Después del colapso de la Unión Soviética, el mercado interno comenzó a cooperar activamente con Occidente. Comenzó a adoptar varios nombres de origen extranjero. Los rusos se acostumbraron a ellos gradualmente. A pesar del hecho de que esos días han quedado atrás, pocos aún saben quién es ese comerciante. Esta profesión está en demanda. Pero a veces los empleadores se quejan de que los candidatos a un trabajo acuden a una entrevista sin tener idea de futuras responsabilidades.
El trabajo del comerciante y sus detalles.
Estas son las responsabilidades del empleado:
- exhibición de bienes de acuerdo con un plan previamente aprobado;
- trabajo destinado a aumentar el número de estantes para productos;
- colocación de diversos materiales promocionales (volantes, folletos, etc.);
- organizar promociones y monitorear el desempeño de exhibiciones promocionales;
- monitorear los precios de los bienes y su ajuste si es necesario;
- análisis de la efectividad de la ubicación de bienes y promociones de competidores;
- Suministro de envases para presentación;
- tomando medidas para mejorar la imagen de marca.
Tipos de trabajadores
Esta profesión requiere el conocimiento de una gran cantidad de matices. A menudo, los solicitantes para el puesto ni siquiera están interesados en saber quién es el comerciante, ofreciendo su candidatura al empleador.
Hablando de la especialidad, se implica un grado diferente de participación en el proceso de trabajo. En este sentido, los empleados pueden ser:
- móvil
- estacionaria
- híbrido
El primer tipo de personal está presente en el trabajo durante todo el día y puede visitar varios puntos de venta durante este período. La segunda categoría se asigna a un territorio particular y no lo abandona. El último tipo de empleados se caracteriza por un horario flotante. Es decir, visita varios objetos a través del pasaje, y uno, más significativo, controla la mayor parte del día.
Oportunidad de carrera
El comerciante en Moscú, como en otras ciudades rusas, tiene excelentes perspectivas de crecimiento. En el caso de un buen trabajo, será transferido al puesto de supervisor o representante de ventas. Como mínimo, puede contar con una carrera como empleado del departamento de marketing o ventas de la empresa. Pero debe mostrar cualidades como la laboriosidad, el deseo de dominar bien su negocio.
Habilidades profesionales
Si le gustan las perspectivas anteriores, prepárese para que el empleador lo evalúe desde un punto de vista profesional. ¿Qué significa esto? Para obtener un puesto, debe tener las siguientes habilidades:
- capacidad de conducir vehículos;
- conocimiento de las leyes aplicables en las actividades comerciales comerciales;
- conocimiento de marketing y gestión.
Un buen empleado es un buen psicólogo. El conocimiento básico en el campo de la sociología no interferirá. Solo en este caso saldrá de usted un comerciante inteligente. Los trabajos en Moscú en esta área están representados en grandes cantidades. Si cumple con todos los requisitos, sus posibilidades de conseguir un trabajo son excelentes.
Al estudiar información sobre quién es un comerciante de este tipo, los posibles solicitantes a veces se equivocan. Por ejemplo, a menudo se cree que esta profesión implica la disposición habitual de los productos en un estante. Sin embargo, los empleados deben controlar adicionalmente la fecha de vencimiento y la demanda entre los compradores. En términos simples, el empleado está encargado de promocionar los bienes.
El aumento máximo en las ventas es el objetivo principal.
¿Quién tiene la mejor oportunidad?
Los jóvenes especialistas y estudiantes que estudian en ausencia a menudo dudan de sí mismos en busca de trabajo.Pero en este caso, es precisamente esta categoría de solicitantes la que tiene más posibilidades. El hecho es que en esta área a menudo reclutan profesionales jóvenes y los capacitan gradualmente para satisfacer sus necesidades. Las empresas incluso están listas para organizar cursos de capacitación adecuados para ellas. Además, los líderes de la compañía crean todas las condiciones para el mayor crecimiento profesional de su personal.
Si no tiene dudas de que será un buen comerciante, puede considerar vacantes de manera segura. Si tiene una educación económica o comercial, envíe su currículum a todas las empresas en las que le gustaría trabajar.
¿Qué cualidades adicionales son deseables tener?
Bonito aspecto. Esto no significa que debas parecer una modelo. Es suficiente que tu vista atraiga a la gente. La sociabilidad, la presencia del don de la persuasión, la resistencia, la resistencia al estrés, la capacidad de encontrar un compromiso todavía son necesarias.
¿Creatividad o racionalidad?
Una pregunta que es relevante para que todos entiendan quién es ese comerciante. De hecho, no tiene que ser particularmente creativo, ya que se proporcionará un planograma desde el principio. En él, el diagrama de diseño se representa en detalle. Tienes que repetirlo en el piso de negociación.
En todo el mundo ya están utilizando la ciencia de los métodos para influir en los clientes. Esto funciona con exito. Prueba de esto son las numerosas compras no planificadas que cada uno de nosotros hizo en nuestra vida. Es naturaleza humana sucumbir a las emociones, especialmente cuando hacen una oferta favorable. "Forzar" a los consumidores a comprar ciertos productos es el principal El deber del comerciante.
En segundo lugar está el control sobre la integridad del empaque, asegurando el orden en los estantes. Como sabe, los visitantes de la tienda a menudo cambian un producto a otro. En las posiciones más ventajosas deben ser ciertos fabricantes. Las empresas son conscientes de que la mayoría de las personas compran productos que están al nivel de sus ojos. ¡Para tales lugares, están listos para pelear entre sí en el sentido literal de la palabra! Las marcas a menudo incluso compran los estantes de supermercados más rentables.
