En las actividades de la empresa puede haber momentos en que sea necesario reemplazar a la gerencia. El cambio de CEO ocurre por varias razones. Estos incluyen: incompetencia de las autoridades existentes, redistribución de capital, venta de una empresa (LLC o ZAO) y otras situaciones similares. Según la ley, un director es elegido por un período de uno a cinco años, así como por tiempo indefinido. La aparición de los motivos anteriores le permite cambiar el jefe antes del final del mandato en la LLC o CJSC.
Documentos: que completar
El procedimiento está regulado por la Ley Federal "sobre el registro estatal de personas jurídicas y empresarios individuales". El documento explica claramente el curso del cambio de gerente, los documentos requeridos y los participantes necesarios en el proceso.
En el caso de que un nuevo oficial ya haya sido identificado, el cambio del director general se lleva a cabo de la siguiente manera:
1. El fundador (o reunión de los fundadores) decide sobre la posibilidad de cambiar al líder. Asegúrese de elaborar un protocolo que será necesario en el IFTS y en una organización bancaria. De hecho, no se requiere un documento que refleje el tema principal de la reunión de los fundadores o la decisión del único fundador para su presentación al IFTS. Sin embargo, en muchas inspecciones el cambio de director se lleva a cabo con el mantenimiento de registros. Debe tener la misma fecha que en el formulario de solicitud P14001.
2. El director o empleado actual de la compañía ordena un extracto del Registro Estatal Unificado de Entidades Legales. Se otorga un arancel estatal de 400 rublos para un alta urgente (emitida el día del tratamiento), la mitad para un alta regular (dentro de los 7 días).
Si el gerente ordena el documento, no se cobrará el pago de un estado de cuenta no urgente, pero el certificado estará listo solo después de una semana. El procedimiento para cambiar el CEO se realiza si hay un extracto que se necesita para preparar la base del documento.
3. Una solicitud se completa (estrictamente sin errores) en el formulario estándar P14001. La información se ingresa solo en aquellas hojas que registrarán los cambios en la empresa.
Organizaciones: a dónde ir
Ambos directores, nuevos y actuales, están recurriendo a un notario público que certificará la autenticidad de las firmas. Documentos requeridos:
- Extracto del registro.
- Declaración P14001
- Las actas de la reunión o la decisión de un fundador de cambiar la gestión.
- Orden de cita.
El nuevo director, o su representante, se contacta con la oficina de impuestos para realizar cambios en el Registro Estatal. El procedimiento debe llevarse a cabo lo antes posible. Por lo general, no se otorgan más de 3 días a partir de la fecha de la firma de la declaración por un notario; de lo contrario, se impone una multa de 5,000 rublos. Cinco días después, será posible recoger documentos de registro: un certificado de cambios y un extracto con nuevos datos. Este no es un procedimiento tan complicado, ya que finaliza un cambio de director general en la LLC.
Luego, el nuevo líder debe comunicarse con el banco para cambiar las muestras de firmas. Será requerido:
- Nuevo extracto del Registro Unificado y certificado de cambios.
- Orden de cita.
- La decisión de los fundadores de la LLC.
Después de que el antiguo director transfiera todos los asuntos al nuevo, se cancelan los poderes emitidos previamente, se notifica a los socios comerciales y a los empleados de la empresa (si es necesario). Los medios de comunicación deben enviar un aviso sobre el cambio de CEO, para evitar malentendidos.
Costo
Debe recordarse que el llenado correcto de documentos en todas las etapas del procedimiento ahorrará tiempo y cambiará al gerente en solo 7 días hábiles. Si hay un error en la solicitud P14001, la Inspección del Servicio de Impuestos Federales rechaza el registro al solicitante, y tendrá que ir desde el principio hasta el final.
Por ley, los cambios en la oficina de impuestos y la organización bancaria son completamente gratuitos. Una excepción es la recepción urgente de un extracto del Registro y la certificación de firmas por un notario. En caso de que el cambio de CEO se produzca con la participación de empresas que prestan servicios de papeleo, el costo depende solo de la política de precios de los artistas intérpretes o ejecutantes.
LLC / CJSC e IP
El procedimiento para cambiar la gestión de las personas jurídicas es casi el mismo. La diferencia es solo en forma de propiedad. Los documentos que deben firmarse y presentarse a tiempo no difieren en absoluto de las sociedades anónimas abiertas y cerradas. Cambiar el director (propietario) de un empresario individual es legalmente imposible, ya que la ley en este caso solo puede regular la liquidación y el registro de una empresa.
Cambios legislativos
En 2014, se aprobó la Ley de Registro de Entidades Legales, que omite las referencias a LLC y ZAO. La formación de nuevas empresas se llevará a cabo de acuerdo con estándares completamente nuevos, que prevén la formación de una entidad jurídica corporativa o unitaria. La reorganización o cambio del director general no es diferente del procedimiento para llevar a cabo los procedimientos en la versión anterior de la ley. El artículo 50.1 se introduce en el Código Civil de la Federación de Rusia, que regula el establecimiento de una empresa. En la nueva edición, LLC y ZAO ahora se considerarán sociedades anónimas públicas y no públicas. Además, la ley obliga a las empresas a actuar sobre la base de un único documento: el estatuto.
Formas y su relleno
Con respecto a todo tipo de formularios y muestras de su llenado, el jefe de la empresa puede contactar a la empresa que presta servicios de registro, reorganización y liquidación de empresas, como dicen, "llave en mano". Si ingresa información de forma independiente en los documentos, el formulario se puede encontrar en las páginas oficiales de las empresas mencionadas. Además de los formularios necesarios para realizar cambios en el Registro Estatal, generalmente se encuentra una instrucción paso a paso en los recursos.
El cambio del director general en la LLC, o más bien, todo el proceso de la A a la Z, puede ser completado por el solicitante en función de la información recibida. Como regla general, el jefe redacta un poder notarial para el diputado u otra persona física en este caso. El líder mismo está limitado solo al poner firmas en los lugares necesarios. Este formulario está permitido y no contradice la legislación vigente.
Muerte de un líder
Hay situaciones en las que el director murió repentinamente o desapareció. En este caso, la instrucción paso a paso cambia ligeramente. El cambio del director general a un CJSC o LLC se lleva a cabo con la ayuda de un representante designado por la reunión de los fundadores. Puede ser un líder adjunto o una persona que se convierte en el heredero en caso de situaciones imprevistas. Por primera vez, y es nombrado. acerca de (actuar), a menos que los documentos legales establezcan lo contrario Para nombrar un nuevo director, es necesario tener todas las razones que están respaldadas por los documentos. En caso de muerte, esto es evidencia.
En este caso, se debe tener en cuenta el término de la gestión del director. Si el jefe fallecía, no habría ninguna dificultad particular en nombrar al director.
Desaparición
En el caso de que el jefe desaparezca y el final del contrato aún no haya llegado, se mantienen los plazos para los cuales una persona no puede ser considerada muerta durante 5 años desde el momento de la desaparición. Sin embargo, la ley permite, en presencia de ciertas circunstancias, ir a la corte.Al mismo tiempo, el CEO, que desapareció en situaciones que amenazaron su vida, es declarado muerto. El procedimiento para designar a otra persona para el puesto ocurre como si la persona hubiera fallecido, con la provisión de una decisión judicial y un certificado de defunción. En la documentación, se debe prescribir un párrafo por adelantado que determine al cesionario en caso de emergencia.
