por escrito o votó a favor de dicha decisión. 
Responsabilidades de los fundadores
Los miembros de la sociedad deben:
- Para pagar las acciones del capital a tiempo, en la cantidad y la manera prevista en la ley comentada y el acuerdo sobre el establecimiento de la LLC.
- Mantener información confidencial sobre el trabajo de la empresa.
Además de lo anterior, los fundadores pueden tener responsabilidades adicionales. Están previstos en el estatuto o asignados por decisión de la reunión a todos. Se pueden cobrar deberes adicionales a un fundador. Una mayoría de al menos 2/3 del número total de personas debería votar por esto en la reunión. En este caso, como con los derechos, se aplica un requisito previo. Un participante al que se le confían responsabilidades adicionales debe dar su consentimiento por escrito o votar en la reunión.
Formación de órganos
El nombramiento / elección de estructuras de gobierno, la creación de una comisión de auditoría o la designación de un auditor / auditor en la empresa se lleva a cabo en una reunión. Las decisiones deben votar al menos 2/3 del número total de participantes. En algunos casos, en el momento de la reunión, no se determinó el tamaño de las acciones de cada fundador. En tal situación, los participantes solo tienen un voto. 
Chárter
Este documento debe incluir:
- El nombre abreviado y completo de la empresa.
- Información sobre la ubicación de la empresa.
- Datos sobre la competencia y composición de las estructuras de gestión. Esta sección, entre otras cosas, proporciona información sobre cuestiones que se relacionan exclusivamente con los poderes de la reunión, sobre el procedimiento para aprobar decisiones (por unanimidad y por mayoría).
- Información sobre el monto de capital.
- Obligaciones y derechos de los fundadores.
- Información sobre el procedimiento de salida y las consecuencias de dicho procedimiento, si esta posibilidad está prevista en el estatuto.
- Información sobre las reglas por las cuales una parte o parte de ella se transfiere a otra persona.
- Datos sobre el procedimiento para almacenar documentación y proporcionar información de la empresa a sus participantes y otras entidades.
- Otra información proporcionada por la ley.
El estatuto también puede contener otras disposiciones que no contradicen los actos reglamentarios. 
Capital registrado
Se forma a partir del valor nominal de las acciones aportadas por los participantes. El capital de la empresa debe ser de al menos 10 mil rublos. Determina el tamaño mínimo de la propiedad de la empresa, garantizando los intereses de los acreedores. El valor nominal y la cantidad de capital se determinan en rublos. La participación del participante se establece en forma de fracción o porcentaje. Su tamaño corresponde a la relación entre su valor nominal y la cantidad de capital de la empresa.
Pago de acciones
Puede ser producido por valores, dinero, otros valores materiales, propiedad u otros derechos que tengan un indicador de valor. La valoración monetaria de los activos materiales aportados como pago de acciones en el capital se aprueba por decisión de la reunión adoptada por unanimidad. En los casos en que el valor nominal o su aumento de la acción aportada en forma no monetaria es superior a 20 mil rublos, su determinación la realiza un tasador independiente, a menos que la ley disponga lo contrario.
El procedimiento de pago para el establecimiento de la empresa.
Cada participante debe contribuir con su parte en su totalidad. El plazo de pago se establece en el acuerdo sobre el establecimiento de la LLC o por decisión (si se adopta individualmente). Al mismo tiempo, el período para ingresar la acción no puede exceder un año a partir de la fecha de registro de la empresa. El pago de acciones se permite a un precio no inferior al valor nominal. La exención de la obligación de contribuir con una acción no está permitida. En el momento del registro, el pago de capital debe hacerse al menos a la mitad. El contrato para el establecimiento de una LLC puede prever el cobro de una multa (pérdida, interés) por incumplimiento de la obligación de pagar una acción.
