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Trabajo obligatorio: descripción, lista y tipos.

Ya en el siglo XIX, los condenados rusos fueron condenados al trabajo urbano como castigo por un delito. Sin embargo, la disposición sobre dicho castigo en el Código Penal moderno apareció solo en 2005, y desde 2013 se ha asignado trabajo obligatorio por delitos administrativos.

trabajo obligatorio

Definición

Trabajo obligatorio: el tipo de castigo previsto en el Artículo 49 del Código Penal de la Federación Rusa y el Artículo 3.13 del Código Administrativo de la Federación Rusa. Nombrado solo en la forma de la principal medida preventiva de la persona condenada en lugar de una multa o como un castigo mitigado. La esencia de la medida es calcular el tiempo determinado por el tribunal en las horas libres del empleo principal. Características distintivas del trabajo obligatorio:

  • asignado solo a ciudadanos oficialmente empleados: estudiantes, alumnos, empleados;
  • dirigido a beneficiar al público;
  • la persona condenada no recibe un salario y todo el dinero para su trabajo se destina al presupuesto estatal;
  • naturaleza coercitiva;
  • falta del derecho a elegir el tipo de trabajo y el lugar de su implementación.

El propósito principal de tal castigo es educativo. Las obras obligatorias están lejos de ser prestigiosas; además, deben realizarse en el lugar de residencia, donde amigos, colegas y vecinos pueden ver a la persona condenada. Esta medida mejora la efectividad de la influencia moral en el delincuente.

tipos de trabajo obligatorio

Orden de ejecución

A más tardar diez días después de la sentencia, la persona condenada deberá estar involucrada en trabajo obligatorio. Las organizaciones donde el delincuente cumple sus sentencias ejercen control sobre el ciudadano, controlan la calidad del trabajo y su duración. Los deberes de los condenados son los siguientes:

  • cumplimiento concienzudo de las obligaciones laborales;
  • cumplimiento de normas disciplinarias;
  • cumplimiento de las reglas de la organización donde la persona cumple una sentencia;
  • trabajando todo el tiempo determinado por el tribunal;
  • advertencia de un cambio de residencia.

En caso de incumplimiento de las obligaciones o evasión del trabajo por parte del tribunal, se puede tomar la decisión de endurecer el castigo para el delincuente.

Tipos de trabajo

Los lugares y tipos de trabajo obligatorio son determinados por los gobiernos locales. El campo de actividad puede cambiar constantemente, por lo tanto, los convictos esperan tareas que no requieren calificaciones, conocimientos especiales y habilidades. La lista de obras obligatorias es establecida por las autoridades municipales. Como regla, estas son medidas para mejorar la ciudad. Estas pueden ser las siguientes actividades:

  • paisajismo
  • servicios públicos y operaciones de carga;
  • trabajos de reparación (pintar bordes, reemplazar placas en casas);
  • limpieza de calles o habitaciones.

Una persona condenada puede cumplir su condena tanto en la organización municipal como en la organización privada del servicio de la ciudad. Los tipos de trabajo se asignan de acuerdo con las habilidades físicas del delincuente, su edad y estado de salud.

castigo trabajo obligatorio

Tiempo de trabajo

¿Cómo se implementa el castigo? El trabajo obligatorio implica la ejecución por hora determinada por el tribunal. Se asigna un condenado de 60 a 480 horas por un delito; delito administrativo - de 20 a 200 horas. Durante el cumplimiento de la sentencia deben observarse condiciones obligatorias.

  • En días laborables y escolares, el convicto puede trabajar no más de 2 horas (por decisión voluntaria no más de 4 horas).
  • Los fines de semana y días festivos, el tiempo de trabajo no debe exceder las 4 horas.
  • Al menos 12 horas se resuelven por semana.
  • El período de vacaciones y vacaciones de estudio no afecta la duración del trabajo.

Para los delincuentes juveniles, se proporcionan órdenes ligeramente diferentes.Entonces, la sentencia total puede ser de 40–160 horas, y la ejecución de los deberes obligatorios diarios depende de la edad:

  • 14-15 años - no más de dos horas;
  • 15-16 años - hasta tres horas;
  • a partir de 16 años: no más de cuatro horas al día.

El número de horas diarias se puede reducir en caso de razones importantes y solo por decisión del agente judicial.

lista de trabajo requerido

¿A quién se le asigna este castigo?

El trabajo obligatorio se asigna como castigo principal a las personas que han cometido los siguientes delitos:

  • desviación del arresto, pago de multas;
  • daño ambiental;
  • incumplimiento de la orden al participar en eventos públicos;
  • trastornos de congestión;
  • bloqueando el movimiento del transporte personal y público.

Una condición importante para otorgar dicho castigo es el daño y el daño a la salud o la propiedad de terceros. Dicha medida preventiva no puede utilizarse en relación con los siguientes ciudadanos:

  • personas discapacitadas;
  • desempleado
  • mujeres embarazadas
  • madres de niños menores de tres años.

A los representantes de algunas profesiones tampoco se les asigna trabajo obligatorio. Entre ellos se encuentran personal militar, policías y bomberos, representantes del sistema de poder ejecutivo y otros.

Desviación de trabajo

No todos los convictos se arrepienten de sus actos. Hay quienes evaden irresponsablemente los deberes. En caso de no comparecer y negarse a trabajar, la organización donde el ciudadano cumplió su condena redactará un protocolo de violación. Tal acto se considera un delito administrativo separado y amenaza al delincuente con el arresto de hasta quince días o una multa de 150 a 300 mil rublos.

trabajo obligatorio tipo de castigo

En caso de evasión maliciosa del trabajo, el castigo será reemplazado por trabajo forzado o encarcelamiento. Estos incluyen los infractores que han cometido las siguientes acciones:

  • huyó para evitar el castigo;
  • más de dos veces durante el mes no apareció en el trabajo;
  • repetidamente violó la disciplina laboral.

La oración sigue siendo la misma, teniendo en cuenta el tiempo trabajado. Ocho horas de trabajo obligatorio equivalen a un día de prisión o trabajo correccional.

Este tipo de empleo no implica salarios, seguro médico o el establecimiento de un libro de trabajo. Además, el período trabajado no entra en la experiencia del convicto. El propósito de tal medida preventiva no es solo el castigo físico en forma de trabajo obligatorio. Se presta mucha atención a la educación moral y la formación del delincuente "en el camino verdadero" con beneficio para sí mismo y la sociedad circundante.


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